DAFTAR ISI

A. PETUNJUK ASESMEN..................................................................... 3
B. PENILAIAN PRAKTIK..................................................................... 3
1. Tugas Praktik.............................................................................. 3
A. PETUNJUK ASESMEN
1. Jenis Asesmen:
a. Penilaian Praktik 70 %
1) Menyiapkan portofolio berkas untuk sertifikasi
2) Wawancara
3) Perlaku/sikap
2. Asesmen akan diberikan oleh instruktur
3. Asesmen harus diselesaikan sesuai dengan instruksi dari instruktur
4. Asesmen harus di serahkan sesuai dengan batas waktu yang dicantumkan
5. Asesmen penilaian Prakik dibuat secara tertulis dalam file word sesuai dengan elemen
unit kompoetensi yang diuji
6. Mencontek adalah mengkopi pekerjaan seseorang dan mengakui tugas itu adalah
tugas anda. Setiap kegiatan mencontek akan mendapatkan hasil GAGAL dengan
konsekuensi diberi kesempatan MENGULANG.
7. Menyerahkan hasil asesmen dalam bentuk dokumen soft copy atau dapat
diserahkan dalam bentuk lainnya sesuai dengan instruksi instruktur.

B. PENILAIAN PRAKTIK

TUGAS PRAKTIK
Unit Kompetensi : Mengidentifikasi Standar Kompetensi Kerja dan
Kualifikasi Kerja
Waktu Penyelesaian : 90 menit
Capaian Unjuk Kerja :
Setelah menyelesaikan tugas Mengidentifikasi Standar Kompetensi Kerja dan
Kualifikasi Kerja mampu:
1. Menguraikan unit kompetensi, elemen kompetensi dan kriteria unjuk
kerja ke dalam indikator unjuk kerja (IUK)
2. Memilih metode, media dan sumber pembelajaran berdasarkan materi
pelatihan/pokok bahasan.
3. Menyusun rencana kegiatan pelatihan kerja kedalam bentuk matriks pelatihan
kerja sesuai kebutuhan LPK.
Instruksi kerja tugas :
1. Kerjakan tugas ini berdasarkan rencana program pelatihan berbasis kompetensi
yang akan diselenggarakan di LPK/BLK Saudara.
2. Kerjakan tugas ini berdasarkan format seperti tabel di bawah ini dengan
menggunakan Lembar Jawaban yang sudah disediakan.
3. Ruang lingkup tugas ini sesuai dengan program pelatihan berbasis kompetensi
yang akan diselenggarakan di BLK Saudara dengan mengambil sampel 1 Unit
Kompetensi/ 1 Elemen Unit Kompetensi pada kurikulum/Unit Kompetensi.
 TUGAS MENYUSUN
RENCANA KEGIATAN DALAM BENTUK MATRIKS PELATIHAN KERJA
Kepdirjen 185/Lattas/XII/2013 (lama)
Unit Kompetensi : …………………………………
Kode Unit : …………………………………
Perkiraan Waktu Pelatihan : ……………….Jampel @ 45 menit
Metode Pelatihan : Luring/Daring/Blended

ELEMEN KRITERIA INDIKATOR MATERI PELATIHAN SUMBER

KOMPETENSI UNJUK UNJUK KERJA PENGETAHUAN KETRAMPILAN SIKAP METODE MEDIA PEMBELAJARAN WAKTU
KERJA

HASIL VALIDASI TUGAS

Tanggal : ...........Februari 2022

Narasumber Peserta Pelatihan

ttd ttd
 Nama narasumber Nama peserta
TUGAS MENYUSUN
RENCANA KEGIATAN DALAM BENTUK MATRIKS PELATIHAN KERJA
Unit Kompetensi : …………………………………
Kepdirjen :2/554/LP.00.01/2020
Kode Unit : …………………………………
Perkiraan Waktu Pelatihan : ……………….Jampel @ 45 menit
Metode Pelatihan : Luring/Daring/Blended

CAPAIAN UNIT KRITERIA METODE MEDIA SUMBER WAKTU

POKOK PEMBAHASAN
KOMPETENSI CAPAIAN PEMBELAJARAN (Menit)
1.

2.
3.
4.
5.
6.

HASIL VALIDASI TUGAS

Tanggal : ...........Januari 2022

Narasumber Peserta Pelatihan

ttd ttd
Nama narasumber Nama peserta