Permen PANRB No. 19 Tahun 2022 Ok

-1-
SALINAN
ml
MENTERI
t
2.h
PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA
DAN REFORMASI BIROKRASI
02
REPUBLIK INDONESIA
n-2
PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN
hu
REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA
-ta
NOMOR 19 TAHUN 2022
19
TENTANG
or-
JABATAN FUNGSIONAL ASISTEN PENYULUH PERIKANAN
om
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
b-n
n-r
MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI
pa
BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA,
en
rm
Menimbang : a. bahwa penyuluhan perikanan merupakan upaya

/pe
peningkatan pengetahuan, keterampilan, dan sikap

5
pelaku utama dan/atau pelaku usaha kelautan dan

2/0
perikanan untuk meningkatkan produktivitas, efisiensi

2
20
usaha, pendapatan, dan kesejahteraannya, serta

meningkatkan kesadaran dalam pelestarian fungsi
m/
lingkungan hidup;
.co
b. bahwa untuk pengembangan karier dan peningkatan

na
profesionalisme pegawai negeri sipil yang mempunyai

lya
ruang lingkup, tugas, tanggung jawab, dan wewenang

mu
sebagai pelaksana operasional penyuluhan perikanan,

serta untuk meningkatkan kinerja organisasi, perlu
na
ditetapkan Jabatan Fungsional Asisten Penyuluh

.ai
Perikanan;
ww
c. bahwa Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur

//w
Negara Nomor PER/19/M.PAN/10/2008 tentang

Jabatan Fungsional Penyuluh Perikanan dan Angka
ps:
htt
jdih.menpan.go.id
-2-
Kreditnya sudah tidak sesuai perkembangan hukum
ml
sehingga perlu diganti;
t
d. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana
2.h
dimaksud dalam huruf a, huruf b dan huruf c, perlu
02
menetapkan Peraturan Menteri Pendayagunaan
n-2
Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi tentang
hu
Jabatan Fungsional Asisten Penyuluh Perikanan;
-ta
Mengingat : 1. Pasal 17 ayat (3) Undang-Undang Dasar Negara
19
Republik Indonesia Tahun 1945;
or-
2. Undang-Undang Nomor 39 Tahun 2008 tentang
om
Kementerian Negara (Lembaran Negara Republik
b-n
Indonesia Tahun 2008 Nomor 166, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 4916);
n-r
3. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Apar atur
pa
Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia

en
Tahun 2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara

rm
Republik Indonesia Nomor 5494);

/pe
4. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang

Manajemen Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara
5
2/0
Republik Indonesia Tahun 2017 Nomor 63, Tambahan

2
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6037)

20
sebagaimana telah diubah dengan Peraturan

m/
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020 tentang Perubahan

.co
atas Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017

tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (Lembaran
na
Negara Republik Indonesia Tahun 2020 Nomor 68,

lya
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor

mu
6477);
na
5. Keputusan Presiden Nomor 87 Tahun 1999 tentang

.ai
Rumpun Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil

ww
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir

dengan Peraturan Presiden Nomor 116 Tahun 2014
//w
tentang Perubahan Kedua atas Keputusan Presiden

ps:
Nomor 87 Tahun 1999 tentang Rumpun Jabatan

htt
Fungsional Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara

Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 240);
jdih.menpan.go.id
-3-
6. Peraturan Presiden Nomor 47 Tahun 2021 tentang
ml
Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan
t
Reformasi Birokrasi (Lembaran Negara Republik
2.h
Indonesia Tahun 2021 Nomor 126);
02
7. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
n-2
Reformasi Birokrasi Nomor 13 Tahun 2019 tentang
hu
Pengusulan, Penetapan, dan Pembinaan Jabatan
Fungsional Pegawai Negeri Sipil (Berita Negara Republik
-ta
Indonesia Tahun 2019 Nomor 834);
19
8. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
or-
Reformasi Birokrasi Nomor 60 Tahun 2021 tentang
om
Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Pendayagunaan
b-n
Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Berita Negara
Republik Indonesia Tahun 2021 Nomor 1249);
n-r
pa
MEMUTUSKAN:
en
Menetapkan : PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR

rm
NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI TENTANG JABATAN

/pe
FUNGSIONAL ASISTEN PENYULUH PERIKANAN.

5
2/0
BAB I
2
KETENTUAN UMUM
20
m/
Pasal 1
.co
Dalam Peraturan Menteri ini yang dimaksud dengan:

1. Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disingkat PNS
na
adalah warga negara Indonesia yang memenuhi syarat

lya
tertentu, diangkat sebagai pegawai aparatur sipil negara

mu
secara tetap oleh pejabat pembina kepegawaian untuk

na
menduduki jabatan pemerintahan.

.ai
2. Pejabat Pembina Kepegawaian adalah pejabat yang

ww
mempunyai kewenangan menetapkan pengangkatan,

pemindahan, dan pemberhentian PNS dan pembinaan
//w
manajemen PNS di Instansi Pemerintah sesuai dengan

ps:
ketentuan peraturan perundang-undangan.

htt
3. Pejabat yang Berwenang adalah pejabat yang mempunyai

kewenangan melaksanakan proses pengangkatan,
jdih.menpan.go.id
-4-
pemindahan, dan pemberhentian PNS sesuai dengan
ml
ketentuan peraturan perundang-undangan.
t
4. Jabatan Fungsional adalah sekelompok jabatan yang
2.h
berisi fungsi dan tugas berkaitan dengan pelayanan
02
fungsional yang berdasarkan pada keahlian dan
n-2
keterampilan tertentu.
hu
5. Jabatan Fungsional Asisten Penyuluh Perikanan adalah
jabatan yang mempunyai ruang lingkup tugas, tanggung
-ta
jawab, dan wewenang untuk melaksanakan kegiatan
19
pelayanan teknis dan operasional penyuluhan perikanan.
or-
6. Pejabat Fungsional Asisten Penyuluh Perikanan yang
om
selanjutnya disebut Asisten Penyuluh Perikanan adalah
b-n
PNS yang diberi tugas, tanggung jawab, dan wewenang
untuk melaksanakan kegiatan pelayanan teknis dan
n-r
operasional penyuluhan perikanan.
pa
7. Penyuluhan Perikanan adalah proses pembelajaran bagi

en
Pelaku Utama serta Pelaku Usaha perikanan agar mereka

rm
mau dan mampu menolong dan mengorganisasikan

/pe
dirinya dalam mengakses informasi pasar, teknologi,

permodalan, dan sumber daya lainnya, sebagai upaya
5
2/0
untuk meningkatkan produktivitas, efisiensi usaha,

2
pendapatan, dan kesejahteraannya, serta meningkatkan

20
kesadaran dalam pelestarian fungsi lingkungan hidup.

m/
8. Programa Penyuluhan Perikanan adalah rencana tertulis

.co
yang disusun secara sistematis untuk memberikan arah

dan pedoman pelaksanaan penyuluhan serta sebagai alat
na
pengendali pencapaian tujuan;

lya
9. Rencana Kerja Penyuluhan Perikanan adalah jadwal

mu
kegiatan yang disusun oleh Asisten Penyuluh Perikanan

na
berdasarkan programa penyuluhan perikanan setempat,

.ai
yang mencantumkan hal-hal yang perlu disiapkan dalam

ww
berinteraksi dengan pelaku utama dan pelaku usaha;

10. Sasaran Utama adalah pelaku utama dan pelaku usaha.
//w
11. Pelaku Utama adalah nelayan, pembudidaya ikan,

ps:
pengolah dan/atau pemasar ikan, dan petambak garam

htt
beserta keluarga intinya.
jdih.menpan.go.id
-5-
12. Pelaku Usaha adalah orang perseorangan atau korporasi
ml
yang melakukan usaha prasarana dan/atau sarana
t
produksi perikanan, prasarana dan/atau sarana produksi
2.h
garam, pengolahan, dan pemasaran hasil perikanan, serta
02
produksi garam yang berkedudukan di wilayah hukum
n-2
Republik Indonesia.
hu
13. Kelembagaan Sektor Kelautan dan Perikanan yang
selanjutnya disebut dengan Kelembagaan adalah lembaga
-ta
yang ditumbuhkembangkan dari, oleh, dan untuk
19
nelayan, pembudidaya ikan, atau petambak garam atau
or-
berdasarkan budaya dan kearifan lokal;
om
14. Kelompok Kelas Pemula adalah kelompok pelaku utama
b-n
perikanan yang berdasarkan penilaian kemampuan
kelompok memperoleh skoring 0 sampai dengan 250.
n-r
15. Kelompok Kelas Lanjut adalah kelompok pelaku utama
pa
perikanan yang berdasarkan penilaian kemampuan

en
kelompok memperoleh skoring 251 sampai dengan 500.

rm
16. Penyuluh Perikanan Swadaya adalah pelaku utama yang

/pe
berhasil dalam usahanya dan warga masyarakat lainnya

yang dengan kesadarannya sendiri mau dan mampu
5
2/0
menjadi penyuluh.
2
17. Sasaran Kinerja Pegawai yang selanjutnya disingkat SKP

20
adalah rencana kerja dan target yang akan dicapai oleh

m/
seorang PNS yang harus dicapai setiap tahun.

.co
18. Angka Kredit adalah satuan nilai dari uraian kegiatan

dan/atau akumulasi nilai dari uraian kegiatan yang harus
na
dicapai oleh Asisten Penyuluh Perikanan dalam rangka

lya
pembinaan karier yang bersangkutan.

mu
19. Angka Kredit Kumulatif adalah akumulasi nilai Angka

na
Kredit minimal yang harus dicapai oleh Asisten Penyuluh

.ai
Perikanan sebagai salah satu syarat kenaikan pangkat

ww
dan/atau jabatan.
20. Penetapan Angka Kredit yang selanjutnya disingkat PAK
//w
adalah hasil penilaian yang diberikan berdasarkan Angka

ps:
Kredit untuk pengangkatan atau kenaikan pangkat

htt
dan/atau jabatan dalam Jabatan Fungsional Asisten

Penyuluh Perikanan.
jdih.menpan.go.id
-6-
21. Tim Penilai Angka Kredit Jabatan Fungsional Asisten
ml
Penyuluh Perikanan yang selanjutnya disebut Tim Penilai
t
adalah tim yang dibentuk dan ditetapkan oleh pejabat
2.h
yang memiliki kewenangan menetapkan Angka Kredit dan
02
bertugas mengevaluasi keselarasan hasil kerja dengan
n-2
tugas yang disusun dalam SKP serta menilai capaian
hu
kinerja Asisten Penyuluh Perikanan dalam bentuk Angka
Kredit Asisten Penyuluh Perikanan.
-ta
22. Standar Kompetensi Asisten Penyuluh Perikanan yang
19
selanjutnya disebut Standar Kompetensi adalah deskripsi
or-
pengetahuan, keterampilan, dan perilaku yang diperlukan
om
seorang PNS dalam melaksanakan tugas Jabatan
b-n
Fungsional Asisten Penyuluh Perikanan.
23. Uji Kompetensi adalah proses pengukuran dan penilaian
n-r
terhadap kompetensi teknis, manajerial, dan sosial
pa
kultural dari Asisten Penyuluh Perikanan dalam

en
melaksanakan tugas dan fungsi dalam jabatan.

rm
24. Hasil Kerja adalah unsur kegiatan utama yang harus

/pe
dicapai oleh Asisten Penyuluh Perikanan sebagai

prasyarat menduduki setiap jenjang Jabatan Fungsional
5
2/0
Asisten Penyuluh Perikanan.

2
25. Hasil Kerja Minimal adalah unsur kegiatan utama yang

20
harus dicapai minimal oleh Asisten Penyuluh Perikanan

m/
sebagai prasyarat pencapaian Hasil Kerja.

.co
26. Instansi Pembina Jabatan Fungsional Asisten Penyuluh

Perikanan yang selanjutnya disebut Instansi Pembina
na
adalah kementerian yang menyelenggarakan urusan

lya
pemerintah di bidang kelautan dan perikanan.

mu
27. Menteri adalah menteri yang menyelenggarakan urusan

na
pemerintahan di bidang aparatur negara.

