BAB IV

CAPAIAN AKTUALISASI

A. Tahapan Aktualisasi

Tahapan aktualisasi dan habituasi dilaksanakan di UPT Puskesmas Parangia

Kabupaten Kepulauan Selayar, Adapun capaian aktualisasi sebagai berikut:

No Kegiatan Waktu Nilai Dasar Output Ket

1. Konsultasi 10 Mei ⮚ Berorientasi pelayanan a. Form lembar

dengan 2022 konsultasi
(cekatan)
mentor
⮚ Akuntabel
(berintegritas tinggi)
⮚ Kompeten
(melaksanakan tugas
dengan kualitas terbaik)
⮚ Harmonis
Terlaksana
(menghargai setiap orang dengan baik
apapun latar belakangnya)
⮚ Loyal
(menjaga nama baik,
sesama ASN, pimpinan,
instansi, dan negara)
⮚ Adaptif
(bertindak proaktif)
⮚ Kolaboratif
(menggerakkan
pemamfaatan berbagai
sumber daya untuk tujuan
bersama)

⮚ Berorientasi pelayanan
(cekatan)

67
 ⮚ Akuntabel
(berintegritas tinggi)
10 Mei ⮚ Kompeten b. Lembar
2022 konsultasi
(melaksanakan tugas
mentor
dengan kualitas terbaik)
⮚ Harmonis
(menghargai setiap orang
apapun latar belakangnya)
⮚ Loyal
(menjaga nama baik,
sesama ASN, pimpinan,
instansi, dan negara)
⮚ Adaptif
(bertindak proaktif)
⮚ Kolaboratif
(menggerakkan
pemamfaatan berbagai
sumber daya untuk tujuan
bersama)

⮚ Berorientasi pelayanan
(cekatan)
⮚ Akuntabel
(cermat)
⮚ Kompeten

10 Mei (melaksanakan tugas

2022 dengan kualitas terbaik) c. Lembar
⮚ Harmonis rencana
kegiatan
(membangun lingkungan
yang kondusif)
⮚ Loyal
(menjaga nama baik,
sesama ASN, pimpinan,
instansi, dan negara)
⮚ Adaptif

68
 (bertindak proaktif)
⮚ Kolaboratif
(memberikan kesempatan
kepada berbagai pihak
untuk berkontribusi)

⮚ Berorientasi pelayanan
(cekatan)
⮚ Akuntabel
(bertsnggung jawab)
⮚ Kompeten
(melaksanakan tugas
dengan kualitas terbaik)
⮚ Harmonis
(menghargai setiap orang
apapun latar belakangnya)
⮚ Loyal
b. lembar
(menjaga nama baik, persetujuan
sesama ASN, pimpinan, pelaksanaan
10 Mei instansi, dan negara) aktualisasi
2022 ⮚ Adaptif
(bertindak proaktif)
⮚ Kolaboratif
(memberi kesempatan
kepada berbagai pihak
untuk berkontribusi)

2 Merancang 10 Mei ⮚ Berorientasi pelayanan a. Rancangan Terlaksana

model 2022 Tokeng dengan baik
(cekatan)
Tokeng Tanra
Tanra ⮚ Akuntabel
(bertanggung jawab)
⮚ Kompeten

69
 (melaksanakan tugas
dengan kualitas terbaik)
⮚ Harmonis
(suka menolong orang lain)
⮚ Loyal
(menjaga nama baik,
sesama ASN, pimpinan,
instansi, dan negara)
⮚ Adaptif
(bertindak proaktif)
⮚ Kolaboratif
(menggerakkan
pemanfaatan bebagai
sumberdaya untuk
tujuan bersama)

⮚ Berorientasi pelayanan
(cekatan)
⮚ Akuntabel

10 Mei (bertanggung jawab)

2022
⮚ Kompeten b. model
Tokeng
(melaksanakan tugas
Tanra
dengan kualitas terbaik)
⮚ Harmonis
(membangun lingkungan
kerja yang kondusif)
⮚ Loyal
(menjaga nama baik,
sesama ASN, pimpinan,
instansi, dan negara)
⮚ Adaptif

70
 (bertindak proaktif)
⮚ Kolaboratif
(memberi kesempatan
kepada berbagai pihak
untuk berkontribusi)

⮚ Berorientasi pelayanan
(cekatan)
⮚ Akuntabel
(bertanggung jawab)
⮚ Kompeten
10 Mei
2022 (melaksanakan tugas
c. Daftar alat
dengan kualitas terbaik)
dan bahan
⮚ Harmonis
(membangun lingkungan
kerja yang kondusif)
⮚ Loyal
(menjaga nama baik,
sesama ASN, pimpinan,
instansi, dan negara)
⮚ Adaptif
(bertindak proaktif)
⮚ Kolaboratif
(memberi kesempatan
kepada berbagai pihak
untuk berkontribusi)

3 mecetak 11 Mei ⮚ Berorientasi pelayanan a. alat dan Terlaksana

Tokeng 2022 bahan dengan baik
(cekatan)
Tanra
⮚ Akuntabel
(bertanggung jawab)

71
 ⮚ Kompeten
(melaksanakan tugas dengan
kualitas terbaik)
⮚ Harmonis
(membangun lingkungan
kerja yang kondusif)
⮚ Loyal
(menjaga nama baik,
sesama ASN, pimpinan,
instansi, dan negara)
⮚ Adaptif
(bertindak proaktif)
⮚ Kolaboratif
(memberi kesempatan
kepada berbagai pihak untuk
berkontribusi)

⮚ Berorientasi pelayanan
(cekatan)
⮚ Akuntabel
(bertanggung jawab)

11 Mei ⮚ Kompeten b. hasil cetak

2022 Tokeng
(melaksanakan tugas dengan
Tanra
kualitas terbaik)
⮚ Harmonis
(membangun lingkungan
kerja yang kondusif)
⮚ Loyal
(menjaga nama baik,
sesama ASN, pimpinan,
instansi, dan negara)

72
 ⮚ Adaptif
(bertindak proaktif)
⮚ Kolaboratif
(memberi kesempatan
kepada berbagai pihak untuk
berkontribusi)

⮚ Berorientasi pelayanan
(cekatan)
⮚ Akuntabel
(bertanggung jawab)
⮚ Kompeten
(melaksanakan tugas dengan
11 Mei c. Tokeng
kualitas terbaik)
2022 Tanra
⮚ Harmonis
(membangun lingkungan
kerja yang kondusif)
⮚ Loyal
(menjaga nama baik,
sesama ASN, pimpinan,
instansi, dan negara)
⮚ Adaptif
(bertindak proaktif)
⮚ Kolaboratif
(memberi kesempatan
kepada berbagai pihak untuk
berkontribusi)

4 Melakukan 10 mei ⮚ Berorientasi pelayanan a. desain Terlaksana

pemasangan 2022 jalur dan dengan baik,
(cekatan)
jalur dan alur alur triase meskipun
triase ⮚ Akuntabel pencetakan
alur tiase

73
 (bertanggung jawab) mengalami
keterlambatan
⮚ Kompeten
sehingga
(melaksanakan tugas dipasang di
dengan kualitas terbaik) hari yang
berbeda.
⮚ Harmonis
(membangun lingkungan
kerja yang kondusif)
⮚ Loyal
(menjaga nama baik,
sesama ASN, pimpinan,
instansi, dan negara)
⮚ Adaptif
(bertindak proaktif)
⮚ Kolaboratif
(memberi kesempatan
kepada berbagai pihak untuk
berkontribusi)

⮚ Berorientasi pelayanan
(cekatan)
⮚ Akuntabel b. alat dan
bahan jalur dan
11 Mei (bertanggung jawab)
alur triase
2022
⮚ Kompeten
(melaksanakan tugas
dengan kualitas terbaik)
⮚ Harmonis
(membangun lingkungan
kerja yang kondusif)
⮚ Loyal
(menjaga nama baik,
sesama ASN, pimpinan,

74
 instansi, dan negara)
⮚ Adaptif
(bertindak proaktif)
⮚ Kolaboratif
(memberi kesempatan
kepada berbagai pihak untuk
berkontribusi)

⮚ Berorientasi pelayanan
(cekatan)
⮚ Akuntabel
(bertanggung jawab)
⮚ Kompeten
(melaksanakan tugas
11 Mei c. jalur dan alur
dengan kualitas terbaik)
2022 triase
⮚ Harmonis
(membangun lingkungan
kerja yang kondusif)
⮚ Loyal
(menjaga nama baik,
sesama ASN, pimpinan,
instansi, dan negara)
⮚ Adaptif
(bertindak proaktif)
⮚ Kolaboratif
(memberi kesempatan
kepada berbagai pihak untuk
berkontribusi)

