SURAT KEPUTUSAN DIREKTUR

NOMOR : 053/SK/RSSR/II/2020
TENTANG
PERBERLAKUAN PANDUAN PENILAIAN KINERJA TENAGA
KESEHATAN LAINNYA
RUMAH SAKIT UMUM SEMARA RATIH

DIREKTUR RSU SEMARA RATIH

Menimbang : a. bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan kesehatan

dan keselamatan pasien di Rumah Sakit Umum Semara Ratih,
maka perlu adanya Panduan Penilaian Kinerja Berkelanjutan
Tenaga Kesehatan Lainnya di Rumah Sakit Umum Semara
Ratih;
b. bahwa untuk maksud tersebut butir (a) di atas, maka perlu
ditetapkan dengan keputusan Direktur Rumah Sakit Umum
Semara Ratih;
Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor
144, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 5063);
2. Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah
Sakit (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009
Nomor 153, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 5072);
3. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2014 tentang Tenaga
Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
 2014 Nomor 298, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 5607);
4. Peraturan pemerintah Nomor 32 Tahun 1996 Tentang
Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Tahun 1996 Nomor
49 Tambahan Lembaran Negara Nomor 3637);
5. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 77 Tahun
2015 tentang Pedoman Organisasi Rumah Sakit (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor159);
6. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
81/MENKES/SK/I/2004 tentang Pedoman Penyusunan
Perencanaan Sumber Daya Manusia Di Tingkat Propinsi,
Kabupaten/Kota serta Rumah sakit;
7. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No.
1045/MenKes/PER/XI/2006 tentang Pedoman Organisasi
Rumah Sakit di Lingkungan Departemen Kesehatan;
8. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No. 56
Tahun 2014 tentang Klasifikasi dan Perizinan Rumah
Sakit; Undang-UndangNomor 36 Tahun 2009
tentangKesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2009 Nomor 144, TambahanLembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 5063);
9. Keputusan Menteri KesehatanNomor 129/MENKES/
SK/II/2008 tentang Standar Pelayanan Minimal
RumahSakit;
10. Peraturan Menteri Kesehatan No. 1691 Tahun 2011
Tentang Keselamatan Pasien Rumah Sakit;
11. Keputusan Menteri Kesehatan No.
1333/MENKES/SK/XII/1999 Tentang Standar Pelayanan
Rumah Sakit;
12. Surat Edaran Dirjen Pelayanan Medik No.
 M.0104.3.5.2504 Tentang Pedoman Hak, Kewajiban
Pasien, Dokter dan Rumah Sakit;

MEMUTUSKAN
Menetapkan : KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM
SEMARA RATIH TENTANG PERBERLAKUAN
PANDUAN PENILAIAN KINERJA TENAGA
KESEHATAN LAINNYA RUMAH SAKIT UMUM
SEMARA RATIH
Pertama : Penilaian kinerja tenaga kesehatan lainnya adalah proses
dengan kegiatan terus menerus mengumpulkan dan
menganalisa data tentang partisipasi dan keterlibatan staf
dalam peningkatan Mutu Rumah Sakit Umum Semara ratih;
Kedua : Penilaian kinerja tenaga kesehatan lainnya dilakukan terhadap
seluruh tenaga kesehatan non medis dan non keperawatan;
Ketiga : Peraturan ini berlaku selama tiga tahun sejak tanggal
ditetapkan dan apabila ada kekeliruan di kemudian hari, maka
akan diperbaiki sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : Luwus,
Tanggal : 4 Februari 2020

dr. I Wayan Buana.Sp.B., Finacs.,M.M

Direktur RSU Semara Ratih