BAB II

GAMBARAN ORGANISASI

A. Deskripsi Organisasi

1. Kondisi Wilayah Kerja

Puskesmas Balesono terletak di Desa Balesono Kecamatan Ngunut

berjarak sekitar 17 Km dari Tulungagung (ibukota Kabupaten). Keadaan
geografis berupa dataran rendah yang subur .

Untuk menunjang peningkatan pelayanan kesehatan kepada

masyarakat, maka sangat dibutuhkan fasilitas kesehatan. Fasilitas kesehatan
di wilayah kerja UPTD Puskesmas Balesono terdiri atas :

a) Sarana Kesehatan

 Puskesmas

UPTD Puskesmas Balesono adalah puskesmas rawat jalan yang

berada di Desa Balesono RT. 002, RW. 001, Kecamatan Ngunut,
Kabupaten Tulungagung , Provinsi Jawa Timur. Adapaun
ruangan-ruangan yang terdapat di UPTD Puskesmas Balesono
antara lain :

- Ruang Kepala Puskesmas

- Ruang Tata Usaha

- Ruang Loket Pendaftaran

- Ruang Rekam Medis

- Ruang Poli Umum

- Ruang Pemeriksaan MTBS dan KIA

6
 - Ruang Gudang Farmasi

- Ruang Farmasi

- Ruang Gizi

- Ruang Imunisasi dan Vaksin

- Laboratorium

- Ruang Pemeriksaan Gigi dan Mulut

- Ruang Kesling

- Ruang Promkes

- Ruang Bersalin

- Ruang Tindakan Gawat Darurat

- Ruang TB Paru

- Kamar Mandi / Toilet Pasien

- Kamar Mandi / Toilet Karyawan

- Ruang Laktasi

- Ruang Pertemuan

- Gudang

b) Pustu / Ponkesdes

Puskesmas pembantu ada 2, yaitu:

- Pustu Karangsono

- Pustu Sumberingin Kulon

Pondok kesehatan desa ada 6, yaitu :

- Ponkesdes Selorejo

7
 - Ponkesdes Samir

- Ponkesdes Purworejo

- Ponkesdes Pandansari

- Ponkesdes Kalangan

- Ponkesdes Sumberejo Wetan

- Ponkesdes Kacangan

- Ponkesdes Balesono

- Ponkesdes Sumberingin Kidul

2. Batas Wilayah Kerja Puskesmas Balesono

Batas-batas wilayah UPTD Puskesmas Balesono adalah :

 Sebelah Utara berbatasan dengan Desa Pandansari Kec.

Ngunut

 Sebelah Timur berbatasan dengan Desa Selorejo Kec. Ngunut

 Sebelah Selatan berbatasan dengan Desa Salakkembang Kec.

Ngunut

 Sebelah Barat berbatasan dengan Desa Domasan Kec. Ngunut

3. Luas Wilayah Kerja Puskesmas Balesono

Puskesmas Balesono mempunyai luas wilayah kerja 1472 Ha yang

meliputi 11 desa yaitu :

1. Desa Balesono

2. Desa Selorejo

3. Desa Samir

4. Desa Karangsono
8
 5. Desa Kacangan

6. Desa Pandansari

7. Desa Sumberingin Kulon

8. Desa Sumberingin Kidul

9. Desa Kalangan

10. Desa Sumberjo Wetan

11. Desa Purworejo

4. Visi dan Misi Organisasi

Visi sebagai berikut :

“Masyarakat di wilayah UPTD Puskesmas Balesono mandiri untuk

hidup sehat”

Pengertian :

Mandiri adalah masyarakat Balesono yang bisa memberdayakan diri

sendiri dalam bidang kesehatan dengan sadar, mau dan mampu untuk
mengenali, mencegah, dan mengatasi permasalahan kesehatan yang
dihadapi, sehingga bebas dari gangguan kesehatan akibat bencana
maupun lingkungan dan perilaku yang tidak mendukung untuk hidup
sehat.

Misi sebagai berikut :

1. Meningkatkan akses dan mutu pelayanan kesehatan.

2. Meningkatkan kemandirian masyarakat untuk berperilaku hidup

sehat.

5. Tata Nilai UPTD Puskesmas Balesono

 B : Berkreasi (inovatif, daya nalar tinggi)

9
  A : Aktiv (berperan, bersungguh-sungguh,giat, rajin, antusias,
semangat, dinamis)

 L : Lengkap (komplit, utuh, integral)

 E : Empati (tenggang rasa, afeksi, solidaritas)

 S : Sopan (beradab, tahu aturan, berbudi, bermoral)

 O : Orientasi Pasien (fokus pada kepuasan pasien)

 N : Netral (adil, objektif, independen)

 O : Ontime (tepat waktu,tepat waktu pelayanan)

Motto : DREAM (Dedication, Responsible, Empathy, Attitude,

Motivation)

B. Tugas Pokok dan Fungsi Unit Kerja

1. Tugas

Puskemas mempunyai tugas melaksanakan kebijakan kesehatan

untuk mencapai tujuan pembangunan kesehatan di wilayah kerjanya
dalam rangka mendukung terwujudnya kecamatan sehat.

2. Fungsi

Puskesmas menyelenggarakan fungsi :

a. Menyelenggarakan UKM tingkat pertama di wilayah kerjanya; dan

b. Penyelenggaraan UKP tingkat pertama di wilayah kerjanya.

10
C. Tugas Pokok ASN

Sebagai Aparatur Sipil Negara di UPTD Puskesmas Balesono,

seorang ASN harus memiliki Sasaran Kerja Pegawai (SKP) yang
merupakan rencana kerja dan target yang harus dikerjakan dalam waktu
tertentu. Adapun Sasaran Kerja Pegawai tersebut adalah:

1. Melakukan pengkajian keperawatan dasar kepada individu;

2. Mengajarkan perilaku hidup bersih dan sehat pada individu dalam

rangka melakukan upaya promotif;

3. Membuat media untuk peningkatan perilaku hidup bersih dan sehat

pada individu dalam rangka melakukan upaya promotif;

4. Memfasilitasi penggunakan alat-alat pengamanan atau pelindung

fisik pada pasien untuk mencegah resiko cedera pada individu dalam
rangka upaya preventif;

5. Memantau perkembangan pasien sesuai dengan kondisinya

(melakukan pemeriksaan fisik, mengamati keadaan pasien) pada
individu dalam rangka upaya preventif;

6. Memfasilitasi penggunaan pelindung diri pada kelompok dalam

rangka melakukan upaya preventif;

7. Melakukan fiksasi fisik;

8. Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan

keperawatan;

9. Memfasilitasi suasana lingkungan yang senang dan aman ;

10. Melakukan dokumentasi pelaksanaan tindakan keperawatan;

11. Menyusun rencana kegiatan individu perawat;

12. Melakukan kegiatan bantuan / partisipasi kesehatan;

11
13. Melaksanakan tugas lapangan di bidang kesehatan;

14. Melaksanakan penanggulangan penyakit/wabah tertentu; dan

15. Melakukan supervisi lapangan;

12