5 Mensosialisa 13 Mei ⮚ Berorientasi pelayanan a. Form daftar Terlaksana

sikan 2022 hadir dengan baik
(cekatan)
penggunaan peserta

75
Tokeng ⮚ Akuntabel sosialisasi
Tanra ke
(bertanggung jawab)
petugas
UGD ⮚ Kompeten
puskesmas
(melaksanakan tugas
dengan kualitas terbaik)
⮚ Harmonis
(membangun lingkungan
kerja yang kondusif)
⮚ Loyal
(menjaga nama baik,
sesama ASN, pimpinan,
instansi, dan negara)
⮚ Adaptif
(bertindak proaktif)
⮚ Kolaboratif
(memberi kesempatan
kepada berbagai pihak untuk
berkontribusi)

⮚ Berorientasi pelayanan
(cekatan)
⮚ Akuntabel
(bertanggung jawab)
⮚ Kompeten
(melaksanakan tugas
dengan kualitas terbaik)
⮚ Harmonis
(membangun lingkungan
kerja yang kondusif)
⮚ Loyal b. Alat dan
media
14 Mei (menjaga nama baik,
sosialisasi
2022

76
 sesama ASN, pimpinan,
instansi, dan negara)
⮚ Adaptif
(bertindak proaktif)
⮚ Kolaboratif
(memberi kesempatan
kepada berbagai pihak untuk
berkontribusi)

⮚ Berorientasi pelayanan
(cekatan)
⮚ Akuntabel
(bertanggung jawab)
⮚ Kompeten
(melaksanakan tugas
dengan kualitas terbaik)
⮚ Harmonis
14 Mei c. daftar hadir
(membangun lingkungan
2022 dan materi
kerja yang kondusif)
sosialisasi
⮚ Loyal
(menjaga nama baik,
sesama ASN, pimpinan,
instansi, dan negara)
⮚ Adaptif
(bertindak proaktif)
⮚ Kolaboratif
(memberi kesempatan
kepada berbagai pihak untuk
berkontribusi)

6 melakukan 19 Mei ⮚ Berorientasi pelayanan a. data pasien Terlaksana

pemasangan 2022

77
Tokeng (cekatan) dengan baik
Tanra
⮚ Akuntabel
(bertanggung jawab)
⮚ Kompeten
(melaksanakan tugas
dengan kualitas terbaik)
⮚ Harmonis
(membangun lingkungan
kerja yang kondusif)
⮚ Loyal
(menjaga nama baik,
sesama ASN, pimpinan,
instansi, dan negara)
⮚ Adaptif
(bertindak proaktif)
⮚ Kolaboratif
(memberi kesempatan
kepada berbagai pihak untuk
berkontribusi)

⮚ Berorientasi pelayanan
(cekatan)

19 Mei ⮚ Akuntabel
2022
(bertanggung jawab) b. Tokeng
Tanra
⮚ Kompeten
terpasang
(melaksanakan tugas
dengan kualitas terbaik)
⮚ Harmonis
(membangun lingkungan
kerja yang kondusif)
⮚ Loyal

78
 (menjaga nama baik,
sesama ASN, pimpinan,
instansi, dan negara)
⮚ Adaptif
(bertindak proaktif)
⮚ Kolaboratif
(memberi kesempatan
kepada berbagai pihak untuk
berkontribusi)

⮚ Berorientasi pelayanan
(cekatan)
⮚ Akuntabel
(bertanggung jawab)
19 Mei
2022 ⮚ Kompeten
c. lembar
(melaksanakan tugas evaluasi
dengan kualitas terbaik) kegiatan
⮚ Harmonis
(membangun lingkungan
kerja yang kondusif)
⮚ Loyal
(menjaga nama baik,
sesama ASN, pimpinan,
instansi, dan negara)
⮚ Adaptif
(bertindak proaktif)
⮚ Kolaboratif
(memberi kesempatan
kepada berbagai pihak untuk
berkontribusi)

79
7 Menyusun 23 Mei ⮚ Berorientasi pelayanan a. Lembar Terlaksana
laporan 2022 konsultasi dengan baik
(cekatan)
aktualisasi dengan
⮚ Akuntabel mentor

(bertanggung jawab)
⮚ Kompeten
(melaksanakan tugas
dengan kualitas terbaik)
⮚ Harmonis
(membangun lingkungan
kerja yang kondusif)
⮚ Loyal
(menjaga nama baik,
sesama ASN, pimpinan,
instansi, dan negara)
⮚ Adaptif
(bertindak proaktif)
⮚ Kolaboratif
(terbuka dalam bekerja
sama untuk
menghasilkan nilai
tambah)

⮚ Berorientasi pelayanan
(dapat diandalkan)
⮚ Akuntabel
b. Data bahan
(cermat)
23 Mei laporan
2022 ⮚ Kompeten aktualisasi

(melaksanakan tugas
dengan kualitas terbaik)
⮚ Harmonis
(membangun lingkungan
kerja yang kondusif)

80
 ⮚ Loyal
(menjaga nama baik,
sesama ASN, pimpinan,
instansi, dan negara)
⮚ Adaptif
(bertindak proaktif)
⮚ Kolaboratif
(menggerakkan
pemanfaatan sumber
daya untuk tujuan
bersama)

⮚ Berorientasi pelayanan
(dapat diandalkan)
⮚ Akuntabel
(bertanggung jawab)
⮚ Kompeten
(melaksanakan tugas
dengan kualitas terbaik)
⮚ Harmonis
23 Mei c. laporan
2022 (membangun lingkungan aktualisasi
kerja yang kondusif)
⮚ Loyal
(menjaga nama baik,
sesama ASN, pimpinan,
instansi, dan negara)
⮚ Adaptif
(bertindak proaktif)
⮚ Kolaboratif
(terbuka dalam bekerja
sama untuk
menghasilkan nilai

81
 tambah)

⮚ Berorientasi pelayanan
(cekatan)
⮚ Akuntabel
(bertanggung jawab)
⮚ Kompeten
(melaksanakan tugas
dengan kualitas terbaik)
⮚ Harmonis
(menghargai setiap orang
apapun latar
belakangnya)
⮚ Loyal d. Lembar
persetujuan
23 Mei (menjaga nama baik,
laporan
2022
sesama ASN, pimpinan, aktualisasi
oleh
instansi, dan negara) mentor
⮚ Adaptif
(bertindak proaktif)
⮚ Kolaboratif
(terbuka dalam bekerja sama
untuk menghasilkan nilai
tumbuh)

82
 e. dokumentasi
kegiatan

B. Hasil aktualisasi dan nilai-nilai dasar profesi Aparatur Sipil Negara

Kegiatan 1 : Melakukan konsultasi dengan mentor
Tanggal Pelaksanaan : 10 Mei 2022
Deskripsi kegiatan :

83
 Kegiatan konsultasi dengan kepala puskesmas, perihal rancangan
aktualisasi yang akan diterapkan di ruang UGD Puskesmas Parangia untuk
mendapatkan persetujuan dari Kepala Puskesmas Parangia sebelum
melaksanakan aktualisasi. dalam kegiatan ini, saya terlebih dahulu membuat
lembar konsultasi. setelah selesai membuat lembar konsultasi, saya kemudian
menemui Kepala Puskesmas Parangia dan meminta persetujuan untuk
melaksanakan kegiatan.
❖ Tahapan kegiatan 1.1 : Membuat form konsultasi mentor
❖ Output : form lembar konsultasi

Gambar 4.1.1.a form lembar konsultasi dibuat pada hari

selasa, tanggal 10 Mei 2022, dilakukan di Puskesmas
Parangia Kab. Kepulauan Selayar.

84
 Gambar 4.1.1.b Dokumentasi membuat form lembar
konsultasi dibuat pada hari selasa, tanggal 10 Mei 2022,
dilakukan di Puskesmas Parangia Kab. Kepulauan Selayar.

