Anda di halaman 1dari 21

PEMERINTAH KABUPATEN PASURUAN

DINAS KESEHATAN
UPTD KESEHATAN PUSKESMAS PRIGEN
Jln.Raya Prigen No.131 Prigen Telp.( 0343 ) 881419
Email : puskesmas_prigen@yahoo.com

KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS PRIGEN


Nomor : 440/002/424.052.15/2016

TENTANG

PENETAPAN INDIKATOR DAN TARGET PENCAPAIAN KINERJA UPAYA KESEHATAN SERTA


PRIORITAS LAYANAN UNTUK MONITORING DAN MENILAI KINERJA DI UPTD KESEHATAN
PUSKESMAS PRIGEN

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

KEPALA UPTD KESEHATAN PUSKESMAS PRIGEN,

Menimbang : a. bahwa dalam upaya puskesmas melaksanakan kegiatan sesuai


dengan tugas dan fungsinya dalam menyelenggarakan pelayanan
kesehatan dasar;

b. bahwa dalam upaya meningkatkan kualitas pelayanan dan


keselamatan pasien di puskesmas;

c. bahwa dalam upaya meningkatkan kinerja puskesmas di masing-


masing program dan layanan;

d. bahwa berdasarkan pertimbangan dimaksud huruf a, b, dan c di atas,


agar pelaksanaan pelayanan dapat berdayaguna dan berhasil guna,
perlu menetapkan Surat Keputusan Kepala UPTD Kesehatan
Puskesmas Prigen;

1 dari 21
Mengingat : 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 1999 tentang
Perlindungan Konsumen;
2. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2009
tentang Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
2009 Nomor 144, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 5063);
3. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2014 tentang Tenaga Kesehatan
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 298,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5607);
4. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 1438/Menkes/Per/2010
tentang Standar Pelayanan Kedokteran (Berita Negara Republik
Indonesia Tahun 2010 Nomor 464);
5. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 001 Tahun 2012 tentang Sistem
Rujukan Pelayanan Kesehatan Perorangan (Berita Negara Republik
Indonesia Tahun 2012 Nomor 122);
6. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 71 Tahun 2013 tentang
Pelayanan Kesehatan Pada Jaminan Kesehatan Nasional;
7. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 75
Tahun 2015 tentang Pusat Kesehatan Masyarakat;
8. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 46 tahun
2015 tentang Akreditasi Fasilitas Kesehatan Tingkat Pertama;

MEMUTUSKAN

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS PRIGEN TENTANG PENETAPAN


INDIKATOR DAN TARGET PENCAPAIAN KINERJA UPAYA KESEHATAN
SERTA PRIORITAS LAYANAN UNTUK MONITORING DAN MENILAI KINERJA

2 dari 21
DI UPTD KESEHATAN PUSKESMAS PRIGEN
Kesatu : Indikator mutu dan kinerja layanan di UPTD Kesehatan Puskesmas Prigen
dalam Lampiran I merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari surat
keputusan ini;
Kedua : Area prioritas layanan upaya kesehatan di UPTD Kesehatan Puskesmas
Prigen sebagaimana tercantum dalam Lampiran II merupakan bagian
yang tidak terpisahkan dari surat keputusan ini;
Tiga : Indikator mutu layanan di area prioritas di UPTD Kesehatan Puskesmas
Prigen dalam Lampiran III merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari
surat keputusan ini;
Empat : Surat keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan
apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan, akan diadakan
perbaikan/perubahan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : Pasuruan
Pada Tanggal : 21 Juli 2016

Kepala UPTD Kesehatan


Puskesmas Prigen
Kabupaten Pasuruan

dr. H.Tutur Sasongko


NIP. 196212131989011001

3 dari 21
Lapiran : Keputusan Kepala Puskesmas Prigen
Tentang indikator mutu dan kinerja
layanan
Nomor : 440/002/424.052.15/2016
Tanggal : 21 Juli 2016

