Permen PANRB No. 18 Tahun 2022 Ok

SALINAN
ml
MENTERI
t
2.h
PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA
DAN REFORMASI BIROKRASI
02
REPUBLIK INDONESIA
n-2
PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN
hu
REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA
-ta
NOMOR 18 TAHUN 2022
18
TENTANG
or-
JABATAN FUNGSIONAL PENYULUH PERIKANAN
om
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
b-n
n-r
MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI
pa
BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA,
en
rm
Menimbang : a. bahwa penyuluhan perikanan merupakan upaya

/pe
peningkatan pengetahuan, keterampilan, dan sikap

5
2/0
pelaku utama dan/atau pelaku usaha kelautan dan

perikanan untuk meningkatkan produktivitas, efisiensi
2
20
usaha, pendapatan, dan kesejahteraannya, serta

m/
meningkatkan kesadaran dalam pelestarian fungsi

lingkungan hidup;
.co
b. bahwa untuk pengembangan karier dan peningkatan

na
profesionalisme pegawai negeri sipil yang mempunyai

lya
ruang lingkup, tugas, tanggung jawab, dan wewenang

mu
dalam penyuluhan perikanan, serta untuk

meningkatkan kinerja organisasi, perlu ditetapkan
na
Jabatan Fungsional Penyuluh Perikanan;

.ai
c. bahwa Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur

ww
Negara Nomor PER/19/M.PAN/10/2008 tentang

//w
Jabatan Fungsional Penyuluh Perikanan dan Angka

Kreditnya sudah tidak sesuai perkembangan hukum
ps:
sehingga perlu diganti;

htt
jdih.menpan.go.id
-2-
d. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana
ml
dimaksud dalam huruf a, huruf b dan huruf c, perlu
t
menetapkan Peraturan Menteri Pendayagunaan
2.h
Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi tentang
02
n-2
hu
Mengingat : 1. Pasal 17 ayat (3) Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945;
-ta
2. Undang-Undang Nomor 39 Tahun 2008 tentang
18
Kementerian Negara (Lembaran Negara Republik
or-
Indonesia Tahun 2008 Nomor 166, Tambahan Lembaran
om
Negara Republik Indonesia Nomor 4916);
b-n
3. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur
Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia
n-r
Tahun 2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara
pa
Republik Indonesia Nomor 5494);

en
4. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang

rm
Manajemen Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara

/pe
Republik Indonesia Tahun 2017 Nomor 63, Tambahan

Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6037)
5
2/0
sebagaimana telah diubah dengan Peraturan

2
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020 tentang Perubahan

20
atas Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017

m/
tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (Lembaran

.co
Negara Republik Indonesia Tahun 2020 Nomor 68,

Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
na
6477);
lya
5. Keputusan Presiden Nomor 87 Tahun 1999 tentang

mu
Rumpun Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil

na
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir

.ai
dengan Peraturan Presiden Nomor 116 Tahun 2014

ww
tentang Perubahan Kedua atas Keputusan Presiden

Nomor 87 Tahun 1999 tentang Rumpun Jabatan
//w
Fungsional Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara

ps:
Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 240);

htt
6. Peraturan Presiden Nomor 47 Tahun 2021 tentang

Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan
jdih.menpan.go.id
-3-
Reformasi Birokrasi (Lembaran Negara Republik
ml
Indonesia Tahun 2021 Nomor 126);
t
7. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
2.h
Reformasi Birokrasi Nomor 13 Tahun 2019 tentang
02
Pengusulan, Penetapan, dan Pembinaan Jabatan
n-2
Fungsional Pegawai Negeri Sipil (Berita Negara Republik
hu
Indonesia Tahun 2019 Nomor 834);
8. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
-ta
Reformasi Birokrasi Nomor 60 Tahun 2021 tentang
18
Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Pendayagunaan
or-
Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Berita Negara
om
Republik Indonesia Tahun 2021 Nomor 1249);
MEMUTUSKAN:
b-n
n-r
Menetapkan : PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR
pa
NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI TENTANG JABATAN

en
FUNGSIONAL PENYULUH PERIKANAN.

rm
/pe
BAB I
KETENTUAN UMUM
5
2/0
2
Pasal 1
20
Dalam Peraturan Menteri ini yang dimaksud dengan:

m/
1. Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disingkat PNS

.co
adalah warga negara Indonesia yang memenuhi syarat

tertentu, diangkat sebagai pegawai aparatur sipil negara
na
secara tetap oleh Pejabat Pembina Kepegawaian untuk

lya
menduduki jabatan pemerintahan.

mu
2. Pejabat Pembina Kepegawaian adalah pejabat yang

na
mempunyai kewenangan menetapkan pengangkatan,

.ai
pemindahan, dan pemberhentian PNS dan pembinaan

ww
manajemen PNS di Instansi Pemerintah sesuai dengan

ketentuan peraturan perundang-undangan.
//w
3. Pejabat yang Berwenang adalah pejabat yang mempunyai

ps:
kewenangan melaksanakan proses pengangkatan,

htt
pemindahan, dan pemberhentian PNS sesuai dengan

jdih.menpan.go.id
-4-
4. Jabatan Fungsional adalah sekelompok jabatan yang
ml
berisi fungsi dan tugas berkaitan dengan pelayanan
t
fungsional yang berdasarkan pada keahlian dan
2.h
keterampilan tertentu.
02
5. Jabatan Fungsional Penyuluh Perikanan adalah jabatan
n-2
yang mempunyai ruang lingkup tugas, tanggung jawab,
hu
dan wewenang untuk melaksanakan kegiatan
penyuluhan perikanan.
-ta
6. Pejabat Fungsional Penyuluh Perikanan yang selanjutnya
18
disebut Penyuluh Perikanan adalah PNS yang diberi
or-
tugas, tanggung jawab, dan wewenang untuk
om
melaksanakan kegiatan penyuluhan perikanan.
b-n
7. Penyuluhan Perikanan adalah proses pembelajaran bagi
Pelaku Utama serta Pelaku Usaha perikanan agar mereka
n-r
mau dan mampu menolong dan mengorganisasikan
pa
dirinya dalam mengakses informasi pasar, teknologi,

en
permodalan, dan sumber daya lainnya, sebagai upaya

rm
untuk meningkatkan produktivitas, efisiensi usaha,

/pe
pendapatan, dan kesejahteraannya, serta meningkatkan

kesadaran dalam pelestarian fungsi lingkungan hidup.
5
2/0
8. Programa Penyuluhan Perikanan adalah rencana tertulis

2
yang disusun secara sistematis untuk memberikan arah

20
dan pedoman pelaksanaan penyuluhan serta sebagai alat

m/
pengendali pencapaian tujuan.

.co
9. Rencana Kerja Penyuluhan Perikanan adalah jadwal

kegiatan yang disusun oleh Penyuluh Perikanan
na
berdasarkan programa penyuluhan perikanan setempat,

lya
yang mencantumkan hal-hal yang perlu disiapkan dalam

mu
berinteraksi dengan pelaku utama dan pelaku usaha;

na
10. Sasaran Utama adalah pelaku utama dan pelaku usaha.

.ai
11. Sasaran Antara adalah pemangku kepentingan lainnya

ww
yang meliputi kelompok atau lembaga pemerhati kelautan

dan perikanan serta generasi muda dan tokoh
//w
masyarakat.
ps:
12. Pelaku Utama adalah nelayan, pembudidaya ikan,

htt
pengolah dan/atau pemasar ikan, dan petambak garam

beserta keluarga intinya.
jdih.menpan.go.id
-5-
13. Pelaku Usaha adalah orang perseorangan atau korporasi
ml
yang melakukan usaha prasarana dan/atau sarana
t
produksi perikanan, prasarana dan/atau sarana produksi
2.h
garam, pengolahan, dan pemasaran hasil perikanan, serta
02
produksi garam yang berkedudukan di wilayah hukum
n-2
Republik Indonesia.
hu
14. Kelembagaan Sektor Kelautan dan Perikanan yang
selanjutnya disebut dengan Kelembagaan adalah lembaga
-ta
yang ditumbuhkembangkan dari, oleh, dan untuk
18
nelayan, pembudidaya ikan, pengolah dan/atau pemasar
or-
ikan atau petambak garam atau berdasarkan budaya dan
om
kearifan lokal.
b-n
15. Kelompok Kelas Lanjut adalah kelompok pelaku utama
perikanan yang berdasarkan
n-r penilaian kemampuan
kelompok memperoleh skoring 251 sampai dengan 500.
pa
16. Kelompok Kelas Madya adalah kelompok pelaku utama

en
perikanan yang berdasarkan penilaian kemampuan

rm
kelompok memperoleh skoring 501 sampai dengan 750.

/pe
17. Kelompok Kelas Utama adalah kelompok pelaku utama

perikanan yang berdasarkan penilaian kemampuan
5
2/0
kelompok memperoleh skoring 751 sampai dengan 1.000.

2
18. Gabungan Kelompok Perikanan adalah kumpulan

20
beberapa kelompok yang bergabung dan bekerjasama

m/
untuk meningkatkan skala ekonomi dan efisiensi usaha.

.co
19. Korporasi Sektor Kelautan dan Perikanan adalah

kelembagaan ekonomi pelaku utama dan/atau pelaku
na
usaha sektor kelautan dan perikanan melalui konsolidasi

lya
usaha untuk menciptakan nilai tambah yang optimal.

mu
20. Koperasi adalah badan usaha yang beranggotan orang

na
seorang atau badan hukum koperasi dengan

.ai
melandaskan kegiatannya berdasarkan prinsip koperasi

ww
sekaligus sebagai gerakan ekonomi rakyat yang berdasar

atas asas kekeluargaan.
//w
21. Sasaran Kinerja Pegawai yang selanjutnya disingkat SKP

ps:
adalah rencana kerja dan target yang akan dicapai oleh

htt
seorang PNS yang harus dicapai setiap tahun.
jdih.menpan.go.id
-6-
22. Angka Kredit adalah satuan nilai dari uraian kegiatan
ml
dan/atau akumulasi nilai dari uraian kegiatan yang harus
t
dicapai oleh Penyuluh Perikanan dalam rangka
2.h
pembinaan karier yang bersangkutan.
02
23. Angka Kredit Kumulatif adalah akumulasi nilai Angka
n-2
Kredit minimal yang harus dicapai oleh Penyuluh
hu
Perikanan sebagai salah satu syarat kenaikan pangkat
dan/atau jabatan.
-ta
24. Penetapan Angka Kredit yang selanjutnya disingkat PAK
18
adalah hasil penilaian yang diberikan berdasarkan Angka
or-
Kredit untuk pengangkatan atau kenaikan pangkat
om
dan/atau jabatan dalam Jabatan Fungsional Penyuluh
b-n
Perikanan.
25. Tim Penilai Angka Kredit Jabatan Fungsional Penyuluh
n-r
Perikanan yang selanjutnya disebut Tim Penilai adalah
pa
tim yang dibentuk dan ditetapkan oleh pejabat yang

en
memiliki kewenangan menetapkan Angka Kredit dan

rm
bertugas mengevaluasi keselarasan hasil kerja dengan

/pe
tugas yang disusun dalam SKP serta menilai capaian

kinerja Penyuluh Perikanan dalam bentuk Angka Kredit
5
2/0
Penyuluh Perikanan.
2
26. Standar Kompetensi Penyuluh Perikanan yang

20
selanjutnya disebut Standar Kompetensi adalah deskripsi

m/
pengetahuan, keterampilan, dan perilaku yang diperlukan

.co
seorang PNS dalam melaksanakan tugas Jabatan

Fungsional Penyuluh Perikanan.
na
27. Uji Kompetensi adalah proses pengukuran dan penilaian

lya
terhadap kompetensi teknis, manajerial, dan sosial

mu
kultural dari Penyuluh Perikanan dalam melaksanakan

na
tugas dan fungsi dalam jabatan.

.ai
28. Hasil Kerja adalah unsur kegiatan utama yang harus

ww
dicapai oleh Penyuluh Perikanan sebagai prasyarat

menduduki setiap jenjang Jabatan Fungsional Penyuluh
//w
Perikanan.
ps:
29. Hasil Kerja Minimal adalah unsur kegiatan utama yang

htt
harus dicapai minimal oleh Penyuluh Perikanan sebagai

prasyarat pencapaian Hasil Kerja.
jdih.menpan.go.id
-7-
30. Karya Tulis/Karya Ilmiah adalah tulisan hasil pokok
ml
pikiran, pengembangan, dan hasil kajian/penelitian yang
t
disusun oleh Penyuluh Perikanan baik perorangan atau
2.h
kelompok di bidang Penyuluhan Perikanan.
02
31. Instansi Pembina Jabatan Fungsional Penyuluh
n-2
Perikanan yang selanjutnya disebut Instansi Pembina
hu
adalah kementerian yang menyelenggarakan urusan
pemerintahan di bidang kelautan dan perikanan.
-ta
32. Menteri adalah menteri yang menyelenggarakan urusan
18
pemerintahan di bidang aparatur negara.
or-
om
BAB II
b-n
KEDUDUKAN, TANGGUNG JAWAB, DAN
KLASIFIKASI/RUMPUN JABATAN
n-r
pa
Bagian Kesatu
en
Kedudukan dan Tanggung Jawab

rm
/pe
Pasal 2
(1) Penyuluh Perikanan berkedudukan sebagai pelaksana
5
2/0
teknis fungsional untuk kegiatan penyuluhan perikanan

2
pada Instansi Pembina.

20
(2) Penyuluh Perikanan sebagaimana dimaksud pada ayat (1)

m/
berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab secara

.co
langsung kepada pejabat pimpinan tinggi madya, pejabat

pimpinan tinggi pratama, pejabat administrator, atau
na
pejabat pengawas yang memiliki keterkaitan dengan

lya
pelaksanaan tugas Jabatan Fungsional Penyuluh

mu
Perikanan.
na
(3) Kedudukan Penyuluh Perikanan sebagaimana dimaksud

.ai
pada ayat (2) ditetapkan dalam peta jabatan berdasarkan

ww
analisis tugas dan fungsi unit kerja, analisis jabatan, dan

analisis beban kerja dilaksanakan sesuai dengan
//w

ps:
htt
jdih.menpan.go.id
-8-
Pasal 3
ml
Jabatan Fungsional Penyuluh Perikanan merupakan jabatan
t
karier PNS.
2.h
02
Bagian Kedua
n-2
Klasifikasi/Rumpun Jabatan
hu
Pasal 4
-ta
Jabatan Fungsional Penyuluh Perikanan termasuk dalam
18
klasifikasi/rumpun ilmu hayat.
or-
om
BAB III
b-n
KATEGORI DAN JENJANG JABATAN FUNGSIONAL
PENYULUH PERIKANAN
n-r
pa
Pasal 5
en
(1) Jabatan Fungsional Penyuluh Perikanan merupakan

rm
Jabatan Fungsional kategori keahlian.

/pe
(2) Jenjang Jabatan Fungsional Penyuluh Perikanan

sebagaimana dimaksud pada ayat (1) terdiri atas:
5
2/0
a. Penyuluh Perikanan Ahli Pertama;

2
b. Penyuluh Perikanan Ahli Muda;

20
c. Penyuluh Perikanan Ahli Madya; dan

m/
d. Penyuluh Perikanan Ahli Utama.