 Keterkaitan dengan nilai-nilai dasar ASN:

 Berorientasi pelayanan : (Cekatan)
Membuat form lembar konsultasi menunjukkan cekatan dalam
mempersiapkan apa yang diperlukan dalam pelayanan
 Akuntabel : (Berintegritas tinggi)
Membuat form lembar konsultasi mencerminkan kesiapan untuk
menunjukkan kesesuaian antara apa yang dicatat dan apa yang terjadi
 Kompoten : (Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik)
Membuat form lembar konsultasi menunjukkan persiapan tugas yang
dikerjakan dengan kualitas terbaik
 Harmonis : (Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya)
Membuat form lembar konsultasi menunjukkan penghargaan terhadap
mentor
 Loyal : (Menjaga nama baik sesame ASN, Pimpinan, Instansi, dan
Negara)
Membuat form lembar konsultasi menunjukkan upaya menjaga nama baik
sesame ASN, pimpinan, dan instansi melalui administrasi yang lengkap
 Adaptif : (Bertindak proaktif)

85
 Membuat form lembar konsultasi menunjukkan Tindakan proaktif dengan
mempersiapkan terlebih dahulu apa yang dibutuhkan dalam kegiatan
 Kolaboratif : (Menggerakkan pemanfaatan berbagi sumber daya
untuk tujuan Bersama)
Membuat form lembar konsultasi yang akan dibawa pada setiap
konsultasi menunjukkan pemanfaatan sumber daya berupa sarana dan
kemampuan membuat form konsultasi untuk tujuan Bersama.

Tahapan Kegiatan 1.2 : Melakukan pertemuan dengan mentor

Output : Lembar konsultasi mentor

Gambar 4.1.2.a Dokumentasi lembar konsultasi dibuat pada hari

Senin, tanggal 9 Mei 2022. Dilakukan di Puskesmas Parangia
Kab. Kepulauan Selayar.

86
 Gambar 4.1.2.b Dokumentasi konsultasi dengan mentor, dibuat
pada hari Senin, tanggal 9 amaei 2022. Dilakukan di Puskesmas
Parangia Kab. Kepulauan Selayar.

 Keterkaitan dengan nilai-nilai dasar ASN :

 Berorientasi pelayanan : (Cekatan)

Melakukan konsultasi dengan mentor menunjukkan cekatan dalam
melengkapi/mengisi dokumen yang dibutuhkan dalam kegiatan
 Akuntabel : (Berintegritas tinggi)
Melakukan konsultasi dengan mentor menunjukkan kesesuaian antara
apa yang dicatat dan apa yang terjadi
 Kompoten : (Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik)
Melakukan konsultasi dengan mentor menunjukkan tugas yang dikerjakan
dengan kualitas terbaik
 Harmonis : (Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya)
Melakukan konsultasi dengan mentor menunjukkan penghargaan
terhadap mentor
 Loyal : (Menjaga nama baik sesame ASN, Pimpinan, Instansi, dan
Negara)
Melakukan konsultasi dengan mentor menunjukkan upaya menjaga nama
baik sesame ASN, pimpinan, dan instansi melalui administrasi yang
lengkap
 Adaptif : (Bertindak proaktif)
Melakukan konsultasi dengan mentor menunjukkan tindakan proaktif
dengan mencatat apa yang terjadi saat melaksanakan kegiatan

87
  Kolaboratif : (Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai
tambah)
Melakukan konsultasi dengan mentor menunjukkan keterbukaan terkait
rincian

 Tahapan Kegiatan 1.3 : Mendiskusikan rencana kegiatan

Output : Rencana kegiatan

Gambar 4.1.3. a Dokumentasi rencana kegiatan pada hari Selasa, tanggal 10

Mei 2022. Dilakukan di Puskesmas Parangia Kab. Kepulauan Selayar

Gambar 4.1.3. b Dokumentasi rencana kegiatan, dibuat pada hari Senin,

tanggal 9 Mei 2022. Dilakukan di Puskesmas Parangia Kab. Kepulauan Selayar

 Keterkaitan dengan nilai-nilai dasar ASN :

88
 Berorientasi pelayanan : (Cekatan)
Mendiskusikan rencana kegiatan menunjukkan cekatan dalam
merencanakan dan mempersiapkan yang dibutuhkan dalam kegiatan
 Akuntabel : (Cermat)
Mendiskusikan rencana kegiatan menunjukkan cermat dalam
merencanakan kegiatan
 Kompoten : (Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik)
Mendiskusikan rencana kegiatan menunjukkan tugas yang dikerjakan
dengan kualitas terbaik mulai dari perencanaan kegiatan
 Harmonis : (Membangun lingkungan kerja yang kondusif)
Mendiskusikan rencana kegiatan menunjukkan upaya untuk membangun
lingkungan kerja yang kondusif melalui perencanaan yang matang
 Loyal : (Menjaga nama baik sesame ASN, Pimpinan, Instansi, dan
Negara)
Mendiskusikan rencana kegiatan menunjukkan upaya menjaga nama baik
sesame ASN, pimpinan, dan instansi melalui administrasi yang lengkap
 Adaptif : (Bertindak proaktif)
Mendiskusikan rencana kegiatan menunjukkan tindakan proaktif dengan
merencanakan kegiatan yang akan dilakukan
 Kolaboratif : (Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk
berkontribusi)
Mendiskusikan rencana kegiatan menunjukkan adanya proses dan hasil
diskusi yang mencerminkan kesempatan untuk saling berkontribusi
dalam perencanaan.

 Tahapan Kegiatan 1.4 : Mendiskusikan rencana kegiatan

Output : Lembar persetujuan pelaksanaan aktualisasi

89
 Gambar 4.1.4. a Dokumentasi surat persetujuan aktualisasi dibuat pada
hari Senin, tanggal 9 Mei 2022. Dilakukan di Puskesmas Parangia Kab.
Kepulauan Selayar

Gambar 4.1.4. b Dokumentasi surat persetujuan aktualisasi yang

ditandatangani langsung oleh Kepala Puskesmas Parangia, dibuat pada
hari Senin, tanggal 9 Mei 2022. Dilakukan di Puskesmas Parangia Kab.
Kepulauan Selayar

 Keterkaitan dengan Nilai-nilai dasar ASN :

 Berorientasi pelayanan : (Cekatan)

90
 Meminta persetujuan pelaksanaan aktualisasi menunjukkan cekatan
dalam merencanakan dan mempersiapkan yang dibutuhkan dalam
kegiatan
 Akuntabel : (Bertanggung jawab)
Meminta persetujuan pelaksanaan aktualisasi menunjukkan tanggung
jawab kepada mentor dengan meminta persetujuannya
 Kompoten : (Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik)
Meminta persetujuan pelaksanaan aktualisasi menunjukkan tugas yang
dikerjakan dengan kualitas terbaik
 Harmonis : (Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya)
Meminta persetujuan pelaksanaan aktualisasi menunjukkan penghargaan
terhadap mentor dengan meminta persetujuan sebelum melaksanakan
kegiatan
 Loyal : (Menjaga nama baik sesame ASN, Pimpinan, Instansi, dan
Negara)
Meminta persetujuan pelaksanaan aktualisasi menunjukkan upaya
menjaga nama baik sesame ASN, pimpinan, dan instansi dengan
bertindak sepengetahuan mentor
 Adaptif : (Bertindak proaktif)
Meminta persetujuan pelaksanaan aktualisasi menunjukkan tindakan
proaktif dengan meminta persetujuan sebelum melaksanakan kegiatan
 Kolaboratif : (Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk
berkontribusi)
Meminta persetujuan pelaksanaan aktualisasi menunjukkan bahwa
kegiatan membutuhkan persetujuan sebagai salah satu kontribusi penting
mentor dalam aktualisasi

Kegiatan 2 : Merancang Tokeng Tanra

Tanggal Pelaksanaan : 10 Mei 2022

91
Deskripsi Kegiatan : Kegiatan merancang Tokeng Tanra adalah
kegiatan mulai dari mencari rancangan, mendesain Tokeng Tanra, kegiatan ini
bertujuan untuk menetukan model Tokeng Tanra yang baik dan mudah
dipergunakan.

