MATERI I

DIKSAR
- Pendidikan dasar (diksar)
Merupakan kegiatan yang dilakukan oleh para calon anggota untuk bisa masuk ke dalam organisasi.
Di dalam kegiatan DIKSAR kita akan di latih mental, ketahanan fisik, dan pengetahuan.

- Manfaat mengikuti DIKSAR

1. Pembentukan mental dan karakter yang kokoh
2. Melatih disiplin waktu dan rasa stanggung jawab
3. Menjadi lebih sigap dan cekatan
4. Melatih cara pemecahan masalah yang tepat, cepat dan efektif
5. Mengembangkan kreativitas
6. Pembentukan sikap rendah hati dan peduli lingkungan
7. Membentuk pribadi yang bijak dan beretika
8. Pembentukan kesadaran akan rasa kesamaan, kebersamaan, dan keluraga
9. Memperoleh pengalaman

- Sejatinya diksar bukanlah aksi kekerasan atau ajang balas dendam, juga bukan suatu hal yang main-
main dan sembarangan, sudah terencana dan tersusun sesuai prosedur yang berlaku pastinya.

MATERI II
KEORGANISASIAN
- Organisasi adalah wadah berkumpulnya sekelompok orang yang memiliki tujuan bersama, kemudian
mengorganisasikan diri dengan berkerja sama dan manajemen organisasi untuk mencapai.
- Syarat Organisasi :
a. tujuan adalah yang mengarahkan jalanya organisasi.
b. Aturan adalah yang dibuat dan untuk memaksa setiap orang yang bergabung didalam organisasi
agar disiplin dan teratur dalam mejalankan tugas, fungsi, wewenang, tanggung jawab dan
kewajiban dalam organisasi
c. Pengurus adalah yang menggerakan langkah organisasi sesuai tujuan dan aturan yang ada.
d. Anggota adalah yang digerakan bukan dalam artian tidak memiliki hak untuk bertindak ketika
ada pelanggaran yang dilakukan oleh pengurus.
- Manfaat organisasi
 Membentuk mental idividu yang berani dalam mengungkapkan pendapat didepan umum,
bertukar piker, kerjasama dalam sebuah tim untuk dapat tercapai tujuan dari organisasi
tersebut.
 Melatih leadership, memperluas relasi dan pergaulan, pembelajaran kerja yang
sesungguhnya, pembentukan terhadap karakteristik seseorang, peningkatan terhadap
wawasan serta pengetahuan seseorang, mampu menghadapai segala tekanan yang diberikan,
serta mampu mendesain serta menciptakan management waktu.
- Forum organisasi
a. Musyawarah Besar (MUBES) adalah tempat pengambilan keputusan tertinggi dalam organisasi
b. Rapat Program Kerja (PROKER) adalah rapat untuk membahas program kerja dalam satu perode
kepengurusan.
c. Rapat panitia yaitu rapat yang dilaksanakan guan membahas proses berlangsunnya kegiatan yang
dihadiri oleh jajaran kepanitian.
d. Rapat anggota adalah rapat yang dihadiri oleh anggota terkecuali di undang.
 e. Rapat pengurus dalah rapat yang dihadiri oleh pengurus harian untuk membahas sejauh mana
program kerja dan fungsi kepengurusan yang dilaksanakan oleh pengurus.

MATERI III
KEPEMIMPINAN
- Kepemimpinan secara umum
 Kepemimpinan adalah sebuah kemampuan atau kekuatan di dalam diri seseorang untuk
memimpin dan mempengaruhi orang lain dalam hal bekerja, dimana tujuannya adalah untuk
mencapai target (goal) yang telah ditentukan.
 Pemimpin adalah seseorang yang diberi kepercayaan sebagai ketua (kepala) dalam sistem di
sebuah organisasi/ perusahaan. Dengan begitu, maka seorang pemimpin harus memiliki
kemampuan untuk memandu dan mempengaruhi seseorang atau sekelompok orang.
- Tujuan kepemimpinan
 Sarana untuk mencapai tujuan
 Memotivasi orang lain
- Fungsi kepemimpinan
1. Fungsi Instruktif
Pemimpin berperan sebagai komunikator yang menentukan apa (isi perintah), bagaimana
(cara melakukan), bilamana (waktu pelaksanaan), dan di mana (tempat mengerjakan) agar
keputusan dapat diwujudkan secara efektif. Dengan kata lain, fungsi orang yang dipimpin
hanyalah untuk melaksanakan perintah pemimpin.
2. Fungsi Konsultatif
Pemimpin menggunakan fungsi konsultatif sebagai cara berkomunikasi dua arah dalam upaya
menetapkan sebuah keputusan yang membutuhkan pertimbangan dan konsultasi dari orang
yang dipimpinnya.
3. Fungsi Partisipasi
Pemimpin bisa melibatkan anggotanya dalam proses pengambilan keptusan maupun dalam
melaksanakannya.
4. Fungsi Delegasi
Pemimpin dapat melimpahkan wewenangnya kepada orang lain, misalnya membuat dan
menetapkan keputusan. Fungsi delegasi adalah bentuk kepercayaan seorang pemimpin
kepada seseorang yang diberikan pelimpahan wewenang untuk bertanggung jawab.
5. Fungsi Pengendalian
Pemimpin bisa melakukan bimbingan, pengarahan, koordinasi, dan pengawasan, terhadap
kegiatan para anggotanya.
- Skill kepemimpinan
 Meninspirasi dan memotivasi
 Memiliki integritas dan kejujuran tinggi
 Memmpelajari dan menyelesaikan masalah
 Berkerja agar hasilnya tercapai
 Komunikasi yang bagus
 Memiliki hubungan erat
 Bersikap perfesional
 Memberikan strategi
 Bersifat membangun
 Melakukan inovasi
 MATERI IV
SEJARAH PSM&F

- Berdirinya PSM&F pada tanggal 20 juli 2002.

- Ketua umum
 Romi hermanto
 Yaser Arafat
 Prima sagita arkadius
 Ahmad khuazi
 Acheng bahaudin
 Servin khan putra
 Idham munawar
 Eza tri yandi
 Agam surya abadi
 Adit fitrah tabdillah
 Risky andrian saputra
 Muhammad afif
 Yoga aldo novensi