.co
(3) Jenjang pangkat untuk masing-masing jenjang Jabatan

Fungsional Penyuluh Perikanan sebagaimana dimaksud
na
pada ayat (2) tercantum dalam lampiran III sampai dengan

lya
Lampiran V yang merupakan bagian tidak terpisahkan

mu
dari Peraturan Menteri ini.

na
.ai
ww
//w
ps:
htt
jdih.menpan.go.id
-9-
BAB IV
ml
TUGAS JABATAN, UNSUR DAN SUB-UNSUR KEGIATAN,
t
URAIAN KEGIATAN TUGAS JABATAN, DAN HASIL KERJA
2.h
02
Bagian Kesatu
n-2
Tugas Jabatan
hu
Pasal 6
-ta
Tugas Jabatan Fungsional Penyuluh Perikanan yaitu
18
melaksanakan kegiatan Penyuluhan Perikanan.
or-
om
Bagian Kedua
b-n
Unsur dan Subunsur Kegiatan
n-r
Pasal 7
pa
(1) Unsur kegiatan tugas Jabatan Fungsional Penyuluh

en
Perikanan yaitu Penyuluhan Perikanan.

rm
(2) Subunsur dari Penyuluhan Perikanan sebagaimana

/pe
dimaksud pada ayat (1), meliputi:

a. penyusunan Programa dan Rencana Kerja
5
2/0
Penyuluhan Perikanan;
2
b. penumbuhan dan pengembangan Kelembagaan;

20
c. peningkatan akses teknologi dan informasi;

m/
d. penyusunan dan menerapkan metode dan materi

.co
penyuluhan perikanan;
e. fasilitasi kemitraan usaha dan akses pembiayaan
na
sektor kelautan dan perikanan;

lya
f. fasilitasi peningkatan produktivitas dan skala usaha

mu
Pelaku Utama dan/atau Pelaku Usaha Perikanan;

na
g. peningkatan kesadaran pelaku utama dan/atau

.ai
pelaku usaha perikanan terhadap kelestarian fungsi

ww
lingkungan hidup; dan

h. evaluasi dan pelaporan dampak penyuluhan
//w
perikanan.
ps:
htt
jdih.menpan.go.id
- 10 -
Bagian Ketiga
ml
Uraian Kegiatan Sesuai Jenjang Jabatan
t
2.h
Pasal 8
02
(1) Uraian kegiatan tugas Jabatan Fungsional Penyuluh
n-2
Perikanan sesuai dengan jenjang jabatan, ditetapkan
hu
dalam butir kegiatan sebagai berikut:
a. Penyuluh Perikanan Ahli Pertama, meliputi:
-ta
1. melakukan identifikasi bahan penyusunan
18
Rencana Kerja Tahunan Penyuluhan Perikanan;
or-
2. melakukan analisis Programa Penyuluhan
om
Perikanan tingkat kecamatan;
b-n
3. melakukan identifikasi bahan penyusunan peta
sentra usaha dan/atau potensi usaha kelautan
n-r
dan perikanan di wilayah kerja penyuluhan;
pa
4. melakukan pendaftaran dan/atau pemutakhiran

en
data Pelaku Usaha non perseorangan sektor

rm
kelautan dan perikanan;

/pe
5. menyusun profil Koperasi sektor kelautan dan

perikanan;
5
2/0
6. menyusun profil gabungan kelompok perikanan

2
sektor kelautan dan perikanan;

20
7. menyusun rekomendasi peningkatan kelas

m/
kemampuan Kelompok Kelas Lanjut ke Kelompok

.co
Kelas Madya;
8. melakukan pembinaan usaha mikro dan kecil
na
sektor kelautan dan perikanan skala usaha

lya
menengah;
mu
9. melakukan pembinaan Koperasi sektor kelautan

na
dan perikanan;
.ai
10. melakukan edukasi, diseminasi dan

ww
penyebarluasan teknologi dan informasi sektor

kelautan dan perikanan melalui gelar
//w
teknologi/pameran;
ps:
11. menyusun dan menyebarluaskan materi

htt
penyuluhan perikanan melalui media tertayang;
jdih.menpan.go.id
- 11 -
12. melakukan fasilitasi kemitraan sarana produksi
ml
antara pelaku utama dan pelaku usaha dengan
t
pemerintah;
2.h
13. melakukan fasilitasi kemitraan permodalan antara
02
pelaku utama dan pelaku usaha dengan
n-2
pemerintah;
hu
14. melakukan pengolahan data fasilitasi peningkatan
produktivitas dan skala usaha pelaku utama
-ta
dan/atau pelaku usaha perikanan;
18
15. melakukan identifikasi bahan edukasi, diseminasi
or-
dan kesadaran kelestarian lingkungan hidup
om
kepada pelaku utama dan/atau pelaku usaha; dan
b-n
16. melakukan identifikasi bahan penyusunan evalusi
dampak penyuluhan perikanan;
n-r
b. Penyuluh Perikanan Ahli Muda, meliputi:
pa
1. melakukan analisis hasil identifikasi bahan

en
penyusunan Rencana Kerja Tahunan Penyuluhan

rm
Perikanan;
/pe
2. melakukan penyusunan Programa Penyuluhan

Perikanan tingkat kabupaten/kota;
5
2/0
3. menyusun detail pelaksanaan Rencana Kerja

2
Tahunan Penyuluhan Perikanan;

20
4. menyusun peta sentra usaha dan/atau potensi

m/
usaha kelautan dan perikanan di wilayah kerja

.co
penyuluhan;
5. melakukan pembinaan penyusunan rencana
na
usaha kelompok perikanan;

lya
6. melakukan penilaian kelas dalam rangka

mu
peningkatan kelas kemampuan Kelompok Kelas

na
Madya;
.ai
7. menyusun rekomendasi peningkatan kelas

ww
kemampuan Kelompok Kelas Madya ke Kelompok

Kelas Utama;
//w
8. menyusun rekomendasi pengukuhan gabungan

ps:
kelompok perikanan;
htt
jdih.menpan.go.id
- 12 -
9. melakukan pendampingan perizinan usaha mikro
ml
dan kecil sektor kelautan dan perikanan risiko
t
menengah tinggi;
2.h
10. melakukan analisis pemanfaatan/peningkatan
02
teknologi dan informasi sektor kelautan dan
n-2
perikanan;
hu
11. melakukan edukasi, diseminasi dan
penyebarluasan teknologi dan informasi sektor
-ta
kelautan dan perikanan melalui percontohan
18
penyuluhan kelautan dan perikanan;
or-
12. melakukan penyuluhan berdasarkan jumlah
om
Sasaran Utama dan Sasaran Antara kelompok;
b-n
13. merancang desain percontohan penyuluhan
kelautan dan perikanan;n-r
14. melakukan fasilitasi kemitraan sarana produksi
pa

en
swasta;
rm

/pe
pelaku utama dan pelaku usaha dengan non

perbankan;
5
2/0

2
pelaku utama dan pelaku usaha dengan

20
perbankan;
m/
17. melakukan analisis data produksi rumah tangga

.co
perikanan (RTP) dan/atau data produktivitas

na
18. melakukan edukasi, diseminasi dan kesadaran

lya
kelestarian lingkungan hidup kepada pelaku

mu
utama dan/atau pelaku usaha; dan

na
19. melakukan analisis hasil identifikasi bahan

.ai
penyusunan evalusi dampak penyuluhan

ww
perikanan;
c. Penyuluh Perikanan Ahli Madya, meliputi:
//w
1. melakukan evaluasi hasil analisis bahan

ps:
penyusunan Rencana Kerja Tahunan Penyuluhan

htt
Perikanan;
jdih.menpan.go.id
- 13 -
ml
Perikanan tingkat regional;
t
3. melakukan telaah dan evaluasi penumbuhan dan
2.h
pengembangan Kelembagaan;
02
4. menyusun profil Korporasi Sektor Kelautan dan
n-2
Perikanan;
hu
5. melakukan penilaian kelas dalam rangka
peningkatan kelas kemampuan Kelompok Kelas
-ta
Utama;
18
6. melakukan pengembangan kelembagaan
or-
gabungan kelompok perikanan;
om
7. melakukan pendampingan pembentukan
b-n
Korporasi Sektor Kelautan dan Perikanan;
8. melakukan pendampingan perizinan usaha mikro
n-r
pa
tinggi;
en
9. melakukan evaluasi pemanfaatan/peningkatan

rm
teknologi dan informasi sektor kelautan dan

/pe
perikanan;
10. melakukan evaluasi penyusunan dan penerapan
5
2/0
metoda dan materi penyuluhan;

2
11. melakukan penyuluhan berdasarkan jumlah

20
sasaran massal;
m/
12. melakukan evaluasi hasil kemitraan antara Pelaku

.co
Utama dan Pelaku Usaha dengan pihak lain;

13. melakukan fasilitasi kemitraan pemasaran hasil
na
produksi antara Pelaku Utama dan Pelaku Usaha

lya
lingkup nasional;
mu
14. melakukan evaluasi hasil analisis data produksi

na
rumah tangga perikanan (RTP) dan/atau data

.ai
produktivitas usaha kelompok perikanan;

ww
15. Melakukan evaluasi hasil edukasi, diseminasi dan

kesadaran kelestarian lingkungan hidup kepada
//w
Pelaku Utama dan/atau Pelaku Usaha; dan

ps:
16. Melakukan evaluasi hasil analisis bahan

htt
penyusunan evaluasi dampak penyuluhan

perikanan; dan
jdih.menpan.go.id
- 14 -
d. Penyuluh Perikanan Ahli Utama, meliputi:
ml
1. merumuskan Rencana Kerja Tahunan Penyuluhan
t
Perikanan;
2.h
02
Perikanan tingkat nasional;
n-2
3. merancang model penumbuhan dan
hu
4. melakukan evaluasi penumbuhan dan
-ta
pengembangan gabungan kelompok perikanan;
18
5. Menyusun rancangan model pembinaan Korporasi
or-
Sektor Kelautan dan Perikanan;
om
6. menyusun rekomendasi pendirian Koperasi Sektor
b-n
Kelautan Dan Perikanan;
7. merancang model penerapan teknologi sektor
n-r
pa
8. merancang model teknik penyuluhan perikanan;

en
9. menetapkan alternatif metode penyuluhan sesuai

rm
tujuan, sasaran, media dan teknik komunikasi;

/pe
10. Merancang model kemitraan usaha sektor

5
2/0
11. melakukan fasilitasi kemitraan pemasaran hasil

2
produksi antara Pelaku Utama dan Pelaku Usaha

20
lingkup internasional;
m/
12. merancang model peningkatan produksi rumah

.co
tangga perikanan (RTP) dan/atau data

na
13. merancang model edukasi, diseminasi dan

lya
kesadaran kelestarian lingkungan hidup kepada

mu
Pelaku Utama dan/atau Pelaku Usaha; dan

na
14. Menyusun pelaporan evalusi dampak penyuluhan

.ai
perikanan.
ww
(2) Penyuluh Perikanan yang melaksanakan tugas jabatan

sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diberikan nilai
//w
Angka Kredit sebagaimana tercantum dalam Lampiran I

ps:
yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan

htt
Menteri ini.
jdih.menpan.go.id
- 15 -
(3) Ketentuan lebih lanjut mengenai rincian uraian kegiatan
ml
masing-masing jenjang Jabatan Fungsional Penyuluh
t
Perikanan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diatur
2.h
dengan peraturan menteri yang menyelenggarakan
02
urusan pemerintahan di bidang kelautan dan perikanan.
n-2
hu
Bagian Keempat
Hasil Kerja
-ta
18
Pasal 9
or-
Hasil Kerja tugas Jabatan Fungsional Penyuluh Perikanan
om
sesuai dengan jenjang jabatan sebagaimana dimaksud dalam
b-n
Pasal 8 ayat (1), meliputi:
a. Penyuluh Perikanan Ahli Pertama, meliputi:
n-r
1. laporan identifikasi bahan penyusunan Rencana Kerja
pa
Tahunan Penyuluhan Perikanan;

en
2. dokumen analisis Programa Penyuluhan Perikanan

rm
kecamatan;
/pe
3. laporan identifikasi bahan penyusunan peta sentra

usaha dan/atau potensi usaha kelautan dan perikanan
5
2/0
di wilayah kerja penyuluhan;

2
4. laporan pendaftaran dan/atau pemutakhiran data

20
Pelaku Usaha non perseorangan sektor kelautan dan

m/
perikanan;
.co
5. dokumen profil Koperasi sektor kelautan dan

perikanan;
na
6. dokumen profil gabungan kelompok perikanan sektor

lya

mu
7. dokumen rekomendasi peningkatan kelas kemampuan

na
Kelompok Kelas Lanjut ke Kelompok Kelas Madya;

.ai
8. dokumen pembinaan usaha mikro dan kecil sektor

ww
kelautan dan perikanan skala usaha menengah;

9. dokumen pembinaan Koperasi sektor kelautan dan
//w
perikanan;
ps:
10. laporan edukasi, diseminasi dan penyebarluasan

htt
teknologi dan informasi sektor kelautan dan perikanan

melalui gelar teknologi/pameran;
jdih.menpan.go.id
- 16 -
11. laporan penyusunan dan penyebarluasan materi
ml
penyuluhan perikanan melalui Media tertayang;
t
12. dokumen fasilitasi kemitraan sarana produksi antara
2.h
Pelaku Utama dan Pelaku Usaha dengan Pemerintah;
02
13. dokumen fasilitasi kemitraan permodalan antara
n-2
Pelaku Utama dan Pelaku Usaha dengan pemerintah;
hu
14. data fasilitasi peningkatan produktivitas dan skala
usaha Pelaku Utama dan/atau Pelaku Usaha
-ta
Perikanan;
18
15. laporan identifikasi bahan edukasi, diseminasi dan
or-
kesadaran kelestarian lingkungan hidup kepada pelaku
om
utama dan/atau pelaku usaha;
b-n
16. laporan identifikasi bahan penyusunan evalusi dampak
penyuluhan perikanan; n-r
b. Penyuluh Perikanan Ahli Muda, meliputi:
pa
1. dokumen analisis hasil identifikasi bahan penyusunan

en

rm
2. dokumen Programa Penyuluhan Perikanan

/pe
kabupaten/kota;
3. dokumen detail pelaksanaan Rencana Kerja Tahunan
5
2/0
2
4. peta sentra usaha dan/atau potensi usaha kelautan

20
dan perikanan di wilayah kerja penyuluhan;

m/
5. laporan pembinaan penyusunan rencana usaha

.co
kelompok perikanan;
6. dokumen hasil penilaian kelas dalam rangka
na
peningkatan kelas kemampuan Kelompok Kelas Madya;

lya
7. dokumen rekomendasi peningkatan kelas kemampuan

mu
Kelompok Kelas Madya ke Kelompok Kelas Utama;

na
8. dokumen rekomendasi pengukuhan gabungan

.ai
kelompok perikanan;
ww
9. dokumen pendampingan perizinan usaha mikro dan

kecil sektor kelautan dan perikanan risiko menengah
//w
tinggi;
ps:
10. dokumen analisis pemanfaatan dan/atau peningkatan

htt
teknologi dan informasi sektor kelautan dan perikanan;
jdih.menpan.go.id
- 17 -
11. laporan edukasi, diseminasi dan penyebarluasan
ml
teknologi dan informasi sektor kelautan dan perikanan
t
melalui percontohan penyuluhan kelautan dan
2.h
perikanan;
02
12. laporan hasil pembinaan penyuluhan berdasarkan
n-2
jumlah Sasaran Utama dan Sasaran Antara kelompok;
hu
13. dokumen desain percontohan penyuluhan kelautan
dan perikanan;
-ta
14. dokumen fasilitasi kemitraan sarana produksi antara
18
Pelaku Utama dan Pelaku Usaha dengan swasta;
or-
15. dokumen fasilitasi kemitraan permodalan antara
om
Pelaku Utama dan Pelaku Usaha dengan non
b-n
perbankan;
16. dokumen fasilitasi kemitraan
n-r permodalan antara
Pelaku Utama dan Pelaku Usaha dengan perbankan;
pa
17. dokumen analisis data produksi rumah tangga

en
perikanan (RTP) dan/atau data produktivitas usaha

rm
kelompok perikanan;
/pe
18. laporan edukasi, diseminasi dan kesadaran kelestarian

lingkungan hidup kepada Pelaku Utama dan/Pelaku
5
2/0
Usaha;
2
19. dokumen analisis hasil identifikasi bahan penyusunan

20
evalusi dampak penyuluhan perikanan;

m/
c. Penyuluh Perikanan Ahli Madya, meliputi:

