yang masih berada dibawah Tidak ada poster ttg syarat Membuat poster hard maupun rata-rata yaitu : layanan dan alur layanan yang elektronik ttg syarat dan alur U1 : Persyaratan : syarat terlihat jelas oleh pasien layanan dan alur pelayanan dibuat
jelas Proses : Proses : Promosi ttg syarat dan alur Memasang poster elektronik tth layanan belum memanfaatkan syarat dan alur layanan di media media sosial puskesmas sosial pukesmas Promosi ttg syarat dan alur Memasukkan promosi syarat layanan belum dilakukan secara dan alur layanan ke dalam berkala pada pasien di puskesmas jadwal penyuluhan dalam gedung dan media sosial
Output : menyusun indikator mutu ttg syarat dan alur layanan Output : Menyusun indikator mutu promosi syarat dan alur layanan
2 U2 : Sistem, Mekanisme Kecepatan pendaftaran belum Proses :
dan Prosedur : pernah diaudit internal Lakukan audit internal pada Kesederhanaan pelayanan Promosi ttg syarat dan alur proses pendaftaran yaitu mekanisme atau layanan belum memanfaatkan Melakukan promosi ttg syarat prosedur yang jelas, dapat media sosial puskesmas dan alur layanan di medsos dan dipahami sehingga Promosi ttg syarat dan alur dalam gedung pelanggan tidak kesulitan layanan belum dilakukan secara
Kelancaran pelayanan berkala pada pasien di puskesmas menyorot pada proses Output : lakukan PDSA
pendaftaran yang cepat dan pelayanan petugas yang Output : cepat dan tepat Indikator kecepatan layanan Perlu dilakukan sosialisasi tercapai 100% baik administrasi dan teknis pendaftaran dan pelayanan No Umpan Balik/Saran/Keluhan Analisa RTL
U3 : Waktu Pelayanan Input : Input :
Pelayanan tepat waktu Jadwal layanan belum Review jadwal layanan yang diperbaharui terpasang Jadwal pelayanan yang terlaksana sesuai dengan yg tertulis pada papan informasi Proses : Proses : Kinerja yang tepat waktu, tanpa Pemantauan ke ruangan ttg Apel pagi setiap hari dipimpin kesalahan, akurat dan dapat ketepatan waktu layanan oleh Kepala UPTD Puskesmas dipercaya (petugas ada di ruangan tepat
waktu) Output : Petugas masih makan, sembahyang dan keluar Pemberian sangsi tegas bila ada puskesmas padahal jam pelanggaran disiplin layanan sudah mulai
Output : disiplin pegawai masih rendah
U4 : Biaya/ Tarif Input : Input :
Informasi tarif layanan belum Memasang informasi tarif terpasang layanan di tempat strategis dan di masing2 ruangan Proses : Proses : Petugas lupa menyampaikan tarif layanan kepada pasien Sosialisasi tarif layanan ke sebelum memberikan layanan petugas Petugas tidak meminta Pelatihan internal pemberian KIE persetujuan pasien atas tarif yang benar kepada pasien ttg tarif layanan layanan Output : - Output : -
U8 : Penanganan Pengaduan, Input : sudah ada media Input : menetapkan hotline
Saran dan Masukan pengaduan online namun pengaduan Puskesmas III Densel belum ditetapkan dengan - Belum tersedia Proses : Keputusan Ka UPTD Pusk layanan pengaduan sebagai layanan pengaduan 1. Sosialisasi layanan pengaduan yang mudah diakses hotline melalui rapat linsek, pertemuan, seperti hotline/ penyuluhan, media sosial, social media Proses : Tidak ada sosialisasi bahwa media sosial Pusk III pemasangan poster di tempat Densel dapat digunakan strategis di puskesmas sebagai hotline pengaduan. 2. Pegumpulan saran dan kritik Sosialisasi berupa poster secara aktif oleh petugas farmasi media pengaduan tidak ada kepada pasien selama menunggu obat Output : masukan, saran, Output : pengaduan dari media sosial Menetapkan indikator masih sangat sedikit. keberhasilan layanan pengaduan
No Umpan Balik/Saran/Keluhan Analisa RTL
U3 : Waktu Pelayanan Input : Input :
Pelayanan tepat waktu Jadwal layanan belum Review jadwal layanan yang diperbaharui terpasang Jadwal pelayanan yang terlaksana sesuai dengan yg tertulis pada papan informasi Proses : Proses : Kinerja yang tepat waktu, tanpa Pemantauan ke ruangan ttg Apel pagi setiap hari dipimpin kesalahan, akurat dan dapat ketepatan waktu layanan (petugas oleh Kepala UPTD Puskesmas dipercaya ada di ruangan tepat waktu)
Petugas masih makan, Output : sembahyang dan keluar puskesmas padahal jam layanan Pemberian sangsi tegas bila ada sudah mulai pelanggaran disiplin
Output : disiplin pegawai masih rendah
U4 : Biaya/ Tarif Input : Input :
Informasi tarif layanan belum Memasang informasi tarif terpasang layanan di tempat strategis dan di masing2 ruangan Proses : Proses : Petugas lupa menyampaikan tarif layanan kepada pasien sebelum Sosialisasi tarif layanan ke memberikan layanan petugas Petugas tidak meminta Pelatihan internal pemberian KIE persetujuan pasien atas tarif yang benar kepada pasien ttg tarif layanan layanan Output : - Output : -
