LAMPIRAN PERATURAN PEKON SIDODADI

NOMOR : Tahun 2022

TANGGAL : 2022

ANGGARAN DASAR
BUM PEKON SIDODADI
Nomor Tahun 2022

MUKADIMAH

Dengan Rahmat Tuhan Yang Maha Esa dan atas perjuangan berbagai pihak, Undang-
Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja telah lahir. Undang-undang ini
menegaskan kedudukan BUM Pekon sebagai badan hukum. Dengan penguatan status
ini, peran BUM Pekon semakin penting sebagai konsolidator produk/jasa masyarakat,
produsen berbagai kebutuhan masyarakat, inkubator usaha masyarakat, penyedia
layanan publik, dan berbagai fungsi lainnya. BUM Pekon dapat menjadi penyumbang
pendapatan asli Pekon disamping tetap memberikan manfaat bagi masyarakat.

Undang-Undang Dasar 1945 Pasal 33 ayat (1) menyebutkan bahwa perekonomian

disusun sebagai usaha bersama berdasar atas asas kekeluargaan. Berdasarkan amanat
tersebut, BUM Pekon juga dilandasi oleh semangat kekeluargaan dan kegotong
royongan. Wujud nyata dari kedua semangat tersebut adalah Musyawarah Pekon
sebagai organ tertinggi dalam pengambilan keputusan BUM Pekon. Karenanya
kesejahteraan masyarakat secara keseluruhan akan tetap menjadi tujuan utama BUM
Pekon bukan hanya kesejahteraan masing-masing individu.

BAB I
NAMA DAN TEMPAT KEDUDUKAN

Pasal 1
(1) BUM Pekon ini bernama BUM Pekon Sidodadi, selanjutnya dalam Anggaran
Dasar ini disebut BUM Pekon.
(2) BUM Pekon Sidodadi berkedudukan di Pekon Sidodadi Kecamatan Pardasuka
Kabupaten Pringsewu Propinsi Lampung.

BAB II
MAKSUD DAN TUJUAN PENDIRIAN

Pasal 2
(1) Maksud dan tujuan pendirian BUM Pekon adalah:
a. Produksi dan Perdagangan;
b. Keuangan;
c. Industri Jasa
 BAB III
JENIS USAHA
Pasal 3
(1) Untuk mencapai maksud dan tujuan tersebut di atas BUM Pekon dapat:
a. Menjalankan usaha dalam bidang perdagangan besar dan eceran yang meliputi:
No Program/Kegiatan Alokasi Sumber Output Indikator Waktu
Anggaran (Rp.) Keberhasilan Pelaksanaan
1 Penjualan Sepeda Motor 29.500.000 Pemerintahan Pekon Dimanfaakan Masyarakat yang Tahun 2022
Bekas Maupun baru maksimal oleh semakin banyak dalam
masyarakat penggunaan kendaran
2 Penjualan dan pembesaran 17.500.000 Pemerintahan Pekon Membantu Penambahan laba Tahun 2022
Kambing kebudidayaan BUM Pekon
produksi
3 Revitalisari PAM Desa di 63.131.700 Pemerintahan Pekon Dimanfaakan Masyarakat tidak Tahun 2022
dusun 1 maksimal oleh kekurangan air
masyarakat
4 Penyediaan pupuk dan 400.000.000 Pemerintahan Pekon, Membantu ketersiaan Petani tidak Tahun 2023
sarana produksi petani Kelompok tani, BUM akan pupuk dan kekurangan / kesulitan
Pekon sarana produksi mencari kebutuhan
pertanian produksi, peningkatan
hasil panen
5 Peningkatan jaringan pasar 131.579.000 Pemerintahan Pekon, Peningkatan Penambahan laba Tahun 2022
Air Minum Isi Ulang BUM Pekon penjualanan dan BUM Pekon
(pengadaan sarana pelayanan
transportasi dan
kemasan/galon)
6 Peningkatan ases layanan 62.500.000 Pemerintahan Pekon, Transaksi pembelian Berkurangnya Tahun 2022
keuangan digital (AGEN46) Bum Pekon pupuk dan sarana transaksi dengan uang
ke petani dan masyarakat produksi cash
luas menggunakan
keuangan digital