.ai
ww
//w
ps:
htt
jdih.menpan.go.id
-7-
BAB II
ml
KEDUDUKAN, TANGGUNG JAWAB, DAN
t
KLASIFIKASI/RUMPUN JABATAN
2.h
02
Bagian Kesatu
n-2
Kedudukan dan Tanggung Jawab
hu
Pasal 2
-ta
(1) Asisten Penyuluh Perikanan berkedudukan sebagai
19
pelaksana pelayanan teknis dan operasional penyuluhan
or-
perikanan pada Instansi Pembina.
om
(2) Asisten Penyuluh Perikanan sebagaimana dimaksud pada
b-n
ayat (1) berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab
secara langsung kepada pejabat pimpinan tinggi madya,
n-r
pejabat pimpinan tinggi pratama, pejabat administrator,
pa
atau pejabat pengawas yang memiliki keterkaitan dengan

en
pelaksanaan tugas Jabatan Fungsional Penyuluh

rm
Perikanan.
/pe
(3) Kedudukan Asisten Penyuluh Perikanan sebagaimana

dimaksud pada ayat (2) ditetapkan dalam peta jabatan
5
2/0
berdasarkan analisis tugas dan fungsi unit kerja, analisis

2
jabatan, dan analisis beban kerja dilaksanakan sesuai

20
dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

m/
.co
Pasal 3
Jabatan Fungsional Asisten Penyuluh Perikanan merupakan
na
jabatan karier PNS.

lya
mu
Bagian Kedua
na
Klasifikasi/Rumpun Jabatan
.ai
ww
Pasal 4
Jabatan Fungsional Asisten Penyuluh Perikanan termasuk
//w
dalam klasifikasi/rumpun ilmu hayat.

ps:
htt
jdih.menpan.go.id
-8-
BAB III
ml
KATEGORI DAN JENJANG JABATAN FUNGSIONAL
t
ASISTEN PENYULUH PERIKANAN
2.h
02
Pasal 5
n-2
(1) Jabatan Fungsional Asisten Penyuluh Perikanan
hu
merupakan Jabatan Fungsional kategori keterampilan.
(2) Jenjang Jabatan Fungsional Asisten Penyuluh Perikanan
-ta
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) terdiri atas:
19
a. Asisten Penyuluh Perikanan Terampil;
or-
b. Asisten Penyuluh Perikanan Mahir; dan
om
c. Asisten Penyuluh Perikanan Penyelia.
b-n
(3) Jenjang pangkat untuk masing-masing jenjang Jabatan
Fungsional Asisten Penyuluh Perikanan sebagaimana
n-r
dimaksud pada ayat (2) tercantum dalam Lampiran III
pa
yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan

en
Menteri ini.
rm
/pe
BAB IV
TUGAS JABATAN, UNSUR DAN SUB-UNSUR KEGIATAN,
5
2/0
URAIAN KEGIATAN TUGAS JABATAN, DAN HASIL KERJA

2
20
Bagian Kesatu
m/
Tugas Jabatan
.co
Pasal 6
na
Tugas Jabatan Fungsional Asisten Penyuluh Perikanan yaitu

lya
melaksanakan kegiatan pelayanan teknis dan operasional

mu
penyuluhan perikanan.
na
.ai
Bagian Kedua
ww
Unsur dan Subunsur Kegiatan

//w
Pasal 7
ps:
(1) Unsur kegiatan tugas Jabatan Fungsional Asisten

htt
Penyuluh Perikanan yaitu pelayanan teknis dan

operasional penyuluhan perikanan;
jdih.menpan.go.id
-9-
(2) Subunsur dari unsur kegiatan sebagaimana dimaksud
ml
pada ayat (1) terdiri atas:
t
a. penyusunan Programa dan Rencana Kerja
2.h
Penyuluhan Perikanan;
02
b. pelayanan teknis penumbuhan dan pengembangan
n-2
Kelembagaan;
hu
c. pelayanan teknis peningkatan akses teknologi dan
informasi;
-ta
d. pelayanan teknis fasilitasi kemitraan usaha dan
19
akses pembiayaan sektor kelautan dan perikanan;
or-
e. Pelayanan teknis fasilitasi peningkatan produktivitas
om
dan skala usaha Pelaku Utama dan/atau Pelaku
b-n
Usaha Perikanan;
f. Pelayanan teknis peningkatan kesadaran pelaku
n-r
utama dan/ pelaku usaha perikanan terhadap
pa
kelestarian fungsi lingkungan hidup; dan

en
g. Pelaporan pelaksanaan penyuluhan perikanan.

rm
/pe
Bagian Ketiga
Uraian Kegiatan Sesuai Jenjang Jabatan
5
22/0
Pasal 8
20
(1) Uraian kegiatan tugas Jabatan Fungsional Asisten

m/
Penyuluh Perikanan sesuai dengan jenjang jabatan,

.co
ditetapkan dalam butir kegiatan sebagai berikut:

a. Asisten Penyuluh Perikanan Terampil, meliputi:
na
1. menyiapkan data pendukung penyusunan

lya
Rencana Kerja Tahunan Penyuluhan Perikanan;

mu
2. menyusun detail pelaksanaan Rencana Kerja

na
Tahunan Penyuluhan Perikanan;

.ai
3. menginput data Kelembagaan;

ww
4. melakukan pendampingan perizinan usaha mikro

dan kecil sektor kelautan dan perikanan risiko
//w
rendah;
ps:
5. melakukan pendataan kebutuhan akses

htt
teknologi dan informasi kelautan dan perikanan
jdih.menpan.go.id
- 10 -
bagi pelaku utama dan pelaku usaha sektor
ml
kelautan dan perikanan;
t
6. melakukan pengumpulan bahan penyebarluasan
2.h
materi penyuluhan perikanan;
02
7. menyusun dan menyebarluaskan materi
n-2
penyuluhan perikanan melalui media tercetak;
hu
8. melakukan penyuluhan berdasarkan jumlah
sasaran perorangan;
-ta
9. melakukan pendataan kebutuhan kemitraan
19
antara pelaku utama dan pelaku usaha dengan
or-
pihak lain untuk permodalan;
om
10. melakukan fasilitasi kemitraan pemasaran hasil
b-n
produksi antara pelaku utama dan pelaku usaha
antar kecamatan; n-r
11. melakukan pengumpulan data peningkatan
pa
produktivitas dan skala usaha pelaku utama

en
dan/atau pelaku usaha perikanan;

rm
12. melakukan pengumpulan data primer aktivitas

/pe
pelaku utama dan perlaku usaha yang

berdampak kepada kelestarian fungsi lingkungan
5
2/0
hidup; dan
2
13. melakukan pengumpulan bahan penyusunan

20
pelaporan pelaksanaan penyuluhan perikanan;

m/
b. Asisten Penyuluh Perikanan Mahir meliputi:

.co
1. melakukan penyusunan Programa Penyuluhan

Perikanan tingkat kecamatan;
na
2. melakukan penumbuhan kelompok sektor

lya

mu
3. menyusun profil Kelembagaan;

na
4. melakukan penilaian kemampuan Kelompok

.ai
Kelas Pemula;
ww
5. melakukan peningkatan kemampuan Kelompok

Kelas Pemula ke lanjut;
//w
6. melakukan pembinaan usaha skala mikro sektor

ps:

htt
7. melakukan inventarisasi kesenjangan akses

teknologi dan informasi sektor kelautan dan
jdih.menpan.go.id
- 11 -
perikanan bagi pelaku utama dan pelaku usaha
ml
sektor kelautan dan perikanan;
t
8. melakukan edukasi, diseminasi dan
2.h
penyebarluasan teknologi dan informasi sektor
02
kelautan dan perikanan melalui studi banding;
n-2
9. menyusun dan menyebarluaskan materi
hu
penyuluhan perikanan melalui media terdengar;
10. melakukan penyuluhan berdasarkan jumlah
-ta
sasaran utama kelompok;
19
11. melakukan pendataan kebutuhan kemitraan
or-
antara pelaku utama dan pelaku usaha dengan
om
pihak lain untuk sarana produksi swadaya;
b-n
12. melakukan pengusulan Penyuluh Perikanan
Swadaya; n-r
13. melakukan peningkatan produksi pelaku utama
pa

en
14. melakukan rekapitulasi aktivitas pelaku utama

rm
dan perlaku usaha yang berdampak kepada

/pe
kelestarian fungsi lingkungan hidup; dan

15. melakukan verifikasi pelaksanaan pelaporan
5
2/0
penyuluhan perikanan; dan

2
c. Asisten Penyuluh Perikanan Penyelia, meliputi:

20
1. melakukan pengolahan bahan penyusunan

m/
Rencana Kerja Tahunan Penyuluhan Perikanan;

.co
2. mengumpulkan bahan penyusunan Programa

Penyuluhan Perikanan tingkat kabupaten/kota;
na
3. melakukan pengusulan pengukuhan kelompok

lya
sektor kelautan dan perikanan;

mu
4. melakukan penilaian kelas dalam rangka

na
peningkatan kemampuan Kelompok Kelas

.ai
Lanjut;
ww
5. melakukan pendampingan perizinan usaha mikro

dan kecil sektor kelautan dan perikanan risiko
//w
menengah rendah;
ps:
6. melakukan pembinaan usaha skala kecil sektor

htt
jdih.menpan.go.id
- 12 -
7. melakukan edukasi, diseminasi dan
ml
penyebarluasan teknologi dan informasi sektor
t
kelautan dan perikanan melalui magang;
2.h
8. melakukan fasilitasi kemitraan pemasaran hasil
02
produksi antara pelaku utama dan pelaku usaha
n-2
antar kabupaten/kota;
hu
9. membimbing peningkatan kapasitas Penyuluh
Perikanan Swadaya;
-ta
10. melakukan peningkatan skala usaha pelaku
19
utama dan/atau pelaku usaha perikanan;
or-
11. melakukan pengolahan data aktivitas pelaku
om
utama dan perlaku usaha yang berdampak
b-n
kepada kelestarian fungsi lingkungan hidup; dan
12. melakukan pelaporan pelaksanaan penyuluhan
n-r
perikanan.
pa
(2) Asisten Penyuluh Perikanan yang melaksanakan kegiatan

en
tugas jabatan sebagaimana dimaksud pada ayat (1)

rm
diberikan nilai Angka Kredit tercantum dalam Lampiran I

/pe

Menteri ini.
5
2/0
(3) Ketentuan lebih lanjut mengenai rincian uraian kegiatan

2
tugas Jabatan Fungsional Asisten Penyuluh Perikanan

20
untuk setiap jenjang jabatan sebagaimana dimaksud

m/
pada ayat (1) diatur dengan peraturan menteri yang

.co
menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang

kelautan dan perikanan.
na
lya
Bagian Keempat
mu
Hasil Kerja
na
.ai
Pasal 9
ww
Hasil Kerja tugas Jabatan Fungsional Asisten Penyuluh

Perikanan sesuai dengan jenjang jabatan sebagaimana
//w
dimaksud dalam Pasal 8 ayat (1) meliputi:

ps:
a. Asisten Penyuluh Perikanan Terampil, meliputi:

htt
1. data pendukung penyusunan Rencana Kerja Tahunan

jdih.menpan.go.id
- 13 -
2. dokumen Rencana Kerja Tahunan Penyuluhan
ml
Perikanan;
t
3. dokumen data Kelembagaan;
2.h
4. dokumen perizinan usaha mikro dan kecil sektor
02
kelautan dan perikanan risiko rendah;
n-2
5. laporan identifikasi kebutuhan akses informasi dan
hu
teknologi kelautan dan perikanan bagi pelaku utama
dan pelaku usaha sektor kelautan dan perikanan;
-ta
6. laporan indentifikasi bahan penyebarluasan materi
19
penyuluhan perikanan;
or-
7. dokumen penyebaran materi penyuluhan tercetak;
om
8. laporan penyuluhan berdasarkan jumlah sasaran
b-n
perorangan;
9. dokumen identifikasi kebutuhan kemitraan antara
n-r
pelaku utama dan pelaku usaha dengan pihak lain
pa
untuk permodalan;
en
10. dokumen kemitraan pemasaran hasil produksi antara

rm
pelaku utama dan pelaku usaha antar kecamatan;

/pe
11. data peningkatan produktivitas dan skala usaha

pelaku utama dan/atau pelaku usaha perikanan;
5
2/0
12. data primer pelaku utama dan perlaku usaha yang

2
berdampak kepada kelestarian fungsi lingkungan

20
hidup; dan
m/
13. dokumen identifikasi bahan penyusunan evalusi dan

.co
pelaporan penyuluhan perikanan;

b. Asisten Penyuluh Perikanan Mahir, meliputi:
na
1. dokumen Programa Penyuluhan Perikanan tingkat

lya
kecamatan;
mu
2. dokumen penumbuhan kelompok sektor kelautan dan

na
perikanan;
.ai
3. dokumen profil Kelembagaan;

ww
4. dokumen hasil penilaian kemampuan Kelompok Kelas

Pemula;
//w
5. dokumen rekomendasi peningkatan kelas

ps:
kemampuan Kelompok Kelas Pemula ke lanjut;

htt
6. laporan pembinaan usaha skala mikro sektor kelautan

dan perikanan;
jdih.menpan.go.id
- 14 -
7. laporan inventarisasi kesenjangan akses teknologi dan
ml
informasi sektor kelautan dan perikanan bagi pelaku
t
utama dan pelaku usaha sektor kelautan dan
2.h
perikanan;
02
8. laporan edukasi, diseminasi dan penyebarluasan
n-2
teknologi dan informasi sektor kelautan dan perikanan
hu
melalui studi banding;
9. dokumen materi penyuluhan perikanan melalui media
-ta
terdengar;
19
10. laporan penyuluhan berdasarkan jumlah sasaran
or-
utama kelompok;
om
11. dokumen identifikasi kebutuhan kemitraan antara
b-n
untuk sarana produksi swadaya;
n-r
12. dokumen rekomendasi Penyuluh Perikanan Swadaya;
pa
13. data produksi pelaku utama dan/atau pelaku usaha

en
perikanan;
rm
14. dokumen rekapitulasi aktivitas pelaku utama dan

/pe
perlaku usaha yang berdampak kepada kelestarian

fungsi lingkungan hidup; dan
5
2/0
15. dokumen evaluasi dan analisis pelaporan penyuluhan