INDIKATOR MUTU DAN KINERJA LAYANAN


DI UPTD KESEHATAN PUSKESMAS PRIGEN

A. INDIKATOR MUTU LAYANANADMEN

INDIKATOR MUTU DAN KETERANGAN/


NO. UNIT KERJA TARGET
KINERJA PJ
1. AUDITOR INPUT : Dr. Rahmat A.D.
INTERNAL 1. Jumlah personil auditor 100%
1:10 dari jumlah
karyawan 100%
2. Seluruh personel auditor
paham tupoksi dan SOP

PROSES : 100%
Pelaksanaan audit pada unit
prioritas sesuai
perencanaan
100 %
OUTPUT :
Laporan hasil pada TIM
Mutu
Penyajian visualisasi hasil
Auditor
2. PELAKSANA INPUT : Pak Tono
BARANG DAN Kelengkapan sarana 70 %
SARPRAS prasarana

PROSES : 70%
1. Pengentrian data
inventaris berjalan 70 %
2. Pembelian barang
sesuai skedul
perencanaan tahunan
70%
OUTPUT :
Laporan inventarisasi
barang dan sarpras
3. PELAKSANA INPUT : Pak Mukhlis
KENDARAAN 1. Terpenuhinyan jumlah 50 %
DINAS Driver dengan sarana

4 dari 21
kendaraan yang ada
2. Terpenuhinya 100%
kelengkapan ijin
pengoperasian
kendaraan
100%
PROSES :
Melaksanakan tugas sesuai
SOP 70 %

OUTPUT :
Operasional dan Rujukan
terpenuhi
4. PELAKSANA INPUT : Pak Mulyadi
KEAMANAN Terpenuhinya SDM yang 100 %
LINGKUNGAN dibutuhkan sesuai dengan
FISIK DAN kompetensi
INSTALASI
PROSES :
Pemeliharaan kebersihan, 60%
sarana instalasi dan
keamanan fisik berjalan
sesuai SOP

OUTPUT : 100 %
Program kebersihan,
instalasi dan keamanan
lingkungan fisik berjalan
5. BENDAHARA INPUT : Bu Dami
PENERIMAAN Terpenuhinya SDM yang 100 %
dibutuhkan sesuai dengan
kompetensi

PROSES :
Menerima, menyimpan, 80%
menyetorkan keuangan
sesuai dengan SOP

OUTPUT :
Dokumen laporan keuangan 100%
yang tepat
6. BENDAHARA INPUT : Mbak Indah
PENGELUARA Terpenuhinya SDM yang 100 %
N dibutuhkan sesuai dengan
kompetensi

PROSES :
Bekerja sesuai dengan SOP 100%

OUTPUT :

5 dari 21
Pencairan dan pertanggung 100 %
jawaban sesuai dengan
perencanaan
7. BENDAHARA INPUT : Bu Marfu’ah
BOK Terpenuhinya SDM yang 100%
dibutuhkan sesuai dengan
kompetensi

PROSES :
Bekerja sesuai dengan SOP 100%

OUTPUT :
Pencairan dan pertanggung 100 %
jawaban sesuai dengan
perencanaan
8. BENDAHARA INPUT : Mas Wahyu
JKN Terpenuhinya SDM yang 100 %
dibutuhkan sesuai dengan
kompetensi

PROSES :
Bekerja sesuai dengan SOP 100 %

OUTPUT :
Pencairan dan pertanggung 100 %
jawaban sesuai dengan
perencanaan
9. KEPEGAWAIA INPUT :
N Terpenuhinya SDM yang 100 %
dibutuhkan sesuai dengan
kompetensi

PROSES :
Bekerja sesuai dengan SOP 100 %

OUTPUT :
1. Pengarsipan data base 100%
kepegawaian lengkap
2. Pemenuhan SDM yang 100 %
kompeten yang di
butuhkan oleh PKM
10. SISTEM INPUT :
INFORMASI Terpenuhinya SDM yang 100 %
dibutuhkan sesuai dengan
kompetensi