7 Pelayanan pembayaran 40.000.000 Bum Pekon Melayani masyarakat Peningkatan Tahun 2022
Pajak (L-Smart) membayar Pajak pendapatan pajak
Bumi Bangunan daerah
8 Usaha Batu Bata 30.000.000 Pemerintahan Pekon Membantu ketersiaan Penambahan laba Tahun 2022
akan dan sarana BUM Pekon
produksi
9 Jasa Pelayanan WIFI 30.000.000 Pemerintahan Pekon Peningkatan Penambahan laba Tahun 2022
penjualanan dan BUM Pekon
pelayanan
10 ESAMDES 11.000.000 Pemerintahan Pekon Membantu ketersiaan Penambahan laba Tahun 2022
akan dan sarana BUM Pekon
11 Penjualan Sembako 50.000.000 Pemerintahan Pekon Peningkatan Penambahan laba Tahun 2022
penjualanan dan BUM Pekon
pelayanan
12 Pupuk 30.000.000 Pemerintahan Pekon Peningkatan Penambahan laba Tahun 2022
penjualanan dan BUM Pekon
pelayanan
13 Obat-obatan Sawah 10.000.000 Pemerintahan Pekon Peningkatan Penambahan laba Tahun 2022
penjualanan dan BUM Pekon
pelayanan
14 Gas Elpiji 40.000.000 Pemerintahan Pekon Dimanfaatkan Penambahan laba Tahun 2022
penjualanan dan BUM Pekon
15 Jual dan Beli Padi 50.000.000 Pemerintahan Pekon Peningkatan Penambahan laba Tahun 2022
penjualanan dan BUM Pekon
pelayanan
16 Percetakan 30.000.000 Pemerintahan Pekon Peningkatan Penambahan laba Tahun 2022
penjualanan dan BUM Pekon
pelayanan
17 Sablon 11.000.000 Pemerintahan Pekon Peningkatan Penambahan laba Tahun 2022
penjualanan dan BUM Pekon
pelayanan
18 Fotocopy 30.000.000 Pemerintahan Pekon Peningkatan Penambahan laba Tahun 2022
penjualanan dan BUM Pekon
pelayanan
19 ATK 11.000.000 Pemerintahan Pekon Peningkatan Penambahan laba Tahun 2022
penjualanan dan BUM Pekon
pelayanan
20 Alat-alat Kelistrikan 25.000.000 Pemerintahan Pekon Peningkatan Penambahan laba Tahun 2022
penjualanan dan BUM Pekon
pelayanan
21 Sewa Ruko 20.000.000 Pemerintahan Pekon Peningkatan Penambahan laba Tahun 2022
penjualanan dan BUM Pekon
pelayanan
22 Alat – alat Pertanian 10.000.000 Pemerintahan Pekon Peningkatan Penambahan laba Tahun 2022
penjualanan dan BUM Pekon
pelayanan
23 Toko Grabakan 11.000.000 Pemerintahan Pekon Peningkatan Penambahan laba Tahun 2022
penjualanan dan BUM Pekon
pelayanan
24 Alat-alat kendaraan 35.000.000 Pemerintahan Pekon Peningkatan Penambahan laba Tahun 2022
penjualanan dan BUM Pekon
pelayanan

BAB IV
ORGANISASI BUM PEKON

Bagian Kesatu
Musyawarah Pekon

Pasal 4
(1) Musyawarah Pekon diadakan di tempat kedudukan BUMPekon.
(2) Musyawarah Pekon dapat dilaksanakan atas permintaan pelaksana operasional,
penasihat, dan/atau pengawas.
(3) Musyawarah Pekon dilaksanakan dan dipimpin BHP, serta difasilitasi oleh
Pemerintah Pekon.
 Pasal 5
Musyawarah Pekon terdiri atas:
a. Musyawarah Pekon tahunan;dan
b. Musyawarah Pekon khusus.

Pasal 6
(1) Dalam Musyawarah Pekon tahunan sebagaimana dimaksud dalam pasal 5 huruf a:
a. Pelaksana operasional menyampaikan:
1. laporan tahunan yang telahdi telaah oleh pengawas dan penasihat untuk
mendapat persetujuan Musyawarah Pekon;
2. rancangan rencana program kerja untuk disahkan oleh
Musyawarah Pekon menjadi rencana program kerja.
b. Ditetapkan pembagian dan penggunaan hasil usaha, dalam hal BUM Pekon
mempunyai saldo laba yang positif.

(2) Persetujuan laporan tahunan,dan pengesahan rencana program kerja oleh

Musyawarah Pekon tahunan berarti memberikan pelunasan dan pembebasan
tanggung-jawab sepenuhnya kepada pelaksana operasional atas pengurusan dan
pengawas atas pengawasan dan penasihat atas tugas kepenasihatan yang telah
dijalankan selama tahun buku yang lalu, sejauh tindakan tersebut tercermin dalam
Laporan tahunan dan Laporan Keuangan.
(3) Pelaksana operasional, penasihat, dan/atau pengawas meminta BHP untuk
melaksanakan Musyawarah Pekon tahunan paling lambat 7 (tujuh) hari kalender.