 Tahapan kegiatan 2.1 : Mencari rancangan Tokeng Tanra

Output : Rancangan Tokeng Tanra

Gambar 4.2.1. Gambar Rancangan Tokeng Tanra dibuat pada hari

Selasa, tanggal 10 Mei 2022. Dilakukan di Rumah Kab. Kepulauan
Selayar

 Keterkaitan dengan nilai-nilai dasar ASN:

 Berorientasi pelayanan : (Cekatan)
Mencari rancangan Tokeng Tanra menunjukkan cekatan dalam
mempersiapkan apa yang diperlukan dalam pelayanan
 Akuntabel : (Berintegritas tinggi)
Mencari rancangan Tokeng Tanra mencerminkan kesiapan untuk
menunjukkan kesesuaian antara apa yang dicatat dan apa yang terjadi
 Kompoten : (Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik)
Mencari rancangan Tokeng Tanra menunjukkan persiapan tugas yang
dikerjakan dengan kualitas terbaik
 Harmonis : (Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya)

92
 Mencari rancangan Tokeng Tanra menunjukkan penghargaan terhadap
mentor
 Loyal : (Menjaga nama baik sesame ASN, Pimpinan, Instansi, dan
Negara)
Mencari rancangan Tokeng Tanra menunjukkan upaya menjaga nama
baik sesame ASN, pimpinan, dan instansi melalui administrasi yang
lengkap
 Adaptif : (Bertindak proaktif)
Mencari rancangan Tokeng Tanra menunjukkan Tindakan proaktif
dengan mempersiapkan terlebih dahulu apa yang dibutuhkan dalam
kegiatan
 Kolaboratif : (Menggerakkan pemanfaatan berbagi sumber daya
untuk tujuan Bersama)
Mencari rancangan Tokeng Tanra menunjukkan pemanfaatan sumber
daya berupa sarana dan kemampuan membuat rancangan Tokeng Tanra
untuk tujuan Bersama.

 Tahapan kegiatan 2.2 : Menentukan model Tokeng Tanra

93
Output : model Tokeng Tanra

Gambar 4.2.2.a Gambar Model Tokeng Tanra dibuat pada hari Selasa,
tanggal 10 Mei 2022. Dilakukan di Rumah Kab. Kepulauan Selayar

94
 Gambar 4.2.2.b Dokumentasi Mendesain Model Tokeng Tanra dibuat
pada hari Selasa, tanggal 10 Mei 2022. Dilakukan di Rumah Kab.
Kepulauan Selayar

 Keterkaitan dengan nilai-nilai dasar ASN:

 Berorientasi pelayanan : (Cekatan)
Menentukan model Tokeng Tanra menunjukkan cekatan dalam
mempersiapkan apa yang diperlukan dalam pelayanan
 Akuntabel : (Berintegritas tinggi)
Menentukan model Tokeng Tanra mencerminkan kesiapan untuk
menunjukkan kesesuaian antara apa yang dicatat dan apa yang terjadi
 Kompoten : (Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik)
Menentukan model Tokeng Tanra menunjukkan persiapan tugas yang
dikerjakan dengan kualitas terbaik
 Harmonis : (Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya)
Menentukan model Tokeng Tanra menunjukkan penghargaan terhadap
mentor
 Loyal : (Menjaga nama baik sesame ASN, Pimpinan, Instansi, dan
Negara)
Mencari rancangan Tokeng Tanra menunjukkan upaya menjaga nama
baik sesame ASN, pimpinan, dan instansi melalui administrasi yang
lengkap
 Adaptif : (Bertindak proaktif)
Menentukan model Tokeng Tanra menunjukkan Tindakan proaktif dengan
mempersiapkan terlebih dahulu apa yang dibutuhkan dalam kegiatan
 Kolaboratif : (Menggerakkan pemanfaatan berbagi sumber daya
untuk tujuan Bersama)

95
 Menentukan model Tokeng Tanra menunjukkan pemanfaatan sumber
daya berupa sarana dan kemampuan membuat model Tokeng Tanra
untuk tujuan Bersama.

 Tahapan kegiatan 2.3 : Mencatat alat dan bahan

Output : Daftar alat dan bahan

Gambar 4.2.3. Daftar alat dan bahan dibuat pada hari Selasa, tanggal 10
Mei 2022. Dilakukan di Rumah Kab. Kepulauan Selayar

 Keterkaitan dengan nilai-nilai dasar ASN :

 Berorientasi pelayanan : (Cekatan)

Mencatat alat dan bahan menunjukkan cekatan dalam merencanakan
dan mempersiapkan yang dibutuhkan dalam kegiatan
 Akuntabel : (Cermat)
Mencatat alat dan bahan menunjukkan cermat dalam menyiapkan alat
dan bahan
 Kompoten : (Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik)
Mencatat alat dan bahan menunjukkan tugas yang dikerjakan dengan
kualitas terbaik mulai dari perencanaan kegiatan
 Harmonis : (Membangun lingkungan kerja yang kondusif)

96
 Mencatat alat dan bahan menunjukkan upaya untuk membangun
lingkungan kerja yang kondusif melalui persiapan alat dan bahan
 Loyal : (Menjaga nama baik sesame ASN, Pimpinan, Instansi, dan
Negara)
Mencatat alat dan bahan menunjukkan upaya menjaga nama baik
sesame ASN, pimpinan, dan instansi
 Adaptif : (Bertindak proaktif)
Mencatat alat dan bahan menunjukkan tindakan proaktif dalam
merencanakan kegiatan yang akan dilakukan
 Kolaboratif : (Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk
berkontribusi)
Mencatat alat dan bahan menunjukkan adanya proses dan hasil diskusi
yang mencerminkan kesempatan untuk saling berkontribusi dalam
perencanaan.

97
Kegiatan 3 : Mencetak Tokeng Tanra
Tanggal Pelaksanaan : 11 Mei 2022

Deskripsi Kegiatan : Kegiatan mencetak Tokeng Tanra adalah kegiatan

mulai dari persiapan alat dan bahan, mencetak Tokeng Tanra, dan membuat
Tokeng Tanra, kegiatan ini bertujuan untuk menghasilkan Tokeng Tanra yang
nantinya akan dipergunakan dalam system triase UGD Pusekesmas Parangia.

 Tahapan kegiatan 3.1 : Mempersiapkan alat dan bahan

Output : alat dan bahan

Gambar 4.3.1. Dokumentasi alat dan bahan dibuat pada hari Rabu,
tanggal 11 Mei 2022. Dilakukan di Rumah Kab. Kepulauan Selayar

 Keterkaitan dengan nilai-nilai dasar ASN :

 Berorientasi pelayanan : (Cekatan)

Mempersiapkan alat dan bahan menunjukkan cekatan dalam
merencanakan dan mempersiapkan yang dibutuhkan dalam kegiatan
 Akuntabel : (Cermat)
Mempersiapkan alat dan bahan menunjukkan cermat dalam menyiapkan
alat dan bahan
 Kompoten : (Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik)
Mempersiapkan alat dan bahan menunjukkan tugas yang dikerjakan
dengan kualitas terbaik mulai dari perencanaan kegiatan
 Harmonis : (Membangun lingkungan kerja yang kondusif)

98
 Mempersiapkan alat dan bahan menunjukkan upaya untuk membangun
lingkungan kerja yang kondusif melalui persiapan alat dan bahan
 Loyal : (Menjaga nama baik sesame ASN, Pimpinan, Instansi, dan
Negara)
Mempersiapkan alat dan bahan menunjukkan upaya menjaga nama baik
sesame ASN, pimpinan, dan instansi
 Adaptif : (Bertindak proaktif)
Mempersiapkan alat dan bahan menunjukkan tindakan proaktif dalam
merencanakan kegiatan yang akan dilakukan
 Kolaboratif : (Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk
berkontribusi)
Mempersiapkan alat dan bahan menunjukkan adanya proses dan hasil
diskusi yang mencerminkan kesempatan untuk saling berkontribusi dalam
perencanaan.

99
 Tahapan kegiatan 3.2 : Mencetak Tokeng Tanra
Output : Hasil cetak Tokeng Tanra

Gambar 4.3.2. Dokumentasi hasil cetak Tokeng Tanra dibuat pada hari
Rabu, tanggal 11 Mei 2022. Dilakukan di Rumah Kab. Kepulauan Selayar

 Keterkaitan dengan nilai-nilai dasar ASN:

 Berorientasi pelayanan : (Cekatan)
Mencetak Tokeng Tanra menunjukkan cekatan dalam mempersiapkan
apa yang diperlukan dalam pelayanan
 Akuntabel : (Berintegritas tinggi)
Mencetak Tokeng Tanra Tanra mencerminkan kesiapan untuk
menunjukkan kesesuaian antara apa yang dicatat dan apa yang terjadi
 Kompoten : (Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik)
Mencetak Tokeng Tanra menunjukkan persiapan tugas yang dikerjakan
dengan kualitas terbaik
 Harmonis : (Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya)
Mencetak Tokeng Tanra menunjukkan penghargaan terhadap mentor
 Loyal : (Menjaga nama baik sesame ASN, Pimpinan, Instansi, dan
Negara)
Mencetak Tokeng Tanra menunjukkan upaya menjaga nama baik
sesame ASN, pimpinan, dan instansi melalui administrasi yang lengkap
 Adaptif : (Bertindak proaktif)

100
 Mencetak Tokeng Tanra menunjukkan Tindakan proaktif dengan
mempersiapkan terlebih dahulu apa yang dibutuhkan dalam kegiatan
 Kolaboratif : (Menggerakkan pemanfaatan berbagi sumber daya
untuk tujuan Bersama)
Mencetak Tokeng Tanra menunjukkan pemanfaatan sumber daya berupa
sarana dan kemampuan membuat model Tokeng Tanra untuk tujuan
Bersama.