PROSES :
Bekerja sesuai dengan SOP 100 %

OUTPUT :

6 dari 21
1. Pengumpulan, 80 %
pengarsipan dan
penyajian data
puskesmas 75 %
2. Penyajian visualisasi
data
11. PERENCANAA INPUT :
N Terpenuhinya SDM yang 100 %
dibutuhkan sesuai dengan
kompetensi

PROSES :
Keterlibatan TIM 100 %
Perencanaan sesuai SK
Kepala Puskesmas

OUTPUT :
Kegiatan perencanaan 100 %
Puskesmas terlaksana

B. INDIKATOR MUTU LAYANAN TIM MUTU

NO UNIT KERJA INDIKATOR MUTU DAN KINERJA TARGET KETERANGAN


1 SEKRETARIS INPUT : Mbak Evi
Terpenuhinya SDM yang
dibutuhkan sesuai dengan 100 %
kompetensi

PROSES :
Bekerja sesuai dengan SOP 100 %

OUT PUT :
Pemenuhan dokumen TIM Mutu 90 %

2 MANAJEMEN INPUT : Pak Abas


RESIKO Terpenuhinya SDM yang 100 %
dibutuhkan sesuai dengan
kompetensi

PROSES : 100 %
Bekerja sesuai dengan SOP

OUT PUT :
1.Penyusunan Panduan Resiko 100 %
2.Identifikasi resiko layanan 100 %
3.Penanganan pelaporan KTD dan 70 %
KTC
3 KESELAMATAN INPUT : Mas Andika

7 dari 21
PASIEN Terpenuhinya SDM yang 100 %
dibutuhkan sesuai dengan
kompetensi

PROSES :
Bekerja sesuai dengan SOP 100 %

OUT PUT :
1. Penentuan standar 100 %
keselamatan pasien
2. Monitoring dan evaluasi 70 %
keselamatan pasien

4 K3 INPUT : Pak Trias


Terpenuhinya SDM yang 100 %
dibutuhkan sesuai dengan
kompetensi

PROSES :
Bekerja sesuai dengan SOP 100 %

OUT PUT :
Kajian K3 terhadap sarna fisik dan 70 %
layanan

5 PENINGKATAN INPUT : Pak Yitno


MUTU ADMEN Personalia TIM Mutu ADMEN 100 %
Meliputi seluruh Pelaksana ADMEN
yang ada

PROSES :
Rapat dan Koordinasi TIM Mutu 80 %
ADMEN Berjalan sesuai
perencanaan

OUT PUT :
Penyusunan SOP Pelaksana 80 %
Penentuan Indikator Mutu Layanan 100 %
di UKP
Penentuan Area Prioritas Layanan 100 %

6 PENINGKATAN INPUT : Bu Marfu’ah


MUTU UKM Personalia TIM Mutu UKM Meliputi 100 %
seluruh Pelaksana Program yang
ada

PROSES :
Rapat dan Koordinasi TIM Mutu 80 %
UKM Berjalan sesuai perencanaan

8 dari 21
OUT PUT :
Penyusunan POA dan SOP 80 %
Program
Penentuan Indikator Mutu Layanan 100 %
di UKP
Penentuan Area Prioritas Layanan 100 %

7 PENINGKATAN INPUT : Personalia TIM Mutu UKP 100 % Dr. Rahmat


MUTU UKP Meliputi seluruh Unit Layanan A.D.