Pasal 7
(4) Musyawarah Pekon khusus sebagaimana dimaksud dalam pasal 5 huruf b dapat
diselenggarakan sewaktu-waktu dalam keadaan mengharuskan adanya keputusan
segera yang wewenangnya berada pada MusyawarahPekon.
(5) Musyawarah Pekon khusus diusulkan oleh pelaksana operasional dan/atau
pengawas kepadapenasihat.
(6) Penasihat meminta BHP untuk melaksanakan Musyawarah Pekon khusus paling
lambat 7 (tujuh) hari kalender.

Pasal 8
(1) Musyawarah Pekon dapat dilangsungkan apabila dihadirioleh:
a. Kepala Pekon;
b. BHP;dan
c. unsur masyarakat yang terdiri atas:
1. penyerta modal;
2. perwakilan dusun atau rukun warga atau rukun tetangga;dan
3. perwakilan kelompok lainnya yang berkaitan dengan Usaha BUM
Pekon/Unit Usaha BUMPekon.
(2) Keputusan Musyawarah Pekon diambil berdasarkan musyawarah untuk mencapai
mufakat.

Pasal 9
Musyawarah Pekon berwenang:
a. menetapkan pendirian BUM Pekon;
b. menetapkan Anggaran Dasar BUM Pekon dan perubahannya;
c. membahas dan memutuskan jumlah, pengorganisasian, hak dan kewajiban, serta
kewenangan pihak penerima kuasa fungsi kepenasihatan;
d. mengangkat dan memberhentikan secara tetap pelaksana operasional BUMPekon;
e. mengangkat pengawas;
f. mengangkat sekretaris dan bendahara BUMPekon;
g. memberikan persetujuan atas penyertaan modal oleh BUMPekon;
h. memberikan persetujuan atas rancangan rencana program kerja yang diajukan oleh
pelaksana operasional setelah ditelaah pengawas dan penasihat;
i. memberikan persetujuan atas pinjaman BUM Pekon dengan jumlah tertentu
sebagaimana ditetapkan dalam Anggaran Dasar BUMPekon;
j. memberikan persetujuan atas kerja sama BUM Pekon dengan nilai, jumlah
investasi, dan/atau bentuk kerja sama tertentu dengan pihak lain sebagaimana
ditetapkan dalam Anggaran Dasar BUMPekon;
k. menetapkan pembagian besaran laba bersih BUMPekon;
l. menetapkan tujuan penggunaan laba bersih BUMPekon;
m. memutuskan penugasan Pekon kepada BUM Pekon untuk
melaksanakan kegiatan tertentu;
n. memutuskan penutupan Unit Usaha BUMPekon;
o. menetapkan prioritas penggunaan pembagian hasil Usaha BUM Pekon dan/atau
Unit Usaha BUM Pekon yang diserahkan kepadaPekon;
p. menerima laporan tahunan BUM Pekon dan menyatakan pembebasan tanggung
jawab penasihat, pelaksana operasional, danpengawas;
q. membahas dan memutuskan penutupan kerugian BUM Desa dengan aset
BUMPekon;
r. membahas dan memutuskan bentuk pertanggung jawaban yangharus dilaksanakan
oleh penasihat, pelaksana operasional, dan/atau pengawas dalam hal terjadi
kerugian BUMPekon yang diakibatkan oleh unsur kesengajaan atau kelalaian;
s. memutuskan untuk menyelesaikan kerugian secara proses hukum dalam hal
penasihat,pelaksana operasional,dan/atau pengawas tidak menunjukkan iktikad
baik melaksanakan pertanggungjawaban;
t. memutuskan penghentian seluruh kegiatan operasional BUM Pekon karena
keadaan tertentu;

u. menunjuk penyelesai dalam rangka penyelesaian seluruh kewajiban dan pembagian

harta atau kekayaan hasil penghentian kegiatan usaha BUMPekon;
v. meminta dan menerima pertanggungjawaban penyelesai;dan
w. memerintahkan pengawas atau menunjuk auditor independen untuk melakukan
audit investigatif dalam hal terdapat indikasi kesalahan dan/atau kelalaian dalam
pengelolaan BUMPekon.

Bagian Kedua
Penasihat
 Pasal 10
Penasihat dijabat secara rangkap oleh Kepala Pekon.