.co
1. dokumen evaluasi hasil analisis bahan penyusunan

na
2. dokumen Programa Penyuluhan Perikanan regional;

lya
3. dokumen telaah dan evaluasi penumbuhan dan

mu
na
4. dokumen profil Korporasi Sektor Kelautan dan

.ai
Perikanan;
ww
5. dokumen hasil penilaian kelas dalam rangka

peningkatan kelas kemampuan Kelompok Kelas Utama;
//w
6. laporan pengembangan kelembagaan gabungan

ps:
kelompok perikanan;
htt
7. dokumen pendampingan pembentukan Korporasi

jdih.menpan.go.id
- 18 -
8. dokumen pendampingan perizinan usaha mikro dan
ml
kecil sektor kelautan dan perikanan risiko tinggi;
t
9. dokumen evaluasi pemanfaatan dan/atau peningkatan
2.h
teknologi dan informasi sektor kelautan dan perikanan;
02
10. laporan evaluasi penyusunan dan penerapan metoda
n-2
dan materi penyuluhan;
hu
11. laporan hasil pembinaan penyuluhan berdasarkan
jumlah sasaran massal;
-ta
12. dokumen evaluasi hasil kemitraan antara Pelaku
18
Utama dan Pelaku Usaha dengan pihak lain;
or-
13. dokumen fasilitasi kemitraan pemasaran hasil produksi
om
antara Pelaku Utama dan Pelaku Usaha lingkup
b-n
Nasional;
14. dokumen evaluasi hasil analisis data produksi rumah
n-r
tangga perikanan (RTP) dan/atau data produktivitas
pa

en
15. dokumen evaluasi hasil edukasi, diseminasi dan

rm
kesadaran kelestarian lingkungan hidup kepada pelaku

/pe
utama dan/pelaku usaha;

16. dokumen evaluasi hasil analisis bahan penyusunan
5
2/0
evalusi dampak penyuluhan perikanan;

2
d. Penyuluh Perikanan Ahli Utama, meliputi:

20
1. dokumen Rencana Kerja Tahunan Penyuluhan

m/
Perikanan;
.co
2. dokumen programa penyuluhan perikanan nasional;

3. dokumen rancangan model penumbuhan dan
na
lya
4. laporan evaluasi penumbuhan dan pengembangan

mu
gabungan kelompok perikanan;

na
5. dokumen rancangan model pembinaan Korporasi

.ai

ww
6. dokumen rekomendasi pendirian Koperasi sektor

//w
7. dokumen rancangan model penerapan teknologi sektor

ps:

htt
8. dokumen rancangan model teknik penyuluhan

perikanan;
jdih.menpan.go.id
- 19 -
9. dokumen alternatif metode penyuluhan sesuai tujuan,
ml
sasaran, media dan teknik komunikasi;
t
10. dokumen rancangan model kemitraan usaha sektor
2.h
02
11. dokumen fasilitasi kemitraan pemasaran hasil produksi
n-2
antara Pelaku Utama dan Pelaku Usaha lingkup
hu
internasional;
12. dokumen rancangan model peningkatan produksi
-ta
rumah tangga perikanan (RTP) dan/atau data
18
or-
13. dokumen rancangan model edukasi, diseminasi dan
om
kesadaran kelestarian lingkungan hidup kepada Pelaku
b-n
Utama dan/Pelaku Usaha;
14. dokumen dampak penyuluhan perikanan.
n-r
pa
Pasal 10
en
Dalam hal unit kerja tidak terdapat Penyuluh Perikanan yang

rm
sesuai dengan jenjang jabatannya untuk melaksanakan

/pe
kegiatan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 8 ayat (1),

Penyuluh Perikanan yang berada 1 (satu) tingkat di atas atau
5
2/0
1 (satu) tingkat di bawah jenjang jabatannya dapat melakukan

2
kegiatan tersebut berdasarkan penugasan secara tertulis dari

20
pimpinan unit kerja yang bersangkutan.

m/
.co
Pasal 11
(1) Penilaian Angka Kredit Penyuluh Perikanan yang
na
melaksanakan kegiatan sebagaimana dimaksud dalam

lya
Pasal 10 ditetapkan sebagai berikut:

mu
a. Penyuluh Perikanan yang melaksanakan kegiatan

na
Penyuluh Perikanan yang berada 1 (satu) tingkat di

.ai
atas jenjang jabatannya, Angka Kredit yang diperoleh

ww
ditetapkan 80% (delapan puluh persen) dari Angka

Kredit setiap butir kegiatan; dan
//w
b. Penyuluh Perikanan yang melaksanakan kegiatan

ps:
Penyuluh Perikanan yang berada 1 (satu) tingkat di

htt
bawah jenjang jabatannya, Angka Kredit yang
jdih.menpan.go.id
- 20 -
diperoleh ditetapkan 100% (seratus persen) dari
ml
Angka Kredit setiap butir kegiatan.
t
(2) Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
2.h
tercantum dalam Lampiran I yang merupakan bagian
02
tidak terpisahkan dari Peraturan Menteri ini.
n-2
hu
BAB V
PENGANGKATAN DALAM JABATAN
-ta
18
Bagian Kesatu
or-
Umum
om
b-n
Pasal 12
Pengangkatan PNS ke dalam Jabatan Fungsional Penyuluh
n-r
Perikanan dilakukan oleh pejabat yang memiliki kewenangan
pa
sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

en
rm
Pasal 13
/pe
Pengangkatan PNS ke dalam Jabatan Fungsional Penyuluh

Perikanan dapat dilakukan melalui:
5
2/0
a. pengangkatan pertama;
2
b. perpindahan dari jabatan lain; atau

20
c. promosi.
m/
.co
Bagian Kedua
Pengangkatan Pertama
na
lya
Pasal 14
mu
(1) Pengangkatan dalam Jabatan Fungsional Penyuluh

na
Perikanan melalui pengangkatan pertama sebagaimana

.ai
dimaksud dalam Pasal 13 huruf a harus memenuhi

ww
persyaratan sebagai berikut:

a. berstatus PNS;
//w
b. memiliki integritas dan moralitas yang baik;

ps:
c. sehat jasmani dan rohani;

htt
d. berijazah paling rendah sarjana atau diploma empat

di bidang Penyuluhan Perikanan, Ilmu atau Sains
jdih.menpan.go.id
- 21 -
Kelautan, Ilmu atau Sains Perikanan, Akuakultur,
ml
Manajemen atau Pengelolaan Sumber Daya Perairan,
t
Perikanan Tangkap, Sosial Ekonomi Perikanan,
2.h
Sumber Daya Akuatik, Teknologi Hasil Perairan,
02
Teknologi Hasil Perikanan, Teknologi Penangkapan
n-2
Ikan, Bioteknologi Perikanan, Pengolahan Hasil
hu
Laut/Perikanan, Pengolahan dan Penyimpanan Hasil
Perikanan, Perikanan Tangkap, Budi Daya Ikan,
-ta
Teknologi Pembenihan Ikan, Pembenihan Ikan,
18
Usaha Budi Daya Ikan, Agribisnis Perikanan,
or-
Permesinan Perikanan, Teknologi Akuakultur,
om
Teknologi Pengelolaan Sumberdaya Perairan,
b-n
Komunikasi Massa, Komunikasi Pembangunan,
Kewirausahaan, atau Ekonomi Sumber Daya; dan
n-r
e. nilai prestasi kerja paling rendah bernilai baik dalam
pa
1 (satu) tahun terakhir.

en
(2) Pengangkatan pertama sebagaimana dimaksud pada ayat

rm
(1) merupakan pengangkatan untuk mengisi lowongan

/pe
kebutuhan Jabatan Fungsional Penyuluh Perikanan dari

calon PNS.
5
2/0
(3) Calon PNS sebagaimana dimaksud pada ayat (2) setelah

2
diangkat sebagai PNS, paling lama 1 (satu) tahun diangkat

20
dalam Jabatan Fungsional Penyuluh Perikanan.

m/
(4) PNS yang telah diangkat dalam Jabatan Fungsional

.co
Penyuluh Perikanan sebagaimana dimaksud pada ayat (3)

paling lama 3 (tiga) tahun setelah diangkat wajib
na
mengikuti dan lulus pendidikan dan pelatihan fungsional

lya
Penyuluh Perikanan.
mu
(5) Penyuluh Perikanan yang belum mengikuti dan/atau

na
tidak lulus pendidikan dan pelatihan fungsional

.ai
sebagaimana dimaksud pada ayat (4) tidak diberikan

ww
kenaikan jenjang satu tingkat di atasnya.

(6) Angka Kredit untuk pengangkatan pertama dalam
//w
Jabatan Fungsional Penyuluh Perikanan dinilai dan

ps:
ditetapkan pada saat mulai melaksanakan tugas Jabatan

htt
jdih.menpan.go.id
- 22 -
Bagian Ketiga
ml
Perpindahan dari Jabatan Lain
t
2.h
Pasal 15
02
n-2
Perikanan melalui perpindahan dari jabatan lain
hu
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 13 huruf b harus
memenuhi syarat sebagai berikut:
-ta
a. berstatus PNS;
18
b. memiliki integritas dan moralitas yang baik;
or-
c. sehat jasmani dan rohani;
om
d. berijazah paling rendah:
b-n
1. sarjana atau diploma empat di bidang
Penyuluhan Perikanan,
n-r Ilmu atau Sains
Kelautan, Ilmu atau Sains Perikanan,
pa
Akuakultur, Manajemen atau Pengelolaan

en
Sumber Daya Perairan, Perikanan Tangkap,

rm
Sosial Ekonomi Perikanan, Sumber Daya

/pe
Akuatik, Teknologi Hasil Perairan, Teknologi Hasil

Perikanan, Teknologi Penangkapan Ikan,
5
2/0
Bioteknologi Perikanan, Pengolahan Hasil

2
Laut/Perikanan, Pengolahan dan Penyimpanan

20
Hasil Perikanan, Perikanan Tangkap, Budi Daya

m/
Ikan, Teknologi Pembenihan Ikan, Pembenihan

.co
Ikan, Usaha Budi Daya Ikan, Agribisnis

Perikanan, Permesinan Perikanan, Teknologi
na
Akuakultur, Teknologi Pengelolaan Sumberdaya

lya
Perairan, Komunikasi Massa, Komunikasi

mu
Pembangunan, Kewirausahaan, atau Ekonomi

na
Sumber Daya;
.ai
2. magister dengan kualifikasi pendidikan yang

ww
relevan dengan tugas Jabatan Fungsional

Penyuluh Perikanan yang ditentukan oleh
//w
Instansi Pembina bagi Penyuluh Perikanan Ahli

ps:
Madya dan Penyuluh Perikanan Ahli Utama;

htt
e. selain memenuhi kualifikasi pendidikan

sebagaimana dimaksud dalam huruf d angka 2, juga
jdih.menpan.go.id
- 23 -
harus memiliki paling sedikit 2 (dua) karya tulis
ml
ilmiah yang telah dipublikasikan secara nasional
t
atau memiliki paling sedikit 1 (satu) karya tulis
2.h
ilmiah yang telah dipublikasikan secara
02
internasional yang relevan dengan Penyuluhan
n-2
Perikanan bagi Jabatan Fungsional Penyuluh
hu
Perikanan Ahli Utama;
f. mengikuti dan lulus Uji Kompetensi sesuai dengan
-ta
Standar Kompetensi Jabatan Fungsional Penyuluh
18
Perikanan yang telah disusun oleh Instansi Pembina;
or-
g. memiliki pengalaman dalam pelaksanaan tugas di
om
bidang Penyuluhan Perikanan paling singkat 2 (dua)
b-n
tahun;
h. nilai prestasi kerja paling rendah bernilai baik dalam
n-r
2 (dua) tahun terakhir; dan
pa
i. berusia paling tinggi:

en
1. 53 (lima puluh tiga) tahun bagi yang akan

rm
menduduki Jabatan Fungsional Penyuluh

/pe
Perikanan Ahli Pertama dan Jabatan Fungsional

Penyuluh Perikanan Ahli Muda;
5
2/0
2. 55 (lima puluh lima) tahun bagi yang akan

2

20
Perikanan Ahli Madya;

m/
3. 60 (enam puluh) tahun bagi yang akan

.co

Perikanan Ahli Utama bagi PNS yang
na
menduduki jabatan pimpinan tinggi; dan

lya
4. 63 (enam puluh tiga) tahun bagi yang akan

mu

na
Perikanan Ahli Utama dari Jabatan Fungsional

.ai
ahli utama lain.

ww

Perikanan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) harus
//w
mempertimbangkan ketersediaan lowongan kebutuhan

ps:
jabatan untuk jenjang Jabatan Fungsional Penyuluh

htt
Perikanan yang akan diduduki.
jdih.menpan.go.id
- 24 -
(3) Pangkat yang ditetapkan bagi PNS sebagaimana
ml
dimaksud pada ayat (1) sama dengan pangkat yang
t
dimiliki dan jenjang jabatan yang ditetapkan sesuai
2.h
dengan jumlah Angka Kredit yang ditetapkan oleh pejabat
02
yang memiliki kewenangan menetapkan Angka Kredit.
n-2
(4) Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada ayat (3) dinilai
hu
dan ditetapkan dari tugas jabatan dengan
mempertimbangkan pengalaman dalam pelaksanaan
-ta
tugas di bidang Penyuluhan Perikanan.
18
(5) Pengangkatan Jabatan Fungsional Penyuluh Perikanan
or-
Ahli Utama yang berasal dari jabatan fungsional ahli
om
utama lain sebagaimana dimaksud pada ayat 1 huruf i
b-n
angka 4 harus mempertimbangkan lowongan kebutuhan
untuk Jabatan Fungsional Penyuluh Perikanan Ahli
n-r
Utama yang akan diduduki dan mendapat persetujuan
pa
Menteri.
en
rm
Bagian Kelima
/pe
Promosi
5
2/0
Pasal 16
2
Pengangkatan dalam Jabatan Fungsional Penyuluh Perikanan

20
melalui promosi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 13 huruf

m/
c ditetapkan berdasarkan kriteria:

.co
a. termasuk dalam kelompok rencana suksesi;

b. menghasilkan inovasi yang bermanfaat bagi instansi,
na
kepentingan nasional, dan diakui oleh lembaga

lya
pemerintah terkait bidang inovasinya; dan

mu
c. memenuhi Standar Kompetensi jenjang Jabatan

na
Fungsional Penyuluh Perikanan yang akan diduduki.

.ai
ww
Pasal 17
//w
Perikanan melalui promosi sebagaimana dimaksud

ps:
dalam Pasal 16 dilaksanakan untuk:

htt
a. PNS yang belum menduduki Jabatan Fungsional

Penyuluh Perikanan; atau
jdih.menpan.go.id
- 25 -
b. PNS yang akan naik jenjang Jabatan Fungsional
ml
Penyuluh Perikanan 1 (satu) tingkat lebih tinggi.
t
2.h
Perikanan melalui promosi sebagaimana dimaksud pada
02
ayat (1) harus memenuhi persyaratan sebagai berikut:
n-2
a. mengikuti dan lulus Uji Kompetensi sesuai Standar
hu
Kompetensi Jabatan Fungsional Penyuluh Perikanan
yang telah disusun oleh Instansi Pembina;
-ta
b. nilai prestasi kerja paling rendah bernilai baik dalam
18
2 (dua) tahun terakhir;
or-
c. memiliki rekam jejak yang baik;
om
d. tidak pernah melakukan pelanggaran kode etik dan
b-n
profesi PNS; dan
e. tidak pernah dikenakan hukuman disiplin PNS.
n-r
(3) Bagi PNS yang diangkat ke dalam Jabatan Fungsional
pa
Penyuluh Perikanan melalui promosi harus berijazah

en
paling rendah:
rm
a. sarjana atau diploma empat di bidang Penyuluhan

/pe
Perikanan, Ilmu atau Sains Kelautan, Ilmu atau Sains

Perikanan, Akuakultur, Manajemen atau Pengelolaan
5
2/0
Sumber Daya Perairan, Perikanan Tangkap, Sosial

2
Ekonomi Perikanan, Sumber Daya Akuatik, Teknologi

20
Hasil Perairan, Teknologi Hasil Perikanan, Teknologi

m/
Penangkapan Ikan, Bioteknologi Perikanan,

.co
Pengolahan Hasil Laut/Perikanan, Pengolahan dan

Penyimpanan Hasil Perikanan, Perikanan Tangkap,
na
Budi Daya Ikan, Teknologi Pembenihan Ikan,

lya
Pembenihan Ikan, Usaha Budi Daya Ikan, Agribisnis

mu
Perikanan, Permesinan Perikanan, Teknologi

na
Akuakultur, Teknologi Pengelolaan Sumberdaya

.ai
Perairan, Komunikasi Massa, Komunikasi

ww
Pembangunan, Kewirausahaan, atau Ekonomi

Sumber Daya untuk Jabatan Fungsional Penyuluh
//w
Perikanan Ahli Muda; dan

ps:
b. berijazah paling rendah magister dengan kualifikasi

htt
pendidikan sesuai tugas jabatan yang ditentukan oleh

Instansi Pembina untuk Jabatan Fungsional Penyuluh
jdih.menpan.go.id
- 26 -
Perikanan Ahli Madya dan Jabatan Fungsional
ml
Penyuluh Perikanan Ahli Utama.
t
2.h
Perikanan melalui promosi sebagaimana dimaksud pada
02
ayat (1) harus mempertimbangkan lowongan kebutuhan
n-2
untuk jenjang Jabatan Fungsional Penyuluh Perikanan
hu
yang akan diduduki.
(5) Angka Kredit untuk pengangkatan dalam Jabatan
-ta
Fungsional Penyuluh Perikanan melalui promosi dinilai
18
dan ditetapkan dari tugas jabatan.
or-
om
Perikanan melalui promosi dilaksanakan sesuai dengan
b-n
n-r
BAB VI
pa
PELANTIKAN DAN PENGAMBILAN SUMPAH/JANJI

en
rm
Pasal 18
/pe
(1) Setiap PNS yang diangkat dalam Jabatan Fungsional

Penyuluh Perikanan wajib dilantik dan diambil
5
2/0
sumpah/janji menurut agama atau kepercayaannya

2
kepada Tuhan Yang Maha Esa.

20
(2) Tata cara pelantikan dan pengambilan sumpah/janji

m/
sebagaimana yang dimaksud pada ayat (1) dilaksanakan

.co
sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-

undangan.
na
lya
BAB VII
mu
PENILAIAN KINERJA
na
.ai
Bagian Kesatu
ww
Umum
//w
Pasal 19
ps:
(1) Penilaian kinerja Jabatan Fungsional Penyuluh Perikanan

htt
bertujuan untuk menjamin objektivitas pembinaan yang

didasarkan pada sistem prestasi dan sistem karier.
jdih.menpan.go.id
- 27 -
ml
dilakukan berdasarkan perencanaan kinerja pada tingkat
t
individu dan tingkat unit atau organisasi dengan
2.h
memperhatikan target, capaian, hasil dan manfaat yang
02
dicapai, serta perilaku PNS.
n-2
hu
dilakukan secara objektif, terukur, akuntabel, partisipatif,
dan transparan sesuai ketentuan peraturan perundang-
-ta
undangan.
18
or-
Pasal 20
om
Penilaian kinerja Jabatan Fungsional Penyuluh Perikanan
b-n
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 19 meliputi:
a. SKP; dan n-r
b. perilaku kerja.
pa
en
Bagian Kedua
rm
SKP
/pe
Paragraf I
5
2/0
Umum
2
20
Pasal 21
m/
(1) Penyuluh Perikanan wajib menyusun SKP setiap awal

.co
tahun.
(2) SKP merupakan target kinerja Penyuluh Perikanan
na
berdasarkan penetapan kinerja unit kerja yang

lya
bersangkutan.
mu
(3) SKP untuk setiap jenjang jabatan diambil dari uraian

na
kegiatan tugas jabatan sebagai turunan dari penetapan

.ai
kinerja unit kerja.

ww
Pasal 22
//w
(1) Target kinerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 21

ps:
ayat (2) terdiri atas kinerja utama berupa target Angka

htt
Kredit dan/atau kinerja tambahan berupa tugas

tambahan.
jdih.menpan.go.id
- 28 -
(2) Target Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
ml
diuraikan dalam bentuk kegiatan tercantum dalam
t
Lampiran I yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari
2.h
Peraturan Menteri ini.
02
(3) Tugas tambahan sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
n-2
ditetapkan oleh pimpinan unit kerja berdasarkan
hu
penetapan kinerja unit kerja yang bersangkutan.
-ta
Pasal 23
18
(1) Target Angka Kredit dan tugas tambahan sebagaimana
or-
dimaksud dalam 22 ayat (1) sebagai dasar untuk
om
penyusunan, penetapan, dan penilaian SKP.
b-n
(2) SKP yang disusun sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
harus mendapat persetujuan dan ditetapkan oleh atasan
n-r
langsung.
pa
(3) Penilaian SKP sebagaimana dimaksud pada ayat (1)

en
dilaksanakan sesuai dengan ketentuan peraturan

rm
perundang-undangan.
/pe
(4) Hasil penilaian SKP Penyuluh Perikanan sebagaimana

dimaksud pada ayat (3) ditetapkan sebagai capaian SKP.
5
2 2/0
Paragraf 2
20
Target Angka Kredit

m/
.co
Pasal 24
(1) Target Angka kredit sebagaimana dimaksud dalam Pasal
na
22 ayat (2) bagi Penyuluh Perikanan setiap tahun

lya
ditetapkan paling sedikit:

mu
a. 12,5 (dua belas koma lima) untuk Penyuluh

na
Perikanan Ahli Pertama;

.ai
b. 25 (dua puluh lima) untuk Penyuluh Perikanan Ahli

ww
Muda;
c. 37,5 (tiga puluh tujuh koma lima) untuk Penyuluh
//w
Perikanan Ahli Madya; dan

ps:
d. 50 (lima puluh) untuk Penyuluh Perikanan Ahli

htt
Utama.
jdih.menpan.go.id
- 29 -
(2) Target Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
ml
huruf d tidak berlaku bagi Penyuluh Perikanan Ahli
t
Utama yang memiliki pangkat paling tinggi dalam jenjang
2.h
jabatan yang didudukinya.
02
(3) Selain Target Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada
n-2
ayat (1) dan ayat (2), Penyuluh Perikanan wajib
hu
memperoleh Hasil Kerja Minimal untuk setiap periode.
(4) Ketentuan lebih lanjut mengenai penghitungan target
-ta
Angka Kredit dan Hasil Kerja Minimal sebagaimana
18
dimaksud pada ayat (3) diatur dengan peraturan menteri
or-
yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang
om
kelautan dan perikanan.
b-n
Paragraf 3
n-r
Angka Kredit Pemeliharaan
pa
en
Pasal 25
rm
(1) Penyuluh Perikanan yang telah memenuhi syarat untuk

/pe
kenaikan jenjang jabatan setingkat lebih tinggi tetapi

belum tersedia lowongan pada jenjang jabatan yang akan
5
2/0
diduduki, setiap tahun wajib memenuhi target Angka

2
Kredit paling sedikit:

20
a. 10 (sepuluh) untuk Penyuluh Perikanan Ahli

m/
Pertama;
.co
b. 20 (dua puluh) untuk Penyuluh Perikanan Ahli

Muda; dan
na
c. 30 (tiga puluh) untuk Penyuluh Perikanan Ahli

lya
Madya.
mu
(2) Penyuluh Perikanan Ahli Utama yang menduduki pangkat

na
tertinggi dari jabatannya, setiap tahun sejak menduduki

.ai
pangkatnya wajib mengumpulkan paling sedikit 25 (dua

ww
puluh lima) Angka Kredit.

//w
ps:
htt
jdih.menpan.go.id
- 30 -
Bagian Ketiga
ml
Perilaku Kerja
t
2.h
Pasal 26
02
Perilaku kerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 20 huruf b
n-2
ditetapkan berdasarkan standar perilaku kerja dalam Jabatan
hu
Fungsional Penyuluh Perikanan dan dinilai sesuai dengan
-ta
18
BAB VIII
or-
PENILAIAN DAN PAK
om
b-n
Bagian Kesatu
Penilaian dan PAK
n-r
pa
Pasal 27
en
(1) Capaian SKP Penyuluh Perikanan sebagaimana dimaksud

rm
dalam Pasal 23 ayat (4) disampaikan kepada Tim Penilai

/pe
untuk dilakukan penilaian sebagai capaian Angka Kredit.

(2) Capaian Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada ayat
5
2/0
(1) ditetapkan paling tinggi 150% (seratus lima puluh

2
persen) dari target Angka Kredit minimal sebagaimana

20
dimaksud dalam Pasal 23 dan Pasal 24.

m/
(3) Dalam hal telah memenuhi Angka Kredit yang

.co
dipersyaratkan untuk kenaikan pangkat dan/atau

jabatan, capaian Angka Kredit sebagaimana dimaksud
na
pada ayat (1) diusulkan kepada pejabat yang memiliki

lya
kewenangan menetapkan Angka Kredit untuk ditetapkan

mu
dalam PAK.
na
(4) PAK sebagaimana dimaksud pada ayat (3) digunakan

.ai
sebagai dasar kenaikan pangkat dan/atau jabatan

ww
setingkat lebih tinggi sebagaimana tercantum dalam

Lampiran III sampai dengan Lampiran V yang merupakan
//w
bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Menteri ini.

ps:
htt
jdih.menpan.go.id
- 31 -
Pasal 28
ml
(1) Untuk mendukung objektivitas dalam penilaian kinerja,
t
Penyuluh Perikanan mendokumentasikan Hasil Kerja
2.h
yang diperoleh sesuai dengan SKP yang ditetapkan setiap
02
tahunnya.
n-2
(2) Tim Penilai dapat meminta laporan pelaksanaan kegiatan
hu
dan bukti fisik Hasil Kerja Penyuluh Perikanan sebagai
bahan pertimbangan penilaian angka kredit.
-ta
(3) Hasil penilaian dan PAK Penyuluh Perikanan
18
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 27 ayat (1) dan ayat
or-
(3) dapat digunakan sebagai bahan pertimbangan dalam
om
penilaian kinerja Penyuluh Perikanan.
Bagian Kedua
b-n
n-r
Pejabat yang Mengusulkan Angka Kredit
pa
en
Pasal 29
rm
Usul PAK Penyuluh Perikanan diajukan oleh:

/pe
a. pejabat pimpinan tinggi madya yang membidangi

penyuluhan perikanan pada Instansi Pembina kepada
5
2/0
pejabat pimpinan tinggi madya yang membidangi

2
kesekretariatan pada Instansi Pembina untuk Angka Kredit

20
bagi Penyuluh Perikanan Ahli Utama di lingkungan

m/
Instansi Pembina;
.co
b. pejabat pimpinan tinggi pratama yang membidangi

penyuluhan perikanan pada Instansi Pembina kepada
na
pejabat pimpinan tinggi madya yang membidangi

lya
penyuluhan perikanan pada Instansi Pembina untuk

mu
Angka Kredit bagi Penyuluh Perikanan Ahli Madya di

na
lingkungan unit pelaksana teknis yang membidangi

.ai
penyuluhan perikanan; dan

ww
c. pejabat administrator yang memimpin unit pelaksana

teknis yang membidangi penyuluhan perikanan pada
//w
Instansi Pembina kepada pejabat pimpinan tinggi pratama

ps:
yang membidangi penyuluhan perikanan pada Instansi

htt
Pembina untuk Angka Kredit bagi Penyuluh Perikanan Ahli

Pertama dan Penyuluh Perikanan Ahli Muda di lingkungan
jdih.menpan.go.id
- 32 -
unit pelaksana teknis yang membidangi penyuluhan
ml
perikanan.
t
2.h
Bagian Ketiga
02
Pejabat yang Berwenang Menetapkan Angka Kredit
n-2
hu
Pasal 30
Pejabat yang memiliki kewenangan menetapkan Angka Kredit
-ta
Penyuluh Perikanan:
18
a. menteri yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di
or-
bidang kelautan dan perikanan atau pejabat pimpinan
om
tinggi madya yang membidangi kesekretariatan untuk
b-n
Angka Kredit bagi Penyuluh Perikanan Ahli Utama di
lingkungan Instansi Pembina; n-r
b. pejabat pimpinan tinggi madya yang membidangi
pa
Penyuluhan Perikanan pada Instansi Pembina untuk

en
Angka Kredit bagi Penyuluh Perikanan Ahli Madya di

rm
lingkungan Instansi Pembina; dan

/pe
c. pejabat pimpinan tinggi pratama yang membidangi

Penyuluhan Perikanan pada Instansi Pembina untuk
5
2/0
Angka Kredit bagi Penyuluh Perikanan Ahli Pertama dan

2
Penyuluh Perikanan Ahli Muda di lingkungan Instansi

20
Pembina.
m/
.co
Bagian Keempat
Tim Penilai
na
lya
Pasal 31
mu
(1) Dalam menjalankan tugasnya, pejabat sebagaimana

na
dimaksud dalam Pasal 30 dibantu oleh Tim Penilai.

.ai
(2) Tim Penilai sebagaimana dimaksud pada ayat (1) memiliki

ww
tugas:
a. mengevaluasi keselarasan hasil penilaian yang
//w
dilakukan oleh pejabat penilai;

ps:
b. memberikan penilaian Angka Kredit berdasarkan

htt
nilai capaian tugas jabatan;
jdih.menpan.go.id
- 33 -
c. memberikan rekomendasi kenaikan pangkat
ml
dan/atau jenjang jabatan;
t
d. memberikan rekomendasi mengikuti Uji Kompetensi;
2.h
e. melakukan pemantauan terhadap hasil penilaian
02
capaian tugas jabatan;
n-2
f. memberikan pertimbangan penilaian SKP; dan
hu
g. memberikan bahan pertimbangan kepada Pejabat
yang Berwenang dalam pengembangan PNS,
-ta
pengangkatan dalam jabatan, pemberian tunjangan
18
dan sanksi, mutasi, serta keikutsertaan Penyuluh
or-
Perikanan dalam pendidikan dan pelatihan.
om
(3) Tim Penilai Angka Kredit Jabatan Fungsional Penyuluh
b-n
Perikanan terdiri atas:
a. Tim Penilai pusat untuk Angka Kredit bagi Penyuluh
n-r
Perikanan Ahli Utama dan Penyuluh Perikanan Ahli
pa
Madya di lingkungan Instansi Pembina; dan

en
b. Tim Penilai unit kerja untuk Angka Kredit bagi

rm
Penyuluh Perikanan Ahli Muda dan Penyuluh

/pe
Perikanan Ahli Pertama di lingkungan Instansi

Pembina.
5
2 2/0
Pasal 32
20
(1) Tim Penilai sebagaimana dimaksud dalam Pasal 31 terdiri

m/
atas pejabat yang berasal dari unsur teknis yang

.co
membidangi Penyuluhan Perikanan, unsur kepegawaian,

dan Penyuluh Perikanan.
na
(2) Susunan keanggotaan Tim Penilai sebagaimana dimaksud

lya
pada ayat (1) terdiri atas:

mu
a. seorang ketua merangkap anggota;

na
b. seorang sekretaris merangkap anggota; dan

.ai
c. paling sedikit 3 (tiga) orang anggota.

ww
(3) Susunan keanggotaan Tim Penilai sebagaimana dimaksud

pada ayat (2) harus berjumlah ganjil.
//w
(4) Ketua sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf a paling

ps:
rendah pejabat pimpinan tinggi pratama atau Penyuluh

htt
Perikanan Ahli Madya.
jdih.menpan.go.id
- 34 -
(5) Sekretaris sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf b
ml
berasal dari unsur kepegawaian atau dari unsur yang
t
mengelola Jabatan Fungsional Penyuluh Perikanan.
2.h
(6) Anggota sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf c
02
paling sedikit 2 (dua) orang dari Penyuluh Perikanan.
n-2
(7) Syarat untuk menjadi anggota Tim Penilai, yaitu:
hu
a. menduduki pangkat dan/atau jabatan paling rendah
sama dengan pangkat dan/atau jabatan Penyuluh
-ta
Perikanan yang dinilai;
18
b. memiliki keahlian serta kemampuan untuk menilai
or-
Angka Kredit Penyuluh Perikanan; dan
om
c. aktif melakukan penilaian Angka Kredit Penyuluh
b-n
Perikanan.
(8) Apabila jumlah anggotan-r Tim Penilai sebagaimana
dimaksud pada ayat (6) tidak dapat dipenuhi dari
pa
Penyuluh Perikanan, anggota Tim Penilai dapat diangkat

en
dari PNS lain yang memiliki kompetensi untuk menilai

rm
Hasil Kerja Penyuluh Perikanan.

/pe
(9) Pembentukan dan susunan anggota Tim Penilai

ditetapkan oleh:
5
2/0
a. menteri yang menyelenggarakan urusan

2
pemerintahan di bidang kelautan dan perikanan bagi

20
Tim Penilai pusat; dan

m/
b. pejabat pimpinan tinggi madya yang membidangi

.co
Penyuluhan Perikanan pada Instansi Pembina bagi

Tim Penilai Unit Kerja.
na
lya
Pasal 33
mu
Ketentuan mengenai tata kerja Tim Penilai dan tata cara

na
penilaian Angka Kredit Jabatan Fungsional Penyuluh

.ai
Perikanan diatur dengan peraturan menteri yang

ww
menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang kelautan

dan perikanan.
//w
ps:
htt
jdih.menpan.go.id
- 35 -
BAB IX
ml
KENAIKAN PANGKAT DAN KENAIKAN JABATAN
t
2.h
Bagian Kesatu
02
Kenaikan Pangkat
n-2
hu
Pasal 34
(1) Kenaikan pangkat Penyuluh Perikanan dapat
-ta
dipertimbangkan apabila capaian Angka Kredit telah
18
memenuhi Angka Kredit Kumulatif yang dipersyaratkan.
or-
(2) Angka Kredit Kumulatif sebagaimana dimaksud pada ayat
om
(1) dihitung berdasarkan pencapaian Angka Kredit pada
b-n
setiap tahun dan perolehan Hasil Kerja Minimal pada
setiap periode. n-r
(3) Jumlah Angka Kredit Kumulatif yang harus dipenuhi
pa
untuk kenaikan pangkat dan/atau jenjang Jabatan

en
Fungsional Penyuluh Perikanan, untuk Penyuluh

rm
Perikanan:
/pe
a. dengan pendidikan sarjana atau diploma empat

sebagaimana tercantum dalam Lampiran III yang
5
2/0
merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan

2
Menteri ini;
20
b. dengan pendidikan magister sebagaimana tercantum

m/
dalam Lampiran IV yang merupakan bagian tidak

.co
terpisahkan dari Peraturan Menteri ini; dan

c. dengan pendidikan doktor sebagaimana tercantum
na
dalam Lampiran V yang merupakan bagian tidak

lya
terpisahkan dari Peraturan Menteri ini.

mu
na
Pasal 35
.ai
(1) Dalam hal untuk kenaikan pangkat sebagaimana

ww
dimaksud dalam 34 ayat (1), Penyuluh Perikanan dapat

melaksanakan kegiatan penunjang, meliputi:
//w
a. pelatih di bidang penyuluhan dan/atau teknis

ps:

htt
b. keanggotaan dalam Tim Penilai/tim Uji Kompetensi;

c. perolehan penghargaan/tanda jasa;
jdih.menpan.go.id
- 36 -
d. perolehan gelar/ijazah lain; atau
ml
e. pelaksanaan tugas lain yang mendukung
t
pelaksanaan tugas Jabatan Fungsional Penyuluh
2.h
Perikanan.
02
(2) Kegiatan penunjang sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
n-2
diberikan Angka Kredit tercantum dalam Lampiran II yang
hu
merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan
Menteri ini, dengan kumulatif Angka Kredit paling tinggi
-ta
20% (dua puluh persen) dari Angka Kredit yang
18
dipersyaratkan untuk kenaikan pangkat.
or-
om
diberikan untuk 1 (satu) kali kenaikan pangkat.
b-n
Bagian Kedua
n-r
Kenaikan Jenjang Jabatan
pa
en
Pasal 36
rm
(1) Kenaikan jenjang Jabatan Fungsional Penyuluh

/pe
Perikanan 1 (satu) tingkat lebih tinggi wajib memenuhi

Angka Kredit yang ditetapkan.
5
2/0

2
dihitung dari akumulasi Angka Kredit kenaikan pangkat

20
dalam satu jenjang yang sedang diduduki sebagaimana

m/
tercantum dalam Lampiran III sampai dengan Lampiran V

.co
yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan

Menteri ini.
na
(3) Penyuluh Perikanan Ahli Muda yang akan naik jenjang

lya
jabatan menjadi Penyuluh Perikanan Ahli Madya harus

mu
memenuhi kualifikasi pendidikan magister yang relevan

na
dengan tugas Jabatan Fungsional Penyuluh Perikanan

.ai
yang ditentukan oleh Instansi Pembina.

ww
(4) Penyuluh Perikanan Ahli Madya yang akan naik jenjang

jabatan menjadi Penyuluh Perikanan Ahli Utama wajib
//w
memiliki paling sedikit 2 (dua) karya tulis ilmiah yang

ps:
telah dipublikasikan secara nasional atau memiliki 1

htt
(satu) karya tulis ilmiah yang telah dipublikasikan secara

internasional.
jdih.menpan.go.id
- 37 -
(5) Kenaikan jenjang Jabatan Fungsional Penyuluh
ml
Perikanan sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
t
dilakukan dengan memperhatikan ketersediaan lowongan
2.h
kebutuhan jabatan.
02
(6) Selain memenuhi syarat kinerja, Penyuluh Perikanan
n-2
yang akan dinaikkan jabatannya setingkat lebih tinggi
hu
harus mengikuti dan lulus Uji Kompetensi, memenuhi
Hasil Kerja Minimal, dan persyaratan lain yang ditetapkan
-ta
oleh Instansi Pembina.
18
(7) Ketentuan mengenai Hasil Kerja Minimal dan persyaratan
or-
lain diatur dengan peraturan peraturan menteri yang
om
menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang
b-n
n-r
Pasal 37
pa
(1) Dalam hal untuk kenaikan jenjang jabatan sebagaimana

en
dimaksud dalam Pasal 36 ayat (1), Penyuluh Perikanan

rm
dapat melaksanakan kegiatan pengembangan profesi.

/pe
(2) Kegiatan pengembangan profesi sebagaimana dimaksud

pada ayat (1) meliputi:
5
2/0
a. perolehan ijazah/gelar pendidikan formal yang

2
terkait dengan bidang tugas Jabatan Fungsional

20
Penyuluh Perikanan;
m/
b. pembuatan Karya Tulis/Karya Ilmiah di bidang

.co
c. penerjemahan/penyaduran buku dan karya ilmiah di
na
bidang Penyuluhan Perikanan;

lya
d. penyusunan standar/pedoman/petunjuk
mu
pelaksanaan/petunjuk teknis di bidang Penyuluhan

na
Perikanan;
.ai
e. pelatihan/pengembangan kompetensi di bidang

ww
Kelautan dan Perikanan; atau

f. kegiatan lain yang ditetapkan Instansi Pembina di
//w
bidang Penyuluhan Perikanan.

ps:
(3) Kegiatan pengembangan profesi sebagaimana dimaksud

htt
pada ayat (2) diberikan Angka Kredit tercantum dalam
jdih.menpan.go.id
- 38 -
Lampiran II yang merupakan bagian tidak terpisahkan
ml
dari Peraturan Menteri ini.
t
(4) Penyuluh Perikanan yang akan naik ke jenjang ahli madya
2.h
dan ahli utama, wajib melaksanakan kegiatan
02
pengembangan profesi Jabatan Fungsional Penyuluh
n-2
Perikanan, dengan Angka Kredit pengembangan profesi
hu
yang disyaratkan sebagai berikut:
a. 6 (enam) bagi Penyuluh Perikanan Ahli Muda yang
-ta
akan naik jabatan setingkat lebih tinggi menjadi
18
Penyuluh Perikanan Ahli Madya; dan
or-
b. 12 (dua belas) bagi Penyuluh Perikanan Ahli Madya
om
yang akan naik jabatan setingkat lebih tinggi menjadi
b-n
Penyuluh Perikanan Ahli Utama.
n-r
Pasal 38
pa
(1) Penyuluh Perikanan yang secara bersama-sama membuat

en
Karya Tulis/Karya Ilmiah di bidang Penyuluhan

rm
Perikanan, diberikan Angka Kredit dengan ketentuan

/pe
sebagai berikut:
a. apabila terdiri atas 2 (dua) orang penulis maka
5
2/0
pembagian Angka Kredit yaitu 60% (enam puluh

2
persen) bagi penulis utama dan 40% (empat puluh

20
persen) bagi penulis pembantu;

m/
b. apabila terdiri atas 3 (tiga) orang penulis maka

.co
pembagian Angka Kredit yaitu 50% (lima puluh

persen) bagi penulis utama dan masing-masing 25%
na
(dua puluh lima persen) bagi penulis pembantu;

lya
c. apabila terdiri atas 4 (empat) orang penulis maka

mu
pembagian Angka Kredit yaitu 40% (empat puluh

na
persen) bagi penulis utama dan masing-masing 20%

.ai
(dua puluh persen) bagi penulis pembantu; dan

ww
d. apabila tidak terdapat atau tidak dapat ditentukan

penulis utama dan penulis pembantu maka
//w
pembagian Angka Kredit dibagi sebesar proporsi yang

ps:
sama untuk setiap penulis.

htt
(2) Jumlah penulis pembantu sebagaimana dimaksud pada

ayat (1) paling banyak 3 (tiga) orang.
jdih.menpan.go.id
- 39 -
Bagian Ketiga
ml
Mekanisme Kenaikan Pangkat dan Jenjang
t
2.h
Pasal 39
02
Persyaratan dan mekanisme kenaikan pangkat dan jenjang
n-2
jabatan bagi Penyuluh Perikanan dilakukan sesuai dengan
hu
peraturan perundang-undangan.
-ta
Pasal 40
18
Penyuluh Perikanan yang memiliki Angka Kredit melebihi
or-
Angka Kredit yang disyaratkan untuk kenaikan pangkat
om
setingkat lebih tinggi, kelebihan Angka Kredit tersebut dapat
b-n
diperhitungkan untuk kenaikan pangkat berikutnya dalam
satu jenjang jabatan. n-r
pa
Pasal 41
en
Dalam hal target Angka Kredit yang disyaratkan untuk

rm
kenaikan pangkat dan/atau jabatan setingkat lebih tinggi

/pe
tidak tercapai, Penyuluh Perikanan tidak diberikan kenaikan

pangkat dan/atau jabatan.
5
2 2/0
BAB X
20
KEBUTUHAN PNS DALAM JABATAN FUNGSIONAL

m/
PENYULUH PERIKANAN
.co
Pasal 42
na
(1) Penetapan kebutuhan PNS dalam Jabatan Fungsional

lya
Penyuluh Perikanan dihitung berdasarkan beban kerja

mu
yang ditentukan dari indikator yang meliputi:

na
a. jumlah layanan Penyuluhan Perikanan; dan

.ai
b. cakupan wilayah kerja Penyuluhan Perikanan.

ww
(2) Ketentuan mengenai pedoman perhitungan kebutuhan

Jabatan Fungsional Penyuluh Perikanan sebagaimana
//w
dimaksud pada ayat (1) diatur dengan peraturan

ps:
peraturan menteri yang menyelenggarakan urusan

htt
pemerintahan di bidang kelautan dan perikanan setelah

mendapat persetujuan dari Menteri.
jdih.menpan.go.id
- 40 -
Pasal 43
ml
Pengangkatan dalam Jabatan Fungsional Penyuluh Perikanan
t
berdasarkan Peraturan Menteri ini tidak dapat dilakukan
2.h
sebelum pedoman penghitungan kebutuhan Jabatan
02
Fungsional Penyuluh Perikanan ditetapkan oleh menteri yang
n-2
menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang kelautan
hu
dan perikanan.
-ta
BAB XI
18
KOMPETENSI
or-
om
Bagian Kesatu
b-n
Standar Kompetensi
n-r
Pasal 44
pa
(1) Jabatan Fungsional Penyuluh Perikanan harus memiliki

en
Standar Kompetensi sesuai dengan jenjang jabatan.

rm
(2) Kompetensi Penyuluh Perikanan meliputi:

/pe
a. kompetensi teknis;
b. kompetensi manajerial; dan
5
2/0
c. kompetensi sosio kultural.

2
(3) Rincian Standar Kompetensi setiap jenjang jabatan dan

20
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan ayat (2) disusun

m/
oleh Instansi Pembina.

.co
Bagian Kedua
na
Pengembangan Kompetensi
lya
mu
Pasal 45
na
(1) Untuk meningkatkan kompetensi dan profesionalisme

.ai
Penyuluh Perikanan diikutsertakan pelatihan.

ww
(2) Pelatihan yang diberikan bagi Penyuluh Perikanan

sebagaimana dimaksud pada ayat (1) disesuaikan dengan
//w
hasil analisis kebutuhan pelatihan dan penilaian kinerja.

ps:
(3) Pelatihan yang diberikan kepada Penyuluh Perikanan

htt
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) antara lain dalam

bentuk:
jdih.menpan.go.id
- 41 -
a. pelatihan fungsional; dan
ml
b. pelatihan teknis bidang kelautan dan perikanan.
t
(4) Selain pelatihan sebagaimana dimaksud pada ayat (3)
2.h
Penyuluh Perikanan dapat mengembangkan
02
kompetensinya melalui program pengembangan
n-2
kompetensi lainnya.
hu
(5) Program pengembangan kompetensi sebagaimana
dimaksud pada ayat (4) dapat berbentuk:
-ta
a. pemeliharaan kinerja dan target kinerja;
18
b. seminar/lokakarya/konferensi/simposium;
or-
c. pelatihan manajerial/sosio kultural terkait tugas
om
jabatan fungsional penyuluh perikanan; atau
b-n
d. Kegiatan lain yang ditetapkan oleh menteri yang
n-r
pa
(6) Ketentuan lebih lanjut mengenai pelatihan dan

en
pengembangan kompetensi serta pedoman penyusunan

rm
analisis kebutuhan pelatihan Jabatan Fungsional

/pe

dan ayat (2) diatur dengan peraturan menteri yang
5
2/0

2

20
m/
BAB XII
.co
PEMBERHENTIAN DARI JABATAN

na
Pasal 46
lya
(1) Penyuluh Perikanan diberhentikan dari jabatannya

mu
apabila:
na
a. mengundurkan diri dari jabatan;

.ai
b. diberhentikan sementara sebagai PNS;

ww
c. menjalani cuti di luar tanggungan negara;

d. menjalani tugas belajar lebih dari 6 (enam) bulan;
//w
e. ditugaskan secara penuh di luar Jabatan Fungsional

ps:
Penyuluh Perikanan; atau

htt
f. tidak memenuhi persyaratan jabatan.
jdih.menpan.go.id
- 42 -
(2) Pengunduran diri sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
ml
huruf a dapat dipertimbangkan dalam hal memiliki alasan
t
pribadi dan tidak mungkin untuk melaksanakan tugas
2.h
Jabatan Fungsional Penyuluh Perikanan.
02
(3) Penyuluh Perikanan yang diberhentikan karena alasan
n-2
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf b sampai
hu
dengan huruf e dapat diangkat kembali sesuai dengan
jenjang jabatan terakhir apabila tersedia lowongan
-ta
kebutuhan Jabatan Fungsional Penyuluh Perikanan.
18
(4) Pengangkatan kembali dalam Jabatan Fungsional
or-
om
dilakukan dengan menggunakan Angka Kredit terakhir
b-n
yang dimiliki dan dapat ditambah dengan Angka Kredit
dari penilaian pelaksanaan tugas di bidang Penyuluhan
n-r
Perikanan selama diberhentikan.
pa
(5) Kriteria tidak memenuhi persyaratan jabatan

en
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf f dapat

rm
dipertimbangkan dalam hal:

/pe
a. tidak memenuhi kualifikasi pendidikan yang

dipersyaratkan untuk menduduki Jabatan
5
2/0
Fungsional Penyuluh Perikanan; atau

2
b. tidak memenuhi Standar Kompetensi.

20
m/
Pasal 47
.co
Penyuluh Perikanan yang diberhentikan karena ditugaskan

pada jabatan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 46 ayat (1)
na
huruf e dapat disesuaikan pada jenjang sesuai dengan pangkat

lya
terakhir dalam jabatannya paling singkat 1 (satu) tahun

mu
setelah diangkat kembali pada jenjang terakhir yang

na
didudukinya, setelah mengikuti dan lulus Uji Kompetensi

.ai
apabila tersedia kebutuhan.

ww
Pasal 48
//w
(1) Terhadap Penyuluh Perikanan sebagaimana dimaksud

ps:
dalam Pasal 46 ayat (1) huruf a dan huruf f dilaksanakan

htt
pemeriksaan dan mendapatkan izin dari Pejabat yang

Berwenang sebelum ditetapkan pemberhentiannya.
jdih.menpan.go.id
- 43 -
(2) Penyuluh Perikanan sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
ml
yang telah ditetapkan pemberhentiannya tidak dapat
t
diangkat kembali dalam Jabatan Fungsional Penyuluh
2.h
Perikanan.
02
n-2
BAB XIII
hu
PEMINDAHAN KE DALAM JABATAN LAIN DAN LARANGAN
RANGKAP JABATAN
-ta
18
Pasal 49
or-
Untuk kepentingan organisasi dan pengembangan karier,
om
Penyuluh Perikanan dapat dipindahkan ke dalam jabatan lain
b-n
sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
dengan persetujuan Pejabat Pembina Kepegawaian.
n-r
pa
Pasal 50
en
Untuk optimalisasi pelaksanaan tugas dan pencapaian kinerja

rm
organisasi, Penyuluh Perikanan dilarang rangkap jabatan

/pe
dengan jabatan pimpinan tinggi, jabatan administrator,

jabatan pengawas, atau jabatan pelaksana.
5
2 2/0
BAB XIV
20
TUGAS INSTANSI PEMBINA

m/
.co
Pasal 51
(1) Instansi Pembina berperan sebagai pengelola Jabatan
na
Fungsional Penyuluh Perikanan yang bertanggung jawab

lya
untuk menjamin terwujudnya standar kualitas dan

mu
profesionalitas jabatan.
na
(2) Dalam melaksanakan peran sebagaimana dimaksud pada

.ai
ayat (1), Instansi Pembina mempunyai tugas sebagai

ww
berikut:
a. menyusun pedoman kebutuhan Jabatan Fungsional
//w
Penyuluh Perikanan;
ps:
b. menyusun standar kompetensi Jabatan Fungsional

htt
Penyuluh Perikanan;
jdih.menpan.go.id
- 44 -
c. menyusun petunjuk pelaksanaan dan petunjuk
ml
teknis Jabatan Fungsional Penyuluh Perikanan;
t
d. menyusun standar kualitas hasil kerja dan pedoman
2.h
penilaian kualitas hasil kerja Penyuluh Perikanan;
02
e. menyusun pedoman penulisan karya tulis/karya
n-2
ilmiah yang bersifat inovatif di bidang Penyuluhan
hu
Perikanan;
f. menyusun kurikulum pelatihan Jabatan Fungsional
-ta
Penyuluh Perikanan;
18
g. menyelenggarakan pelatihan Jabatan Fungsional
or-
Penyuluh Perikanan;
om
h. membina penyelenggaraan pelatihan fungsional pada
b-n
lembaga pelatihan;
i. menyelenggarakan Uji
n-r Kompetensi Jabatan
Fungsional Penyuluh Perikanan;
pa
j. menganalisis kebutuhan pelatihan fungsional di

en
bidang Penyuluhan Perikanan;

rm
k. melakukan sosialisasi petunjuk pelaksanaan dan

/pe
petunjuk teknis Jabatan Fungsional Penyuluh

Perikanan;
5
2/0
l. mengembangkan sistem informasi Jabatan

2

20
m. memfasilitasi pelaksanaan tugas pokok Jabatan

m/

.co
n. memfasilitasi pembentukan organisasi profesi

na
o. memfasilitasi penyusunan dan penetapan kode etik

lya
profesi dan kode perilaku Jabatan Fungsional

mu
Penyuluh Perikanan;
na
p. melakukan akreditasi pelatihan fungsional dengan

.ai
mengacu kepada ketentuan yang telah ditetapkan

ww
oleh Lembaga Administrasi Negara;

q. melakukan pemantauan dan evaluasi penerapan
//w
Jabatan Fungsional Penyuluh Perikanan; dan

ps:
r. menyusun informasi faktor jabatan untuk evaluasi

htt
jabatan.
jdih.menpan.go.id
- 45 -
(3) Uji Kompetensi sebagaimana dimaksud pada ayat (2)
ml
huruf i dilaksanakan sesuai dengan ketentuan peraturan
t
perundang-undangan.
2.h
(4) Uji Kompetensi sebagaimana dimaksud pada ayat (2)
02
huruf i dilakukan oleh Instansi Pembina Jabatan
n-2
hu
(5) Instansi Pembina dalam rangka melaksanakan tugas
pengelolaan sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf a,
-ta
huruf b, huruf c, huruf d, huruf e, huruf i, huruf k, huruf
18
l, huruf m, huruf n, huruf o, huruf q, dan huruf r
or-
menyampaikan secara berkala hasil pengelolaan Jabatan
om
Fungsional Penyuluh Perikanan secara berkala sesuai
b-n
dengan perkembangan pelaksanaan Jabatan Fungsional
Penyuluh Perikanan kepada Menteri dengan tembusan
n-r
Kepala Badan Kepegawaian Negara.
pa
(6) Instansi Pembina menyampaikan secara berkala setiap

en
tahun pelaksanaan tugas sebagaimana dimaksud pada

rm
ayat (2) huruf f, huruf g, huruf h, huruf j, dan huruf p

/pe
kepada Menteri dengan tembusan Kepala Lembaga

Administrasi Negara.
5
2/0
(7) Ketentuan lebih lanjut mengenai penyelenggaraan Uji

2
Kompetensi Jabatan Fungsional Penyuluh Perikanan

20
sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf i diatur

m/
dengan peraturan menteri yang menyelenggarakan

.co
urusan pemerintahan di bidang kelautan dan perikanan.

na
BAB XV
lya
ORGANISASI PROFESI
mu
na
Pasal 52
.ai
(1) Setiap Penyuluh Perikanan merupakan anggota Ikatan

ww
Penyuluh Perikanan Indonesia.

(2) Ikatan Penyuluh Perikanan Indonesia bertugas:
//w
a. menyusun kode etik dan kode perilaku profesi;

ps:
b. memberikan advokasi; dan

htt
c. memeriksa dan memberikan rekomendasi atas

pelanggaran kode etik dan kode perilaku profesi.
jdih.menpan.go.id
- 46 -
(3) Ketentuan mengenai kode etik dan kode perilaku profesi
ml
sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf a diatur
t
dengan peraturan Ikatan Penyuluh Perikanan Indonesia
2.h
setelah mendapat persetujuan dari menteri yang
02
n-2
hu
Pasal 53
-ta
Hubungan kerja antara Instansi Pembina dengan organisasi
18
profesi Jabatan Fungsional Penyuluh Perikanan bersifat
or-
koordinatif dan fasilitatif untuk penyelenggaraan tugas dan
om
fungsi pembinaan Jabatan Fungsional Penyuluh Perikanan.
b-n
Pasal 54
n-r
Ketentuan mengenai syarat dan tata cara pembentukan
pa
organisasi profesi Jabatan Fungsional Penyuluh Perikanan dan

en
hubungan kerja Instansi Pembina dengan organisasi profesi

rm
Jabatan Fungsional Penyuluh Perikanan diatur dengan

/pe
peraturan menteri yang menyelenggarakan urusan

pemerintahan di bidang kelautan dan perikanan.
5
2 2/0
BAB XVI
20
KETENTUAN LAIN-LAIN
m/
.co
Pasal 55
(1) Penyuluh Perikanan yang bertugas di daerah
na
terpencil/rawan/berbahaya, dapat diberikan tambahan

lya
angka kredit sebesar 25% (dua puluh lima persen) dari

mu
angka kredit kumulatif untuk kenaikan pangkat

na
setingkat lebih tinggi dan diakui sebagai tugas pokok

.ai
dalam PAK.
ww
(2) Tambahan angka kredit sebagaimana dimaksud pada

ayat (1) diberikan selama melaksanakan tugas didaerah
//w
terpencil/rawan/berbahaya tersebut.
ps:
(3) Kriteria dan penetapan daerah

htt
terpencil/rawan/berbahaya tersebut ditetapkan oleh
jdih.menpan.go.id
- 47 -
menteri yang menyelenggarakan urusan pemerintahan
ml
di bidang kelautan dan perikanan.
t
2.h
BAB XVII
02
KETENTUAN PERALIHAN
n-2
Pasal 56
hu
Pada saat Peraturan Menteri ini mulai berlaku, PNS yang
-ta
diangkat melalui pengangkatan pertama dengan kebutuhan
18
Jabatan Fungsional Penyuluh Perikanan kategori keahlian
or-
dengan kualifikasi pendidikan sesuai Peraturan Menteri
om
Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor
PER/19/M.PAN/10/2008 tentang Jabatan Fungsional
b-n
Penyuluh Perikanan dan Angka Kreditnya tetap diangkat ke
n-r
dalam Jabatan Fungsional Penyuluh Perikanan sesuai dengan
pa
Peraturan Menteri ini.

en
rm
Pasal 57
(1) PNS yang menduduki Jabatan Fungsional Penyuluh
/pe
Perikanan yang belum memperolah ijazah magister pada

5
2/0
Jenjang Ahli Madya tetap melaksanakan tugas

jabatannya sesuai dengan jenjang jabatan yang
2
20
didudukinya berdasarkan peraturan Menteri ini.

m/
(2) Penyuluh Perikanan sebagaimana dimaksud pada ayat

(1) dengan pendidikan sarjana atau diploma empat wajib
.co
memiliki ijazah magister paling lama 5 (lima) tahun

na
terhitung sejak Peraturan Menteri ini berlaku.

lya
(3) Dalam hal Penyuluh Perikanan Ahli Madya belum

mu
memperolah ijazah magister sampai dengan batas waktu

sebagaimana dimaksud pada ayat (2) maka tidak
na
diberikan kenaikan pangkat dan/atau jabatannya.

.ai
ww
Pasal 58
//w
Kegiatan dan Hasil kerja tugas jabatan yang telah

dilaksanakan sebelum berlakunya Peraturan Menteri ini, tetap
ps:
dinilai berdasarkan Peraturan Menteri Pendayagunaan

htt
jdih.menpan.go.id
- 48 -
Aparatur Negara Nomor PER/19/M.PAN/10/2008 tentang
ml
Jabatan Fungsional Penyuluh Perikanan dan Angka Kreditnya.
t
2.h
Pasal 59
02
Pada saat Peraturan Menteri ini mulai berlaku, pengangkatan
n-2
untuk jabatan fungsional Penyuluh Perikanan tetap
hu
menggunakan pedoman penghitungan kebutuhan jabatan
fungsional berdasarkan Peraturan Menteri Pendayagunaan
-ta
Aparatur Negara Nomor PER/19/M.PAN/10/2008 tentang
18
Jabatan Fungsional Penyuluh Perikanan dan Angka Kreditnya
or-
sampai dengan ditetapkan pedoman perhitungan kebutuhan
om
jabatan fungsional sesuai dengan Peraturan Menteri ini.
b-n
BAB XVIII
n-r
KETENTUAN PENUTUP
pa
en
Pasal 60
rm
Pada saat Peraturan Menteri ini mulai berlaku, seluruh

/pe
peraturan perundang-undangan yang merupakan peraturan

pelaksanaan dari Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur
5
2/0
Negara Nomor PER/19/M.PAN/10/2008 tentang Jabatan

2
Fungsional Penyuluh Perikanan dan Angka Kreditnya,

20
dinyatakan tetap berlaku sepanjang tidak bertentangan dan

m/
belum diganti berdasarkan Peraturan Menteri ini.

.co
Pasal 61
na
Pada saat Peraturan Menteri ini mulai berlaku, Peraturan

lya
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor

mu
PER/19/M.PAN/10/2008 tentang Jabatan Fungsional

na
Penyuluh Perikanan dan Angka Kreditnya, dicabut dan

.ai
dinyatakan tidak berlaku.

ww
Pasal 62
//w
Peraturan Menteri ini mulai berlaku pada tanggal

ps:
diundangkan.
htt
jdih.menpan.go.id
- 49 -
Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan
ml
pengundangan Peraturan Menteri ini dengan penempatannya
t
dalam Berita Negara Republik Indonesia.
2.h
02
n-2
Ditetapkan di Jakarta
hu
pada tanggal 17 Mei 2022
-ta
MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR
18
NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI
or-
REPUBLIK INDONESIA,
om
b-n
ttd
n-r
TJAHJO KUMOLO
pa
en
Diundangkan di Jakarta
rm
pada tanggal 23 Mei 2022