2
perikanan; dan
20
c. Asisten Penyuluh Perikanan Penyelia, meliputi:

m/
1. data bahan penyusunan Rencana Kerja Tahunan

.co
2. Laporan bahan penyusunan programa penyuluhan
na
perikanan tingkat kabupaten/kota;

lya
3. dokumen rekomendasi pengukuhan kelompok sektor

mu

na
4. dokumen hasil penilaian kemampuan Kelompok Kelas

.ai
Lanjut;
ww
5. dokumen perizinan usaha mikro dan kecil sektor

kelautan dan perikanan risiko menengah rendah;
//w
6. laporan pembinaan usaha skala kecil sektor kelautan

ps:
dan perikanan;
htt
jdih.menpan.go.id
- 15 -
7. laporan edukasi dan penyebarluasan teknologi dan
ml
informasi sektor kelautan dan perikanan melalui
t
magang;
2.h
8. dokumen kemitraan pemasaran hasil produksi antara
02
pelaku utama dan pelaku usaha antar
n-2
Kabupaten/Kota;
hu
9. laporan bimbingan peningkatan kapasitas Penyuluh
Perikanan Swadaya;
-ta
10. laporan peningkatan skala usaha pelaku utama
19
or-
11. data dan informasi data aktivitas pelaku utama dan
om
b-n
fungsi lingkungan hidup; dan
12. dokumen evalusi penyuluhan perikanan.
n-r
pa
Pasal 10
en
Dalam hal unit kerja tidak terdapat Asisten Penyuluh

rm
Perikanan yang sesuai dengan jenjang jabatannya untuk

/pe
melaksanakan kegiatan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 8

ayat (1), Asisten Penyuluh Perikanan yang berada 1 (satu)
5
2/0
tingkat di atas atau 1 (satu) tingkat di bawah jenjang

2
jabatannya dapat melakukan kegiatan tersebut berdasarkan

20
penugasan secara tertulis dari pimpinan unit kerja yang

m/
bersangkutan.
.co
Pasal 11
na
(1) Penilaian Angka Kredit Asisten Penyuluh Perikanan yang

lya
melaksanakan kegiatan sebagaimana dimaksud dalam

mu
Pasal 10 ditetapkan sebagai berikut:

na
a. Asisten Penyuluh Perikanan yang melaksanakan

.ai
kegiatan Asisten Penyuluh Perikanan yang berada 1

ww
(satu) tingkat di atas jenjang jabatannya, Angka

Kredit yang diperoleh ditetapkan 80% (delapan puluh
//w
persen) dari Angka Kredit setiap butir kegiatan; dan

ps:
b. Asisten Penyuluh Perikanan yang melaksanakan

htt
kegiatan Asisten Penyuluh Perikanan yang berada 1

(satu) tingkat di bawah jenjang jabatannya, Angka
jdih.menpan.go.id
- 16 -
Kredit yang diperoleh ditetapkan 100% (seratus
ml
persen) dari Angka Kredit setiap butir kegiatan.
t
(2) Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
2.h
tercantum dalam Lampiran I yang merupakan bagian
02
tidak terpisahkan dari Peraturan Menteri ini.
n-2
hu
BAB V
PENGANGKATAN DALAM JABATAN
-ta
19
Bagian Kesatu
or-
Umum
om
b-n
Pasal 12
Pengangkatan PNS ke dalam Jabatan Fungsional Asisten
n-r
Penyuluh Perikanan dilakukan oleh pejabat yang memiliki
pa
kewenangan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-

en
undangan.
rm
/pe
Pasal 13
Pengangkatan PNS ke dalam Jabatan Fungsional Asisten
5
2/0
Penyuluh Perikanan dapat dilakukan melalui:

2
a. pengangkatan pertama;
20
b. perpindahan dari jabatan lain; atau

m/
c. promosi.
.co
Bagian Kedua
na
Pengangkatan Pertama
lya
mu
Pasal 14
na
(1) Pengangkatan dalam Jabatan Fungsional Asisten

.ai
Penyuluh Perikanan melalui pengangkatan pertama

ww
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 13 huruf a harus

memenuhi persyaratan sebagai berikut:
//w
a. berstatus PNS;
ps:
b. memiliki integritas dan moralitas yang baik;

htt
c. sehat jasmani dan rohani;
jdih.menpan.go.id
- 17 -
d. berijazah paling rendah diploma tiga dibidang
ml
Penyuluhan Perikanan, Budidaya Perikanan,
t
Budidaya Kelautan, Budidaya Perairan, Mekanisasi
2.h
Perikanan, Mesin dan Peralatan Perikanan,
02
Penangkapan Ikan, Pengolahan Hasil Laut,
n-2
Pengolahan Hasil Perikanan, Teknik Budidaya
hu
Perikanan, Teknik Penanganan Patologi Perikanan,
Teknik Penangkapan Ikan, Teknik Pengolahan
-ta
Produk Perikanan, Teknologi Budidaya Ikan,
19
Teknologi Hasil Perikanan, Teknologi Penangkapan
or-
Ikan, Teknologi Pengolahan Hasil Perikanan,
om
Teknologi Produksi dan Manajemen Perikanan
b-n
Budidaya, atau Agribisnis Perikanan; dan
e. nilai prestasi kerja paling rendah bernilai baik dalam
n-r
1 (satu) tahun terakhir.
pa
(2) Pengangkatan pertama sebagaimana dimaksud pada ayat

en
(1) merupakan pengangkatan untuk mengisi lowongan

rm
kebutuhan Jabatan Fungsional Asisten Penyuluh

/pe
Perikanan dari calon PNS.

(3) Calon PNS sebagaimana dimaksud pada ayat (2) setelah
5
2/0
diangkat sebagai PNS, paling lama 1 (satu) tahun diangkat

2
dalam Jabatan Fungsional Asisten Penyuluh Perikanan.

20
(4) PNS yang telah diangkat dalam Jabatan Fungsional

m/
Asisten Penyuluh Perikanan sebagaimana dimaksud pada

.co
ayat (3) paling lama 3 (tiga) tahun setelah diangkat wajib

mengikuti dan lulus pendidikan dan pelatihan fungsional
na

lya
(5) Asisten Penyuluh Perikanan yang belum mengikuti

mu
dan/atau tidak lulus pendidikan dan pelatihan fungsional

na
sebagaimana dimaksud pada ayat (4) tidak diberikan

.ai
kenaikan jenjang satu tingkat di atasnya.

ww
(6) Angka Kredit untuk pengangkatan pertama dalam

Jabatan Fungsional Asisten Penyuluh Perikanan dinilai
//w
dan ditetapkan pada saat mulai melaksanakan tugas

ps:
Jabatan Fungsional Asisten Penyuluh Perikanan.

htt
jdih.menpan.go.id
- 18 -
Bagian Ketiga
ml
Perpindahan dari Jabatan Lain
t
2.h
Pasal 15
02
n-2
Penyuluh Perikanan melalui perpindahan dari jabatan
hu
lain sebagaimana dimaksud dalam Pasal 13 huruf b harus
memenuhi syarat sebagai berikut:
-ta
a. berstatus PNS;
19
b. memiliki integritas dan moralitas yang baik;
or-
c. sehat jasmani dan rohani;
om
d. berijazah paling rendah D-3 (Diploma-Tiga) di bidang
b-n
Penyuluhan Perikanan, Budidaya Perikanan,
Budidaya Kelautan, Budidaya Perairan, Mekanisasi
n-r
Perikanan, Mesin dan Peralatan Perikanan,
pa
Penangkapan Ikan, Pengolahan Hasil Laut,

en
Pengolahan Hasil Perikanan, Teknik Budidaya

rm
Perikanan, Teknik Penanganan Patologi Perikanan,

/pe
Teknik Penangkapan Ikan, Teknik Pengolahan

Produk Perikanan, Teknologi Budidaya Ikan,
5
2/0
Teknologi Hasil Perikanan, Teknologi Penangkapan

2
Ikan, Teknologi Pengolahan Hasil Perikanan,

20
Teknologi Produksi dan Manajemen Perikanan

m/
Budidaya, atau Agribisnis Perikanan;

.co
e. mengikuti dan lulus Uji Kompetensi sesuai dengan

Standar Kompetensi yang disusun oleh Instansi
na
Pembina;
lya
f. memiliki pengalaman dalam pelaksanaan tugas

mu
pelayanan teknis dan operasional di bidang

na
penyuluhan perikanan paling singkat 2 (dua) tahun;

.ai
g. nilai prestasi kerja paling rendah bernilai baik dalam

ww
2 (dua) tahun terakhir; dan

h. berusia paling tinggi 53 (lima puluh tiga) tahun bagi
//w
yang akan menduduki Jabatan Fungsional Asisten

ps:
Penyuluh Perikanan.
htt

Penyuluh Perikanan sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
jdih.menpan.go.id
- 19 -
harus mempertimbangkan ketersediaan lowongan
ml
kebutuhan jabatan untuk jenjang Jabatan Fungsional
t
Asisten Penyuluh Perikanan yang akan diduduki.
2.h
(3) Pangkat yang ditetapkan bagi PNS sebagaimana
02
dimaksud pada ayat (1) sama dengan pangkat yang
n-2
dimiliki dan jenjang jabatan yang ditetapkan sesuai
hu
dengan jumlah Angka Kredit yang ditetapkan oleh pejabat
yang memiliki kewenangan menetapkan Angka Kredit.
-ta
(4) Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada ayat (3) dinilai
19
dan ditetapkan dari tugas jabatan dengan
or-
mempertimbangkan pengalaman dalam pelaksanaan
om
tugas pelayanan teknis dan operasional di bidang
b-n
penyuluhan perikanan.
n-r
Bagian Keempat
pa
Promosi
en
rm
Pasal 16
/pe
Pengangkatan dalam Jabatan Fungsional Asisten Penyuluh

Perikanan melalui promosi sebagaimana dimaksud dalam
5
2/0
Pasal 13 huruf d ditetapkan berdasarkan kriteria:

2
a. termasuk dalam kelompok rencana suksesi;

20
b. menghasilkan inovasi yang bermanfaat bagi instansi,

m/
kepentingan nasional, dan diakui oleh lembaga

.co
pemerintah terkait bidang inovasinya; dan

c. memenuhi Standar Kompetensi jenjang Jabatan
na
Fungsional Asisten Penyuluh Perikanan yang akan

lya
diduduki.
mu
na
Pasal 17
.ai

ww
Penyuluh Perikanan melalui promosi sebagaimana

dimaksud dalam Pasal 16 dilaksanakan untuk:
//w
a. PNS yang belum menduduki Jabatan Fungsional

ps:
Asisten Penyuluh Perikanan; atau

htt
jdih.menpan.go.id
- 20 -
b. PNS yang akan naik jenjang Jabatan Fungsional
ml
Asisten Penyuluh Perikanan 1 (satu) tingkat lebih
t
tinggi.
2.h
02
n-2
dimaksud pada ayat (1) harus memenuhi persyaratan
hu
sebagai berikut:
a. mengikuti dan lulus Uji Kompetensi sesuai Standar
-ta
Kompetensi yang telah disusun oleh Instansi
19
Pembina;
or-
b. nilai prestasi kerja paling rendah bernilai baik dalam
om
2 (dua) tahun terakhir;
b-n
c. memiliki rekam jejak yang baik;
d. tidak pernah melakukan pelanggaran kode etik dan
n-r
profesi PNS; dan
pa
e. tidak pernah dikenakan hukuman disiplin PNS.

en
(3) Bagi PNS yang diangkat ke dalam Jabatan Fungsional

rm
Asisten Penyuluh Perikanan melalui promosi harus

/pe
berijazah paling rendah D-3 (Diploma-Tiga) di bidang

Penyuluhan Perikanan, Budidaya Perikanan, Budidaya
5
2/0
Kelautan, Budidaya Perairan, Mekanisasi Perikanan,

2
Mesin dan Peralatan Perikanan, Penangkapan Ikan,

20
Pengolahan Hasil Laut, Pengolahan Hasil Perikanan,

m/
Teknik Budidaya Perikanan, Teknik Penanganan Patologi

.co
Perikanan, Teknik Penangkapan Ikan, Teknik Pengolahan

Produk Perikanan, Teknologi Budidaya Ikan, Teknologi
na
Hasil Perikanan, Teknologi Penangkapan Ikan, Teknologi

lya
Pengolahan Hasil Perikanan, Teknologi Produksi dan

mu
Manajemen Perikanan Budidaya, atau Agribisnis

na
Perikanan.
.ai

ww

dimaksud pada ayat (1) harus mempertimbangkan
//w
lowongan kebutuhan untuk jenjang Jabatan Fungsional

ps:
Asisten Penyuluh Perikanan yang akan diduduki.

