Hillson
(2013) mendefinisikan risiko sebagai ketidakpastian yang dapat diukur, dan
ketidakpastian adalah risiko yang tidak dapat diukur. Untuk mencoba untuk
mengurangi atau menghilangkan risiko, kami mengandalkan manajemen risiko,
yang merupakan bagian integral dari manajemen proyek. Manajemen risiko adalah
positif dan proses proaktif dimaksudkan untuk mengurangi kemungkinan
konsekuensi yang tidak memuaskan untuk proyek dalam tahap yang berbeda,
seperti desain, konstruksi dan operasi (Mills, 2001; Rohaninejad & Bagherpour,
2013).
Manajemen risiko merupakan area yang penting dari manajemen proyek itu,
karena memungkinkan mengantisipasi terjadinya peristiwa yang dapat
mempengaruhi proyek konstruksi dan untuk menentukan tindakan yang dapat
meminimalkan dampaknya.
Ada tiga hal yang perlu diperhatikan dalam manajemen resiko proyek yakni:
Kerangka kerja ini didefinisikan oleh praktik terbaik dalam hal jatuh tempo
(Hillson, 1997; Jia et al, 2011). Jatuh tempo dinilai melalui model yang
mengukur kemampuan proses dalam manajemen risiko organisasi. Dalam
makalah ini, fokus evaluasi adalah pada perusahaan konstruksi. Beberapa
model telah diusulkan seperti model kematangan Hillson (1997). Model ini
menyajikan pendekatan resmi kepada manajemen risiko, menilai kematangan
dalam empat tingkat, di mana masing-masing tingkat menegaskan pemenuhan
tingkat sebelumnya dan berfokus terutama dalam mengevaluasi atribut sebagai:
budaya, proses, pengalaman dan penerapan manajemen risiko. model
kematangan lain yang tersedia adalah Capability Maturity Model Integration
CMMI (2009). Model Hillson menjabat sebagai acuan untuk pengembangan
model kematangan lainnya yang diusulkan oleh penulis yang berbeda. Salah
satu model tersebut, berdasarkan pada model Hillson ini, adalah yang diusulkan
oleh Dewan Internasional tentang Sistem Rekayasa INCOSE (2002), yang
mengusulkan Kematangan Manajemen Risiko Model, RMMM. Modifikasi
yang ditunjukkan oleh model ini pada dasarnya adalah perpanjangan dari
definisi awal dari empat tingkat kematangan yang diusulkan oleh Hillson.
Model ini berhasil menentukan unsur-unsur manajemen risiko dalam setiap
atribut untuk mengevaluasi, serta karakteristik mereka sesuai dengan masing-
masing empat tingkat kematangan yang diusulkan. Hillson (Hillson, 1997)
sebagai kerangka dasar untuk model jatuh tempo untuk diterapkan dalam kasus ini,
tetapi dengan adaptasi mengenai tingkat evaluasi. Jumlah tingkat yang dipilih
untuk evaluasi diputuskan menjadi empat sebagai berikut (deskripsi generik):
Level 1: organisasi memiliki perkembangan yang sangat rendah dari sub-faktor
dievaluasi. Jika sub-faktor ada atau diterapkan untuk beberapa derajat, hal ini
dilakukan secara sporadis dan hanya karena seorang profesional memutuskan
untuk melakukannya keluar dari bunga nya sendiri, tapi itu bukan prosedur
institusional.
Level 2: Organisasi memiliki perkembangan dasar dan baru mulai dari sub-
faktor dievaluasi. Jika ini dilakukan atau diterapkan, umumnya secara
informal dan tidak hanya tergantung pada pilihan pribadi, tetapi partisipasi
yang lebih besar dan bunga kelembagaan dihargai.
Level 3: Organisasi berisi sub-faktor yang dinilai, tetapi perkembangan ini
masih belum lengkap. Faktor sub diadakan atau diterapkan secara formal dan
kelembagaan, tetapi masih dengan cara yang jarang terjadi, dengan
pelaksanaan yang terbatas dalam beberapa proyek.
Level 4: Organisasi mengembangkan sub-faktor dievaluasi terus-menerus
khawatir tentang perbaikannya. Sub-faktor diterapkan dengan cara formal,
kelembagaan, dan teratur untuk semua proyek dari organisasi dan peserta.