PROSES : Rapat dan Koordinasi 80 %


TIM Mutu UKP Berjalan sesuai
perencanaan

OUT PUT :
Penyusunan SOP Klinis 80 %
Penentuan Indikator Mutu Layanan 100 %
di UKP
Penentuan Area Prioritas Layanan 100 %

8 KREDENSIALING INPUT : Bu Dolina


Terpenuhinya SDM TIM 100 %
Kredensialing yang dibutuhkan
sesuai dengan kompetensi

PROSES : 100 %
Bekerja sesuai dengan SOP

OUT PUT :
Proses kredensialing berjalan 70 %

9 PPI INPUT : Bu Sulisti’yah


Terpenuhinya SDM yang 100 %
dibutuhkan sesuai dengan
kompetensi

PROSES : 100 %
Bekerja sesuai dengan SOP

OUT PUT :
1. Penyusunan Panduan PPI 100 %
2. Pelaksanaan program PPI 70 %

10 SURVEY INPUT : Mbak Yuli


KEPUASAN Terpenuhinya SDM yang 100 %
PASIEN dibutuhkan sesuai dengan
kompetensi

PROSES : 100 %
Bekerja sesuai dengan SOP

9 dari 21
OUT PUT : 70 %
Pelaksanaan survey berjalan

11 PENANGANAN INPUT : Mbak Asih


KELUHAN Terpenuhinya SDM yang 100 %
dibutuhkan sesuai dengan
kompetensi

PROSES : 100 %
Bekerja sesuai dengan SOP

OUT PUT : 70 %
Proses penangan keluhan
pelanggan berjalan

C. INDIKATOR MUTU LAYANAN UKM ESENSIAL

NO UNIT KERJA INDIKATOR MUTU DAN KINERJA TARGET KETERANGAN


1 PROMKES INPUT : Mbak Reza
Terpenuhinya SDM yang 100 %
dibutuhkan sesuai dengan
kompetensi

PROSES : 100 %
Bekerja sesuai dengan SOP

OUT PUT :
PHBS Rumah Tangga melalui SMD 100 %
dan KS berjalan di 2 desa

2 KESLING INPUT : Pak Mulyadi


Terpenuhinya SDM yang 100 %
dibutuhkan sesuai dengan
kompetensi

PROSES : 100 %
Bekerja sesuai dengan SOP

OUT PUT : 100 %


Tambahan ODF 3 desa di tahun
2017

3 KIA/KB INPUT : Bu Marfu’ah


Terpenuhinya SDM yang 100 %
dibutuhkan sesuai dengan
kompetensi

PROSES : 100 %
Bekerja sesuai dengan SOP

10 dari 21
OUT PUT : 100 %
Terlaksananya ANC Terpadu

4 GIZI INPUT : Mbak Indah C.


Terpenuhinya SDM yang 100 %
dibutuhkan sesuai dengan
kompetensi

PROSES : 100 %
Bekerja sesuai dengan SOP

OUT PUT : 100 %


1. Penyuluhan ASI Eksklusif 80 %
2. Penanggulangan GIZI Buruk
5 TB PARU INPUT : Bu Dolina
Terpenuhinya SDM yang 100 %
dibutuhkan sesuai dengan
kompetensi

PROSES : 100 %
Bekerja sesuai dengan SOP

OUT PUT : 100 %


Penemuan kasus suspek TB 590
kasus (sesuai dengan rumus
nasional)

6 KUSTA INPUT : Pak Hery


Terpenuhinya SDM yang 100 %
dibutuhkan sesuai dengan
kompetensi

PROSES : 100 %
Bekerja sesuai dengan SOP

OUT PUT : 80 %
Penemuan kasus baru sesuai target

7 HIV/AIDS INPUT : Bu Sulisti’yah


Terpenuhinya SDM yang 100 %
dibutuhkan sesuai dengan
kompetensi

PROSES : 100 %
Bekerja sesuai dengan SOP

OUT PUT : 60 %

11 dari 21
Setiap BUMIL mengikuti
pemeriksaan PITC

8 DBD INPUT : Pak Trias


Terpenuhinya SDM yang 100 %
dibutuhkan sesuai dengan
kompetensi

PROSES : 100 %
Bekerja sesuai dengan SOP

OUT PUT : Lebih dari


Angka Bebas Jentik lebih (diperoleh 80%
dari sampling 100 rumah/desa)