htt
jdih.menpan.go.id
- 21 -
(5) Angka Kredit untuk pengangkatan dalam Jabatan
ml
Fungsional Asisten Penyuluh Perikanan melalui promosi
t
dinilai dan ditetapkan dari tugas jabatan.
2.h
02
Penyuluh Perikanan melalui promosi dilaksanakan sesuai
n-2
hu
BAB VI
-ta
PELANTIKAN DAN PENGAMBILAN SUMPAH/JANJI
19
or-
Pasal 18
om
(1) Setiap PNS yang diangkat dalam Jabatan Fungsional
b-n
Asisten Penyuluh Perikanan wajib dilantik dan diambil
sumpah/janji menurut agama atau kepercayaannya
n-r
kepada Tuhan Yang Maha Esa.
pa
(2) Tata cara pelantikan dan pengambilan sumpah/janji

en
sebagaimana yang dimaksud pada ayat (1) dilaksanakan

rm
sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-

/pe
undangan.
5
2/0
BAB VII
2
PENILAIAN KINERJA
20
m/
Bagian Kesatu
.co
Umum
na
Pasal 19
lya
(1) Penilaian kinerja Jabatan Fungsional Asisten Penyuluh

mu
Perikanan bertujuan untuk menjamin objektivitas

na
pembinaan yang didasarkan pada sistem prestasi dan

.ai
sistem karier.
ww

Perikanan dilakukan berdasarkan perencanaan kinerja
//w
pada tingkat individu dan tingkat unit atau organisasi

ps:
dengan memperhatikan target, capaian, hasil, dan

htt
manfaat yang dicapai, serta perilaku PNS.
jdih.menpan.go.id
- 22 -
ml
Perikanan dilakukan secara objektif, terukur, akuntabel,
t
partisipatif, dan transparan sesuai ketentuan peraturan
2.h
perundang-undangan.
02
n-2
Pasal 20
hu
Penilaian kinerja Jabatan Fungsional Asisten Penyuluh
Perikanan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 19 meliputi:
-ta
a. SKP; dan
19
b. Perilaku kerja.
or-
om
Bagian Kedua
b-n
SKP
n-r
Paragraf I
pa
Umum
en
rm
Pasal 21
/pe
(1) Asisten Penyuluh Perikanan wajib menyusun SKP setiap

awal tahun.
5
2/0
(2) SKP merupakan target kinerja Asisten Penyuluh

2
Perikanan berdasarkan penetapan kinerja unit kerja yang

20
bersangkutan.
m/
(3) SKP untuk setiap jenjang jabatan diambil dari uraian

.co
kegiatan tugas jabatan sebagai turunan dari penetapan

kinerja unit kerja.
na
lya
Pasal 22
mu
(1) Target kinerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 21

na
ayat (2) terdiri atas kinerja utama berupa target Angka

.ai
Kredit dan/atau kinerja tambahan berupa tugas

ww
tambahan.
(2) Target Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
//w
diuraikan dalam bentuk kegiatan tercantum dalam

ps:
Lampiran I yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari

htt
Peraturan Menteri ini.
jdih.menpan.go.id
- 23 -
(3) Tugas tambahan sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
ml
ditetapkan oleh pimpinan unit kerja berdasarkan
t
penetapan kinerja unit kerja yang bersangkutan.
2.h
02
Pasal 23
n-2
(1) Target Angka Kredit dan tugas tambahan sebagaimana
hu
dimaksud dalam Pasal 22 ayat (1) sebagai dasar untuk
penyusunan, penetapan, dan penilaian SKP.
-ta
(2) SKP yang disusun sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
19
harus mendapat persetujuan dan ditetapkan oleh atasan
or-
langsung.
om
(3) Penilaian SKP sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
b-n
dilaksanakan sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan. n-r
(4) Hasil penilaian SKP Asisten Penyuluh Perikanan
pa
sebagaimana dimaksud pada ayat (3) ditetapkan sebagai

en
capaian SKP.
rm
/pe
Paragraf 2
Target Angka Kredit
5
22/0
Pasal 24
20
(1) Target Angka kredit sebagaimana dimaksud dalam Pasal

m/
22 ayat (2) bagi Asisten Penyuluh Perikanan setiap tahun

.co
ditetapkan paling sedikit:

a. 5 (lima) untuk Asisten Penyuluh Perikanan Terampil;
na
b. 12,5 (dua belas koma lima) untuk Asisten Penyuluh

lya
Perikanan Mahir; dan

mu
c. 25 (dua puluh lima) untuk Asisten Penyuluh

na
Perikanan Penyelia.
.ai
(2) Target Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada ayat (1)

ww
huruf c tidak berlaku bagi Asisten Penyuluh Perikanan

Penyelia yang memiliki pangkat paling tinggi dalam
//w
jenjang jabatan yang didudukinya.

ps:
(3) Selain Target Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada

htt
ayat (1) dan ayat (2), Asisten Penyuluh Perikanan wajib

memperoleh Hasil Kerja Minimal untuk setiap periode.
jdih.menpan.go.id
- 24 -
(4) Ketentuan lebih lanjut mengenai penghitungan target
ml
Angka Kredit dan Hasil Kerja Minimal sebagaimana
t
dimaksud pada ayat (3) diatur dengan peraturan menteri
2.h
yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang
02
n-2
hu
Paragraf 3
Angka Kredit Pemeliharaan
-ta
19
Pasal 25
or-
(1) Asisten Penyuluh Perikanan yang telah memenuhi syarat
om
untuk kenaikan jenjang jabatan setingkat lebih tinggi
b-n
tetapi belum tersedia lowongan pada jenjang jabatan yang
akan diduduki, setiap tahun wajib memenuhi target
n-r
Angka Kredit paling sedikit:
pa
a. 4 (empat) untuk Asisten Penyuluh Perikanan

en
Terampil; dan
rm
b. 10 (sepuluh) untuk Asisten Penyuluh Perikanan

/pe
Mahir.
(2) Asisten Penyuluh Perikanan Penyelia yang menduduki
5
2/0
pangkat tertinggi dari jabatannya, setiap tahun sejak

2
menduduki pangkatnya wajib mengumpulkan paling

20
sedikit 10 (sepuluh) Angka Kredit.

m/
.co
Bagian Ketiga
Perilaku Kerja
na
lya
Pasal 26
mu
Perilaku kerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 20 huruf b

na
ditetapkan berdasarkan standar perilaku kerja dalam Jabatan

.ai
Fungsional Asisten Penyuluh Perikanan dan dinilai sesuai

ww

//w
ps:
htt
jdih.menpan.go.id
- 25 -
BAB VIII
ml
PENILAIAN DAN PAK
t
2.h
Bagian Kesatu
02
Penilaian dan PAK
n-2
hu
Pasal 27
(1) Capaian SKP Asisten Penyuluh Perikanan sebagaimana
-ta
dimaksud dalam Pasal 23 ayat (4) disampaikan kepada
19
Tim Penilai untuk dilakukan penilaian sebagai capaian
or-
Angka Kredit.
om
(2) Capaian Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada ayat
b-n
(1) ditetapkan paling tinggi 150% (seratus lima puluh
persen) dari target Angka Kredit minimal sebagaimana
n-r
dimaksud dalam Pasal 24 dan Pasal 25.
pa
(3) Dalam hal telah memenuhi Angka Kredit yang

en
dipersyaratkan untuk kenaikan pangkat dan/atau

rm
jabatan, capaian Angka Kredit sebagaimana dimaksud

/pe
pada ayat (1) diusulkan kepada pejabat yang memiliki

kewenangan menetapkan Angka Kredit untuk ditetapkan
5
2/0
dalam PAK.
2
(4) PAK sebagaimana dimaksud pada ayat (3) digunakan

20
sebagai dasar kenaikan pangkat dan/atau jabatan

m/
setingkat lebih tinggi sebagaimana tercantum dalam

.co
Lampiran III yang merupakan bagian tidak terpisahkan

dari Peraturan Menteri ini.
na
lya
Pasal 28
mu
(1) Untuk mendukung objektivitas dalam penilaian kinerja,

na
Asisten Penyuluh Perikanan mendokumentasikan Hasil

.ai
Kerja yang diperoleh sesuai dengan SKP yang ditetapkan

ww
setiap tahunnya.
(2) Tim Penilai dapat meminta laporan pelaksanaan kegiatan
//w
dan bukti fisik Hasil Kerja Asisten Penyuluh Perikanan

ps:
sebagai bahan pertimbangan penilaian angka kredit.

htt
(3) Hasil penilaian dan PAK Asisten Penyuluh Perikanan

sebagaimana dimaksud dalam Pasal 27 ayat (1) dan ayat
jdih.menpan.go.id
- 26 -
(3) dapat digunakan sebagai bahan pertimbangan dalam
ml
penilaian kinerja Asisten Penyuluh Perikanan.
t
2.h
Bagian Kedua
02
Pejabat yang Mengusulkan Angka Kredit
n-2
hu
Pasal 29
Usul PAK Asisten Penyuluh Perikanan diajukan oleh pejabat
-ta
administrator yang memimpin unit pelaksana teknis yang
19
membidangi penyuluhan perikanan pada Instansi Pembina
or-
kepada pejabat pimpinan tinggi pratama yang membidangi
om
penyuluhan perikanan pada Instansi Pembina untuk Angka
b-n
Kredit bagi Asisten Penyuluh Perikanan Terampil sampai
dengan Asisten Penyuluh Perikanan Penyelia di lingkungan
n-r
unit pelaksana teknis yang membidangi penyuluhan
pa
perikanan.
en
rm
Bagian Ketiga
/pe
Pejabat yang Berwenang Menetapkan Angka Kredit

5
2/0
Pasal 30
2
Pejabat yang memiliki kewenangan menetapkan Angka Kredit

20
Asisten Penyuluh Perikanan adalah pejabat pimpinan tinggi

m/
pratama yang membidangi penyuluhan perikanan pada

.co
Instansi Pembina untuk Angka Kredit bagi Asisten Penyuluh

Perikanan Terampil sampai dengan Asisten Penyuluh
na
Perikanan Penyelia di lingkungan unit pelaksana teknis yang

lya
membidangi penyuluhan perikanan.

mu
na
Bagian Keempat
.ai
Tim Penilai
ww
Pasal 31
//w
(1) Dalam menjalankan tugasnya, pejabat sebagaimana

ps:
dimaksud dalam Pasal 30 dibantu oleh Tim Penilai.

htt
jdih.menpan.go.id
- 27 -
(2) Tim Penilai sebagaimana dimaksud pada ayat (1) memiliki
ml
tugas:
t
a. mengevaluasi keselarasan hasil penilaian yang
2.h
dilakukan oleh pejabat penilai;
02
b. memberikan penilaian Angka Kredit berdasarkan
n-2
nilai capaian tugas jabatan;
hu
c. memberikan rekomendasi kenaikan pangkat
dan/atau jenjang jabatan;
-ta
d. memberikan rekomendasi mengikuti Uji Kompetensi;
19
e. melakukan pemantauan terhadap hasil penilaian
or-
capaian tugas jabatan;
om
f. memberikan pertimbangan penilaian SKP; dan
b-n
g. memberikan bahan pertimbangan kepada Pejabat
yang Berwenang dalam
n-r pengembangan PNS,
pengangkatan dalam jabatan, pemberian tunjangan
pa
dan sanksi, mutasi, serta keikutsertaan Asisten

en
Penyuluh Perikanan dalam pendidikan dan

rm
pelatihan.
/pe
(3) Tim Penilai Angka Kredit Jabatan Fungsional Asisten

Penyuluh Perikanan
5
2/0
a. Tim Penilai pusat untuk Angka Kredit bagi Asisten

2
Penyuluh Perikanan Penyelia di lingkungan Instansi

20
Pembina;
m/
b. Tim Penilai unit kerja untuk Angka Kredit bagi

.co
Asisten Penyuluh Perikanan Terampil sampai dengan

Asisten Penyuluh Perikanan Mahir di lingkungan
na
Instansi Pembina.
lya
mu
Pasal 32
na
(1) Tim Penilai sebagaimana dimaksud dalam Pasal 31 terdiri

.ai
atas pejabat yang berasal dari unsur teknis yang

ww
membidangi penyuluhan perikanan, unsur kepegawaian,

dan Asisten Penyuluh Perikanan.
//w
(2) Susunan keanggotaan Tim Penilai sebagaimana dimaksud

ps:
pada ayat (1) terdiri atas:

htt
a. seorang ketua merangkap anggota;

b. seorang sekretaris merangkap anggota; dan
jdih.menpan.go.id
- 28 -
c. paling sedikit 3 (tiga) orang anggota.
ml
(3) Susunan keanggotaan Tim Penilai sebagaimana dimaksud
t
pada ayat (2) harus berjumlah ganjil.
2.h
(4) Ketua sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf a paling
02
rendah pejabat setara administrator yang membidangi
n-2
pengelolaan Jabatan Fungsional Asisten Penyuluh
hu
Perikanan pada unit kerja jabatan pimpinan tinggi
pratama yang membidangi penyuluhan perikanan pada
-ta
Instansi Pembina.
19
(5) Sekretaris sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf b
or-
berasal dari unsur kepegawaian.
om
(6) Anggota sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf c
b-n
paling sedikit 2 (dua) orang dari Asisten Penyuluh
Perikanan. n-r
(7) Syarat untuk menjadi anggota Tim Penilai, yaitu:
pa
a. menduduki pangkat dan/atau jabatan paling rendah

en
sama dengan pangkat dan/atau jabatan Asisten

rm
Penyuluh Perikanan yang dinilai;

/pe
b. memiliki keahlian serta kemampuan untuk menilai

Angka Kredit Asisten Penyuluh Perikanan; dan
5
2/0
c. aktif melakukan penilaian Angka Kredit Asisten

2
Penyuluh Perikanan.
20
(8) Apabila jumlah anggota Tim Penilai sebagaimana

m/
dimaksud pada ayat (6) tidak dapat dipenuhi dari Asisten

.co
Penyuluh Perikanan, anggota Tim Penilai dapat diangkat

dari PNS lain yang memiliki kompetensi untuk menilai
na
Hasil Kerja Asisten Penyuluh Perikanan.

lya
(9) Pembentukan dan susunan anggota Tim Penilai

mu
ditetapkan oleh pejabat pimpinan tinggi madya yang

na
membidangi Penyuluhan Perikanan pada Instansi

.ai
Pembina bagi Tim Penilai Unit Kerja.

