Nama : Widya Pratiwi Ningrum

NIM : 210605113
Kelas : c2
1. apa gaya kepemimpinan yang akan anda gunakan nanti jika ingin menjadi Bidan yang
Profesional dan bagaimana cara penerapannya
Gaya kepemimpinan yang akan saya gunakan jika ingin menjadi bidan professional adalah
gaya kepemimpinan demokratis, karena gaya kepemimpian demokratis merupakan gaya
kepemimpinan yang paling ideal dalam suatu organisasi atau perkumpulan dimana setiap
pemimpinnya selalu melibatkan anggota atau bawahannya untuk bersama-sama memecahkan
masalah dengan cara musyawarah tetapi tetap pengambilan keputusan sesuai dengan
tujuan/visi suatu organisasi tersebut. Pemimpin yang demokratis dapat menerima saran dan
kritik yang berasal dari bawahannya, sehingga anggota atau bawahannya mersa dihargai dan
dianggap penting keberadaannya dalam suatu perkumpulan atau organisasi ,sehingga
terciptalah suasana yang damai,harmonis dan kekeluargaan. Jika suatu organisasi atau
perkumpulan yang para anggotanya merasa senang dan dihargai oleh pemimpinnya maka
dengan sendirinya mereka akan bekerja dengan giat dan hati yang ikhlas sehingga hasilnya
pun akan memuaskan.
 
Seorang pemimpin yang demokratis selalu melakukan tindakan yang berpangkal pada
kepentingan dan kebutuhan bersama dengan mempertimbangkan dan memperhatikan
kemampuan setiap anggota organisasi. Setiap masukan ataupun kritikkan dari para anggota
organisasi selalu dijadikan umpan balik dan bahan pertimbangan dalam
setiap pengambilan kebijakan guna mencapai tujuan organisasi. Dengan demikian pemimpin
yang demokratis dapat dikatakan memberikan kepercayaan penuh kepada bawahannya bahwa
mereka mempunyai kemampuan dalam melaksanakan setiap tugasataupun pekerjaan yang
diberikan.Seorang pemimpin yang demokratis dapat menghargai segala potensi yang dimiliki
oleh anggotanya dan mau mendengarkan dan memanfaatkan
segala partisipasi anggota organisasi dengan sebaik mungkin guna pencapaian tujuanorganisa
si

Disamping itu, pemimpin yang demokratis selalu berusaha memupuk rasa kekeluargaan,
persatuan dan solidaritas, serta selalu memberikan dorongan semangat dan motivasi kepada
semua anggota organisasi dalam menjalankan danmengembangkan daya kerjanya. Agar
setiap anggota organisasi memiliki kecakapan dalam memimpin, seorang pemimpin yang
demokratis selalu memberikan kesempatan kepada semua anggota organisasi dengan jalan
pendelegasian sebagian kekuasaannya dan sebagian tanggung jawabnya

Pemimpin yang demokratis dalam melaksanakan fungsi kepemimpinannya salah satunya

dengan meningkatkan kepekaan dan tanggap terhadap lingkungan yang seperti peka terhadap
situasi dalam interen organisasi/perkumpulannya, keadaan pegawai, dan lingkungan yang
berkaitan dengan suasana kerja anggota/bawahannya. . Kepekaan itu ditunjukkan dengan
seringnya pimpinan berdialog secara familiar dengan pegawai/bawahannya khusunya
menyangkut pekerjaan lingkungan kerjanya
Sebagai seorang pemimpin dalam sebuah organisasi, dalam gaya kepemimpinan ini,
pengaruh yang diberikan kepada setiap bawahan adalah kemampuan mutlak yang harus
dimilikinya.

Pengaruh ini tidak lain agar tujuan organisasi dapat tercapai, melalui bujukan, arahan dan
sebagai jembatan penghubung kerja sama yang terjalin antar organisasi agar mampu
bersinergi bersama.

Dengan kata lain seorang pemimpin selalu memberikan kesempatan terhadap semua anggota
dalam mengeluarkan pendapatnya masing-masing guna mencari jalan keluar terhapap
permasalahan yang dihadapi. Dapat dikatakan pula bahwa sebuah organisasi akan dapat
berhasil atau gagal tergantung pada kepemimpinan yangditerapkan oleh seorang pemimpin
organisasi tersebut
Pemimpin yang bertipe demokratis menafsirkan kepemimpinannya bukan sebagai dictator,
melainkan sebagai pemimpinyang selalu berada di tengah-tengah anggota organisasi. Artinya
pemimpin yang demokratis selau bersikap merakyat dengan seluruh anggota organisasi.
Seorang pemimpin yang demokratis dapat menghargai segala potensi yangdimiliki oleh
anggotanya dan mau mendengarkan dan memanfaatkan
segala partisipasi anggota organisasi dengan sebaik mungkin guna pencapaian tujuan
organisasi