U8 : Penanganan Pengaduan, Input : sudah ada media Input : menetapkan hotline
Saran dan Masukan pengaduan online namun belum pengaduan Puskesmas III Densel ditetapkan dengan Keputusan Ka - Belum tersedia Proses : UPTD Pusk sebagai layanan layanan pengaduan pengaduan hotline 1. Sosialisasi layanan pengaduan yang mudah diakses melalui rapat linsek, pertemuan, seperti hotline/ Proses : Tidak ada sosialisasi penyuluhan, media sosial, social media bahwa media sosial Pusk III pemasangan poster di tempat Densel dapat digunakan sebagai strategis di puskesmas hotline pengaduan. Sosialisasi berupa poster media pengaduan 2. Pegumpulan saran dan kritik tidak ada secara aktif oleh petugas farmasi kepada pasien selama menunggu obat Output : masukan, saran, Output : pengaduan dari media sosial masih sangat sedikit. Menetapkan indikator keberhasilan layanan pengaduan
No Umpan Balik/Saran/Keluhan Analisa RTL
U9 : Sarana Prasarana Input : Input :
- Kebersihan toilet Dana untuk pengadaan sarpras - Manajemen risiko pada kurang terjaga kebersihan cukup kebersihan toilet terutama di siang Petugas ada 2 sudah memenuhi - Pelatihan internal CS hari standar jumlah petugas namun - Usulan pergantian secara kualitas kurang (tidak keramik lantai toilet pernah pelatihan khusus untuk dengan keramik yang CS) terang Sarana prasarana tidak standar : Proses : keramik lantai gelap dan kotor, alat kebersihan sulit digunakan - Monitoring kepatuhan jadwal kebersihan Proses : - Pemantauan sesuai Jadwal kebersihan tidak jadwal dilaksanakan tepat waktu - Audit internal Pemantauan tidak dilakukan tepat waktu Output : Output : - Audit internal Laporan pemantauan tidak sesuai dengan keadaan
- Puskesmas sering Input : Input :
lupa mengisi Dana untuk sabun dan tisu Usulan dana untuk sabun dan tisu wastafel untuk cuci kurang, tangan dengan sabun Pengadaan tempat tisu dan blower dan tisu Petugas CS cukup Proses : Sarana prasarana : tempat tisu Menyusun jadwal pemantauan tidak ada, blower tangan tidak ada pengisian tisu dan sabun di Proses : Tidak ada pemantauan wastafel secara berkala untuk pengisian Output : sabun dan tisu di wastafel kepada petugas CS Membuat laporan pemantauan Output : tidak ada laporan pemantauan sabun dan tisu
RPU mempunyai tingkat Input : Input :
kepuasan yang paling rendah Dana cukup Pembagian tugas jaga diatur oleh yaitu 3.44 (SD 0.16) coordinator perawat dan dibandingkan RKGM 3.60 (SD Petugas terlalu banyak diketahui oleh tata usaha 0.09) Petugas mengerjakan administrasi Semua pembagian jadwal di ruang layanan saat jam kerja pegawai harus berkoordinasi RPU digunakan untuk vaksinasi dengan tata usaha Covid-19 Semua jadwal pembagian jaga Ruangan sempit pegawai terpasang di tata usaha Proses : Petugas yang tidak bertugas pelayanan, tidak diam di ruang Proses pelayanan berjalan lambat layanan karena hanya ada 1 meja dokter yang melayani pasien umum. RPU difungsikan kembali sesuai fungsi semula, layanan vaksinasi Output : Covid dilaksanakan di ruang Tidak ada indikator mutu imunisasi kecepatan pelayanan di RPU Usulan pelebaran Puskesmas ke Dinas Kesehatan Kota Denpasar/ Desa Pemogan Proses : Menyediakan meja tambahan untuk layanan umum, Lansia dan Anak Output : Menetapkan indikator mutu kecepatan layanan di RPU
No Umpan Balik/Saran/Keluhan Analisa RTL
RPU mempunyai tingkat Input : Input :
kepuasan yang paling rendah Dana cukup Pembagian tugas jaga diatur oleh yaitu 3.44 (SD 0.16) coordinator perawat dan dibandingkan RKGM 3.60 (SD Petugas terlalu banyak diketahui oleh tata usaha 0.09) Petugas mengerjakan administrasi - Semua pembagian di ruang layanan saat jam kerja jadwal pegawai harus RPU digunakan untuk vaksinasi berkoordinasi dengan tata usaha Covid-19 - Semua jadwal Ruangan sempit pembagian jaga pegawai terpasang di tata usaha Proses : - Petugas yang tidak Proses pelayanan berjalan lambat bertugas pelayanan, tidak diam di karena hanya ada 1 meja dokter ruang layanan yang melayani pasien umum. \RPU difungsikan kembali sesuai Output : fungsi semula, layanan vaksinasi Tidak ada indikator mutu Covid dilaksanakan di ruang kecepatan pelayanan di RPU imunisasi Usulan pelebaran Puskesmas ke Dinas Kesehatan Kota Denpasar/ Desa Pemogan Proses : Menyediakan meja tambahan untuk layanan umum, Lansia dan Anak Output : Menetapkan indikator mutu kecepatan layanan di RPU