ww
Pasal 33
//w
Ketentuan mengenai tata kerja Tim Penilai dan tata cara

ps:
penilaian Angka Kredit Jabatan Fungsional Asisten Penyuluh

htt
Perikanan diatur dengan peraturan menteri yang
jdih.menpan.go.id
- 29 -
menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang kelautan
ml
dan perikanan.
t
BAB IX
2.h
KENAIKAN PANGKAT DAN KENAIKAN JABATAN
02
n-2
Bagian Kesatu
hu
Kenaikan Pangkat
-ta
Pasal 34
19
(1) Kenaikan pangkat Asisten Penyuluh Perikanan dapat
or-
dipertimbangkan apabila capaian Angka Kredit telah
om
memenuhi Angka Kredit Kumulatif yang dipersyaratkan.
b-n
(2) Angka Kredit Kumulatif sebagaimana dimaksud pada ayat
(1) dihitung berdasarkan pencapaian Angka Kredit pada
n-r
setiap tahun dan perolehan Hasil Kerja Minimal pada
pa
setiap periode.
en
(3) Jumlah Angka Kredit Kumulatif yang harus dipenuhi

rm
untuk kenaikan pangkat dan/atau jenjang Jabatan

/pe
Fungsional Asisten Penyuluh Perikanan, untuk Asisten

Penyuluh Perikanan dengan pendidikan diploma tiga
5
2/0
sebagaimana tercantum dalam Lampiran III yang

2
merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan

20
Menteri ini.
m/
.co
Pasal 35
(1) Dalam hal untuk kenaikan pangkat sebagaimana
na
dimaksud dalam Pasal 34 ayat (1), Asisten Penyuluh

lya
Perikanan dapat melaksanakan kegiatan penunjang

mu
meliputi:
na
a. pelatih di bidang penyuluhan dan/atau teknis

.ai

ww
b. keanggotaan dalam Tim Penilai/tim Uji Kompetensi;

c. perolehan penghargaan/tanda jasa;
//w
d. perolehan gelar/ijazah lain; atau

ps:
e. pelaksanaan tugas lain yang mendukung

htt
pelaksanaan tugas Jabatan Fungsional Asisten

Penyuluh Perikanan.
jdih.menpan.go.id
- 30 -
(2) Kegiatan penunjang sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
ml
diberikan Angka Kredit tercantum dalam Lampiran II yang
t
merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan
2.h
Menteri ini, dengan kumulatif Angka Kredit paling tinggi
02
20% (dua puluh persen) dari Angka Kredit yang
n-2
dipersyaratkan untuk kenaikan pangkat.
hu
diberikan untuk 1 (satu) kali kenaikan pangkat.
-ta
19
Bagian Kedua
or-
Kenaikan Jenjang Jabatan
om
b-n
Pasal 36
(1) Kenaikan jenjang Jabatan Fungsional Asisten Penyuluh
n-r
Perikanan 1 (satu) tingkat lebih tinggi wajib memenuhi
pa
Angka Kredit yang ditetapkan.

en

rm
dihitung dari akumulasi Angka Kredit kenaikan pangkat

/pe
dalam satu jenjang yang sedang diduduki sebagaimana

tercantum dalam Lampiran I sampai dengan Lampiran III
5
2/0

2
Menteri ini.
20
(3) Kenaikan jenjang Jabatan Fungsional Asisten Penyuluh

m/
Perikanan sebagaimana dimaksud pada ayat (1)

.co
dilakukan dengan memperhatikan ketersediaan lowongan

kebutuhan jabatan.
na
(4) Selain memenuhi syarat kinerja, Asisten Penyuluh

lya
Perikanan yang akan dinaikkan jabatannya setingkat

mu
lebih tinggi harus mengikuti dan lulus Uji Kompetensi,

na
memenuhi Hasil Kerja Minimal, dan persyaratan lain yang

.ai
ditetapkan oleh Instansi Pembina.

ww
(5) Ketentuan mengenai Hasil Kerja Minimal dan persyaratan

lain diatur dengan peraturan menteri yang
//w

ps:

htt
jdih.menpan.go.id
- 31 -
Pasal 37
ml
(1) Dalam hal untuk kenaikan jenjang jabatan sebagaimana
t
dimaksud dalam Pasal 36 ayat (1), Asisten Penyuluh
2.h
Perikanan dapat melaksanakan kegiatan pengembangan
02
profesi.
n-2
(2) Kegiatan pengembangan profesi sebagaimana dimaksud
hu
pada ayat (1) meliputi:
a. perolehan ijazah/gelar pendidikan formal yang
-ta
terkait dengan tugas bidang Jabatan Fungsional
19
Asisten Penyuluh Perikanan;
or-
b. pembuatan Karya Tulis/Karya Ilmiah di bidang
om
b-n
c. penerjemahan/penyaduran buku dan karya ilmiah di
bidang penyuluhan perikanan;
n-r
d. penyusunan standar/pedoman/petunjuk
pa
pelaksanaan/petunjuk teknis di bidang penyuluhan

en
perikanan;
rm
e. pelatihan/pengembangan kompetensi di bidang

/pe
Kelautan dan Perikanan; atau

f. kegiatan lain yang ditetapkan Instansi Pembina di
5
2/0
bidang penyuluhan perikanan.

2
(3) Kegiatan pengembangan profesi sebagaimana dimaksud

20
pada ayat (2) diberikan Angka Kredit tercantum dalam

m/
Lampiran II yang merupakan bagian tidak terpisahkan

.co

(4) Asisten Penyuluh Perikanan yang akan naik jabatan
na
setingkat lebih tinggi menjadi Asisten Penyuluh Perikanan

lya
jenjang Mahir dan Penyelia, wajib melaksanakan kegiatan

mu
pengembangan profesi Jabatan Fungsional Asisten

na
Penyuluh Perikanan dengan Angka Kredit pengembangan

.ai
profesi disyaratkan paling sedikit 4 (empat).

ww
Pasal 38
//w
(1) Asisten Penyuluh Perikanan yang secara bersama-sama

ps:
membuat Karya Tulis/Karya Ilmiah di bidang penyuluhan

htt
perikanan, diberikan Angka Kredit dengan ketentuan

sebagai berikut:
jdih.menpan.go.id
- 32 -
a. apabila terdiri atas 2 (dua) orang penulis maka
ml
pembagian Angka Kredit yaitu 60% (enam puluh
t
persen) bagi penulis utama dan 40% (empat puluh
2.h
persen) bagi penulis pembantu;
02
b. apabila terdiri atas 3 (tiga) orang penulis maka
n-2
pembagian Angka Kredit yaitu 50% (lima puluh
hu
persen) bagi penulis utama dan masing-masing 25%
(dua puluh lima persen) bagi penulis pembantu;
-ta
c. apabila terdiri atas 4 (empat) orang penulis maka
19
pembagian Angka Kredit yaitu 40% (empat puluh
or-
persen) bagi penulis utama dan masing-masing 20%
om
(dua puluh persen) bagi penulis pembantu; dan
b-n
d. apabila tidak terdapat atau tidak dapat ditentukan
penulis utama dan
n-r penulis pembantu maka
pembagian Angka Kredit dibagi sebesar proporsi yang
pa
sama untuk setiap penulis.

en
(2) Jumlah penulis pembantu sebagaimana dimaksud pada

rm
ayat (1) paling banyak 3 (tiga) orang.

/pe
Bagian Ketiga
5
2/0
Mekanisme Kenaikan Pangkat dan Jenjang

2
20
Pasal 39
m/
Persyaratan dan mekanisme kenaikan pangkat dan jenjang

.co
jabatan bagi Asisten Penyuluh Perikanan dilakukan sesuai

dengan peraturan perundang-undangan.
na
lya
Pasal 40
mu
Asisten Penyuluh Perikanan yang memiliki Angka Kredit

na
melebihi Angka Kredit yang disyaratkan untuk kenaikan

.ai
pangkat setingkat lebih tinggi, kelebihan Angka Kredit tersebut

ww
dapat diperhitungkan untuk kenaikan pangkat berikutnya

dalam satu jenjang jabatan.
//w
ps:
Pasal 41
htt
Dalam hal target Angka Kredit yang disyaratkan untuk

kenaikan pangkat dan/atau jabatan setingkat lebih tinggi
jdih.menpan.go.id
- 33 -
tidak tercapai, Asisten Penyuluh Perikanan tidak diberikan
ml
kenaikan pangkat dan/atau jabatan.
t
2.h
BAB X
02
KEBUTUHAN PNS DALAM JABATAN FUNGSIONAL
n-2
ASISTEN PENYULUH PERIKANAN
hu
Pasal 42
-ta
(1) Penetapan kebutuhan PNS dalam Jabatan Fungsional
19
Asisten Penyuluh Perikanan dihitung berdasarkan beban
or-
kerja yang ditentukan dari indikator yang meliputi:
om
a. jumlah layanan teknis dalam penyuluhan perikanan;
b-n
dan
b. cakupan wilayah n-r kerja dalam melakukan
pa
(2) Ketentuan mengenai pedoman perhitungan kebutuhan

en
Jabatan Fungsional Asisten Penyuluh Perikanan

rm
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diatur dengan

/pe
peraturan menteri yang menyelenggarakan urusan

pemerintahan di bidang kelautan dan perikanan setelah
5
2/0
mendapat persetujuan dari Menteri.

2
20
Pasal 43
m/
Pengangkatan dalam Jabatan Fungsional Asisten Penyuluh

.co
Perikanan berdasarkan Peraturan Menteri ini tidak dapat

dilakukan sebelum pedoman penghitungan kebutuhan
na
Jabatan Fungsional Asisten Penyuluh Perikanan ditetapkan

lya
oleh menteri yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di

mu
bidang kelautan dan perikanan.

na
.ai
ww
//w
ps:
htt
jdih.menpan.go.id
- 34 -
BAB XI
ml
KOMPETENSI
t
2.h
Bagian Kesatu
02
Standar Kompetensi
n-2
hu
Pasal 44
(1) Jabatan Fungsional Asisten Penyuluh Perikanan harus
-ta
memiliki Standar Kompetensi sesuai dengan jenjang
19
jabatan.
or-
(2) Kompetensi Asisten Penyuluh Perikanan meliputi:
om
a. kompetensi teknis;
b-n
b. kompetensi manajerial; dan
c. kompetensi sosio kultural.
n-r
(3) Rincian Standar Kompetensi setiap jenjang jabatan dan
pa
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan ayat (2) disusun

en
oleh Instansi Pembina.

rm
/pe
Bagian Kedua
Pengembangan Kompetensi
5
2 2/0
Pasal 45
20
(1) Untuk meningkatkan kompetensi dan profesionalisme

m/
Asisten Penyuluh Perikanan diikutsertakan pelatihan.

.co
(2) Pelatihan yang diberikan bagi Asisten Penyuluh Perikanan

sebagaimana dimaksud pada ayat (1) disesuaikan dengan
na
hasil analisis kebutuhan pelatihan dan penilaian kinerja.

lya
(3) Pelatihan yang diberikan kepada Asisten Penyuluh

mu
Perikanan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) antara

na
lain dalam bentuk:

.ai
a. pelatihan fungsional; dan

ww
b. pelatihan teknis bidang kelautan dan perikanan.

(4) Selain pelatihan sebagaimana dimaksud pada ayat (3)
//w
Asisten Penyuluh Perikanan dapat mengembangkan

ps:
kompetensinya melalui program pengembangan

htt
kompetensi lainnya.
jdih.menpan.go.id
- 35 -
(5) Program pengembangan kompetensi sebagaimana
ml
dimaksud pada ayat (4) dapat berbentuk:
t
a. pemeliharaan kinerja dan target kinerja;
2.h
b. seminar/lokakarya/konferensi/simposium/studi
02
banding lapangan;
n-2
c. pelatihan teknis/magang dibidang kelautan dan
hu
perikanan;
d. pelatihan manajerial/sosio kultural terkait tugas
-ta
jabatan fungsional asisten penyuluh perikanan; atau
19
e. Kegiatan lain yang ditetapkan oleh menteri yang
or-
om
b-n
(6) Ketentuan lebih lanjut mengenai pelatihan dan
pengembangan kompetensi serta pedoman penyusunan
n-r
analisis kebutuhan pelatihan Jabatan Fungsional Asisten
pa

en
dan ayat (2) diatur dengan peraturan menteri yang

rm

/pe

5
2/0
BAB XII
2
PEMBERHENTIAN DARI JABATAN

20
m/
Pasal 46
.co
(1) Asisten Penyuluh Perikanan diberhentikan dari

jabatannya apabila:
na
a. mengundurkan diri dari jabatan;

lya
b. diberhentikan sementara sebagai PNS;

mu
c. menjalani cuti di luar tanggungan negara;

na
d. menjalani tugas belajar lebih dari 6 (enam) bulan;

.ai
e. ditugaskan secara penuh di luar Jabatan Fungsional

ww
Asisten Penyuluh Perikanan; atau

f. tidak memenuhi persyaratan jabatan.
//w
(2) Pengunduran diri sebagaimana dimaksud pada ayat (1)

ps:
huruf a dapat dipertimbangkan dalam hal memiliki alasan

htt
pribadi dan tidak mungkin untuk melaksanakan tugas

Jabatan Fungsional Asisten Penyuluh Perikanan.
jdih.menpan.go.id
- 36 -
(3) Asisten Penyuluh Perikanan yang diberhentikan karena
ml
alasan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf a tidak
t
dapat diangkat kembali dalam Jabatan Fungsional
2.h
02
(4) Asisten Penyuluh Perikanan yang diberhentikan karena
n-2
alasan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf b
hu
sampai dengan huruf e dapat diangkat kembali sesuai
dengan jenjang jabatan terakhir apabila tersedia lowongan
-ta
kebutuhan Jabatan Fungsional Asisten Penyuluh
19
Perikanan.
or-
(5) Pengangkatan kembali dalam Jabatan Fungsional Asisten
om
b-n
dilakukan dengan menggunakan Angka Kredit terakhir
yang dimiliki dan dapat ditambah dengan Angka Kredit
n-r
dari penilaian pelaksanaan tugas di bidang penyuluhan
pa
perikanan selama diberhentikan.

en
(6) Kriteria tidak memenuhi persyaratan jabatan

rm
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf f dapat

/pe
dipertimbangkan dalam hal:

a. tidak memenuhi kualifikasi pendidikan yang
5
2/0
dipersyaratkan untuk menduduki Jabatan

2
Fungsional Asisten Penyuluh Perikanan; atau

20
b. tidak memenuhi Standar Kompetensi.

m/
.co
Pasal 47
Asisten Penyuluh Perikanan yang diberhentikan karena
na
ditugaskan pada jabatan sebagaimana dimaksud dalam Pasal

lya
46 ayat (1) huruf e dapat disesuaikan pada jenjang sesuai

mu
dengan pangkat terakhir dalam jabatannya paling singkat 1

na
(satu) tahun setelah diangkat kembali pada jenjang terakhir

.ai
yang didudukinya, setelah mengikuti dan lulus Uji Kompetensi

ww
apabila tersedia kebutuhan.

