201910110311061/H
PERTEMUAN 1
ANALISIS
A. KASUS A
a. Para pihak :
- Tandya Susanto (Penggugat)
- Mandala Surya (Tergugat)
b. Legal standing : Peradilan Umum
c. Pokok permasalahan : Pemutusan hubungan kerja
d. Jenis Perkara : Perselisihan pemutusan hubungan kerja
e. Kompetensi Absolut: Proses pengadilan nya di lakukan di Pengadilan Negeri
karena kasus ini termasuk dalam Perselisihan Industrial
f. Kompetensi Relatif : Pengadilan Negeri Surabaya
g. Proses Penyelesaian :
Langkah pertama yaitu dilakukannya perundingan Bipartit dimana PT
Mandala Surya dengan Tandya Susanto membuat perjanjian bersama. Namun
dikarenakan salah satu pihak menolak maka perundingan Bipartit gagal.
Kemudian instansi dibidang ketenagakerjaan wajib menawarkan kepada para
pihak untuk memilih penyelesaian melalui konsultasi atau melalui arbitrase.
Jika dalam jangka waktu 7 hari kerja para pihak belum memutuskan maka
instansi yang bertanggungjawab melimpahkan penyelesaian kepada mediator.
Dan apabila pada tahap mediasi tidak tercapai kesepakatan maka salah satu
pihak dapat mengajukan gugatan kepada pengadilan hubungan industrial.
B. KASUS B
a. Para Pihak:
g. Proses penyelesaian:
c) Tahapan Persidangan:
C. KASUS C
a. Para pihak:
- Kinanti (Tergugat)
Kesalahan prosedur
Kesalahan penerapan Peraturan Perundang-Undangan
D. KASUS D
a. Para Pihak: