TUGAS HARI KE VI

AGENDA II

Nama : Dina Destriani

Angkatan : Cimahi01

Kelompok :1

NDH : 23

Tugas : Tugas Breaking The Limitations

Merancang upaya membangun budaya berAKHLAK dalam melaksanakan tugas sehari-hari sebagai seorang ASN yang professional di tempat

kerja.

Core value No Kegiatan Tahapan Output Hambatan Solusi

Beberapa sop belum di

A. Mempelajari sop Konsisten dalam Memperbaharui sop
Menjalankan tugas perbaharui
1. menjalankan
sesuai SOP B. Menjalankan tugas Sop belum di buat atau belum Memperbaharui sop, mengecek
pekerjaan.
sesuai dengan sop di perbaharui ulang kelengkapan sop
A. Menyapa pasien
atau masyarakat saat
Berorientasi Evaluasi feedback melalui aduan
melakukan kegiatan
pelayanan Membudayakan 5S Pegawai puskesmas masih atau saran terkait pelayanan yang
B. Menyampaikan Survey Kepuasan
(senyum, sapa, ada yang lalai untuk diberikan
2. informasi dengan Masyarakat
salam, sopan, menerapkan 5S Agar dapat mengevaluasi internal
santun meningkat.
santun) agar memperbaiki indeks
C. Mengakhiri
kepuasan Pelayanan.
kegiatan dengan
salam
 A. Mencatat apa saja
Adanya bahan Membuat Rencana kegiatan
Melakukan yang dikerjakan Karena kesibukan pekerjaan
evaluasi untuk harian terjadwal agar setiap
3. evaluasi kinerja melalui buku visum terkadang lupa untuk
memperbaiki diri kegiatan bisa tercatat dan
setiap bulan B. Melakukan evaluasi melakukan evaluasi bulanan
menjadi lebih baik termonitoring.
setiap bulan
Mentaati peraturan Karena absen menggunakan Datang lebih awal, dan
Datang tepat pagi, Lebih fokus dan
dengan datang digital, terkadang terkendala mempunyai bukti telusur lain
1. lebih pagi jika produktif dalam
tepat waktu dan sinyal, sehingga terekam secara manual atau system
memungkinkan menjalankan tugas
pulang tepat waktu kehadiran terlambat menggunakan finger print.
A. Melakukan
pencatatan manual
Karena kesibukan terkadang
di Excel setelah
lupa mencatat kegiatan sehari-
selesai melakukan Adanya penghargaan bagi
hari.
kegiatan setiap pegawai yang menunjukan
Akuntabel
Mengerjakan harinya. Meningkatkan kinerja sangat baik.
laporan bulanan B. Meminta laporan kinerja dan disiplin
2 Laporan dari program lain
dan tahunan tepat dari program lain dalam menjalankan
yang terkadang terlambat.
waktu lebih awal kewajiban.
C. Melakukan input
Melaporkan ke unit terkait dan
laporan online
Web yang kadang tidak dapat Mengakses web di pagi hari
sesuai dengan
di akses sebelum banyak yang
Jadwal yang
mengakses
diberikan
Mengikuti seminar
dan pelatihan Mengikuti seminar
Meningkatnya Biaya seminar dan pelatihan Lebih banyak mengikuti seminar
1 untuk atau pelatihan
kompetensi mahal dan pelatihan yang gratis
meningkatkan terupdate
kompetensi
Kompeten Menyesuaikan waktu Melakukan komunikasi efektif
Melakukan diskusi dengan kegiatan lain, dengan menggunakan Bahasa
Meningkatnya
ilmiah dengan Jika waktu Kesibukan masing2 pegawai yang mudah dan juga selalu
2 kompetensi
sesama pegawai memungkinkan, dan Adanya miskomunikasi mengecek ulang pemahaman
bersama
untuk bertukar ilmu diadakan diskusi dan dilakukan di jam2 santai
ilmiah seperti saat makan siang
 Membuat jadwal Meningkatnya
Memberikan Penyuluhan pengetahuan
informasi pada masyarakat agar
Karena kesibukan petugas Melakukan monitoring dan
masyarakat melalui tahu,mau dan
kegiatan penyuluhan yang evaluasi serta Rencana Tindak
3 penyuluhan mampu
sudah di jadwalkan tidak dapat Lanjut dari kegiatan yang di
berkelompok atau Koordinasi dengan melaksanakan
terlaksana dengan baik. lakukan.
Komunikasi antar lintas program sesuai informasi
pribadi kesehatan yang
diberikan
Peka terhadap
Tidak dapat membantu karena
Saling membantu kondisi sekitar, jika
bukan kompetensinya dan Meningkatkan kompetensi,
1 rekan kerja jika ada yang
tidak mempunyai pemahaman berpikir inovatif
terdapat kendala memerlukan
mengenai kendalanya
bantuan.
Lingkungan kerja Beberapa rekan kerja masih
Mengadakan pertemuan rutin
Harmonis yang kondusif nyaman bergabung dengan
untuk menjaga keharmonisan.
Menjaga kelompoknya sendiri
komunikasi yang Selalu menerapkan Merangkul setiap pegawai
2
baik dengan antar 5S jika bertemu. dengan kegiatan-kegiatan yang
rekan kerja Adanya rasa senioritas membangun keakraban seperti
outbond