//w
ps:
htt
jdih.menpan.go.id
- 37 -
Pasal 48
ml
(1) Terhadap Asisten Penyuluh Perikanan sebagaimana
t
dimaksud dalam Pasal 46 ayat (1) huruf a dan huruf f
2.h
dilaksanakan pemeriksaan dan mendapatkan izin dari
02
Pejabat yang Berwenang sebelum ditetapkan
n-2
pemberhentiannya.
hu
(2) Asisten Penyuluh Perikanan sebagaimana dimaksud pada
ayat (1) yang telah ditetapkan pemberhentiannya tidak
-ta
dapat diangkat kembali dalam Jabatan Fungsional
19
or-
om
BAB XIII
b-n
PEMINDAHAN KE DALAM JABATAN LAIN DAN LARANGAN
RANGKAP JABATAN
n-r
pa
Pasal 49
en
Untuk kepentingan organisasi dan pengembangan karier,

rm
Asisten Penyuluh Perikanan dapat dipindahkan ke dalam

/pe
jabatan lain sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-

undangan dengan persetujuan Pejabat Pembina Kepegawaian.
5
2 2/0
Pasal 50
20
Untuk optimalisasi pelaksanaan tugas dan pencapaian kinerja

m/
organisasi, Asisten Penyuluh Perikanan dilarang rangkap

.co
jabatan dengan jabatan administrator, jabatan pengawas, atau

jabatan lain.
na
lya
BAB XIV
mu
TUGAS INSTANSI PEMBINA

na
.ai
Pasal 51
ww
(1) Instansi Pembina berperan sebagai pengelola Jabatan

Fungsional Asisten Penyuluh Perikanan yang
//w
bertanggung jawab untuk menjamin terwujudnya standar

ps:
kualitas dan profesionalitas jabatan.

htt
jdih.menpan.go.id
- 38 -
(2) Dalam melaksanakan peran sebagaimana dimaksud pada
ml
ayat (1), Instansi Pembina mempunyai tugas sebagai
t
berikut:
2.h
a. menyusun pedoman kebutuhan Jabatan Fungsional
02
n-2
b. menyusun standar kompetensi Jabatan Fungsional
hu
c. menyusun petunjuk pelaksanaan dan petunjuk
-ta
teknis Jabatan Fungsional Asisten Penyuluh
19
Perikanan;
or-
d. menyusun standar kualitas hasil kerja dan pedoman
om
penilaian kualitas hasil kerja Asisten Penyuluh
b-n
Perikanan;
e. menyusun pedoman penulisan Karya Tulis/Karya
n-r
Ilmiah yang bersifat inovatif di bidang penyuluhan
pa
perikanan;
en
f. menyusun kurikulum pelatihan Jabatan Fungsional

rm

/pe
g. menyelenggarakan pelatihan Jabatan Fungsional

5
2/0
h. membina penyelenggaraan pelatihan fungsional pada

2
lembaga pelatihan;
20
i. menyelenggarakan Uji Kompetensi Jabatan

m/
Fungsional Asisten Penyuluh Perikanan;

.co
j. menganalisis kebutuhan pelatihan fungsional di

bidang penyuluhan perikanan;
na
k. melakukan sosialisasi petunjuk pelaksanaan dan

lya
petunjuk teknis Jabatan Fungsional Asisten

mu
Penyuluh Perikanan;
na
l. mengembangkan sistem informasi Jabatan

.ai

ww
m. memfasilitasi pelaksanaan tugas pokok Jabatan

//w
n. memfasilitasi pembentukan organisasi profesi

ps:

htt
jdih.menpan.go.id
- 39 -
o. memfasilitasi penyusunan dan penetapan kode etik
ml
profesi dan kode perilaku Jabatan Fungsional
t
2.h
p. melakukan akreditasi pelatihan fungsional dengan
02
mengacu kepada ketentuan yang telah ditetapkan
n-2
oleh Lembaga Administrasi Negara;
hu
q. melakukan pemantauan dan evaluasi penerapan
-ta
dan
19
r. menyusun informasi faktor jabatan untuk evaluasi
or-
jabatan.
om
(3) Uji Kompetensi sebagaimana dimaksud pada ayat (2)
b-n
huruf i dilaksanakan sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan. n-r
(4) Uji Kompetensi sebagaimana dimaksud pada ayat (2)
pa
huruf i dilakukan oleh Instansi Pembina Jabatan

en
Fungsional Asisten Penyuluh Perikanan.

rm
(5) Instansi Pembina dalam rangka melaksanakan tugas

/pe
pengelolaan sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf a,

huruf b, huruf c, huruf d, huruf e, huruf i, huruf k, huruf
5
2/0
l, huruf m, huruf n, huruf o, huruf q, dan huruf r

2
menyampaikan secara berkala hasil pengelolaan Jabatan

20
Fungsional Asisten Penyuluh Perikanan sesuai dengan

m/
perkembangan pelaksanaan Jabatan Fungsional Asisten

.co
Penyuluh Perikanan kepada Menteri dengan tembusan

Kepala Badan Kepegawaian Negara.
na
(6) Instansi Pembina menyampaikan secara berkala setiap

lya
tahun pelaksanaan tugas sebagaimana dimaksud pada

mu
ayat (2) huruf f, huruf g, huruf h, huruf j, dan huruf p

na
kepada Menteri dengan tembusan Kepala Lembaga

.ai
Administrasi Negara.
ww
(7) Ketentuan lebih lanjut mengenai penyelenggaraan Uji

Kompetensi Jabatan Fungsional Asisten Penyuluh
//w
Perikanan sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf i

ps:
diatur dengan peraturan menteri yang menyelenggarakan

htt
urusan pemerintahan di bidang kelautan dan perikanan.
jdih.menpan.go.id
- 40 -
BAB XV
ml
ORGANISASI PROFESI
t
2.h
Pasal 52
02
(1) Setiap Asisten Penyuluh Perikanan merupakan anggota
n-2
Ikatan Penyuluh Perikanan Indonesia.
hu
(2) Ikatan Penyuluh Perikanan Indonesia bertugas:
a. menyusun kode etik dan kode perilaku profesi;
-ta
b. memberikan advokasi; dan
19
c. memeriksa dan memberikan rekomendasi atas
or-
pelanggaran kode etik dan kode perilaku profesi.
om
(3) Ketentuan mengenai kode etik dan kode perilaku profesi
b-n
sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf a diatur
dengan peraturan Ikatan Penyuluh Perikanan Indonesia
n-r
setelah mendapat persetujuan dari menteri yang
pa

en

rm
/pe
Pasal 53
Hubungan kerja antara Instansi Pembina dengan organisasi
5
2/0
profesi Jabatan Fungsional Asisten Penyuluh Perikanan

2
bersifat koordinatif dan fasilitatif untuk penyelenggaraan tugas

20
dan fungsi pembinaan Jabatan Fungsional Asisten Penyuluh

m/
Perikanan.
.co
Pasal 54
na
Ketentuan mengenai syarat dan tata cara pembentukan

lya
organisasi profesi Jabatan Fungsional Asisten Penyuluh

mu
Perikanan dan hubungan kerja Instansi Pembina dengan

na
organisasi profesi Jabatan Fungsional Asisten Penyuluh

.ai
Perikanan diatur dengan peraturan menteri yang

ww
menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang kelautan

dan perikanan.
//w
ps:
htt
jdih.menpan.go.id
- 41 -
BAB XVI
ml
KETENTUAN LAIN-LAIN
t
2.h
Pasal 55
02
(1) Asisten Penyuluh Perikanan yang bertugas di daerah
n-2
terpencil/rawan/berbahaya, dapat diberikan tambahan
hu
Angka Kredit sebesar 25% (dua puluh lima persen) dari
Angka Kredit kumulatif untuk kenaikan pangkat
-ta
setingkat lebih tinggi dan diakui sebagai tugas pokok
19
dalam PAK.
or-
(2) Tambahan angka kredit sebagaimana dimaksud pada
om
ayat (1) diberikan selama melaksanakan tugas didaerah
b-n
terpencil/rawan/berbahaya tersebut.
(3) Kriteria dan n-r penetapan daerah
terpencil/rawan/berbahaya tersebut ditetapkan oleh
pa
menteri yang menyelenggarakan urusan pemerintahan

en
di bidang kelautan dan perikanan.

rm
/pe
BAB XVII
KETENTUAN PERALIHAN
5
2/0
Pasal 56
2
20
Pada saat Peraturan Menteri ini mulai berlaku, PNS yang

m/
diangkat melalui pengangkatan pertama dengan kebutuhan

Jabatan Fungsional Asisten Penyuluh Perikanan kategori
.co
keterampilan dengan kualifikasi pendidikan berdasarkan

na
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor

lya
PER/19/M.PAN/10/2008 tentang Jabatan Fungsional

mu
Penyuluh Perikanan dan Angka Kreditnya, tetap diangkat ke

dalam Jabatan Fungsional Asisten Penyuluh Perikanan sesuai
na
dengan Peraturan Menteri ini.

.ai
ww
//w
ps:
htt
jdih.menpan.go.id
- 42 -
Pasal 57
ml
(1) PNS yang menduduki Jabatan Fungsional Asisten
t
Penyuluh Perikanan yang belum memperolah ijazah
2.h
diploma tiga tetap melaksanakan tugas jabatannya
02
sesuai dengan jenjang jabatan yang didudukinya
n-2
berdasarkan peraturan Menteri ini.
hu
(2) Asisten Penyuluh Perikanan sebagaimana dimaksud
pada ayat (1) dengan pendidikan SLTA wajib memiliki
-ta
ijazah diploma tiga paling lama 6 (enam) tahun terhitung
19
sejak Peraturan Menteri ini berlaku.
or-
(3) Penyuluh Perikanan jenjang Jabatan Pemula yang belum
om
memperolah ijazah diploma tiga sampai dengan batas
b-n
waktu sebagimana dimaksud pada ayat (2) maka
diberhentikan dari Jabatan Fungsional Asisten Penyuluh
n-r
Perikanan.
pa
(4) Dalam hal Asisten Penyuluh Perikanan Terampil dan

en
Mahir yang belum memperoleh ijazah diploma tiga

rm
sampai dengan batas waktu sebagimana dimaksud pada

/pe
ayat (2) maka tidak diberikan kenaikan pangkat

dan/atau jabatannya.
5
2 2/0
Pasal 58
20
(1) Terhadap PNS yang menduduki Jabatan Fungsional

m/
Penyuluh Perikanan kategori keterampilan berdasarkan

.co
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara

Nomor PER/19/M.PAN/10/2008 tentang Jabatan
na
Fungsional Penyuluh Perikanan dan Angka Kreditnya

lya
disesuaikan ke dalam Jabatan Fungsional Asisten

mu
Penyuluh Perikanan dengan ketentuan sebagai berikut:

na
a. Jabatan Fungsional Penyuluh Perikanan Pelaksana

.ai
disesuaikan nomenklatur jabatannya dalam

ww

Terampil;
//w
b. Jabatan Fungsional Penyuluh Perikanan Lanjutan

ps:

htt

Mahir; dan
jdih.menpan.go.id
- 43 -
c. Jabatan Fungsional Penyuluh Perikanan Penyelia
ml
t
2.h
Penyelia.
02
(2) PNS yang disesuaikan nomenklatur jabatannya
n-2
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) tetap
hu
melaksanakan tugas jabatan dan uraian kegiatan
berdasarkan Jabatan Fungsional Penyuluh Perikanan
-ta
berdasarkan Peraturan Menteri Pendayagunaan
19
Aparatur Negara Nomor PER/19/M.PAN/10/2008
or-
tentang Jabatan Fungsional Penyuluh Perikanan dan
om
Angka Kreditnya sampai dengan jangka waktu paling
b-n
lama 2 (dua) tahun terhitung sejak Peraturan Menteri ini
mulai berlaku. n-r
(3) Penyuluh Perikanan jenjang Pemula tetap melaksanakan
pa
tugas jabatan dan uraian kegiatan berdasarkan

en
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara

rm
Nomor PER/19/M.PAN/10/2008 tentang Jabatan

/pe
Fungsional Penyuluh Perikanan dan Angka Kreditnya

sampai dengan jangka waktu paling lama 5 (lima) tahun
5
2/0
terhitung sejak Peraturan Menteri ini mulai berlaku.