101
 Tahapan kegiatan 3.3 : Membuat Tokeng Tanra
Output : Tokeng Tanra

Gambar 4.3.3.a. Dokumentasi Tokeng Tanra dibuat pada hari

Rabu, tanggal 11 Mei 2022. Dilakukan di Rumah Kab.
Kepulauan Selayar

Gambar 4.3.3.b. Dokumentasi Membuat Tokeng Tanra dibuat

pada hari Rabu, tanggal 11 Mei 2022. Dilakukan di
Puskesmas Parangia Kab. Kepulauan Selayar

 Keterkaitan dengan nilai-nilai dasar ASN:

 Berorientasi pelayanan : (Cekatan)
Membuat Tokeng Tanra menunjukkan cekatan dalam mempersiapkan
apa yang diperlukan dalam pelayanan

102
 Akuntabel : (Berintegritas tinggi)
Membuat Tokeng Tanra mencerminkan kesiapan untuk menunjukkan
kesesuaian antara apa yang dicatat dan apa yang terjadi
 Kompoten : (Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik)
Membuat Tokeng Tanra menunjukkan persiapan tugas yang dikerjakan
dengan kualitas terbaik
 Harmonis : (Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya)
Membuat Tokeng Tanra menunjukkan penghargaan terhadap mentor
 Loyal : (Menjaga nama baik sesame ASN, Pimpinan, Instansi, dan
Negara)
Membuat Tokeng Tanra menunjukkan upaya menjaga nama baik sesame
ASN, pimpinan, dan instansi melalui administrasi yang lengkap
 Adaptif : (Bertindak proaktif)
Membuat Tokeng Tanra menunjukkan Tindakan proaktif dengan
mempersiapkan terlebih dahulu apa yang dibutuhkan dalam kegiatan
 Kolaboratif : (Menggerakkan pemanfaatan berbagi sumber daya
untuk tujuan Bersama)
Membuat Tokeng Tanra menunjukkan pemanfaatan sumber daya berupa
sarana dan kemampuan membuat model Tokeng Tanra untuk tujuan
Bersama.

103
Kegiatan 4 : Melakukan pemasangan jalur dan alur triase
Tanggal Pelaksanaan : 10 Mei 2022
Deskripsi Kegiatan : Kegiatan memasang jalur dan alur adalah kegiatan
tambahan untuk melengkapi system triase yang ada di UGD Puskesmas
Parangia

 Tahapan kegiatan 4.1 : Mendesain jalur dan alur triase

Output : Desain jalur dan alur triase

Gambar 4.4.1.a Gambar desain alur triase dibuat pada hari

Selasa, tanggal 10 Mei 2022. Dilakukan di Rumah Kab.
Kepulauan Selayar

104
 Gambar 4.4.1.b Gambar desain jalur triase dibuat pada hari
Selasa, tanggal 10 Mei 2022. Dilakukan di Rumah Kab.
Kepulauan Selayar
 Keterkaitan dengan nilai-nilai dasar ASN:
 Berorientasi pelayanan : (Cekatan)
Mendesain jalur dan alur triase menunjukkan cekatan dalam
mempersiapkan apa yang diperlukan dalam pelayanan
 Akuntabel : (Berintegritas tinggi)
Mendesain jalur dan alur triase mencerminkan kesiapan untuk
menunjukkan kesesuaian antara apa yang dicatat dan apa yang terjadi
 Kompoten : (Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik)
Mendesain jalur dan alur triase menunjukkan persiapan tugas yang
dikerjakan dengan kualitas terbaik
 Harmonis : (Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya)
Mendesain jalur dan alur triase menunjukkan penghargaan terhadap
mentor
 Loyal : (Menjaga nama baik sesame ASN, Pimpinan, Instansi, dan
Negara)
Mendesain jalur dan alur triase menunjukkan upaya menjaga nama baik
sesame ASN, pimpinan, dan instansi melalui kualitas kerja terbaik
 Adaptif : (Bertindak proaktif)
Mendesain jalur dan alur triase menunjukkan Tindakan proaktif dengan
mempersiapkan terlebih dahulu apa yang dibutuhkan dalam kegiatan
 Kolaboratif : (Menggerakkan pemanfaatan berbagi sumber daya
untuk tujuan Bersama)
Mendesain jalur dan alur triase menunjukkan pemanfaatan sumber daya
berupa sarana dan kemampuan membuat desain jalur dan alur triase
untuk tujuan Bersama.

105
 Tahapan kegiatan 4.2 : Mempersiapkan alat dan bahan jalur dan alur
triase
Output : alat dan bahan jalur dan alur triase

Gambar 4.4.2 Dokumentasi alat dan bahan jalur dan alur

triase dibuat pada hari Rabu, tanggal 11 Mei 2022. Dilakukan
di Rumah Kab. Kepulauan Selayar

 Keterkaitan dengan nilai-nilai dasar ASN :

 Berorientasi pelayanan : (Cekatan)

Mempersiapkan alat dan bahan jalur dan alur triase menunjukkan cekatan
dalam merencanakan dan mempersiapkan yang dibutuhkan dalam
kegiatan
 Akuntabel : (Cermat)
Mempersiapkan alat dan bahan jalur dan alur triase menunjukkan cermat
dalam menyiapkan alat dan bahan
 Kompoten : (Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik)
Mempersiapkan alat dan bahan jalur dan alur triase menunjukkan tugas
yang dikerjakan dengan kualitas terbaik mulai dari perencanaan kegiatan
 Harmonis : (Membangun lingkungan kerja yang kondusif)

106
 Mempersiapkan alat dan bahan jalur dan alur triase menunjukkan upaya
untuk membangun lingkungan kerja yang kondusif melalui persiapan alat
dan bahan
 Loyal : (Menjaga nama baik sesame ASN, Pimpinan, Instansi, dan
Negara)
Mempersiapkan alat dan bahan jalur dan alur triase menunjukkan upaya
menjaga nama baik sesame ASN, pimpinan, dan instansi
 Adaptif : (Bertindak proaktif)
Mempersiapkan alat dan bahan jalur dan alur triase menunjukkan
tindakan proaktif dalam merencanakan kegiatan yang akan dilakukan
 Kolaboratif : (Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk
Mempersiapkan alat dan bahan jalur dan alur triase menunjukkan adanya
proses dan hasil diskusi yang mencerminkan kesempatan untuk saling
berkontribusi dalam perencanaan.

107
 Tahapan kegiatan 4.3 : Memasang jalur dan alur triase
Output : jalur dan alur triase

Gambar 4.4.3.a Dokumentasi jalur dan alur triase dibuat pada

hari Rabu, tanggal 11 Mei 2022. Dilakukan di Ruang UGD
Puskesmas Parangia Kab. Kepulauan Selayar

108
 Gambar 4.4.3.b Dokumentasi pemasangan jalurtriase
dibuat pada hari Rabu, tanggal 11 2022. Dilakukan di
Ruang UGD Puskesmas Parangia Kab. Kepulauan Selayar

Gambar 4.4.3.c Dokumentasi pemasangan Alur triase

dibuat pada hari kamis, tanggal 12 2022. Dilakukan di
Ruang UGD Puskesmas Parangia Kab. Kepulauan Selayar

 Keterkaitan dengan nilai-nilai dasar ASN :

 Berorientasi pelayanan : (Cekatan)

Pemasangan jalur dan alur triase menunjukkan cekatan dalam
merencanakan dan mempersiapkan yang dibutuhkan dalam kegiatan

109
 Akuntabel : (Cermat)
Pemasangan jalur dan alur triase menunjukkan cermat dalam
menyiapkan alat dan bahan
 Kompoten : (Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik)
Pemasangan jalur dan alur triase menunjukkan tugas yang dikerjakan
dengan kualitas terbaik mulai dari perencanaan kegiatan
 Harmonis : (Membangun lingkungan kerja yang kondusif)
Pemasangan jalur dan alur triase menunjukkan upaya untuk membangun
lingkungan kerja yang kondusif melalui persiapan alat dan bahan
 Loyal : (Menjaga nama baik sesame ASN, Pimpinan, Instansi, dan
Negara)
Pemasangan jalur dan alur triase menunjukkan upaya menjaga nama
baik sesame ASN, pimpinan, dan instansi
 Adaptif : (Bertindak proaktif)
Pemasangan jalur dan alur triase menunjukkan tindakan proaktif dalam
merencanakan kegiatan yang akan dilakukan
 Kolaboratif : (Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk
Pemasangan jalur dan alur triase menunjukkan adanya proses dan hasil
diskusi yang mencerminkan kesempatan untuk saling berkontribusi dalam
perencanaan.

