PEMERINTAH KABUPATEN BANJAR

DINAS KESEHATAN
Alamat : Jl. A. Yani Km. 40 Telp.(0511) 4721203 Fax (0511) 4721909 Martapura
Website: www.dinkes.banjarkab.go.id E-Mail : dinkes@banjarkab.go.id Kode Pos 70611

Nomor : KP.11/ 1985.1 /SET.1/Dinkes Martapura, 18 Oktober 2022

Perihal : Penilaian Kinerja Tenaga Kontrak
Lampiran : 2 lembar
Sifat : Penting

Kepada Yth :
Kepala UPT
Lingkup Dinas Kesehatan
Kabupaten Banjar
Di –
Tempat

Sehubungan dengan rencana perpanjangan kontrak bagi Tenaga

Kerja Waktu Tertentu Dinas Kesehatan Kabupaten Banjar tahun 2023,
dengan ini kami sampaikan hal-hal sebagai berikut :
1. Untuk perpanjangan kontrak dimaksud agar Saudara dapat
memberikan penilaian atas kinerja masing-masing tenaga, sebagai
bahan pertimbangan kami.
2. Penilaian kinerja tersebut dengan menggunakan formulir dan pedoman
terlampir.
3. Mengingat pentingnya penilaian kinerja tersebut untuk prioritas
perpanjangan ikatan kerja, diminta agar Kepala UPT dapat
memberikan penilaian secara obyektif.
4. Agar dapat memperpanjang kontrak kerja, tenaga yang bersangkutan
minimal memiliki nilai “BAIK” setiap unsurnya.
Demikian disampaikan untuk dapat dipedomani dan dilaksanakan
sebagaimana mestinya.

Ditandatangani secara elektronik oleh:

Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Banjar

drg. Yasna Khairina, MM

Pembina Utama Muda
NIP. 19650611 199301 2 002

Sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku, surat ini telah

ditandatangani secara elektronik yang tersertifikasi oleh Balai Sertifikasi
Elektronik (BSrE) sehingga tidak diperlukan tanda tangan dan stemple basah.

Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik yang diterbitkan oleh Balai Sertifikasi Elektronik (BSrE), BSSN
 DAFTAR PENILAIAN KINERJA TENAGA KONTRAK
DINAS KESEHATAN KABUPATEN BANJAR

NAMA :

PENDIDIKAN :

JABATAN/PEKERJAAN :

UNIT KERJA :

MASA PENILAIAN : ………………………….. s/d ……………………………

N UNSUR YANG DINILAI NILAI KET

O

1 Orientasi Pelayanan

2 Integritas

3 Komitmen

4 Disiplin

5 Kerjasama

Jumlah

Nilai Rata-rata

……………………….,…………………..

Kepala UPT …………...……….,

Nama
NIP.

Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik yang diterbitkan oleh Balai Sertifikasi Elektronik (BSrE), BSSN
 KETERANGAN

Yang dimaksud dengan “orientasi pelayanan” adalah sikap dan perilaku kerja Pegawai dalam
memberikan pelayanan terbaik kepada yang dilayani antara lain meliputi masyarakat, atasan,
rekan sekerja, unit kerja terkait, dan/atau instansi lain.

Yang dimaksud dengan “integritas” adalah kemampuan untuk bertindak sesuai dengan nilai,
norma dan etika dalam organisasi.

Yang dimaksud dengan “komitmen” adalah kemauan dan kemampuan untuk menyelaraskan
sikap dan tindakan untuk mewujudkan tujuan organisasi dengan mengutamakan kepentingan
dinas daripada kepentingan diri sendiri, seseorang, dan/atau golongan.

Yang dimaksud dengan “disiplin” adalah kesanggupan untuk menaati kewajiban dan
menghindari larangan yang ditentukan dalam peraturan perundang-undangan dan/atau
peraturan kedinasan yang apabila tidak ditaati atau dilanggar dijatuhi hukuman disiplin.

Yang dimaksud dengan “kerja sama” adalah kemauan dan kemampuan untuk bekerja sama
dengan rekan sekerja, atasan, bawahan dalam unit kerjanya serta instansi lain dalam
menyelesaikan suatu tugas dan tanggung jawab yang ditentukan, sehingga mencapai daya guna
dan hasil guna yang sebesar-besarnya.

Kriteria Nilai Sebutan Keterangan

Nilai

91-100 Amat Baik Hasil kerja sempurna tidak ada kesalahan, tidak ada revisi
dan pelayanan di atas standar yang ditentukan dan lain-lain.

76-90 Baik Hasil kerja mempunyai 1 (satu) atau 2 (dua) kesalahan kecil,
tidak ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan sesuai
standar yang telah ditentukan dan lain-lain.

61-75 Cukup Hasil kerja mempunyai 3 (tiga) atau 4 (empat) kesalahan

kecil, dan tidak ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan
cukup memenuhi standar yang ditentukan dan lain-lain.

51-60 Sedang Hasil kerja mempunyai 5 (lima) kesalahan kecil dan ada
kesalahan besar, revisi dan pelayanan tidak cukup
memenuhi standar yang ditentukan dan lain-lain.

50 ke bawah Kurang Hasil kerja mempunyai lebih dari 5 (lima) kesalahan kecil dan
ada kesalahan besar, kurang memuaskan, revisi, pelayanan
di bawah standar yang ditentukan dan lain-lain.

Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik yang diterbitkan oleh Balai Sertifikasi Elektronik (BSrE), BSSN

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)