2
(4) Angka Kredit yang telah ditetapkan pada saat terakhir

20
menduduki Jabatan Penyuluh Perikanan kategori

m/
keterampilan dapat diperhitungkan untuk kenaikan

.co
pangkat atau jabatan dalam Jabatan Fungsional Asisten

Penyuluh Perikanan.
na
(5) Asisten Penyuluh Perikanan yang telah disesuaikan

lya
nomenklatur jabatannya sebagaimana dimaksud pada

mu
ayat (1) melaksanakan tugas Jabatan Fungsional Asisten

na
Penyuluh Perikanan sebagaimana tercantum dalam

.ai
Lampiran I yang merupakan bagian tidak terpisahkan

ww

(6) Penyesuaian nomenklatur PNS yang menduduki Jabatan
//w
Fungsional Penyuluh Perikanan kategori keterampilan

ps:
ke dalam Jabatan Fungsional Asisten Penyuluh

htt
Perikanan sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
jdih.menpan.go.id
- 44 -
dilaksanakan paling lama 2 (dua) tahun terhitung sejak
ml
Peraturan Menteri ini mulai berlaku.
t
2.h
Pasal 59
02
Hasil Kerja tugas jabatan Asisten Penyuluh Perikanan yang
n-2
telah dilaksanakan sebelum berlakunya Peraturan Menteri ini,
hu
tetap dinilai berdasarkan Peraturan Menteri Pendayagunaan
Aparatur Negara Nomor PER/19/M.PAN/10/2008 tentang
-ta
Jabatan Fungsional Penyuluh Perikanan dan Angka Kreditnya.
19
or-
Pasal 60
om
Pada saat Peraturan Menteri ini mulai berlaku, pengangkatan
b-n
untuk Jabatan Fungsional Asisten Penyuluh Perikanan tetap
menggunakan pedoman penghitungan kebutuhan Jabatan
n-r
Fungsional berdasarkan Peraturan Menteri Pendayagunaan
pa
Aparatur Negara Nomor PER/19/M.PAN/10/2008 tentang

en
Jabatan Fungsional Penyuluh Perikanan dan Angka Kreditnya

rm
sampai dengan ditetapkan pedoman perhitungan kebutuhan

/pe
Jabatan Fungsional sesuai dengan Peraturan Menteri ini.

5
2/0
BAB XVIII
KETENTUAN PENUTUP
2
20
m/
Pasal 61
.co
Pada saat Peraturan Menteri ini mulai berlaku, seluruh

peraturan perundang-undangan yang merupakan peraturan
na
pelaksanaan dari Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur

lya
Negara Nomor: PER/19/M.PAN/10/2008 tentang Jabatan

mu
Fungsional Penyuluh Perikanan dan Angka Kreditnyakoma

na
dinyatakan tetap berlaku sepanjang tidak bertentangan

.ai
dengan Peraturan Menteri ini.

ww
Pasal 62
//w
Peraturan Menteri ini mulai berlaku pada tanggal

ps:
diundangkan.
htt
jdih.menpan.go.id
- 45 -
Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan
ml
pengundangan Peraturan Menteri ini dengan penempatannya
t
dalam Berita Negara Republik Indonesia.
2.h
02
n-2
Ditetapkan di Jakarta
hu
pada tanggal 17 Mei 2022
-ta
MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR
19
NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI
or-
REPUBLIK INDONESIA,
om
b-n
ttd
n-r
TJAHJO KUMOLO
pa
en
Diundangkan di Jakarta
rm
pada tanggal 23 Mei 2022

/pe
MENTERI HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA

5
2/0
REPUBLIK INDONESIA,
2
20
ttd
m/
.co
YASONNA H.LAOLY
na
lya
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA TAHUN 2022 NOMOR 513

mu
na
.ai
ww
//w
ps:
htt
jdih.menpan.go.id
LAMPIRAN I
PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA
m l
ht
REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA
NOMOR 19 TAHUN 2022
TENTANG JABATAN FUNGSIONAL ASISTEN PENYULUH PERIKANAN
2 2.
KEGIATAN TUGAS JABATAN FUNGSIONAL ASISTEN PENYULUH PERIKANAN
-2 0
n
hu
-ta
PELAKSANA
TUGAS JABATAN UNSUR SUB UNSUR URAIAN KEGIATAN/TUGAS HASIL KERJA/OUTPUT KODE ANGKA KREDIT
KEGIATAN
-19
1 2 3 4 5 6 7 8
Melaksanakan kegiatan Pelayanan teknis
operasional penyuluhan
perikanan
penyuluhan perikanan
A Penyusunan programa dan
rencana kerja penyuluhan
perikanan
1 Penyusunan rencana kerja tahunan penyuluhan perikanan
a
Melakukan pengolahan bahan penyusunan rencana
o r
Data bahan penyusunan rencana kerja tahunan
01 0,59 Penyelia
kerja tahunan penyuluhan perikanan penyuluhan perikanan
m
-no
Menyiapkan data pendukung penyusunan rencana kerja Data pendukung penyusunan rencana kerja tahunan
b 02 0,03 Terampil
tahunan penyuluhan perikanan penyuluhan perikanan
2 Penyusunan programa penyuluhan perikanan
a
Mengumpulkan bahan penyusunan programa
penyuluhan perikanan tingkat kabupaten/kota
- b
Laporan bahan penyusunan programa penyuluhan
r
perikanan tingkat kabupaten/kota
03 0,43 Penyelia
b
Melakukan penyusunan programa penyuluhan
n
Dokumen programa penyuluhan perikanan tingkat
04 0,1 Mahir
pa
perikanan tingkat kecamatan kecamatan
Menyusun detail pelaksanaan rencana kerja tahunan
3 Dokumen rencana kerja tahunan penyuluh perikanan 05 0,03 Terampil
en
penyuluh perikanan
B 1 Penumbuhan dan pengembangan Kelembagaan
erm
Pelayanan teknis penumbuhan a Menginput data Kelembagaan Dokumen data Kelembagaan 06 0,02 Terampil
dan pengembangan Kelembagaan Melakukan penumbuhan kelompok sektor kelautan dan Dokumen penumbuhan kelompok sektor kelautan dan
b 07 0,07 Mahir
perikanan perikanan
5/p
Melakukan pengusulan pengukuhan kelompok sektor Dokumen rekomendasi pengukuhan kelompok sektor
c 08 0,28 Penyelia
kelautan dan perikanan kelautan dan perikanan
2/0
2 Menyusun profil Kelembagaan Dokumen profil Kelembagaan 09 0,11 Mahir
Dokumen hasil penilaian kemampuan kelompok
3 Melakukan penilaian kemampuan kelompok perikanan pemula 10 0,08 Mahir
perikanan Pemula
4
0 2
Melakukan penilaian kelas dalam rangka peningkatan
kemampuan kelas kelompok perikanan lanjut
Dokumen hasil penilaian kemampuan kelompok
perikanan lanjut
11 0,34 Penyelia
6
m /2
Melakukan peningkatan kelas kemampuan kelompok pemula
ke lanjut
Pendampingan berusaha sektor kelautan dan perikanan
Dokumen rekomendasi peningkatan kelas kemampuan
kelompok Pemula ke lanjut
12 0,06 Mahir
. c o a
Melakukan pendampingan perizinan usaha mikro dan
kecil sektor kelautan dan perikanan risiko rendah
Dokumen perizinan usaha mikro dan kecil sektor
kelautan dan perikanan risiko rendah
13 0,02 Terampil
a Melakukan pendampingan perizinan usaha mikro dan

Dokumen perizinan usaha mikro dan kecil sektor
an
b kecil sektor kelautan dan perikanan risiko menengah 14 0,25 Penyelia
kelautan dan perikanan risiko menengah rendah
rendah
uly
Melakukan pembinaan usaha skala kecil sektor kelautan Laporan pembinaan usaha skala kecil sektor kelautan
c 15 0,24 Penyelia
dan perikanan dan perikanan
Melakukan pembinaan usaha skala mikro sektor Laporan pembinaan usaha skala mikro sektor kelautan
d 16 0,05 Mahir
kelautan dan perikanan dan perikanan
C
a m
Pelayanan teknis peningkatan
9 Peningkatan akses teknologi dan informasi
in
Melakukan pendataan kebutuhan akses teknologi dan Laporan identifikasi kebutuhan akses teknologi dan
akses teknologi dan informasi a informasi kelautan dan perikanan bagi pelaku utama informasi kelautan dan perikanan bagi pelaku utama 17 0,03 Terampil
.a dan pelaku usaha sektor kelautan dan perikanan

Melakukan inventarisasi kesenjangan akses teknologi
dan pelaku usaha sektor kelautan dan perikanan
Laporan inventarisasi kesenjangan akses teknologi dan
w w b
dan informasi sektor kelautan dan perikanan bagi
pelaku utama dan pelaku usaha sektor kelautan dan
perikanan
informasi sektor kelautan dan perikanan bagi pelaku
utama dan pelaku usaha sektor kelautan dan perikanan
18 0,07 Mahir
/w
Melakukan edukasi, diseminasi dan penyebarluasan Laporan edukasi, diseminasi dan penyebarluasan
: / c teknologi dan informasi sektor kelautan dan perikanan

melalui studi banding
teknologi dan informasi sektor kelautan dan perikanan
melalui studi banding
19 0,06 Mahir
tps
Melakukan edukasi, diseminasi dan penyebarluasan
Laporan edukasi dan penyebarluasan teknologi dan
d teknologi dan informasi sektor kelautan dan perikanan 20 0,53 Penyelia
ht
informasi sektor kelautan dan perikanan melalui magang
melalui magang
TUGAS JABATAN UNSUR SUB UNSUR URAIAN KEGIATAN/TUGAS HASIL KERJA/OUTPUT KODE ANGKA KREDIT
m lPELAKSANA
KEGIATAN
1 2 3 4 5 6
. 7
ht 8
22
Penyusunan dan menerapkan metode dan materi penyuluhan
D 8
perikanan
Pelayanan teknis penyusunan dan
menerapkan metode dan materi
a
Melakukan pengumpulan bahan penyebarluasan materi
Menyusun dan menyebarluaskan materi penyuluhan
Laporan indentifikasi bahan penyebarluasan materi
Dokumen materi penyuluhan perikanan melalui media
21
-2 0 0,05 Terampil
b
perikanan melalui media terdengar
Menyusun dan menyebarluaskan materi penyuluhan
terdengar
un22 0,05 Mahir
d
c
perikanan melalui media tercetak
Melakukan penyuluhan berdasarkan jumlah sasaran
Dokumen penyebaran materi penyuluhan tercetak
Laporan penyuluhan berdasarkan jumlah sasaran
t a h 23
24
0,03
0,06
Terampil
Terampil
e
perorangan
Melakukan penyuluhan berdasarkan jumlah sasaran
perorangan
9 -
Laporan penyuluhan berdasarkan jumlah sasaran utama
25 0,17 Mahir
r-1
utama kelompok kelompok
E Pelayanan teknis fasilitasi 9 Kemitraan usaha sektor kelautan dan perikanan
kemitraan usaha dan akses Melakukan pendataan kebutuhan kemitraan antara Dokumen identifikasi kebutuhan kemitraan antara
mo
pembiayaan sektor kelautan dan a pelaku utama dan pelaku usaha dengan pihak lain pelaku utama dan pelaku usaha dengan pihak lain 26 0,02 Terampil
perikanan untuk permodalan untuk permodalan
Melakukan pendataan kebutuhan kemitraan antara
b pelaku utama dan pelaku usaha dengan pihak lain
untuk sarana produksi swadaya
n o
Dokumen identifikasi kebutuhan kemitraan antara
-
untuk sarana produksi swadaya
27 0,05 Mahir
Melakukan fasilitasi kemitraan pemasaran hasil

c produksi antara pelaku utama dan pelaku usaha antar
rb
Dokumen kemitraan pemasaran hasil produksi antara
-
pelaku utama dan pelaku usaha antar kecamatan
28 0,02 Terampil
kecamatan
n
pa
Melakukan fasilitasi kemitraan pemasaran hasil
Dokumen kemitraan pemasaran hasil produksi antara
d produksi antara pelaku utama dan pelaku usaha antar 29 0,29 Penyelia
pelaku utama dan pelaku usaha antar Kabupaten/Kota
kabupaten/kota
7
Swadaya
e n
Membimbing peningkatan kapasitas Penyuluh Perikanan Laporan bimbingan peningkatan kapasitas Penyuluh
Perikanan Swadaya
30 0,23 Penyelia
Pelayanan teknis fasilitasi

8
er m
Melakukan pengusulan Penyuluh Perikanan Swadaya
Fasilitasi peningkatan produktivitas dan skala usaha pelaku
Dokumen rekomendasi Penyuluh Perikanan Swadaya 31 0,04 Mahir
/p
F 10
utama dan/atau pelaku usaha perikanan
peningkatan produktivitas dan
skala usaha pelaku utama
dan/atau pelaku usaha perikanan a
/0 5
Melakukan pengumpulan data peningkatan
produktivitas dan skala usaha pelaku utama dan/atau
pelaku usaha perikanan
Data peningkatan produktivitas dan skala usaha pelaku
utama dan/atau pelaku usaha perikanan
32 0,03 Terampil
2 2
Melakukan peningkatan produksi pelaku utama
dan/atau pelaku usaha perikanan
Data produksi pelaku utama dan /pelaku usaha
perikanan
33 0,09 Mahir
G
Pelayanan teknis peningkatan
11
/ 2
c
0
Melakukan peningkatan skala usaha pelaku utama
Peningkatan kesadaran pelaku utama dan/ pelaku usaha
Laporan peningkatan skala usaha pelaku utama
34 0,31 Penyelia
kesadaran pelaku utama dan/

pelaku usaha perikanan terhadap
om terhadap kelestarian fungsi lingkungan hidup

Melakukan pengumpulan data primer aktivitas pelaku
Data primer pelaku utama dan perlaku usaha yang
kelestarian fungsi lingkungan
hidup
a . c a utama dan perlaku usaha yang berdampak kepada

kelestarian fungsi lingkungan hidup
Melakukan rekapitulasi aktivitas pelaku utama dan
berdampak kepada kelestarian fungsi lingkungan hidup
Dokumen rekapitulasi aktivitas pelaku utama dan