Pasal 11
Penasihat sebagaimana dimaksud dalam pasal 10 berwenang:
a. bersama pelaksana operasional dan pengawas, membahas dan menyepakati
Anggaran Rumah Tangga BUM Pekon dan/atau perubahannya;
b. bersama dengan pengawas menelaah rancangan rencana program kerja yang
diajukan oleh pelaksana operasional untuk diajukan kepada Musyawarah Pekon;
c. menetapkan pemberhentian secara tetap pelaksan aoperasional sesuai keputusan
Musyawarah Pekon;
d. dalam keadaan tertentu memberhentikan secara sementara pelaksana operasional
dan mengambil alih pelaksanaan operasional BUMPekon;
e. bersama dengan pelaksana operasional dan pengawas,menyusun dan
menyampaikan analisis keuangan, rencana kegiatan dan kebutuhan dalam rangka
perencanaan penambahan modal Pekon dan/atau masyarakat Pekon untuk
diajukan kepada Musyawarah Pekon;
f. melakukan telaahan atas laporan pelaksanaan pengelolaan Usaha BUM Pekon
oleh pelaksana operasional dan laporan pengawasan oleh pengawas sebelum
diajukan kepada Musyawarah Pekon dalam laporan tahunan;
g. menetapkan penerimaan atau pengesahan laporan tahunan BUMPekon
berdasarkan keputusan Musyawarah Pekon;

h. bersama dengan pengawas, memberikan persetujuan atas pinjaman BUM Pekon

dengan jumlah tertentu sebagaimana ditetapkan dalam Anggaran Dasar BUM
Pekon;dan
i. bersama dengan pengawas, memberikan persetujuan atas kerja sama BUMPekon
dengan nilai,jumlah investasi,dan/atau bentuk kerjasama tertentu dengan pihak lain
sebagaimana ditetapkan dalam Anggaran Dasar BUMPekon.

Pasal 12
Penasihat sebagaimana dimaksud dalam pasal 10 bertugas:
a. memberikan masukan dan nasihat kepada pelaksana operasional dalam
melaksanakan pengelolaan BUMPekon;
b. menelaah rancangan rencana program kerja danmenetapkanrencana program
kerja BUM Pekon berdasarkan keputusan MusyawarahPekon;
c. menampung aspirasi untuk pengembanganusaha danorganisasi BUM Pekon
sesuai dengan Anggaran Dasar dan Anggaran RumahTangga;
d. bersama pengawas, menelaah laporan semesteran atas pelaksanaan pengelolaan
usaha BUMPekon;
e. bersama pengawas, menelaah laporan tahunan atas pelaksanaan pengelolaan
usaha BUM Pekon untuk diajukan kepada Musyawarah Pekon;
f. memberikan pertimbangan dalam pengembangan usaha dan organisasi BUM
Pekon sesuai dengan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga dan/atau
keputusan MusyawarahPekon;
g. memberikan saran dan pendapat mengenai masalah yang dianggap penting bagi
pengelolaan BUM Pekon sesuai dengan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah
Tanggadan/ataukeputusan Musyawarah Pekon; dan
h. meminta penjelasan dari pelaksana operasional mengenai persoalan pengelolaan
BUM Pekon sesuai dengan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga
dan/atau keputusan MusyawarahPekon.

Pasal 13
Penasihat sebagaimana dimaksud dalam pasal 10 berhak:
a. memberi kuasa kepada pihak lain untuk melaksanakan fungsi kepenasihatan;dan

b. memperoleh penghasilan sebesar 10% dari hasil usaha BUM Pekon Sidodadi.

Bagian Ketiga

Pelaksana Operasional

Pasal 14
BUM Pekon diurus dan dipimpin oleh pelaksana operasional yang selanjutnya disebut
direktur yang diangkat oleh MusyawarahPekon.

Pasal 15
(1) Direktur sebagaimana dimaksud dalam pasal 14 diangkat dari orang perseorangan
yang diusulkan oleh Kepala Pekon,BHP,dan/atauunsur masyarakat dalam
Musyawarah Pekon.
(2) Orang perseorangan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) harus memenuhi syarat
meliputi:
a. warga Pekon Sidodadi;
b. sehat jasmani dan rohani (tidak sedang menderita penyakit yang dapat
menghambat tugas sebagai Direktur);
c. memiliki dedikasi dan menyediakan waktu sepenuhnya untuk melaksanakan
tugas sebagai direktur;
d. berpendidikan minimal SLTA sederajat;
e. mampu melaksanakan perbuatan hukum;
f. tidak pernah dinyatakanpailit;
g. tidak pernah dinyatakan bersalah dan menyebabkan sebuah usaha dinyatakan
pailit;
h. tidak pernah dihukum karena melakukan tindakpidana;
i. Memiliki keahlian dan pengetahuan yang memadai mengenai usaha di bidang
ekonomi dan/atau pelayananumum;
j. memiliki kemampuan kepemimpinan dan kerja sama;dan
k. tidak sedang menduduki jabatan yang berdasarkan peraturan perundang-
undangan dilarang untuk dirangkap dengan jabatan Direktur BUMPekon.