9 DIARE INPUT : Mas Faisol


Terpenuhinya SDM yang 100 %
dibutuhkan sesuai dengan
kompetensi

PROSES : 100 %
Bekerja sesuai dengan SOP

OUT PUT : 80 %
1.Penyuluhan diare ke Posyandu 80 %
1x/bulan
2.Penderita diare tercapai oral
rehidrasi

10 ISPA INPUT : Mas Faisol


1. Terpenuhinya SDM yang 100 %
dibutuhkan sesuai dengan
kompetensi 80 %
2. Tersedianya alat (Ari Sound
Timer)

PROSES :
Bekerja sesuai dengan SOP 100 %

OUT PUT :
1. Jumlah kader kesehatan terlatih 100 %
2. Penemuan penderita 4,5 %
pneumonia balita dari
jumlah
kelahiran

12 dari 21
11 IMUNISASI INPUT : Pak Yitno
Terpenuhinya SDM yang 100 %
dibutuhkan sesuai dengan
kompetensi

PROSES :
Bekerja sesuai dengan SOP 100 %

OUT PUT :
UCI 100 %

12 SURVEILANS INPUT : Pak Trias


Terpenuhinya SDM yang 100 %
dibutuhkan sesuai dengan
kompetensi

PROSES : 100 %
Bekerja sesuai dengan SOP

OUT PUT : 100 %


Penyelidikan epidemiologi kasus
KLB

13 PERKESMAS INPUT : Bu Retno


Terpenuhinya SDM yang 100 %
dibutuhkan sesuai dengan
kompetensi

PROSES : 100 %
Bekerja sesuai dengan SOP

OUT PUT : 50 %
Keluarga Rawan atau Risti terbina

D. INDIKATOR MUTU LAYANAN UKM PENGEMBANGAN

NO UNIT KERJA INDIKATOR MUTU DAN KINERJA TARGET KETERANGA


N
1 KESEHATAN INPUT : Mbak Ery N
JIWA Terpenuhinya SDM yang 100 %
dibutuhkan sesuai dengan
kompetensi

PROSES :
Bekerja sesuai dengan SOP 100 %

OUT PUT :
Pembentukan kader kesehatan jiwa 100 %
1 orang/desa

13 dari 21
2 GIGI INPUT : Drg. Aris K.
MASYARAKAT Terpenuhinya SDM yang 100 %
dibutuhkan sesuai dengan
kompetensi

PROSES :
Bekerja sesuai dengan SOP 100 %

OUT PUT :
Apras yang dilakukan penjaringan di 40 %
UKBM (Posyandu dan PAUD)

3 PENGOBATAN INPUT : Pak Mulyadi


TRADISIONAL Terpenuhinya SDM yang 100 %
dibutuhkan sesuai dengan
kompetensi

PROSES :
Bekerja sesuai dengan SOP 100 %

OUT PUT :
Pembinaan fasilitas yankes 55 %
tradisional hingga memperoleh ijin
4 KESEHATAN INPUT : Mas Andik
OLAH RAGA Terpenuhinya SDM yang 100 %
dibutuhkan sesuai dengan
kompetensi

PROSES :
Bekerja sesuai dengan SOP 100 %

OUT PUT :
Pengukuran kebugaran calon 80 %
Jamah Haji

5 KESEHATAN INPUT : Pak Abas


INDRA Terpenuhinya SDM yang 100 %
dibutuhkan sesuai dengan
kompetensi

PROSES :
Bekerja sesuai dengan SOP 100 %

OUT PUT :
Pelaporan penemuan kasus mata 100 %
pada kegiatan UKS

6 LANSIA INPUT : Bu Leny


Terpenuhinya SDM yang 100 %

14 dari 21
dibutuhkan sesuai dengan
kompetensi

PROSES :
Bekerja sesuai dengan SOP 100 %

OUT PUT :
Lansia umur 60 keatas mendapat 56 %
pelayanan kesehatan di UPTD
Puskesmas Prigen