110
Kegiatan 5 : Mensosialisasikan penggunaan tokeng tanra
ke petugas UGD Puskesmas Parngia
Tanggal Pelaksanaan : 14 Mei 2022
Deskripsi Kegiatan : Kegiatan Mensosialisasikan penggunaan tokeng
tanra ke petugas UGD Puskesmas Parangia dalah kegiatan dalam bentuk
penyampaian kepada petuas UGD tentang model system triase yang telah dibuat
dan cara penggunaannya agar dapat diterapkan di ruang UGD Puskesmas
Parangia.

 Tahapan kegiatan 5.1 : Membuat form daftar hadir peserta sosialisasi

Output : Form daftar hadir peserta sosialisasi

Gambar 4.5.1 form daftar hadir peserta sosialisasi

dibuat pada hari jumat, tanggal 13 Mei 2022. Dilakukan
di Rumah Kab. Kepulauan Selayar

 Keterkaitan dengan nilai-nilai dasar ASN:

 Berorientasi pelayanan : (Cekatan)
Membuat form daftar hadir peserta sosialisasi menunjukkan cekatan
dalam mempersiapkan apa yang diperlukan dalam pelayanan
 Akuntabel : (Berintegritas tinggi)

111
 Membuat form daftar hadir peserta sosialisasi mencerminkan kesiapan
untuk menunjukkan kesesuaian antara apa yang dicatat dan apa yang
terjadi
 Kompoten : (Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik)
Membuat form daftar hadir peserta sosialisasi menunjukkan persiapan
tugas yang dikerjakan dengan kualitas terbaik
 Harmonis : (Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya)
Membuat form daftar hadir peserta sosialisasi menunjukkan penghargaan
terhadap mentor
 Loyal : (Menjaga nama baik sesame ASN, Pimpinan, Instansi, dan
Negara)
Membuat form daftar hadir peserta sosialisasi menunjukkan upaya
menjaga nama baik sesame ASN, pimpinan, dan instansi melalui
administrasi yang lengkap
 Adaptif : (Bertindak proaktif)
Membuat form daftar hadir peserta sosialisasi menunjukkan Tindakan
proaktif dengan mempersiapkan terlebih dahulu apa yang dibutuhkan
dalam kegiatan
 Kolaboratif : (Menggerakkan pemanfaatan berbagi sumber daya
untuk tujuan Bersama)
Membuat form daftar hadir peserta sosialisasi yang akan dibawa pada
kegiatan sosialisasi menunjukkan pemanfaatan sumber daya berupa
sarana dan kemampuan membuat Membuat form daftar hadir peserta
sosialisasi untuk tujuan Bersama.

112
 Tahapan kegiatan 5.2 : Mempersiapkan alat dan media sosialisasi
Output : alat dan media sosialisasi

Gambar 4.5.2 alat dan media soosialisasi disiapkan pada hari

sabtu, tanggal 14 Mei 2022. Dilakukan di Rumah Kab.
Kepulauan Selayar.

 Keterkaitan dengan nilai-nilai dasar ASN :

 Berorientasi pelayanan : (Cekatan)

Mempersiapkan alat dan media soosialisasi menunjukkan cekatan dalam
merencanakan dan mempersiapkan yang dibutuhkan dalam kegiatan
 Akuntabel : (Cermat)
Mempersiapkan alat dan media soosialisasi menunjukkan cermat dalam
menyiapkan alat dan bahan
 Kompoten : (Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik)
Mempersiapkan alat dan media soosialisasi menunjukkan tugas yang
dikerjakan dengan kualitas terbaik mulai dari perencanaan kegiatan
 Harmonis : (Membangun lingkungan kerja yang kondusif)
Mempersiapkan alat dan media soosialisasi menunjukkan upaya untuk
membangun lingkungan kerja yang kondusif melalui persiapan alat dan
bahan
 Loyal : (Menjaga nama baik sesame ASN, Pimpinan, Instansi, dan
Negara)
Mempersiapkan alat dan media soosialisasi menunjukkan upaya menjaga
nama baik sesame ASN, pimpinan, dan instansi

113
 Adaptif : (Bertindak proaktif)
Mempersiapkan alat dan media soosialisasi menunjukkan tindakan
proaktif dalam merencanakan kegiatan yang akan dilakukan
 Kolaboratif : (Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk
Mempersiapkan alat dan media soosialisasi triase menunjukkan adanya
proses dan hasil diskusi yang mencerminkan kesempatan untuk saling
berkontribusi dalam perencanaan.

114
 Tahapan kegiatan 5.2 : Melaksanakan sosialisasi ke petugas UGD
Puskesmas Parangia
Output : daftar hadir peserta sosialisasi

Gambar 4.5.3.a Daftar hadir peserta sosialisasi dibuat pada

hari sabtu, tanggal 14 Mei 2022. Dilakukan di Ruang UGD
Puskesmas Parangia Kab. Kepulauan Selayar.

Gambar 4.5.3.b Dokumentasi kegiatan sosialisasi dibuat pada

hari sabtu, tanggal 14 Mei 2022. Dilakukan di Ruang UGD
Puskesmas Parangia Kab. Kepulauan Selayar.

115
 Keterkaitan dengan nilai-nilai dasar ASN :

 Berorientasi pelayanan : (Cekatan)

Melaksanakan sosialisasi ke petugas UGD Puskesmas Parangia
menunjukkan cekatan dalam merencanakan dan mempersiapkan yang
dibutuhkan dalam kegiatan
 Akuntabel : (Cermat)
Melaksanakan sosialisasi ke petugas UGD Puskesmas Parangia
menunjukkan cermat dalam menyiapkan alat dan bahan
 Kompoten : (Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik)
Melaksanakan sosialisasi ke petugas UGD Puskesmas Parangia
menunjukkan tugas yang dikerjakan dengan kualitas terbaik mulai dari
perencanaan kegiatan
 Harmonis : (Membangun lingkungan kerja yang kondusif)
Melaksanakan sosialisasi ke petugas UGD Puskesmas Parangia
menunjukkan upaya untuk membangun lingkungan kerja yang kondusif
melalui persiapan alat dan bahan
 Loyal : (Menjaga nama baik sesame ASN, Pimpinan, Instansi, dan
Negara)
Melaksanakan sosialisasi ke petugas UGD Puskesmas Parangia
menunjukkan upaya menjaga nama baik sesame ASN, pimpinan, dan
instansi
 Adaptif : (Bertindak proaktif)
Melaksanakan sosialisasi ke petugas UGD Puskesmas Parangia
menunjukkan tindakan proaktif dalam merencanakan kegiatan yang akan
dilakukan
 Kolaboratif : (Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk
berkontribusi)
Melaksanakan sosialisasi ke petugas UGD Puskesmas Parangia
menunjukkan adanya proses dan hasil diskusi yang mencerminkan
kesempatan untuk saling berkontribusi dalam perencanaan.

116
Kegiatan 6 : Melakukan pemasangan tokeng tanra
Tanggal Pelaksanaan : 19 Mei 2022
Deskripsi Kegiatan : Melakukan pemasangan Tokeng Tanra adalah
kegiatan mendemonstrasikan bagaiman cara penggunaan Tokeng Tanra dalam
penerapan system triase di ruang UGD Puskesmas Parangia.

 Tahapan kegiatan 6.1 : Mengidentifikasi Pasien

Output : Data Pasien

Gambar 4.6.1.a Data Pasien dibuat pada hari kamis, tanggal

19 Mei 2022. Dilakukan di Ruang UGD Puskesmas Parangia
Kab. Kepulauan Selayar.

117
 Gambar 4.6.1.b Dokumentasi kegiatan melakukan identifikasi
pasien dilakukan pada hari kamis, tanggal 19 Mei 2022.
Dilakukan di Ruang UGD Puskesmas Parangia Kab.
Kepulauan Selayar.