(3) Musyawarah Pekon memilih orang perseorangan yang diusulkan sebagaimana

dimaksud pada ayat (1) dengan kriteria persyaratan sebagaimana dimaksud pada
ayat(2).Orang perseorangan yang terpilih sebagaimana yang dimaksud pada ayat
 (3) ditetapkan oleh Musyawarah Pekon sebagaiDirektur.

Pasal 16
Direktur dapat diberhentikan sewaktu-waktu oleh Musyawarah Pekon karena alasan:
a. tidak dapat menjalankan tugasnya dengan baik;
b. melanggar ketentuan Anggaran Dasar, Anggaran Rumah Tangga dan/atau
peraturanperundang-undangan;
c. terlibat dalam tindakan yang merugikan BUM Pekon dan/atauPekon;
d. melakukan tindakan yang melanggar etika dan/atau kepatutan yang seharusnya
dihormati sebagai direktur BUMPekon;
e. dinyatakan bersalah dengan keputusan pengadilan yang mempunyai kekuatan
hukum yang tetap;dan
f. mengundurkan diri.

Pasal 17
Direktur berwenang:
a. bersama penasihat dan pengawas, membahas dan menyepakati Anggaran Rumah
Tangga BUM Pekon dan/atauperubahannya;
b. mengambil keputusan terkait operasionalisasi Usaha BUM Pekon yang sesuai
dengan garis kebijakan BUM Pekon yang dinyatakan dalam Anggaran Dasar dan
Anggaran Rumah Tangga dan keputusan MusyawarahPekon;
c. mengoordinasikan pelaksanaan Usaha BUM Pekon secara internal organisasi
maupun dengan pihaklain;
d. mengatur ketentuan mengenai ketenagakerjaan BUM Pekon termasuk penetapan
gaji, tunjangan, dan manfaat lainnya bagi pegawai BUM Pekon;
e. mengangkat dan memberhentikan pegawai BUM Pekon selainsekretaris
danbendahara berdasarkan peraturan perundang-undanganmengenai
ketenagakerjaan;

f. melakukan pinjaman BUM Pekon setelah mendapat persetujuan Musyawarah Pekon

atau penasihat sesuai ketentuan dalam Anggaran Dasar BUMPekon;melakukan
kerja sama dengan pihak lain untuk mengembangkan Usaha BUM Pekon setelah
mendapat persetujuan Musyawarah Pekon atau penasihat sesuai ketentuan dalam
Anggaran Dasar BUMPekon;
g. melaksanakan pembagian besaran laba bersih BUM Pekon sesuai yang ditetapkan
oleh MusyawarahPekon;
h. melaksanakan tujuan penggunaan laba bersih BUM Pekon sesuai yang ditetapkan
oleh MusyawarahPekon;
i. melaksanakan kegiatan tertentu yang ditugaskan oleh Musyawarah Pekon;
j. bertindak sebagai penyelesai dalam hal Musyawarah Pekon tidak menunjuk
penyelesai;dan
k. mengatur,mengurus,mengelola,melakukan segala tindakandan/atau perbuatan
lainnya bagi kepentingan pengurusan BUM Pekon mengenai segala hal dan segala
kejadian, dengan pembatasan sebagaimana diaturdalam Anggaran
Dasar,keputusan Musyawarah Pekon,dan/atau sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan, serta mewakili BUM Pekon di dalam dan di luarpengadilan.
 Pasal 18
Direktur bertugas:
a. menjalankan segala tindakan yangberkaitan dengan pengurusan BUM Pekon untuk
kepentingan BUM Pekon dan sesuai dengan maksud dan tujuan BUM Pekon serta
mewakili BUM Pekon di dalam dan/atau di luar pengadilan mengenai segala hal dan
segala kejadian, dengan pembatasan sebagaimana diatur dalam Anggaran Dasar
BUM Pekon, keputusan Musyawarah Pekon dan/atau ketentuan peraturan
perundang-undangan;
b. menyusun dan melaksanakan rencana program kerja BUMPekon;
c. menyusun laporan semesteran pelaksanaan pengelolaan Usaha BUM Pekon untuk
diajukan kepada penasihat danpengawas;

d. menyusun laporan tahunan pelaksanaan pengelolaan Usaha BUM Pekon untuk

diajukan kepada Musyawarah Pekon setelah ditelaah oleh penasihat dan pengawas;
e. atas permintaan penasihat, menjelaskan persoalan pengelolaan BUM Pekon
kepadapenasihat;

f. menjelaskan persoalan pengelolaan BUM Pekon kepada Musyawarah

Pekon;danbersama dengan penasihat dan pengawas, menyusun dan
menyampaikan analisis keuangan, rencana kegiatan dan kebutuhan dalam rangka
perencanaan penambahan modal Pekon dan/atau masyarakat Pekon untuk diajukan
kepada Musyawarah Pekon.