35 0,03 Terampil
an
b perlaku usaha yang berdampak kepada kelestarian perlaku usaha yang berdampak kepada kelestarian 36 0,05 Mahir
fungsi lingkungan hidup fungsi lingkungan hidup
u ly Melakukan pengolahan data aktivitas pelaku utama dan

c perlaku usaha yang berdampak kepada kelestarian
fungsi lingkungan hidup
Data dan informasi data aktivitas pelaku utama dan
fungsi lingkungan hidup
37 0,28 Penyelia
m
H Pelaporan pelaksanaan Evaluasi dan pelaporan pelaksanaan penyuluhan perikanan
ina
penyuluhan perikanan 1 Melakukan pelaporan pelaksanaan penyuluhan perikanan Dokumen evalusi penyuluhan perikanan 38 0,33 Penyelia
Melakukan verifikasi pelaksanaan pelaporan penyuluhan Dokumen evaluasi dan analisis pelaporan penyuluhan
2 39 0,06 Mahir
.a 3
perikanan
Melakukan pengumpulan bahan penyusunan pelaporan
perikanan
Dokumen identifikasi bahan penyusunan evalusi dan
40 0,03 Terampil
w pelaksanaan penyuluhan perikanan pelaporan penyuluhan perikanan
ww
MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA
DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA,
: / /
tps
ttd
ht TJAHJO KUMOLO
LAMPIRAN II
m l
ht
DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA
2.
NOMOR 19 TAHUN 2022
TENTANG JABATAN FUNGSIONAL ASISTEN PENYULUH
PERIKANAN
0 2
KEGIATAN PENGEMBANGAN PROFESI DAN PENUNJANG JABATAN FUNGSIONAL ASISTEN PENYULUH PERIKANAN
n -2
NO UNSUR
SUB UNSUR
URAIAN KEGIATAN TUGAS JABATAN
HASIL KERJA/
t a huANGKA
PELAKSANA
TUGAS JABATAN OUTPUT
9 - KREDIT
1
1
2
Pengembangan
3
A. Perolehan ijazah/gelar pendidikan formal
4
Memperoleh ijasah sesuai dengan bidang tugas Jabatan
r - 15
Ijazah/Gelar
6
25% AK
7
Semua jenjang
Profesi sesuai dengan bidang tugas Jabatan
Fungsional Asisten Penyuluh Perikanan
Fungsional Asisten Penyuluh Perikanan
m o kenaikan
pangkat
-n o
B. Penyusunan Standar/ Pedoman/Petunjuk Penyusunan Standar/ Pedoman/Petunjuk
- rb
Pelaksanaan/Petunjuk Teknis di bidang
kelautan dan perikanan
a n
Pelaksanaan/Petunjuk Teknis di bidang kelautan dan
perikanan Membuat buku standar/pedoman/petunjuk
n p
pelaksanaan/petunjuk teknis di bidang kelautan dan
perikanan
m e
er
1 Dipublikasikan secara nasional Buku 2 Semua jenjang
5/p
2 Dipublikasikan di perpustakaan daerah Buku 1 Semua jenjang
2/0
3 Tidak dipublikasikan Buku 0,5 Semua jenjang
C. Pengembangan Kompetensi di bidang kelautan Mengikuti kegiatan pengembangan kompetensi:

dan perikanan
0 2
m /2 seminar/lokakarya/konferensi/simposium/studi
1 banding-lapangan
Sertifikat/Laporan 0,5 Semua jenjang
c o 2 pelatihan teknis/fungsional/magang di bidang tugas
n a. Jabatan Fungsional Asisten Penyuluh Perikanan dan

memperoleh Sertifikat
ly a a. lamanya lebih dari 960 jam Sertifikat/ 15 Semua jenjang
m u b. lamanya antara 641 - 960 jam

Laporan
Sertifikat/ 9 Semua jenjang
a Laporan
.ain c. lamanya antara 481 - 640 jam Sertifikat/

Laporan
6 Semua jenjang
w w d. lamanya antara 161 - 480 jam Sertifikat/

Laporan
3 Semua jenjang
: / /w e. lamanya antara 81 - 160 jam Sertifikat/ 2 Semua jenjang
tps
Laporan
ht
NO UNSUR
SUB UNSUR
TUGAS JABATAN
HASIL KERJA/
OUTPUT
ANGKA
KREDIT
l
PELAKSANA
m
1 2 3 4 5 6
. ht7
f. lamanya antara 30 - 80 jam Sertifikat/
Laporan
1
0 22 Semua jenjang
g. lamanya kurang dari 30 jam Sertifikat/

Laporan
n -2
0,5 Semua jenjang
3 pelatihan manajerial/sosio kultural di bidang tugas

h u
Jabatan Fungsional Asisten Penyuluh Perikanan dan
memperoleh Sertifikat
- t a
a. lamanya lebih dari 960 jam
- 1 9
Sertifikat/ 7,5 Semua jenjang
b. lamanya antara 641 - 960 jam o r Laporan

c. lamanya antara 481 - 640 jam

- n om Laporan
Sertifikat/ 3 Semua jenjang
d. lamanya antara 161 - 480 jam

- rb Laporan
p an Laporan
e.
e n
lamanya antara 81 - 160 jam Sertifikat/
Laporan
1 Semua jenjang
erm
f. lamanya antara 30 - 80 jam Sertifikat/ 0,5 Semua jenjang
Laporan
g.
5 /p
lamanya kurang dari 30 jam Sertifikat/
Laporan
0,25 Semua jenjang
/0
22
4 maintain performance (pemeliharaan kinerja dan target Sertifikat/ 0,5 Semua jenjang
kinerja) Laporan
D. Bimbingan asisten penyuluh perikanan di
bawah jenjang jabatannya / 20
Melaksanakan pembimbingan asisten penyuluh perikanan
dibawah jenjang jabatannya terkait tugas dan fungsi
Laporan 0,6 Mahir dan Penyelia
om kegiatan penyuluhan
II Penunjang Kegiatan
. c
A. Pelatih/Pembimbing di bidang kelautan dan Melatih/membimbing yang berkaitan dengan bidang Sertifikat/Laporan 0,4 Semua jenjang
penyuluhan
perikanan
perikanan
a na kelautan dan perikanan
u l y
a m
B. Keanggotaan dalam Tim Penilai Anka Kredit/ Menjadi anggota Tim Penilai Angka Kredit/Tim Uji Surat Keputusan dan 0,04 Semua jenjang
.a in
Tim Uji Kompetensi
C. Perolehan Penghargaan/tanda jasa
Kompetensi
1 Memperoleh penghargaan/tanda jasa Satya Lancana
Laporan
w Karya Satya:
ww
a. 30 (tiga puluh) tahun Piagam 3 Semua jenjang
: / / b. 20 (dua puluh) tahun Piagam 2 Semua jenjang
tps
c. 10 (sepuluh) tahun Piagam 1 Semua jenjang
ht 2 Penghargaan/tanda jasa atas prestasi kerjanya

NO UNSUR
SUB UNSUR
TUGAS JABATAN
HASIL KERJA/
OUTPUT
ANGKA
KREDIT
PELAKSANA
m l
1 2 3 4 5 6
. ht
7
a. Tingkat Internasional Sertifikat/
Piagam
35% AK
0
kenaikan 22Semua jenjang
b. Tingkat Nasional Sertifikat/ -2

pangkat
25% AK
n Semua jenjang
Piagam
h u
kenaikan
pangkat
c. Tingkat Provinsi Sertifikat/
- t a 15% AK Semua jenjang
Piagam
- 1 9 kenaikan
pangkat
D. Perolehan Gelar Diploma Tiga Lainnya Memperoleh gelar diploma tiga lainnya yang tidak sesuai
dengan bidang tugas Jabatan Fungsional Asisten Penyuluh
o r Ijazah 2 Semua jenjang
Perikanan
o m
-n
E. Kegiatan lain yang mendukung pengembangan 1 Melaksanakan kegiatan lain yang mendukung Laporan 0,05 Semua jenjang
profesi yang ditetapkan oleh Instansi Pembina pengembangan profesi yang ditetapkan oleh Instansi
di bidang kelautan dan perikanan
rb
Pembina di bidang bidang kelautan dan perikanan
-
a n
a. Penunjukan sebagai Koordinator Penyuluh Surat Keputusan dan 1 Semua jenjang
n p
Perikanan tingkat Kabupaten/Kota Laporan
me
b. Pengurus organisasi profesi di Pusat/Provinsi Surat Keputusan dan 0,75 Semua jenjang
Laporan
e r
c. Anggota organisasi profesi di Pusat/Provinsi Kartu Anggota dan 0,5 Semua jenjang
5 / p Laporan
2 / 0 MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA

DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA,
0 2
m /2 ttd
c o
a.
TJAHJO KUMOLO
a n
u ly
a m
.ain
w w
: / /w
https
LAMPIRAN III
m l
DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA
NOMOR 19 TAHUN 2022 2. ht
TENTANG JABATAN FUNGSIONAL ASISTEN PENYULUH PERIKANAN
0 2
n -2
JUMLAH ANGKA KREDIT KUMULATIF MINIMAL UNTUK PENGANGKATAN DAN KENAIKAN JABATAN/PANGKAT
t a hu
ASISTEN PENYULUH PERIKANAN DENGAN PENDIDIKAN DIPLOMA TIGA
9 -
r - 1
JENJANG JABATAN/GOLONGAN RUANG DAN ANGKA KREDIT
o
JABATAN FUNGSIONAL ASISTEN PENYULUH PERIKANAN
m
TUGAS JABATAN
TERAMPIL
-n o MAHIR PENYELIA
II/b II/c II/d

- rb III/a III/b III/c III/d
Melaksanakan kegiatan operasional penyuluhan perikanan
a n
n p
20 20
m e 20 50 50 100 100
/per
/0 5 MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA
22 DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA,
/ 20
om ttd
a . c
a n TJAHJO KUMOLO
u ly
a m
.ain
w w
: / /w
ht tps

Permen PANRB No. 19 Tahun 2022 Ok

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Permen PANRB No. 19 Tahun 2022 Ok

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

-1-

DAN REFORMASI BIROKRASI

Menimbang : a. bahwa penyuluhan perikanan merupakan upaya

peningkatan pengetahuan, keterampilan, dan sikap

pelaku utama dan/atau pelaku usaha kelautan dan

perikanan untuk meningkatkan produktivitas, efisiensi

usaha, pendapatan, dan kesejahteraannya, serta

b. bahwa untuk pengembangan karier dan peningkatan

profesionalisme pegawai negeri sipil yang mempunyai

ruang lingkup, tugas, tanggung jawab, dan wewenang

sebagai pelaksana operasional penyuluhan perikanan,

ditetapkan Jabatan Fungsional Asisten Penyuluh

c. bahwa Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur

Negara Nomor PER/19/M.PAN/10/2008 tentang

Kreditnya sudah tidak sesuai perkembangan hukum

Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia

Tahun 2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara

Republik Indonesia Nomor 5494);

4. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang

Republik Indonesia Tahun 2017 Nomor 63, Tambahan

Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6037)

sebagaimana telah diubah dengan Peraturan

Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020 tentang Perubahan

atas Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017

Negara Republik Indonesia Tahun 2020 Nomor 68,

Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor

5. Keputusan Presiden Nomor 87 Tahun 1999 tentang

Rumpun Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil

sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir

tentang Perubahan Kedua atas Keputusan Presiden

Nomor 87 Tahun 1999 tentang Rumpun Jabatan

Fungsional Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara

6. Peraturan Presiden Nomor 47 Tahun 2021 tentang

Menetapkan : PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR

NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI TENTANG JABATAN

FUNGSIONAL ASISTEN PENYULUH PERIKANAN.

Dalam Peraturan Menteri ini yang dimaksud dengan:

adalah warga negara Indonesia yang memenuhi syarat

tertentu, diangkat sebagai pegawai aparatur sipil negara

secara tetap oleh pejabat pembina kepegawaian untuk

menduduki jabatan pemerintahan.

2. Pejabat Pembina Kepegawaian adalah pejabat yang

mempunyai kewenangan menetapkan pengangkatan,

manajemen PNS di Instansi Pemerintah sesuai dengan

ketentuan peraturan perundang-undangan.

3. Pejabat yang Berwenang adalah pejabat yang mempunyai

pemindahan, dan pemberhentian PNS sesuai dengan

7. Penyuluhan Perikanan adalah proses pembelajaran bagi

Pelaku Utama serta Pelaku Usaha perikanan agar mereka

mau dan mampu menolong dan mengorganisasikan

dirinya dalam mengakses informasi pasar, teknologi,

untuk meningkatkan produktivitas, efisiensi usaha,

pendapatan, dan kesejahteraannya, serta meningkatkan

kesadaran dalam pelestarian fungsi lingkungan hidup.

8. Programa Penyuluhan Perikanan adalah rencana tertulis

yang disusun secara sistematis untuk memberikan arah

pengendali pencapaian tujuan;

9. Rencana Kerja Penyuluhan Perikanan adalah jadwal

kegiatan yang disusun oleh Asisten Penyuluh Perikanan

berdasarkan programa penyuluhan perikanan setempat,

yang mencantumkan hal-hal yang perlu disiapkan dalam

berinteraksi dengan pelaku utama dan pelaku usaha;

11. Pelaku Utama adalah nelayan, pembudidaya ikan,