 Keterkaitan dengan Nilai-nilai dasar ASN :

 Berorientasi pelayanan : (Cekatan)
Mengidentifikasi pasien menunjukkan cekatan dalam merencanakan dan
mempersiapkan yang dibutuhkan dalam tindakan.
 Akuntabel : (Bertanggung jawab)
Mengidentifikasi pasien menunjukkan tanggung jawab kepada tugas
dengan melakukan tindakan sesuai standar prosedur yang ada
 Kompoten : (Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik)
Mengidentifikasi pasien menunjukkan tugas yang dikerjakan dengan
kualitas terbaik
 Harmonis : (Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya)
Mengidentifikasi pasien tanpa membeda bedakan latar belakang pasien
terlebih dahulu
 Loyal : (Menjaga nama baik sesame ASN, Pimpinan, Instansi, dan
Negara)

118
 Mengidentifikasi pasien menunjukkan upaya menjaga nama baik sesame
ASN, pimpinan, dan instansi dengan mengetahui kepastian data pasien
terlebih dahulu agar tidak salah dalam bertindak.
 Adaptif : (Bertindak proaktif)
Mengidentifikasi pasien menunjukkan tindakan proaktif dengan meminta
data pasien melaksanakan kegiatan
 Kolaboratif : (Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk
berkontribusi)
Mengidentifikasi pasien menunjukkan bahwa kegiatan membutuhkan
kejelasan data sebagai salah satu acuan dalam melakukan Tindakan
kegiatan.

 Tahapan kegiatan 6.2 : Melakukan pemasangan Tokeng Tanra

Output : Tokeng Tanra terpasang

Gambar 4.6.2 Dokumentasi kegiatan melakukan Pemasangan

Tokeng Tanra dilakukan pada hari kamis, tanggal 19 Mei 2022.
Dilakukan di Ruang UGD Puskesmas Parangia Kab. Kepulauan
Selayar.

 Keterkaitan dengan nilai-nilai dasar ASN :

 Berorientasi pelayanan : (Cekatan)

Pemasangan Tokeng Tanra menunjukkan cekatan dalam merencanakan
dan mempersiapkan yang dibutuhkan dalam kegiatan

119
 Akuntabel : (Cermat)
Pemasangan Tokeng Tanra menunjukkan cermat dalam menyiapkan alat
dan bahan
 Kompoten : (Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik)
Pemasangan Tokeng Tanra menunjukkan tugas yang dikerjakan dengan
kualitas terbaik mulai dari perencanaan kegiatan
 Harmonis : (Membangun lingkungan kerja yang kondusif)
Pemasangan Tokeng Tanra menunjukkan upaya untuk membangun
lingkungan kerja yang kondusif melalui persiapan alat dan bahan
 Loyal : (Menjaga nama baik sesame ASN, Pimpinan, Instansi, dan
Negara)
Pemasangan Tokeng Tanra menunjukkan upaya menjaga nama baik
sesame ASN, pimpinan, dan instansi
 Adaptif : (Bertindak proaktif)
Pemasangan Tokeng Tanra menunjukkan tindakan proaktif dalam
merencanakan kegiatan yang akan dilakukan
 Kolaboratif : (Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk
Pemasangan Tokeng Tanra menunjukkan adanya proses dan hasil
diskusi yang mencerminkan kesempatan untuk saling berkontribusi dalam
perencanaan.

120
 Tahapan kegiatan 6.3 : Melakukan evaluasi kegiatan
Output : Lembar evaluasi kegiatan

Gambar 4.6.3 Lembar evaluasi kegiatan dilakukan pada hari

kamis, tanggal 19 Mei 2022. Dilakukan di Ruang UGD Puskesmas
Parangia Kab. Kepulauan Selayar.

 Keterkaitan dengan nilai-nilai dasar ASN :

 Berorientasi pelayanan : (Cekatan)

Melakukan evaluasi kegiatan menunjukkan cekatan dalam merencanakan
dan mempersiapkan yang dibutuhkan dalam kegiatan
 Akuntabel : (Cermat)
Melakukan evaluasi kegiatan menunjukkan cermat dalam menyiapkan
alat dan bahan
 Kompoten : (Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik)
Melakukan evaluasi kegiatan menunjukkan tugas yang dikerjakan dengan
kualitas terbaik mulai dari perencanaan kegiatan

121
 Harmonis : (Membangun lingkungan kerja yang kondusif)
Melakukan evaluasi kegiatan menunjukkan upaya untuk membangun
lingkungan kerja yang kondusif melalui persiapan alat dan bahan
 Loyal : (Menjaga nama baik sesame ASN, Pimpinan, Instansi, dan
Negara)
Melakukan evaluasi kegiatan menunjukkan upaya menjaga nama baik
sesame ASN, pimpinan, dan instansi
 Adaptif : (Bertindak proaktif)
Melakukan evaluasi kegiatan menunjukkan tindakan proaktif dalam
merencanakan kegiatan yang akan dilakukan
 Kolaboratif : (Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk
Melakukan evaluasi kegiatan menunjukkan adanya proses dan hasil
diskusi yang mencerminkan kesempatan untuk saling berkontribusi dalam
perencanaan.

122
Kegiatan 7 : Menyusun laporan aktualisasi

Tanggal Pelaksanaan : 23 Mei 2022

Deskripsi Kegiatan :

Kegiatan Menyusun laporan aktualisasi dimulai dengan melakukan

pertemuan dengan mentor untuk melakukan konsultasi terkait laporan hasil
aktualisasi yang telah dibuat. Kemudian menyiapkan bahan laporan dan data-
data yang dibutuhkan pada saat konsultasi. Setelah itu meminta persetujuan
mentor mengenai laporan hasil aktualisasi dengan menandatangani surat
persetujuan.

 Tahapan Kegiatan 6.1 : Melakukan pertemuan dengan mentor

Output : Lembar konsultasi dengan mentor

123
 Gambar 4.7.1. a Dokumentasi lembar konsultasi dengan mentor, dibuat
pada hari Jumat 23 Mei 2022. Dilakukan di Puskesmas Parangia Kab.
Kepulauan Selayar

Gambar 4.6.1. b Dokumentasi konsultasi dengan mentor, dibuat pada

hari senin 23 Mei 2022. Dilakukan di Puskesmas Parangia Kab.
Kepulauan Selayar

 Keterkaitan dengan Nilai-nilai dasar ASN :

 Berorientasi pelayanan : (cekatan)
Melakukan konsultasi dengan mentor menunjukkan cekatan dalam
melengkapi/mengisi dokumen yang dibutuhkan hingga menjelang akhir
kegiatan
 Akuntabel : (bertanggung jawab)
Melakukan konsultasi dengan mentor menunjukkan tanggung jawab
hingga menjelang akhir kegiatan
 Kompeten : (melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik)
Melakukan konsultasi dengan mentor menunjukkan tugas yang
dikerjakan dengan kualitas terbaik
 Harmonis : (menghargai setiap orang apapun latar belakangnya)
Melakukan konsultasi dengan mentor menunjukkan penghargaan
terhadap mentor
 Loyal : (menjaga nama baik sesama ASN, pimpinan, instansi, dan
negara)
Melakukan konsultasi dengan mentor menunjukkan upaya menjaga
nama baik sesama ASN, pimpinan, dan instansi melalui administrasi
yang lengkap

124
  Adaptif : (bertindak proaktif)
Melakukan konsultasi dengan mentor menunjukkan indakan
proaktif dengan mencatat apa yang terjadi hingga menjelang akhir
kegiatan
 Kolaboratif : (terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan
nilai tambah)
Melakukan konsultasi dengan mentor menunjukkan keterbukaan
terkait rincian kegiatan yang telah dilakukan

 Tahapan Kegiatan 6.2 : Menyiapkan bahan laporan aktualisasi

Output : Data-data bahan laporan aktualisasi

Gambar 4.6.2. a Dokumentasi data-data bahan laporan, dibuat pada hari

Senin 23 Mei 2022. Dilakukan di Rumah Kab. Kepulauan Selayar

 Keterkaitan dengan Nilai-nilai dasar ASN :

 Berorientasi pelayanan : (dapat diandalkan)
Menyiapkan bahan laporan aktualisasi menunjukkan perilaku dapat
diandalkan dalam memberi pelayanan.
 Akuntabilitas : (cermat)