7 KESEHATAN INPUT : Pak Trias


KERJA Terpenuhinya SDM yang 100 %
dibutuhkan sesuai dengan
kompetensi

PROSES :
Bekerja sesuai dengan SOP 100 %

OUT PUT :
Pekerja informal mendapat 60 %
konseling
8 KESEHATAN INPUT : Mbak Mamik
HAJI Terpenuhinya SDM yang 100 %
dibutuhkan sesuai dengan
kompetensi

PROSES :
Bekerja sesuai dengan SOP 100 %

OUT PUT :
Pelaksanaan K3JH di wilayah kerja 100 %
UPTD Puskesmas Prigen
9 KRR INPUT : Bu Maul
Terpenuhinya SDM yang 100 %
dibutuhkan sesuai dengan
kompetensi

PROSES :
Bekerja sesuai dengan SOP 100 %

OUT PUT :
Dilakukan penjaringan kesehatan 100 %
pada murid kelas 10 keatas
10 MTBS INPUT : Mbak Ujik
Terpenuhinya SDM yang 100 %
dibutuhkan sesuai dengan
kompetensi

PROSES :

15 dari 21
Bekerja sesuai dengan SOP 100 %

OUT PUT :
Pemeriksaan dan Pencataan MTBS 80 %
dari balita sakit yang berobat di KIA
11 POS BINDU INPUT : Mbak Sofi
Terpenuhinya SDM yang 100 %
dibutuhkan sesuai dengan
kompetensi

PROSES :
Bekerja sesuai dengan SOP 100 %

OUT PUT :
Pelaksanaan Posbindu di 5 pos 80 %
yang ditargetkan berjalan

E. INDIKATOR MUTU LAYANAN UKP

NO UNIT KERJA INDIKATOR MUTU DAN KINERJA TARGET KETERANGAN


1 POLI UMUM INPUT : Bu Dolina
Terpenuhinya SDM yang
dibutuhkan sesuai dengan 100 %
kompetensi

PROSES :
Bekerja sesuai dengan SOP 100 %

OUT PUT :
Semua pasien yang berkunjung ke 100 %
Poli Umum tertangani.

2 POLI GIGI INPUT : Drg. Aris K.


Terpenuhinya SDM yang 100 %
dibutuhkan sesuai dengan
kompetensi

PROSES : 100 %
Bekerja sesuai dengan SOP

OUT PUT : 100 %


Semua pasien yang berkunjung ke
Poli Gigi tertangani.

16 dari 21
3 POLI KESPRO INPUT : Bu Sulisti’yah
Terpenuhinya SDM yang
dibutuhkan sesuai dengan 100 %
kompetensi

PROSES :
Bekerja sesuai dengan SOP 100 %

OUT PUT :
Semua pasien yang berkunjung ke 100 %
Poli Kespro tertangani.

4 KIA/KB INPUT : Bu Marfu’ah


Terpenuhinya SDM yang 100 %
dibutuhkan sesuai dengan
kompetensi

PROSES : 100 %
Bekerja sesuai dengan SOP

OUT PUT : 100 %


Semua pasien yang berkunjung ke
KIA/KB tertangani.

5 LABORAT INPUT : Mbak Mamik


Terpenuhinya SDM yang 100 %
dibutuhkan sesuai dengan
kompetensi

PROSES :
Bekerja sesuai dengan SOP 100 %

OUT PUT :
Semua pasien yang dirujuki ke 100 %
laboratorium tertangani.

6 KEFARMASIAN INPUT : Mbak Miftah


Terpenuhinya SDM yang 100 %
dibutuhkan sesuai dengan
kompetensi

PROSES :
Bekerja sesuai dengan SOP 100 %

OUT PUT :
Semua peresepan yang diberikan 100 %
oleh Unit Layanan tertangani.

