KURSUS

TEAM BUILDING
CHAMPION

DR SUFI ROMELE
DR SUFI ROMELE
DR. MOHD NUR AL SUFI BIN ROMELE
Degree Bachelor (Ed) (Sc) (Chemistry)
Master of Education (Guidance & Counseling)
PhD (Guidance & Counseling)

HRDF Trainer / Registered Counselor / Alternative Medicine Practitioner

/Hipnotist / Book Writer/ Family Consultant / Therapist / Modul Developer

Founder of
FORMULA JUARA A+ / COSMIC REZEKI / SPIRITUAL INSIGHTFUL CIRCLE /
CHAMPION PARENTING CLASS / STRESS THERAPY FORMULA / ACTION TRIANGLE
ANALISIS / IBU BAPA TERBAIK ANAK HEBAT/ FORMULA BELAJAR IMPAK

Co-Founder of INSIGHTFUL SOLUTION THERAPY

DR SUFI ROMELE

KEPAKARAN:
Konsultansi / Metafizik / Kepimpinan / Motivasi / Bimbingan / Kaunseling / Ceramah / Pembentukan Modul / Team
Building / Kekeluargaan / Pengurusan Stres/ Terapi & Kuasa Minda/ Membaca kitab Turath Jawi / Perubatan Islam.
DR SUFI ROMELE
APAKAH ELEMEN YANG
WAJIB ADA UNTUK
MEMBENTUK
STAF CEMERLANG ?

DR SUFI ROMELE
1. MIND SET
2. SKILL SET
3. TOOL SET
DR SUFI ROMELE
 BAGAIMANA
MEMBANGUNKAN 3
ELEMENT SET?

DR SUFI ROMELE
TRAINING

DR SUFI ROMELE
ACTION TRIANGLE

ANALYSIS

DR SUFI ROMELE
 AMALAN
ILMU TINDAKAN
PENGALAMAN

FAHAM

CTION RIANGLE NALYSIS

POTENSI
DIRI
DR SUFI ROMELE
DR SUFI ROMELE
DR SUFI ROMELE
 AKTIVITI 1
GUNAKAN KAEDAH ROLE PLAYING DALAM
MENYELESAIKAN KONFLIK
1. STAF BERGADUH SESAMA SENDIRI
2. STAF TIDAK PUAS HATI DENGAN GAJI
3. STAF DATANG LAMBAT
4. STAF MENGULAR
5. MANAGER PILIH BULU
6. MANAGER TIDAK MENGAGIHKAN TUGAS DENGAN BETUL
7. MANAGER YANG NEGATIF
 TEKNIK PENGURUSAN KONFLIK
BAGAIMANA HENDAK MENGURUS KAKITANGAN YANG SUKAR

DR SUFI ROMELE
UJIAN PERSONALITI
URUTAN
KELAHIRAN

DR SUFI ROMELE
MENGIKUT
URUTAN
KELAHIRAN
DR SUFI ROMELE
 ANAK 1

TANAH
(PEMIMPIN)
(ORIENTASI TINGKAHLAKU)

DR SUFI ROMELE
 ANAK 2

AIR
(PEMIKIR)
(ORIENTASI MINDA)

DR SUFI ROMELE
 ANAK 3

API
(SELEBRITI)
(ORIENTASI EMOSI)

DR SUFI ROMELE
 ANAK 4

ANGIN
(AHLI PEMASARAN)
(ORIENTASI SOSIAL)

DR SUFI ROMELE
MINDSET

POWER

DR SUFI ROMELE
MATLAMAT

DR SUFI ROMELE
 THINK

BIG
DR SUFI ROMELE
TARGET BESAR
TINDAKAN AKAN
JADI BESAR
DR SUFI ROMELE
 PROSES

DR SUFI ROMELE
DR SUFI ROMELE
DR SUFI ROMELE
 BAGAIMANA KEMBANGKAN
COMFORT ZONE?

DR SUFI ROMELE
 NILAI ILMU
MENENTUKAN
NILAI KITA

DR SUFI ROMELE
RAISE YOUR
STANDARD

DR SUFI ROMELE
MATLAMAT PROSES
JUARA
 PERSEDIAAN

MOSI / INDA / DAB / IKAP

CHAMPION

EQ

DR SUFI ROMELE
 EMOSI 1

SEMANGAT
 EMOSI 2

POSITIF
Kebahagiaan ialah suatu keadaan perasaan aman damai serta gembira

KEBAHAGIAAN susah nak dapat jika dicari,

Tetapi ia mudah jika kita ciptakannya…
-Dr Sufi-
Daniel Gilbert, profesor falsafah di Universiti Harvard, menemui
unsur mengenai bidang kebahagiaan manusia:

1. Peristiwa utama dalam kehidupan kita tidak mempunyai banyak kesan

pada kebahagiaan keseluruhan kita dalam jangka masa panjang.

2. Kenyataan bahawa keupayaan kita untuk meramalkan apa yang dapat

memberikan kita kebahagiaan adalah tidak tepat dan salah.
 1. Saya bahagia bukan disebabkan
sesuatu atau kerana sesuatu perkara

DR SUFI ROMELE
2. Saya tetap bahagia walaupun saya
tidak dapat apa yang saya mahukan

DR SUFI ROMELE
3. Saya tetap bahagia walaupun berlaku
perkara yang saya tidak dapat kawal

DR SUFI ROMELE
4. Saya tetap bahagia dengan apa
yang saya ada sekarang

DR SUFI ROMELE
 5. Saya sentiasa bahagia walau
dalam apa jua keadaan sekalipun

DR SUFI ROMELE
 6. Saya percaya saya bahagia
apabila saya sebarkan kebahagiaan

DR SUFI ROMELE
7. Saya bahagia apabila sentiasa
maafkan orang lain

DR SUFI ROMELE
8. Saya percaya kasih sayang bukan
daripada luar tetapi daripada dalam

DR SUFI ROMELE
9. Saya bertambah bahagia apabila ilmu,
kemahiran dan pengalaman bertambah

DR SUFI ROMELE
10. Pengalaman baik atau buruk berlaku
menjadikan saya lebih matang & bahagia

DR SUFI ROMELE
11. Saya bahagia apabila sentiasa
melakukan kebaikan

DR SUFI ROMELE
12. Saya tetap bahagia walaupun kebaikan
yang saya lakukan tidak dibalas

DR SUFI ROMELE
 TALENT
EXPLORATION

DR SUFI ROMELE
ELEMEN MANUSIA

FIZIKAL EMOSI

MINDA TINDAKAN

SPIRITUAL
 SWOT
Analysis

S W O T
How to conduct SWOT Analysis?

1. Analyse Internal & External Environment

How to conduct SWOT Analysis?
TERIMA KASIH