Pasal 19
Direktur berhak:
a. mewakili BUMPekon didalam dan diluar pengadilan tentang segalahal dan dalam
segala kejadian;
b. mengangkat dan memberhentikan pegawai selain sekretaris dan bendahara;

c. memperoleh penghasilan yang terdiri dari gaji pokok,fasilitas kerja dan tunjangan
yang besarnya disesuaikan dengan kemampuan keuangan BUM Pekon.

Bagian Keempat Pengawas

Pasal 20
(1) Pengawas diangkat dari orang perseorangan yang diusulkan oleh Kepala Pekon,
BHP, dan/atau unsur masyarakat dalam Musyawarah Pekon.
(2) Orang perseorangan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) harus memenuhi
syaratmeliputi:
a. warga Pekon Sidodadi;
b. sehat jasmani dan rohani (tidak sedang menderita penyakit yang dapat
menghambat tugas sebagai pengawas);
 c. memiliki dedikasi untuk melaksanakan tugas sebagaipengawas;
d. berpendidikanminimalSLTA sederajat;
e. tidak pernah dinyatakanpailit;
f. tidak pernah dinyatakan bersalah dan menyebabkan sebuah usaha
dinyatakanpailit;
g. tidak pernah dihukum karena melakukan tindakpidana;
h. memiliki keahlian dan pengetahuan yang memadai mengenaiusaha di bidang
ekonomi dan/atau pelayananumum;

(3) memiliki kemampuan kepemimpinan dan kerja sama;dan Musyawarah Pekon

memilih orang perseorangan yang diusulkan sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
dengan kriteria persyaratan sebagaimana dimaksud pada ayat(2).
(4) Orang perseorangan yang terpilih sebagaimana yang dimaksud pada ayat (3)
ditetapkan oleh Musyawarah Pekon sebagaipengawas.

Pasal 21
Pengawas dapat diberhentikan sewaktu-waktu oleh Musyawarah Pekon karena alasan:
a. tidak dapat menjalankan tugasnya denganbaik;
b. melanggar ketentuan Anggaran Dasar, Anggaran Rumah Tangga
dan/atau peraturan perundang-undangan;
c. terlibat dalam tindakan yang merugikan BUM Pekon dan/atauPekon;
d. melakukan tindakan yang melanggar etika dan/atau kepatutan yang seharusnya
dihormati sebagaipengawas;
e. dinyatakan bersalah dengan keputusan pengadilan yang mempunyai kekuatan
hukum yang tetap;dan
f. mengundurkandiri.

Pasal 22
Pengawas berwenang:
a. bersama dengan penasihat, menelaah rancangan rencana program kerjayang
diajukan oleh pelaksana operasional untuk diajukan kepada MusyawarahPekon;
b. bersama dengan penasihat dan pelaksana operasional, membahas dan
menyepakati Anggaran Rumah Tangga BUM Pekon dan/atau perubahannya;
c. bersama dengan penasihat, memberikan persetujuan atas pinjaman BUM Pekon
dengan jumlah tertentu sebagaimana ditetapkan dalam Anggaran Dasar
BUMPekon;
d. bersama dengan penasihat, memberikan persetujuan atas kerja sama BUMPekon
dengan nilai,jumlah investasi,dan/atau bentuk kerjasama tertentu dengan pihak lain
sebagaimana ditetapkan dalam Anggaran Dasar BUMPekon;

e. bersama dengan penasihat, menyusun dan menyampaikan analisis keuangan,

rencana kegiatan dan kebutuhan dalamrangkaperencanaan penambahan modal
Pekon dan/atau masyarakat Pekon kepada Musyawarah Pekon;
f. atas perintah Musyawarah Pekon, melaksanakan dan melaporkanaudit investigatif
dalam hal terdapat indikasi kesalahan dan/atau kelalaian dalam pengelolaan BUM
 Pekon yang berpotensi dapat merugikan BUM Pekon;dan
g. memeriksa pembukuan,dokumen,dan pelaksanaan Usaha BUMPekon.

