Hipotesis adalah hubungan yang diperkirakan secara logis diantara dua variabel atau
lebih yang diungkapkan dalam bentuk pernyataan yang dapat di uji (Sekaran, 2017 dalam
Hidayah, Nur 2022).
Penelitian sebelumnya yang dilakukan oleh M. Angeles Lopez Carbanoz et al. (2020)
dengan judul The Role Bullying in The Development Of Organizational Citizenship
Behaviors menyatakan bahwa komitmen afektif memediasi sebagian hubungan antara
keadilan interaksional dan OCB, dengan hasil jalur struktural antara keadilan interaksional
dan komitmen afektif (β= 0,483,p< 0,001), komitmen afektif dan OCB (β= 0,530,p< 0,001),
dan keadilan interaksional dan OCB (β= 0,271, p< .001) signifikan. Hubungan antara
keadilan interaksional dan OCB signifikan dalam efek langsung dan tetap signifikan bahkan
ketika komitmen afektif dipertimbangkan. Jalan dari keadilan interaksional ke komitmen
afektif dan dari komitmen afektif ke OCB signifikan di mediasi parsial dan penuh. Selain itu
melakukan tes Sobel (1982) untuk menilai signifikansi efek tidak langsung dari keadilan
interaksional pada OCB melalui komitmen afektif. Tes mendukung efek mediasi parsial
komitmen afektif (z= 8.3754;p< .001). Oleh karena itu, dapat disimpulkan bahwa terdapat
hubungan positif dan signifikan antara keadilan interaksional, komitmen afektif, dan OCB.
H1. Komitmen afektif memediasi hubungan antara keadilan interaksional dan OCB,
didukung.