Anda di halaman 1dari 2

ANALISIS BEBAN KERJA

(ABK)
No. Dokumen : 440/ /25/2020

No.Revisi : 0/0
SOP
Tanggal Terbit : Januari 2020

Halaman : 1/1

UPT Puskesmas SITI NURANI,SKM.,MM


NIP 19710321 199803 2 003
Sudimoro

1. Pengertian 1. Analisa beban kerja salah satu metode untuk


menghasilkan perhitungan kebutuhan sumber daya
manusia yang sesuai dengan kualifikasi yang
dipersyaratkan pada masing-masing jabatan.
2. Analisa beban kerja adalah metode yang digunakan
untuk menentukan jumlah waktu, usaha dan sumber
daya yang diperlukan untuk menjalankan tugas dan
fungsi organisasi.

3. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah – langkah untuk penetapan


analisis beban kerja

4. Kebijakan Keputusan Kepala UPT Puskesmas Sudimoro Nomor

5. Referensi 1. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 tentang


Pusat Kesehatan Masyarakt ( PKM)
2. Keputusan menteri kesehatan No 81 tahun 2004 Tentang
Pedoman Penyusunan Perencanaan Sumber Daya Manusia
Kesehatan Di Tingkat Propinsi, Kabupaten/Kota Serta Rumah
Sakit
3. Peraturan Daerah Propinsi Lampung Nomor 3 Tahun 2020
tentang Adaptasi Kebiasaan Baru Dalam Pencegahan dan
Pengendalian Corona Virus Disease Tahun 2019

6. Alat dan Bahan 1. ATK


2. Komputer
3. Buku Catatan
7. Langkah- 1. Kepala Puskesmas membentuk tim untuk analisis beban kerja
langkah 2. Tim ABK mengumpulkan data beban kerja
3. Tim ABK mengolah data beban kerja
4. Tim ABK menginformaiskan hasil pengolahan data beban kerja
kepada seluruh pegawai UPTD Puskesmas Sudimoro
5. Tim ABK menetapkan dan menggunakan hasil analisis beban
kerja kemudian dilaporkan kepada Kepala Puskesmas
8. Bagan alir
Kepala Puskesmas membentuk tim untuk
analisis beban kerja

Tim ABK mengumpulkan data beban kerja

Tim ABK mengolah data beban kerja

Tim ABK menginformaiskan hasil pengolahan data


beban kerja kepada seluruh pegawai UPTD
Puskesmas Sudimoro

Tim ABK menetapkan dan menggunakan hasil analisis beban


kerja kemudian dilaporkan kepada Kepala Puskesmas

9. Hal-hal yang 1. Focus pada kebutuhan UPTD puskesmas Sudimoro


perlu 2. Menyesuaikan dengan jabatan yang ada di UPTD puskesmas
diperhatikan Sudimoro
10. Unit terkait 1. semua unit layanan, program dan Tata usha

11. Dokumen 1. Dokumen kepegawaian


terkait

12. Rekaman No Yang di ubah Isi Perubahan Diberlakukan


historis tanggal

Anda mungkin juga menyukai