125
 Menyiapkan bahan laporan aktualisasi menunjukkan kecermatan
dalam melaksanakan kegiatan
 Kompeten : (melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik)
Menyiapkan bahan laporan aktualisasi menunjukkan tugas yang
dikerjakan dengan kualitas terbaik
 Harmonis : (membangun lingkungan kerja yang kondusif)
Menyiapkan bahan laporan aktualisasi berarti turut serta
membangun lingkungan kerja yang kondusif karena tersedia laporan
yang aksesibel bagi setiap orang
 Loyal : (menjaga nama baik sesama ASN, pimpinan, instansi, dan
negara)
Menyiapkan bahan laporan aktualisasi menunjukkan upaya
menjaga nama baik sesama ASN, pimpinan, dan instansi melalui
administrasi yang lengkap
 Adaptif : (bertindak proaktif)
Menyiapkan bahan laporan aktualisasi menunjukkan tindakan
proaktif dengan persiapan yang matang sebelum melakukan sebuah
kegiatan
 Kolaboratif : (menggerakkan pemanfaatan sumber daya untuk
tujuan bersama)
menyiapkan bahan laporan aktualisasi menunjukkan upaya
pemanfaatan sumber daya untuk penyusunan laporan kegiatan

126
 Tahapan Kegiatan 6.3 : Membuat laporan aktualisasi
Output : Laporan hasil aktualisasi

Gambar 4.6.3. a Dokumentasi laporan hasil aktualisasi, dibuat

pada hari Senin 23 Mei 2022. Dilakukan di Puskesmas Parangia
Kab. Kepulauan Selayar

Gambar 4.6.3. b Dokumentasi membuat laporan hasil aktualisasi,

dibuat pada hari Senin 23 Mei 2022. Dilakukan di Puskesmas
Parangia Kab. Kepulauan Selayar

 Keterkaitan dengan Nilai-nilai dasar ASN :

 Berorientasi pelayanan : (dapat diandalkan)

127
 Membuat laporan aktualisasi menunjukkan perilaku dapat
diandalkan hingga selesai kegiatan
 Akuntabilitas : (bertanggung jawab)
Membuat laporan aktualisasi menunjukkan tanggung jawab setelah
melaksanakan kegiatan
 Kompeten : (melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik)
Membuat laporan aktualisasi menunjukkan tugas yang dikerjakan
dengan kualitas terbaik
 Harmonis : (membangun lingkungan kerja yang kondusif)
Membuat laporan aktualisasi berarti turut serta membangun
lingkungan kerja yang kondusif karena tersedia laporan yang aksesibel
bagi setiap orang
 Loyal (menjaga nama baik sesama ASN, pimpinan, instansi, dan
negara)
Membuat laporan aktualisasi menunjukkan upaya menjaga nama
baik sesama ASN, pimpinan, dan instansi melalui administrasi yang
lengkap
 Adaptif : (bertindak proaktif)
Membuat laporan aktualisasi menunjukkan tindakan proaktif
dengan menyediakan laporan untuk antisipasi jika ada yang
mempertanyakan sebuah kegiatan
 Kolaboratif : (terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan
nilai tambah)
membuat laporan aktualisasi menunjukkan keterbukaan dalam
bekerja sama dengan pihak terkait, seperti mentor, teman kelompok,
dsb, hingga tersusun sebuah laporan kegiatan

128
 Tahapan Kegiatan 6.4 : Meminta persetujuan laporan aktualisasi
kepada mentor
Output : Lembar persetujuan Laporan aktualisasi

Gambar 4.6.4. a Dokumentasi lembar persetujuan laporan aktualisasi,

dibuat pada hari senin 23 Mei 2022. Dilakukan di Puskesmas Parangia
Kab. Kepulauan Selayar

129
Gambar 4.6.4. b Dokumentasi penandatanganan surat persetujuan laporan
aktualisasi oleh Kepala Puskesmas Parangia, dibuat pada hari senin 23 Mei
2022. Dilakukan di Puskesmas Parangia Kab. Kepulauan Selayar
 Keterkaitan dengan Nilai-nilai dasar ASN :
 Berorientasi pelayanan : (cekatan)
Melakukan konsultasi dengan mentor menunjukkan cekatan
dalam melengkapi/mengisi dokumen yang dibutuhkan hingga
menjelang akhir kegiatan
 Akuntabilitas : (bertanggung jawab)
Melakukan konsultasi dengan mentor menunjukkan tanggung
jawab hingga menjelang akhir kegiatan
 Kompeten : (melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik)
Melakukan konsultasi dengan mentor menunjukkan tugas yang
dikerjakan dengan kualitas terbaik
 Harmonis : (menghargai setiap orang apapun latar belakangnya)
Melakukan konsultasi dengan mentor menunjukkan penghargaan
terhadap mentor
 Loyal : (menjaga nama baik sesama ASN, pimpinan, instansi, dan
negara)
Melakukan konsultasi dengan mentor menunjukkan upaya
menjaga nama baik sesama ASN, pimpinan, dan instansi melalui
administrasi yang lengkap
 Adaptif : (bertindak proaktif)
Melakukan konsultasi dengan mentor menunjukkan tindakan
proaktif dengan mencatat apa yang terjadi hingga menjelang akhir
kegiatan
 Kolaboratif : (terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan
nilai tambah)
Melakukan konsultasi dengan mentor menunjukkan keterbukaan
terkait

130
C. Analisis Dampak

Dengan adanya kegiatan aktualisasi yang penulis laksanakan di

Puskesmas Parangia kepulauan Selayar menimbulkan dampak yaitu
penentuan prioritas pelayan Pasien UGD jdi lebih mudah dilakukan dan lebih
cepat.
Dampak Positif yang terjadi apabila system triase ini di lakukan dan
diterapkan makanya penentuan prioritas pelayanan pasien UGD dapat lebih
cepat dilakukan.

Dampak negatif yang terjadi jika kegiatan aktualisasi ini tidak dilakukan adalah
penentuan priotitas pelayanan pasien jadi tidak beraturan dan memakan
waktu lebih lama, sehingga menghambat proses pelayanan UGD.

131
 BAB V
KESIMPULAN DAN SARAN

A. KESIMPULAN
Setelah melaksanakan kegiatan aktualisasi yang terdiri dari tujuh
kegiatan yang telah dilaksanakan di Puskesmas Parangia, dapat
disimpulkan bahwa setelah diadakannya kegiatan aktualisasi “Tokeng
Tanra” maka system triase di Ruang UGD Puskesmas Parangia telah
optimal.
Berdasarkan dari hasil evaluasi kegiatan, menunjukkan bahwa system
triase di Ruang UGD Puskesmas Parangia telah dilakukan dengan baik dan
sebagaimana mestinya. Diharapkan kedepannya system triase UGD
puskesmas.

B. SARAN
Dengan dilaksanakannya Kegiatan ini, terdapat beberapa saran yang
dapat dilaksanakan :

1. Dengan adanya kegiatan aktualisasi ini diharapkan dapat Menambah

pengetahuan dan keterampilan dalam mengaplikasi nilai-nilai dasar
ASN, wawasan kebangsan dan bela negara, dan kedudukan dan peran
ASN.
2. Dengan adanya kegiatan aktualisasi ini diharapkan dapat Melatih
kepekaan ASN dalam menghadapi isu-isu kontemporer yang terjadi di
lingkungan kerja.
3. Dengan adanya kegiatan aktualisasi ini diharapkan dapat Melatih
pemecahan masalah terhadap isu-isu kontemporer yang dihadapi di
lingkungan kerja.

132
 DAFTAR PUSTAKA

Pemerintah Indonesia. 2014. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 5

Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara. Jakarta

Pemerintah Indonesia. 2009. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 43

Tahun 2009 Tentang Kearsipan. Jakarta

Lembaga Administrasi Negara. 2021. Berorientasi Pelayanan: Modul Pelatihan

Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara.

Lembaga Administrasi Negara. 2021. Akuntabel: Modul Pelatihan Dasar Calon

Pegawai Negeri Sipil. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara.

Lembaga Administrasi Negara. 2021. Kompoten: Modul Pelatihan Dasar Calon

Pegawai Negeri Sipil. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara.

Lembaga Administrasi Negara. 2021. Harmonis: Modul Pelatihan Dasar Calon

Pegawai Negeri Sipil. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara.

Lembaga Administrasi Negara. 2021. Loyal: Modul Pelatihan Dasar Calon

Pegawai Negeri Sipil. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara.

Lembaga Administrasi Negara. 2021. Adaptif: Modul Pelatihan Dasar Calon

Pegawai Negeri Sipil. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara.

Lembaga Administrasi Negara. 2021. Kolaboratif: Modul Pelatihan Dasar Calon

Pegawai Negeri Sipil. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara.

Lembaga Administrasi Negara. 2017. Manajemen Aparatur Sipil Negara: Modul

Pelatihan Dasar CPNS. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara.

133
Lembaga Administrasi Negara. 2021. Modul Smart ASN: Modul Pelatihan Dasar
Calon Pegawai Negeri Sipil. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara.

134