Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Form Penilaian Wawancara

    Diunggah oleh

    Afriyanto Krisnamurti
    44 tayangan3 halaman

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    XLSX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai XLSX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    44 tayangan3 halaman

    Form Penilaian Wawancara

    Diunggah oleh

    Afriyanto Krisnamurti

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai XLSX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 3

    FORMULIR PENILAIAN HASIL WAWANCARA

    Nama Lengkap :………………………… Divisi :………………………..


    Tanggal Lahir :………………………… Posisi/ Jabatan :………………………..
    Pendidikan Terakhir :…………………………
    WAWANCARA
    DIMENSI URAIAN PERTAMA KEDUA
    1 2 3 4 1 2 3 4
    1 Pendidikan Formal Tingkat Pendidikan formal yang dapat menunjang posisi yang dilamar
    2 Pengalaman Kerja Kesesuaian antara berbagai hal yang pernah di tangani dalam pekerjaan sebelumnya dengan pekerjaan yang dilamar
    3 Keterampilan Teknis Kemampuan mengatasi permasalahan yang mungkin terjadi pada posisi yang dilamar
    4 Pengetahuan Teknis Pengetahuan praktis atau teoritis yang dikuasai berkaitan dengan posisi yang dilamar
    5 Motivasi Menunjukan besarnya semangat terhadap kondisi pekerjaan yang dilamar
    6 Kerja Sama Kemampuan beradapatasi dan bekerja sama dengan rekan kerja
    7 Etika (Sopan Santun) Menunjukan sikap sopan santun dalam bertutur kata maupun bertingkah laku
    8 Kemampuan Komunikasi Kemampuan mengungkapkan ide secara sistematis dan jelas sehingga dapat dipahami dengan benar oleh orang lain
    9 Kemampuan Bahasa Asing Kemampuan dalam berbahasa asing yang dapat dipahami dengan benar oleh orang lain
    Bahasa Inggris/Mandarin/………..
    10 Penampilan Diri Cara berpakaian, kerapihan serta keadaan fisik secara umum. Ada tidaknya cacat fisik
    11 Kemampuan Memimpin Kemampuan untuk mengorganisir oraang lain dan bawahan yang berada dibawah pengawasanya
    12 Pemeriksaan Reffrensi Riwayat pekerjaan kandidat di perusahaan sebelumnya
    Keterangan Nilai : Petunjuk Penilain : (isi dengan menggunakan tanda x )
    1. Kurang 3. Baik
    2. Cukup 4. Sangat Baik 1. (●) Lingkari yang sesuai/ sebutkan yang lainnya.

    Kesimpulan dan saran :


    Wawancara 1 : о Dapat Disarankan о Dipertimbangkan о Tidak Disarankan Purbalingga,……………………..
    Saran/Komentar : ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
    ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
    …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………
    Pewawancara 1

    Wawancara 2 : о Dapat Disarankan о Dipertimbangkan о Tidak Disarankan Purbalingga,……………………..


    Saran/Komentar : ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
    ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
    …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………
    Pewawancara 2

    Anda mungkin juga menyukai