/pe
MENTERI HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA

5
2/0
REPUBLIK INDONESIA,
2
20
ttd
m/
.co
YASONNA H.LAOLY
na
lya
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA TAHUN 2022 NOMOR 512

mu
na
.ai
ww
//w
ps:
htt
jdih.menpan.go.id
LAMPIRAN I
PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA
m l
ht
REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA
2.
NOMOR 18 TAHUN 2022
TENTANG JABATAN FUNGSIONAL PENYULUH PERIKANAN
0 2
KEGIATAN TUGAS JABATAN FUNGSIONAL PENYULUH PERIKANAN
n -2
t ahu ANGKA PELAKSANA
TUGAS JABATAN UNSUR SUB UNSUR URAIAN KEGIATAN/TUGAS HASIL KERJA/OUTPUT
8 - KODE
KREDIT KEGIATAN
1
Melaksanakan
2
Penyuluhan
3
A Penyusunan
4
1 Penyusunan rencana kerja tahunan penyuluhan
5
r - 1 6 7 8
penyuluhan
perikanan
Perikanan programa dan
rencana kerja
perikanan
a Merumuskan rencana kerja tahunan
penyuluhan perikanan
o
Dokumen rencana kerja tahunan penyuluhan
perikanan
m
01 0,75 Ahli Utama
penyuluhan
perikanan
b Melakukan evaluasi hasil analisis bahan
-n o
Dokumen evaluasi hasil analisis bahan 02 0,47 Ahli Madya
penyusunan rencana kerja tahunan
- rb
c Melakukan analisis hasil identifikasi bahan
n
Dokumen analisis hasil identifikasi bahan 03 0,26 Ahli Muda
n pa
d Melakukan identifikasi bahan penyusunan
m e Laporan identifikasi bahan penyusunan 04 0,24 Ahli Pertama
e r
rencana kerja tahunan penyuluhan perikanan rencana kerja tahunan penyuluhan perikanan
/ p
2 Penyusunan programa penyuluhan perikanan
5
2/0
a Melakukan penyusunan programa penyuluhan Dokumen programa penyuluhan perikanan 05 1,46 Ahli Utama
perikanan tingkat nasional nasional
0 2
b Melakukan penyusunan programa penyuluhan Dokumen programa penyuluhan perikanan 06 1,95 Ahli Madya
/2
perikanan tingkat regional regional
d Melakukan penyusunan programa penyuluhan Dokumen programa penyuluhan perikanan 07 0,35 Ahli Muda
om
perikanan tingkat kabupaten/kota kabupaten/kota
a . c
e Melakukan analisis programa penyuluhan Dokumen analisis programa penyuluhan 08 0,26 Ahli Pertama
an perikanan tingkat kecamatan perikanan kecamatan
uly
3 Menyusun detail pelaksanaan rencana kerja Dokumen detail pelaksanaan rencana kerja 09 0,3 Ahli Muda
tahunan penyuluhan perikanan tahunan penyuluhan perikanan
a m 4 Melakukan identifikasi bahan penyusunan peta Laporan identifikasi bahan penyusunan peta 10 0,25 Ahli Pertama
.a in sentra usaha dan/atau potensi usaha kelautan

dan perikanan di wilayah kerja penyuluhan
sentra usaha dan/atau potensi usaha kelautan
dan perikanan di wilayah kerja penyuluhan
w 5 Menyusun peta sentra usaha dan/atau potensi Peta sentra usaha dan/atau potensi usaha 11 0,3 Ahli Muda
: / / ww usaha kelautan dan perikanan di wilayah kerja

penyuluhan
kelautan dan perikanan di wilayah kerja
penyuluhan
ht tps
TUGAS JABATAN UNSUR SUB UNSUR URAIAN KEGIATAN/TUGAS HASIL KERJA/OUTPUT KODE
ANGKA
KREDIT l
PELAKSANA
KEGIATAN
m
ht
1 2 3 4 5 6 7 8
2.
B Penumbuhan dan 1 Melakukan pendaftaran dan/atau pemutakhiran Laporan pendaftaran dan/atau pemutakhiran 12 0,07 Ahli Pertama
pengembangan data pelaku usaha non perseorangan sektor data pelaku usaha non perseorangan sektor
Kelembagaan kelautan dan perikanan kelautan dan perikanan
0 2
2 Melakukan pembinaan penyusunan rencana Laporan pembinaan penyusunan rencana
n
13 -2 0,22 Ahli Muda
usaha kelompok perikanan
3 Merancang model penumbuhan dan
usaha kelompok perikanan
Dokumen rancangan model penumbuhan dan
t a hu
14 0,83 Ahli Utama
pengembangan Kelembagaan pengembangan Kelembagaan
8 -
4 Melakukan telaah dan evaluasi penumbuhan dan
pengembangan Kelembagaan pengembangan Kelembagaan
r - 1
Dokumen telaah dan evaluasi penumbuhan dan 15 0,4 Ahli Madya
5 Menyusun profil koperasi sektor kelautan dan

perikanan perikanan
m o
Dokumen profil koperasi sektor kelautan dan 16 0,12 Ahli Pertama
6 Menyusun profil korporasi sektor kelautan dan

-n o
Dokumen profil korporasi sektor kelautan dan 17 0,4 Ahli Madya
perikanan
7 Menyusun profil gabungan kelompok perikanan
perikanan
- rb
Dokumen profil gabungan kelompok perikanan 18 0,66 Ahli Pertama
sektor kelautan dan perikanan
n
sektor kelautan dan perikanan
a
8 Melakukan penilaian kelas dalam rangka
peningkatan kemampuan kelas kelompok
n p
Dokumen hasil penilaian kelas dalam rangka
peningkatan kemampuan kelas kelompok
19 0,44 Ahli Madya
perikanan utama
m e perikanan utama
er
9 Melakukan penilaian kelas dalam rangka Dokumen hasil penilaian kelas dalam rangka 20 0,28 Ahli Muda
peningkatan kemampuan kelas kelompok peningkatan kemampuan kelas kelompok
perikanan madya
5 /p
10 Menyusun rekomendasi peningkatan kelas
perikanan madya
Dokumen rekomendasi peningkatan kelas 21 0,29 Ahli Muda
2 /0
kemampuan kelompok perikanan kelas madya ke kemampuan kelompok perikanan kelas madya
0 2
kelompok perikanan kelas utama
11 Menyusun rekomendasi peningkatan kelas
ke kelompok perikanan kelas utama
Dokumen rekomendasi peningkatan kelas 22 0,13 Ahli Pertama
/ 2
kemampuan kelompok perikanan kelas lanjut ke kemampuan kelompok perikanan kelas lanjut
om
kelompok perikanan kelas madya
12 Melakukan evaluasi penumbuhan dan
ke kelompok perikanan kelas madya
Laporan evaluasi penumbuhan dan 23 0,6 Ahli Utama
. c
pengembangan gabungan kelompok perikanan
a pengembangan gabungan kelompok perikanan
a n
13 Melakukan pengembangan kelembagaan Laporan pengembangan kelembagaan gabungan 24 0,51 Ahli Madya
ly gabungan kelompok perikanan kelompok perikanan
mu
14 Menyusun rekomendasi pengukuhan gabungan Dokumen rekomendasi pengukuhan gabungan 25 0,29 Ahli Muda
kelompok perikanan kelompok perikanan
i n a 15 Menyusun rancangan model pembinaan korporasi Dokumen rancangan model pembinaan 26 0,67 Ahli Utama
.a
sektor kelautan dan perikanan korporasi sektor kelautan dan perikanan
16 Melakukan pendampingan pembentukan Dokumen pendampingan pembentukan 27 0,64 Ahli Madya
ww
korporasi sektor kelautan dan perikanan korporasi perikanan
17 Melakukan pendampingan perizinan usaha mikro Dokumen pendampingan perizinan usaha mikro 28 0,5 Ahli Madya
: / /w dan kecil sektor kelautan dan perikanan risiko

tinggi
tinggi
ht tps
ANGKA
KREDIT l
PELAKSANA
KEGIATAN
m
ht
1 2 3 4 5 6 7 8
2.
18 Melakukan pendampingan perizinan usaha mikro Dokumen pendampingan perizinan usaha mikro 29 0,25 Ahli Muda
dan kecil sektor kelautan dan perikanan risiko dan kecil sektor kelautan dan perikanan risiko
menengah tinggi menengah tinggi
0 2
19 Melakukan pembinaan usaha mikro dan kecil
Dokumen pembinaan usaha mikro dan kecil
30
n -2 0,12 Ahli Pertama
hu
menengah menengah
20 Melakukan pembinaan koperasi sektor kelautan
dan perikanan
Dokumen pembinaan koperasi sektor kelautan
dan perikanan
- t a 31 0,11 Ahli Pertama
21 Menyusun rekomendasi pendirian koperasi sektor Dokumen rekomendasi pendirian koperasi

- 1 8 32 0,92 Ahli Utama
C Peningkatan akses
kelautan dan perikanan sektor kelautan dan perikanan
1 Akses teknologi dan informasi sektor kelautan dan
o r
teknologi dan
informasi
perikanan
o m
-n
a Merancang model penerapan teknologi sektor Dokumen rancangan model penerapan 33 0,8 Ahli Utama
kelautan dan perikanan teknologi sektor kelautan dan perikanan
b Melakukan evaluasi pemanfaatan dan/atau
- rb
Dokumen evaluasi pemanfaatan dan/atau 34 0,56 Ahli Madya
peningkatan teknologi dan informasi sektor
kelautan dan perikanan a n
peningkatan teknologi dan informasi sektor
kelautan dan perikanan
c Melakukan analisis pemanfaatan dan/atau
n p
Dokumen analisis pemanfaatan dan/atau 35 0,26 Ahli Muda
m e
peningkatan teknologi dan informasi sektor peningkatan teknologi dan informasi sektor
er
kelautan dan perikanan kelautan dan perikanan
d Melakukan edukasi, diseminasi dan Laporan edukasi, diseminasi dan 36 0,15 Ahli Pertama
5/p
penyebarluasan teknologi dan informasi sektor penyebarluasan teknologi dan informasi sektor
kelautan dan perikanan melalui gelar kelautan dan perikanan melalui gelar
teknologi/pameran
2 /0 teknologi/pameran
2
e Melakukan edukasi, diseminasi dan Laporan edukasi, diseminasi dan 37 0,64 Ahli Muda
/20
penyebarluasan teknologi dan informasi sektor penyebarluasan teknologi dan informasi sektor
kelautan dan perikanan melalui Percontohan kelautan dan perikanan melalui Percontohan
om
penyuluhan kelautan dan perikanan penyuluhan kelautan dan perikanan
D Penyusunan dan
a. c
1 Penyusunan dan menerapkan metode dan materi
menerapkan
metode dan materi
a n penyuluhan perikanan
ly
a Merancang model teknik penyuluhan Dokumen rancangan model teknik penyuluhan 38 0,93 Ahli Utama
penyuluhan perikanan perikanan
perikanan
m u b Menetapkan alternatif metode penyuluhan Dokumen alternatif metode penyuluhan sesuai 39 0,68 Ahli Utama
a sesuai tujuan, sasaran, media dan teknik tujuan, sasaran, media dan teknik komunikasi
ain
komunikasi
w . c Melakukan evaluasi penyusunan dan

penerapan metoda dan materi penyuluhan
Laporan evaluasi penyusunan dan penerapan
metoda dan materi penyuluhan
40 0,5 Ahli Madya
ww
d Melakukan penyuluhan berdasarkan jumlah Laporan hasil pembinaan penyuluhan 41 0,34 Ahli Madya
sasaran massal berdasarkan jumlah sasaran massal
: / / e Melakukan penyuluhan berdasarkan jumlah Laporan hasil pembinaan penyuluhan 42 0,27 Ahli Muda
tps
sasaran utama dan sasaran antara kelompok berdasarkan jumlah sasaran utama dan
ht
sasaran antara kelompok
ANGKA
KREDIT l
PELAKSANA
KEGIATAN
m
ht
1 2 3 4 5 6 7 8
2.
f Menyusun dan menyebarluaskan materi Laporan penyusunan dan penyebarluasan 43 0,13 Ahli Pertama
penyuluhan perikanan melalui media tertayang materi penyuluhan perikanan melalui Media
tertayang
0 2
g Merancang desain percontohan penyuluhan
Dokumen desain percontohan penyuluhan
44
n -2 0,49 Ahli Muda
E Fasilitasi kemitraan 7 Kemitraan usaha sektor kelautan dan perikanan

usaha dan akses
t a hu
pembiayaan sektor a Merancang model kemitraan usaha sektor
8
Dokumen rancangan model kemitraan usaha- 45 0,7 Ahli Utama
kelautan dan
perikanan
kelautan dan perikanan sektor kelautan dan perikanan
r - 1
b Melakukan evaluasi hasil kemitraan antara
pelaku utama dan pelaku usaha dengan pihak
m o
Dokumen evaluasi hasil kemitraan antara
pelaku utama dan pelaku usaha dengan pihak
46 0,42 Ahli Madya
lain
c Melakukan fasilitasi kemitraan pemasaran
lain
-n o
Dokumen fasilitasi kemitraan pemasaran hasil 47 1,81 Ahli Utama
hasil produksi antara pelaku utama dan
pelaku usaha lingkup internasional rb
produksi antara pelaku utama dan pelaku
-
usaha lingkup internasional
d Melakukan fasilitasi kemitraan pemasaran
a n
Dokumen fasilitasi kemitraan pemasaran hasil 48 0,73 Ahli Madya
hasil produksi antara pelaku utama dan
p
n
pelaku usaha lingkup nasional
e Melakukan fasilitasi kemitraan sarana
m e usaha lingkup Nasional
Dokumen fasilitasi kemitraan sarana produksi 49 0,31 Ahli Muda
usaha dengan swasta

/p er
produksi antara pelaku utama dan pelaku antara pelaku utama dan pelaku usaha dengan
swasta
/0 5
f Melakukan fasilitasi kemitraan sarana
Dokumen fasilitasi kemitraan sarana produksi
50 0,12 Ahli Pertama
2 2
usaha dengan pemerintah
g Melakukan fasilitasi kemitraan permodalan
Pemerintah
Dokumen fasilitasi kemitraan permodalan 51 0,3 Ahli Muda
/ 2
non perbankan
0
antara pelaku utama dan pelaku usaha dengan antara pelaku utama dan pelaku usaha dengan
non perbankan
om
h Melakukan fasilitasi kemitraan permodalan Dokumen fasilitasi kemitraan permodalan 52 0,3 Ahli Muda
a c
antara pelaku utama dan pelaku usaha dengan antara pelaku utama dan pelaku usaha dengan
.
perbankan perbankan
a n i Melakukan fasilitasi kemitraan permodalan Dokumen fasilitasi kemitraan permodalan 53 0,14 Ahli Pertama
u ly antara pelaku utama dan pelaku usaha dengan antara pelaku utama dan pelaku usaha dengan
pemerintah pemerintah
a m
F Fasilitasi
peningkatan
8 Fasilitasi peningkatan produktivitas dan skala
usaha pelaku utama dan/atau pelaku usaha
ain
produktivitas dan perikanan
w .
skala usaha pelaku
utama dan/atau
a Merancang model peningkatan produksi rumah Dokumen rancangan model peningkatan
tangga perikanan (RTP) dan/atau data produksi rumah tangga perikanan (RTP)
54 0,91 Ahli Utama
w pelaku usaha
perikanan
produktivitas usaha kelompok perikanan dan/atau data produktivitas usaha kelompok
: / /w perikanan
ht tps
ANGKA
KREDIT l
PELAKSANA
KEGIATAN
m
ht
1 2 3 4 5 6 7 8
2.
b Melakukan evaluasi hasil analisis data Dokumen evaluasi hasil analisis data produksi 55 0,45 Ahli Madya
produksi rumah tangga perikanan (RTP) rumah tangga perikanan (RTP) dan/atau data
dan/atau data produktivitas usaha kelompok produktivitas usaha kelompok perikanan
0 2
perikanan
c Melakukan analisis data produksi rumah Dokumen analisis data produksi rumah tangga
n
56 -2 0,16 Ahli Muda
hu
tangga perikanan (RTP) dan/atau data perikanan (RTP) dan/atau data produktivitas
produktivitas usaha kelompok perikanan usaha kelompok perikanan
d Melakukan pengolahan data fasilitasi
- t a
Data fasilitasi peningkatan produktivitas dan 57 0,09 Ahli Pertama
peningkatan produktivitas dan skala usaha
pelaku utama dan/atau pelaku usaha usaha perikanan
- 1 8
skala usaha pelaku utama dan/atau pelaku
G Peningkatan
perikanan
9 Peningkatan kesadaran pelaku utama dan/atau o r
kesadaran pelaku pelaku usaha terhadap kelestarian fungsi
o m
-n
utama dan/atau lingkungan hidup
pelaku usaha a Merancang model edukasi, diseminasi dan Dokumen rancangan model edukasi, 58 0,81 Ahli Utama
perikanan terhadap kesadaran kelestarian lingkungan hidup
rb
diseminasi dan kesadaran kelestarian
-
kelestarian fungsi
lingkungan hidup
kepada pelaku utama dan/atau pelaku usaha
n
lingkungan hidup kepada pelaku utama
a
dan/pelaku usaha
b Melakukan evaluasi hasil edukasi, diseminasi
p
Dokumen evaluasi hasil edukasi, diseminasi
n 59 0,44 Ahli Madya
m e
kepada pelaku utama dan/pelaku usaha
er
5/p
c Melakukan edukasi, diseminasi dan kesadaran Laporan edukasi, diseminasi dan kesadaran 60 0,15 Ahli Muda
kelestarian lingkungan hidup kepada pelaku kelestarian lingkungan hidup kepada pelaku
2 /0
utama dan/atau pelaku usaha utama dan/pelaku usaha
2
d Melakukan identifikasi bahan edukasi, Laporan identifikasi bahan edukasi, diseminasi 61 0,09 Ahli Pertama
20
diseminasi dan kesadaran kelestarian dan kesadaran kelestarian lingkungan hidup
m /
lingkungan hidup kepada pelaku utama
dan/atau pelaku usaha
H Evaluasi dan
pelaporan dampak
.
perikanan
c o
Evaluasi dan pelaporan dampak penyuluhan
penyuluhan
a
1 Menyusun pelaporan evalusi dampak penyuluhan Dokumen dampak penyuluhan perikanan 62 0,79 Ahli Utama
perikanan
an perikanan
uly
2 Melakukan evaluasi hasil analisis bahan Dokumen evaluasi hasil analisis bahan 63 0,46 Ahli Madya
penyusunan evaluasi dampak penyuluhan penyusunan evalusi dampak penyuluhan
a m perikanan
3 Melakukan analisis hasil identifikasi bahan
perikanan
Dokumen analisis hasil identifikasi bahan 64 0,24 Ahli Muda
.a in penyusunan evalusi dampak penyuluhan

perikanan
4 Melakukan identifikasi bahan penyusunan evalusi
penyusunan evalusi dampak penyuluhan
perikanan
Laporan identifikasi bahan penyusunan evalusi 65 0,2 Ahli Pertama
w w dampak penyuluhan perikanan dampak penyuluhan perikanan
: / /w MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA

DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA,
ht tps ttd
TJAHJO KUMOLO
LAMPIRAN II
m l
ht
DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA
2.
NOMOR 18 TAHUN 2022
TENTANG JABATAN FUNGSIONAL PENYULUH
PERIKANAN
0 2
KEGIATAN PENGEMBANGAN PROFESI DAN PENUNJANG JABATAN FUNGSIONAL PENYULUH PERIKANAN
n -2
NO UNSUR
SUB UNSUR
URAIAN KEGIATAN TUGAS JABATAN
HASIL KERJA/
t a huANGKA
PELAKSANA
TUGAS JABATAN OUTPUT
8 - KREDIT
1
1
2
Pengembangan
3
A. Perolehan ijazah/gelar pendidikan formal
4
Memperoleh ijasah sesuai dengan bidang tugas Jabatan
r - 1 5
Ijazah/Gelar
6
25% AK
7
Semua jenjang
Profesi sesuai dengan bidang tugas Jabatan
Fungsional Penyuluh Perikanan
Fungsional Penyuluh Perikanan
mo kenaikan
pangkat
B. Pembuatan Karya Tulis/Karya Ilmiah di bidang 1 Membuat karya tulis/karya ilmiah hasil
-n o
penyuluhan perikanan penerapan/pengkajian/survei/evaluasi di bidang
penyuluhan perikanan yang dipublikasikan:
- rb
n
a. dalam bentuk buku/jurnal ilmiah internasional Buku/Jurnal 20 Semua jenjang
terindek
n pa
b. dalam bentuk buku/jurnal ilmiah nasional Buku/Jurnal 12,5 Semua jenjang
terakredtasi
m e
er
c. dalam bentuk buku/jurnal ilmiah yang diakui Buku/Jurnal 6 Semua jenjang
organisasi profesi dan Instansi Pembina
5 /p
2 Menyampaikan presentasi/paparan berupa tinjauan, Naskah 2,5 Semua jenjang
/0
gagasan dan atau ulasan ilmiah dalam pertemuan
ilmiah
2 2
3 Membuat artikel di bidang penyuluhan perikanan yang Artikel 2 Semua jenjang
C. Penyusunan Standar/ Pedoman/Petunjuk / 2 0

dipublikasikan
Membuat buku standar/pedoman/petunjuk Buku 3 Semua jenjang
Pelaksanaan/Petunjuk Teknis di bidang
om pelaksanaan/petunjuk teknis di bidang penyuluhan
a . c perikanan
1 Dipublikasikan secara nasional Buku 2 Semua jenjang
an
2 Dipublikasikan di perpustakaan daerah Buku 1 Semua jenjang
3 Tidak dipublikasikan Buku 0,5 Semua jenjang
dan perikanan u ly
D. Pengembangan Kompetensi di bidang kelautan Mengikuti kegiatan pengembangan kompetensi:
seminar/lokakarya/konferensi/simposium/studi Sertifikat/Laporan 0,5 Semua jenjang
a m 1
banding-lapangan
i n 2 pelatihan teknis/fungsional di bidang tugas Jabatan
w .a Fungsional Penyuluh Perikanan dan memperoleh

Sertifikat
w w a. lamanya lebih dari 960 jam Sertifikat/

Laporan
15 Semua jenjang
: / / b. lamanya antara 641 - 960 jam Sertifikat/ 9 Semua jenjang
tps
Laporan
ht
c. lamanya antara 481 - 640 jam Sertifikat/ 6 Semua jenjang
Laporan
NO UNSUR
SUB UNSUR
TUGAS JABATAN
HASIL KERJA/
OUTPUT
ANGKA
KREDIT
l
PELAKSANA
m
1 2 3 4 5 6
. ht7
d. lamanya antara 161 - 480 jam Sertifikat/
Laporan
3
0 22 Semua jenjang
e. lamanya antara 81 - 160 jam Sertifikat/

Laporan
n -
2
2 Semua jenjang
f. lamanya antara 30 - 80 jam Sertifikat/

h u 1 Semua jenjang
g. lamanya kurang dari 30 jam

Laporan
-
Sertifikat/t a 0,5 Semua jenjang
1 8
Laporan
-
3 pelatihan manajerial/sosio kultural di bidang tugas
Jabatan Fungsional Penyuluh Perikanan dan
o r
memperoleh Sertifikat
a. lamanya lebih dari 960 jam o m Sertifikat/ 7,5 Semua jenjang
b. lamanya antara 641 - 960 jam

rb -n Laporan
Sertifikat/ 4,5 Semua jenjang
n - Laporan
c. lamanya antara 481 - 640 jam
p a Sertifikat/ 3 Semua jenjang
n Laporan
me
d. lamanya antara 161 - 480 jam Sertifikat/ 1,5 Semua jenjang
Laporan
e.
e r
lamanya antara 81 - 160 jam Sertifikat/ 1 Semua jenjang
/ p Laporan
/05
f. lamanya antara 30 - 80 jam Sertifikat/ 0,5 Semua jenjang
Laporan
g.
2 2lamanya kurang dari 30 jam Sertifikat/ 0,25 Semua jenjang
/ 2 0
4 maintain performance (pemeliharaan kinerja dan target
kinerja)
Laporan
Sertifikat/
Laporan
0,5 Semua jenjang
E. Bimbingan penyuluh perikanan di bawah

om Melaksanakan pembimbingan penyuluh perikanan dibawah Laporan 0,6 Ahli Muda dan Ahli
jenjang jabatannya
a . c jenjang jabatannya terkait tugas dan fungsi kegiatan

penyuluhan
Madya
II Penunjang Kegiatan
a n
A. Pelatih/Pembimbing di bidang penyuluhan Mengajar/melatih/membimbing yang berkaitan dengan Sertifikat/Laporan 0,4 Semua jenjang
penyuluhan
perikanan
perikanan
u ly
B. Keanggotaan dalam Tim Penilai Angka Kredit/
bidang kelautan dan perikanan
Menjadi anggota Tim Penilai Angka Kredit /Tim Uji Surat Keputusan dan 0,04 Semua jenjang
a m
Tim Uji Kompetensi Kompetensi Laporan
n
.ai
C. Perolehan Penghargaan/tanda jasa 1 Memperoleh penghargaan/tanda jasa Satya Lancana
Karya Satya :
a. 30 (tiga puluh) tahun 3 Semua jenjang
ww
Piagam
b. 20 (dua puluh) tahun Piagam 2 Semua jenjang
/w
c. 10 (sepuluh) tahun Piagam 1 Semua jenjang
: / 2 Penghargaan/tanda jasa atas prestasi kerjanya
tps
a. Tingkat Internasional Sertifikat/ 35% AK Semua jenjang
ht
Piagam kenaikan
pangkat
NO UNSUR
SUB UNSUR
TUGAS JABATAN
HASIL KERJA/
OUTPUT
ANGKA
KREDIT
PELAKSANA
m l
1 2 3 4 5 6
. ht
7
b. Tingkat Nasional Sertifikat/
Piagam
25% AK
0
kenaikan 22Semua jenjang
c. Tingkat Provinsi Sertifikat/ -2

pangkat
15% AK
n Semua jenjang
Piagam
h u
kenaikan
pangkat
D. Perolehan Gelar Lainnya Memperoleh gelar diploma tiga lainnya yang tidak sesuai Ijazah
- t a 2 Semua jenjang
dengan bidang tugas Jabatan Fungsional Asisten Penyuluh
Perikanan
- 1 8
a. Sarjana / Diploma empat
b. Magister
o r Ijazah
Ijazah
5
10
Semua
Semua
jenjang
jenjang
E. Pelaksanaan tugas lain yang mendukung

c. Doktor
1 Melakukan kegiatan yang mendukung pelaksanaan
o m Ijazah
Laporan
15
0,04
Semua
Semua
jenjang
jenjang
pelaksanaan tugas Jabatan Fungsional
Penyuluh Perikanan
tugas Jabatan Fungsional Penyuluh Perikanan
a. Penunjukan sebagai Koordinator Penyuluh
rb -n Surat Keputusan dan 1 Semua jenjang
Perikanan tingkat Kabupaten/Kota
n - Laporan
p a
b. Pengurus organisasi profesi di Pusat/Provinsi Surat Keputusan dan
Laporan
0,75 Semua jenjang
n
me
c. Anggota organisasi profesi di Pusat/Provinsi Kartu Anggota dan 0,5 Semua jenjang
Laporan
e r MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA
5 / p DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA,
2 /0 ttd
2
/ 20 TJAHJO KUMOLO
om
a . c
a n
u ly
a m
.ain
w w
: / /w
https
m l
LAMPIRAN III
2. ht
0 2
NOMOR 18 TAHUN 2022
n -2
t ahu
8 -
JUMLAH ANGKA KREDIT KUMULATIF MINIMAL UNTUK PENGANGKATAN DAN KENAIKAN JABATAN/PANGKAT
r - 1
JABATAN FUNSIONAL PENYULUH PERIKANAN DENGAN PENDIDIKAN SARJANA / DIPLOMA EMPAT
m o
-n o
JENJANG JABATAN/GOLONGAN RUANG DAN ANGKA KREDIT
- rb
TUGAS JABATAN
AHLI PERTAMA a
AHLI MUDA
n AHLI MADYA
n p AHLI UTAMA
III/a III/b
m e
III/c III/d IV/a IV/b IV/c IV/d IV/e
Melaksanakan penyuluhan perikanan
/per
50 /0 5 50 100 100 150 150 150 200 200
22
/ 20
om
. c MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA
ana DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA,
u l y
a m ttd
.ain
w w TJAHJO KUMOLO
: / /w
ht tps
m l
.ht
LAMPIRAN IV
DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA 2 2
NOMOR 18 TAHUN 2022
-20
n
u
ta h
8
JUMLAH ANGKA KREDIT KUMULATIF MINIMAL UNTUK PENGANGKATAN DAN KENAIKAN JABATAN/PANGKAT -
JABATAN FUNGSIONAL PENYULUH PERIKANAN DENGAN PENDIDIKAN MAGISTER
r - 1
m o
-n o
TUGAS JABATAN
AHLI PERTAMA AHLI MUDA - r b AHLI MADYA AHLI UTAMA
an
III/b III/c III/d
n p IV/a IV/b IV/c IV/d IV/e
m e
50 100 er 100 150 150 150 200 200
/05/p
2 2
/20
MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA
om
a . c ttd
ly an
m u TJAHJO KUMOLO
a
.ain
w w
:/ / w
t p s
ht
m l
LAMPIRAN V
2. ht
0 2
NOMOR 18 TAHUN 2022
n -2
t ahu
JUMLAH ANGKA KREDIT KUMULATIF MINIMAL UNTUK PENGANGKATAN DAN KENAIKAN JABATAN/PANGKAT
8 -
JABATAN FUNGSIONAL PENYULUH PERIKANAN DENGAN PENDIDIKAN DOKTOR
r - 1
m o
o
-n
TUGAS JABATAN
AHLI MUDA - rb
AHLI MADYA AHLI UTAMA
a n
n p
me
III/c III/d IV/a IV/b IV/c IV/d IV/e

e r
5 / p
2/0
100 100 150 150 150 200 200
0 2
m/2
. c o MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA
na
ly a ttd
m u
n a TJAHJO KUMOLO
w .ai
w w
: / /
ht tps

Permen PANRB No. 18 Tahun 2022 Ok

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Permen PANRB No. 18 Tahun 2022 Ok

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

SALINAN

DAN REFORMASI BIROKRASI

Menimbang : a. bahwa penyuluhan perikanan merupakan upaya

peningkatan pengetahuan, keterampilan, dan sikap

pelaku utama dan/atau pelaku usaha kelautan dan

usaha, pendapatan, dan kesejahteraannya, serta

meningkatkan kesadaran dalam pelestarian fungsi

b. bahwa untuk pengembangan karier dan peningkatan

profesionalisme pegawai negeri sipil yang mempunyai

ruang lingkup, tugas, tanggung jawab, dan wewenang

dalam penyuluhan perikanan, serta untuk

Jabatan Fungsional Penyuluh Perikanan;

c. bahwa Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur

Negara Nomor PER/19/M.PAN/10/2008 tentang

Jabatan Fungsional Penyuluh Perikanan dan Angka

sehingga perlu diganti;

d. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana

Republik Indonesia Nomor 5494);

4. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang

Manajemen Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara

Republik Indonesia Tahun 2017 Nomor 63, Tambahan

sebagaimana telah diubah dengan Peraturan

Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020 tentang Perubahan

atas Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017

tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (Lembaran

Negara Republik Indonesia Tahun 2020 Nomor 68,

5. Keputusan Presiden Nomor 87 Tahun 1999 tentang

Rumpun Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil

sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir

dengan Peraturan Presiden Nomor 116 Tahun 2014

tentang Perubahan Kedua atas Keputusan Presiden

Fungsional Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara

Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 240);

6. Peraturan Presiden Nomor 47 Tahun 2021 tentang

Reformasi Birokrasi (Lembaran Negara Republik

NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI TENTANG JABATAN

FUNGSIONAL PENYULUH PERIKANAN.

Dalam Peraturan Menteri ini yang dimaksud dengan:

1. Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disingkat PNS

adalah warga negara Indonesia yang memenuhi syarat

secara tetap oleh Pejabat Pembina Kepegawaian untuk

menduduki jabatan pemerintahan.

2. Pejabat Pembina Kepegawaian adalah pejabat yang

mempunyai kewenangan menetapkan pengangkatan,

pemindahan, dan pemberhentian PNS dan pembinaan

manajemen PNS di Instansi Pemerintah sesuai dengan

3. Pejabat yang Berwenang adalah pejabat yang mempunyai

kewenangan melaksanakan proses pengangkatan,

pemindahan, dan pemberhentian PNS sesuai dengan

4. Jabatan Fungsional adalah sekelompok jabatan yang

dirinya dalam mengakses informasi pasar, teknologi,

permodalan, dan sumber daya lainnya, sebagai upaya

untuk meningkatkan produktivitas, efisiensi usaha,

pendapatan, dan kesejahteraannya, serta meningkatkan

8. Programa Penyuluhan Perikanan adalah rencana tertulis

yang disusun secara sistematis untuk memberikan arah

dan pedoman pelaksanaan penyuluhan serta sebagai alat

pengendali pencapaian tujuan.

9. Rencana Kerja Penyuluhan Perikanan adalah jadwal

berdasarkan programa penyuluhan perikanan setempat,

yang mencantumkan hal-hal yang perlu disiapkan dalam

berinteraksi dengan pelaku utama dan pelaku usaha;

10. Sasaran Utama adalah pelaku utama dan pelaku usaha.

11. Sasaran Antara adalah pemangku kepentingan lainnya