Mengetahui
Mengikuti Lokbul pencapaian dan
Adanya jadwal lokbul Koordinasi dengan setiap
tiap bulan dengan kendala tiap
tiap bulan, dan Bersikap Acuh dan tidak hadir pegawai untuk jadwal lokbul
1 pegawai program dan
penyampaian materi saat ada pertemuan Lokbul dilaksanakan ketika pekerjaan
Puskesmas didisukusikan
bergantian tiap bulan. sudah selesai
Loyal pemecahan
masalahnya
Melaksanakan
Melaksanakan tugas Meningkatkan Tidak adanya SK Tim PISPK Koordinasi dengan Kepala
tugas tambahan
2 sesuai yang di Indikator Keluarga sehingga capaian program Puskesmas dan Pemegang
sebagai pemegang
berikan Sehat Kota Cimahi kurang memuaskan program lain
program PISPK
 Agar dapat
Menerapkan beraktivitas secara
Masih ada beberapa pegawai
protokol kesehatan Menggunakan aman dan tidak Saling mengingatkan satu sama
yang lalai dalam menerapkan
1 di era pandemi Masker, Rajin membahayakan lain antar pegawai demi
Protokol Kesehatan di tempat
covid - 19 mencuci Tangan keselamatan atau kesehatan bersama
kerja
kesehatan pegawai
Adaptif lain.
Melakukan promosi
Mengupdate info
kesehatan melalui Kesibukan pekerjaan lain Membuat Rencana kegiatan
kesehatan terbaru Masyarakat dapat
media massa sehingga terkadang lupa untuk harian terjadwal agar setiap
2 atau jadwal layanan terhindar dari
elektronik seperti melakukan update informasi di kegiatan bisa tercatat dan
vaksin melalui informasi hoax
instagram dan medsos termonitoring.
medsos Puskesmas
facebook
Kerjasama dengan
Berkolaborasi
pemegang program
1 dengan tenaga Membangun kedekatan
lain (Gizi, KIA, Terjalin kerjasama
profesi lainnya emosional dengan berbagai
Lansia, Kesling) Untuk mewujudkan Kurang responsive ketika
pihak, sehingga saling
Kolaboratif Melakukan pelayanan adanya kegiatan yang
berpartisipasi dan kolaborasi
Kerjasama Lintas pertemuan rutin lintas kesehatan yang melibatkan beberapa profesi
untuk mencapai tujuan yang
2 program dan Lintas sector (Lokmin lebih baik
sama.
sektor Kader/Lokmin
Kecamatan)