Pasal 23
Pengawas bertugas:
a. melakukan pengawasan terhadap kebijakan pengurusan dan jalannya pengurusan
BUM Pekon oleh pelaksana operasional termasuk pengawasan terhadap
pelaksanaan program kerja, sesuai Anggaran Dasar, keputusan Musyawarah
Pekon, dan/atau ketentuan peraturan perundang-undangan;
b. melakukan audit investigatif terhadap laporan keuangan BUMPekon;
c. menyampaikan laporan hasil pemeriksaan atau pengawasan tahunan kepada
MusyawarahPekon;
d. melakukan telaahan atas laporan semesteran pelaksanaan pengelolaan Usaha
BUM Pekon dari pelaksana operasional untuk di ajukan kepada penasihat;
e. bersama dengan penasihat, menelaah rencana program kerja yang diajukan dari
pelaksana operasional untuk diajukan kepada MusyawarahPekon;
f. bersama dengan penasihat, melakukan telaahan atas laporantahunan pelaksanaan
pengelolaan Usaha BUM Pekon oleh pelaksana operasional sebelum diajukan
kepada Musyawarah Pekon;
g. bersama penasihat, menelaah laporan tahunan pelaksanaan pengelolaan Usaha
BUM Pekon untuk diajukan kepada Musyawarah Pekon;dan
h. memberikan penjelasan atau keterangan tentang hasil pengawasan dalam
MusyawarahPekon.

Pasal 24
Pengawas berhak memperoleh penghasilan sebesar 5% dari hasil usaha BUM
Pekon Sidodadi.

BAB V
MODAL, ASET, DAN PINJAMAN

Bagian Kesatu Modal

Pasal 25
(1) Modal awal BUM Pekon berjumlah Rp. 150.000.000,-(Seratus Lima Puluh Juta
Rupiah)
(2) Modal awal BUM Pekon sebagaimana dimaksud pada ayat (1) terbagi atas:
a. Penyertaan modal Pekon dengan total nilai Rp.1 5 0 . 0 0 0 . 0 0 0 ,-( Seratus Juta
Rupiah) atau 100%(seratus per seratus);dan
b. Penyertaan masyarakat Pekon dengan total nilaiRp 0 ,-( Nol Rupiah) atau 0 %
( Nol perseratus).
c. Penyertaan modal Pekon sebagaimana dimaksud pada ayat (2) hurufa berupa
uang tunai senilai Rp.1 5 0 . 0 0 0 . 0 0 0 ,-( Seratus Juta Rupiah) atau 100%
(seratus per seratus);dan

Bagian Kedua Aset

 Pasal 26
(1) Aset BUM Pekon bersumberdari:
a. Penyertaan modal;
b. bantuan tidak mengikat termasukhibah;
c. hasilusaha;
d. pinjaman;dan/atau
e. sumber lain yangsah.
(2) Perkembangan dan keberadaan Aset BUM Pekon dilaporkan secara berkala
dalam laporankeuangan.
Pasal 27
(1) Bantuan tidak mengikat termasuk hibah sebagaimana dimaksud dalam pasal
26ayat(1)hurufb dapat berasal dari Pemerintah Pusat, Pemerintah Daerah,
dan/atau pihaklainnya.
(2) Bantuan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) menjadi Aset BUM Pekon.

Bagian Ketiga Pinjaman

Pasal 28
(1) BUM Pekon dapat melakukan pinjaman yang dilakukan dengan memenuhi prinsip
transparan, akuntabel, efisien dan efektif, serta kehati-hatian sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang- undangan.
(2) Pinjaman BUM Pekon dapat dilakukan kepada lembaga keuangan, Pemerintah
Pusat,Pemerintah Daerah,dan sumberdana dalam negeri lainnya denganketentuan:
a. pinjaman digunakan untuk pengembangan usaha dan/atau pembentukan Unit
Usaha BUMPekon;
b. jangka waktu kewajiban pembayaran kembali pokok pinjaman, bunga, dan
biaya lain dalam kurun waktu yang tidak melebihi sisa masa jabatandirektur;
c. memiliki laporan keuangan yang sehat paling sedikit 2 (dua) tahun berturut-
turut;
d. tidak mengakibatkan perubahan proporsi kepemilikan modal;dan
e. aset Pekon yang dikelola, dipakai-sewa, dipinjam, dan diambil manfaatnya oleh
BUM Pekon bersama, tidak dapat dijadikan jaminan atauagunan.

BAB VI KERJA SAMA

Pasal 30
(1) BUM Pekon dapat melakukan kerja sama dengan pihaklain.
(2) Kerja sama sebagaimana dimaksud pada ayat (1) terdiriatas:
a. kerja sama usaha;dan
b. kerja samanon-usaha.
(3) Kerja sama sebagaimana dimaksud pada ayat (1) harus saling menguntungkan dan
melindungi kepentingan Pekon dan masyarakat Pekon serta para pihak yang
bekerjasama.
(4) Pihak lain sebagaimana dimaksud dalam Pasal 29 ayat (1) paling sedikit meliputi
Pemerintah Pusat, Pemerintah Daerah, Pemerintah Pekon, dunia usaha atau
koperasi, lembaga nonpemerintah, lembaga pendidikan da nlembaga sosial budaya
 yang dimiliki warga negara atau badan hukum Indonesia, dan BUM Pekon lain.