17 dari 21
7 SANITASI INPUT : Pak Mulyadi
Terpenuhinya SDM yang 100 %
dibutuhkan sesuai dengan
kompetensi

PROSES : 100 %
Bekerja sesuai dengan SOP

OUT PUT : 2 % dari


Jumlah kunjungan ke klinik sanitasi total
kunjungan
poli umum
dan Ruang
KIA

8 GIZI INPUT : Mbak Indah


Terpenuhinya SDM yang 100 %
dibutuhkan sesuai dengan
kompetensi

PROSES : 100 %
Bekerja sesuai dengan SOP

OUT PUT :
Jumlah kunjungan ke klinik GIZI 2 % dari
total
kunjungan
poli umum
dan Ruang
KIA
9 KRR INPUT : Mbak Ujik
Terpenuhinya SDM yang 100 %
dibutuhkan sesuai dengan
kompetensi

PROSES : 100 %
Bekerja sesuai dengan SOP

OUT PUT : 100 %


Kunjungandenganmasalah KRR
tertangani
10 UGD INPUT : Mas Faisol
Terpenuhinya SDM yang 100 %
dibutuhkan sesuai dengan
kompetensi

PROSES :
Bekerja sesuai dengan SOP 100 %

18 dari 21
OUT PUT :
Semua pasien yang berkunjung 100 %
dengan maslah kegawatan terlayani

11 PERSALINAN INPUT : Bu Maul


Terpenuhinya SDM yang 100 %
dibutuhkan sesuai dengan
kompetensi

PROSES :
Bekerja sesuai dengan SOP 100 %

OUT PUT :
Semua pasien yang berkunjung 100 %
dengan maslah persalinan terlayani

12 RAWAT INAP INPUT : Bu Leny


Terpenuhinya SDM yang 100 %
dibutuhkan sesuai dengan
kompetensi

PROSES : 100 %
Bekerja sesuai dengan SOP

OUT PUT : BOR


Semua pasien Rawat Inap terlayani diatas 45
%

13 LOKET/KASIR INPUT : Pak Mujiono


Terpenuhinya SDM yang 100 %
dibutuhkan sesuai dengan
kompetensi

PROSES :
Bekerja sesuai dengan SOP 100 %

OUT PUT :
Bedasarkan tingkat komplain pasien di 85 %
loket tidak melebihi 20%

14 REKAM MEDIK INPUT : Bu Dami


Terpenuhinya SDM yang 100 %
dibutuhkan sesuai dengan
kompetensi

PROSES : 100 %
Bekerja sesuai dengan SOP

19 dari 21
OUT PUT : 80 %
Perbaikan Rekam Medik dengan
menggunakan folder baru berjalan

F. INDIKATOR MUTU LAYANAN JARING JEJARING

INDIKATOR MUTU DAN


NO. UNIT KERJA TARGET KETERANGAN/PJ
KINERJA
1. JARINGAN INPUT: Pak Nyitno
Kelengkapan sarana 70 %
prasarana di Pustu dan
Polindes

PROSES : 80 %
Masing-masing
pelaksanan Pustu dan
Polindes melaksanakan
prosedur pelaporan
sesuai SOP 80 %

OUTPUT :
Hasil pelaporan kegiatan
Pustu dan Polindes
terkumpul sesuai jadwal

2. JEJARING INPUT : Pak Nyitno


Dilakukan pertemuan 50 %
jejaring degan RS
swasta, klinik swasta
dokter praktek swasta,
dokter gigi praktek
swasta, BPS swasta,
Apotek
100 %
PROSES :
Melakukan pertemuan
pada bulan Mei 2017-04-
12

OUTPUT :
Pelaporan jejaring RS. 50 %
Swasta, klinik swasta
dokter praktek swasta,
dokter gigi praktek
swasta, BPS swasta,
Apotek

20 dari 21
Ditetapkan di : Pasuruan
Pada Tanggal : 21 Juli 2016

Kepala UPTD Kesehatan


Puskesmas Prigen
Kabupaten Pasuruan

dr. H.Tutur Sasongko


NIP. 196212131989011001

21 dari 21

Anda mungkin juga menyukai