0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
15 tayangan4 halaman
Dokumen tersebut merupakan instrumen audit internal tahun 2022 untuk mengevaluasi kinerja Unit Kesehatan Masyarakat (UKM) berdasarkan 6 kriteria dalam Bab VI Standar Akreditasi. Instrumen ini berisi daftar pertanyaan untuk menilai bukti-bukti komitmen, indikator kinerja, monitoring dan evaluasi, masukan dari masyarakat, dokumentasi perbaikan, serta kegiatan kaji banding yang dilakukan untuk meningkatkan kinerja UK
Dokumen tersebut merupakan instrumen audit internal tahun 2022 untuk mengevaluasi kinerja Unit Kesehatan Masyarakat (UKM) berdasarkan 6 kriteria dalam Bab VI Standar Akreditasi. Instrumen ini berisi daftar pertanyaan untuk menilai bukti-bukti komitmen, indikator kinerja, monitoring dan evaluasi, masukan dari masyarakat, dokumentasi perbaikan, serta kegiatan kaji banding yang dilakukan untuk meningkatkan kinerja UK
Dokumen tersebut merupakan instrumen audit internal tahun 2022 untuk mengevaluasi kinerja Unit Kesehatan Masyarakat (UKM) berdasarkan 6 kriteria dalam Bab VI Standar Akreditasi. Instrumen ini berisi daftar pertanyaan untuk menilai bukti-bukti komitmen, indikator kinerja, monitoring dan evaluasi, masukan dari masyarakat, dokumentasi perbaikan, serta kegiatan kaji banding yang dilakukan untuk meningkatkan kinerja UK
AUDITOR : WAKTU PELAKSANAAN : INSTRUMEN : AUDIT BERDASARKAN STANDAR AKREDITASI BAB VI SASARAN KINERJA UKM NO ACUAN/KRITERIA AUDIT DAFTAR PERTANYAAN JAWABAN AUDIT TEMUAN AUDIT REKOMENDASI 1. KRITERIA 6.1.1 EP. 1.2.3.4.5.6 Bukti adanya komitmen KOMITMEN DAN PERAN DALAM bersama untuk PERBAIKAN KINERJA UKM meningkatkan kinerja ( bukti – bukti proses pertemuan maupun dokumen lain yang membuktikan adanya kegiatan penggalangan komitmen ) SK kepala puskesmas tentang peningkatan kinerja SK kepala puskesmas tentang tata nilai dalam pengelolaan dan pelaksanaan kegiatan. Rencana perbaikan kinerja dan tindak lanjut. Bukti – bukti inovasi program kegiatan UKM (melalui proses PDSA/ PDCA) atas masukan pelaksana, lintas program,lintas sektor. 2. KRITERIA 6.1.2 EP 1.2.3.4.5 Bukti Pertemuan TENTANG INDIKATOR KINERJA pembahasan kinerja dan upaya perbaikan Indikator penilaian kinerja dan hasil-hasilnya Bukti komitmen untuk meningkatkan kinerja secara berkesinambungan. Rencana perbaikan kinerja berdasarkan hasil monitoring Bukti pelaksanaan perbaikan kinerja
3. KRITERIA 6.1.3 EP 1.2.3.4 Bukti pelaksanaan
pertemuan monitoring dan evaluasi kinerja yang melibatkan lintas program dan lintas terkait Bukti-bukti saran inovatif dari lintas program dan lintas sektor Bukti keterlibatan dalam penyusunan rencana perbaikan kinerja Bukti-bukti keterlibatan dalam pelaksanaan kinerja . 4 KRITERIA 6.1.4 EP 1.2.3.4 Panduan dan instrumen survei , bukti pelaksanaan suvei untuk memperoleh masukan dari tokoh masyarakat, LSM dan sasaran . Bukti pelaksanaan pertemuan dengan tokoh masyarakat , LSM, Sasaran kegiatan UKM untuk memperoleh masukan. Bukti keterlibatan dalam penyusunan rencana perbaikan kinerja. Rencana (plan of action) perbaikan program kegiatan UKM. Bukti keterlibatan dalam pelaksanaan perbaikan kinerja. 5 KRITERIA 6.1.5 EP 1.2.3 TENTANG SK Kepala puskesmas , PERBAIKAN KINERJA SOP pendokumentasian kegiatan perbaikan kinerja. Dokumentasi kegiatan perbaikan kinerja. Bukti sosialisasi kegiatan ke lintas program dan lintas sektor.
6 KRITERIA 6.1.6 EP 1.2.3.4.5.6 Rencana kaji banding
TENTANG KAJI BANDING pelaksanaan UKM puskesmas. Instrumen kaji banding . Laporan pelaksanaan kaji banding. Rencana perbaikan pelaksanaan program kegiatan UKM berdasarkan hasil kaji banding. Laporan pelaksanaan perbaikan . Hasil evaluasi kegiatan kaji banding. Hasil evaluasi perbaikan kinerja sesudah kegiatan kaji banding.
Manajemen waktu dalam 4 langkah: Metode, strategi, dan teknik operasional untuk mengatur waktu sesuai keinginan Anda, menyeimbangkan tujuan pribadi dan profesional
Pendekatan sederhana untuk SEO: Bagaimana memahami dasar-dasar optimasi mesin pencari dengan cara yang sederhana dan praktis melalui jalur penemuan non-spesialis untuk semua orang