Pasal 31
(1) Kerja sama usaha sebagaimana dimaksud dalam Pasal 30 ayat (2) huruf a
termasuk namun tidak terbatas berupa kerja sama dengan pemerintah Pekon
dalam bidang pemanfaatan aset Pekon sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan mengenai pengelolaan aset Pekon.

(2) Dalam kerja sama usaha sebagaimana dimaksud pada ayat (1), BUM Pekon
dilarang menjadikan atau meletakkan beban kewajiban atau prestasi apa pun untuk
pihak lain termasuk untuk penutupan risiko kerugian dan/atau jaminan pinjaman
atas aset Pekon yang dikelola, didayagunakan, dan diambil manfaattertentu.

Pasal 32

(1) Selain kerja sama usaha sebagaimana dimaksud dalam pasal 31ayat (1) BUM
Pekon dapat melakukan kerja sama usaha dengan pihak lain berupa kerjasama
usaha termasuk namun tidak terbatas dalam bentuk pengelolaan bersama
sumberdaya.

(2) Kerja sama usaha BUM Pekon dengan pihak lain berupa pengelolaan bersama
sumber daya sebagaimanad imaksud padaayat(1)dilakukan setelah
mempertimbangkan kedudukan hukum status kepemilikan dan/atau penguasaan
objek tersebut berdasarkan ketentuan peraturanperundang-undangan.

Pasal 33
(1) Kerja sama usaha dengan nilai investasi lebih dari Rp. 150.000.000,- (seratus lima
puluh juta rupiah) dilakukan setelah mendapat persetujuan Musyawarah Desa;
(2) Kerja sama usaha dengan nilai investasi kurangdari atau sama dengan Rp.
150.000.000,- (seratus lima puluh juta rupiah) dilakukansetelah mendapat
persetujuan penasihat dan pengawas;

Pasal 34
(1) Bentuk kerja samausaha:

a. Penggabungan unit usaha sejenis antar BUM Pekon.

b. Waralaba

dilakukan setelah mendapat persetujuan Musyawarah Desa;

(1) Bentuk kerja samausaha:

a. Pendampingan dari Lembaga / Perguruan Tinggi untuk peningkatan kapasasitas

sumber daya manusia.

b. Alih tehnologi untuk peningkatan kapasitas Sumber Daya Manusia BUM Pekon
Sidodadi.

dilakukan setelah mendapat persetujuan penasihat dan pengawas;

Pasal 35
(1) Kerjasama non-usaha sebagaimana dimaksud dalam Pasal 30 ayat(2) huruf b
dilakukan dalam bentuk paling sedikit:
 a. transfer teknologi, ilmu pengetahuan, seni dan kebudayaan;dan
b. peningkatan kapasitas sumber dayamanusia.
(2) Kerja sama non-usaha dilakukan setelah mendapat persetujuan dewan penasihat
danpengawas.

BAB VII

KETENTUAN POKOK PEMBAGIAN DAN PEMANFAATAN HASIL USAHA

Pasal 36
(1) Hasil usaha BUM Pekon merupakan pendapatan yang diperoleh dari hasil kegiatan
usaha dikurangi dengan pengeluaran biaya dalam 1 (satu) tahunbuku.
(2) Hasil usaha BUM Pekon sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dibagi atas:

a. Pendapatan Asli Pekon25 % (dua puluh lima per seratus) dan laba ditahan
sebesar 30 % (tiga puluh perseratus);
b. Peningkatan kesejahteraan :
- Penasehat 10% (sepuluh perseratus) dan Pengawas 5% (lima perseratus)
- Direktur 20% (dua puluh perseratus) dan Pengelola 7.5% (tuju koma lima
perseratus)
- Pegawai / Karyawan 2.5% (dua koma lima perseratus)

(3) Hasil Usaha BUM Pekon sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf a
dialokasikan untuk:
a. Pendapatan Asli Desa (PAD) sebesar 20 % ( dua puluh perseratus) yang
penggunaannya diprioritaskan untuk pemberian bantuan untuk masyarakat
miskin, bantuan sosial, kepentingan masyarakat Pekon Sidodadi.
b. laba ditahan untuk modal bagi Usaha BUM Pekon/Unit UsahaBUM Pekon yang
membutuhkan pengembangan usaha sebesar 30% (tiga puluh perseratus).

BAB VII PENUTUP

Anggaran Dasar ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan.