Contoh Format Laporan Penelitian

JUDUL :
PENGARUH PERTIMBANGAN PASAR KERJA DAN PENGALAMAN PKL
TERHADAP MINAT MAHASISWA BERKARIR DI BANK SYARIAH.
Nama Penulis ; Singodimejo NIM : 201000100010 Prodi ; PSY/ESY/AKT
BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Masalah

Salah satu faktor yang menunjang pertumbuhan dan perkembangan perbankan syariah
dapat dilihat dari kualitas sumber daya manusianya., sebab sumber daya manusia merupakan
kunci penting dalam menjalankan roda operasional suatu lembaga perbankan agar berjalan
dengan baik. Perbankan Syariah memerlukan sumber daya manusia yang memadai, paham
akan Ekonomi Syariah dan kompeten dalam bidangnya. Perkembangan perbankan syariah di
Indonesia masih jauh tertinggal dalam hal kualitas sumber daya manusia, dimana kualitas
sumber daya manusia perbankan syariah masih kurang dalam hal kompetensi dan intelektual,
hal ini jauh berbeda dengan konvensional.

Asosiasi Bank Syariah Indonesia (Asbisindo) masih minimnya kualitas sumber daya
manusia yang berbasis syariah merupakan suatu tantangan terbesar dalam perkembangan bank
syariah saat ini. Untuk mengatasi masalah tersebut, BI selaku otoritas tertinggi perbankan di
Indonesia menetapkan sebuah aturan di mana 5% dari keuntungan bank syariah harus
dialokasikan guna pengembangan SDM. Di samping itu pula BI juga akan meningkatkan
kerjasama dengan lembaga pendidikan, seperti universitas maupun perguruan tinggi guna
menyiapkan SDM yang unggul dan berbasis Syariah (Setyawat, 2015). Hal tersebut tentu saja
menjadi tantangan tersendiri bagi seluruh perguruan tinggi untuk turut mengembangkan SDM
yang berbasis syariah,

Realita yang ada menunjukkan bahwa masih banyak SDM yang selama ini terlibat dalam
institusi syariah, tidak memiliki pengalaman akademis dan praktis untuk menunjang
pekerjaannya. Berdasarkan data dari Bank Indonesia sekitar 90 % tenaga kerja di perbankan
syariah tidak memiliki latar belakang pendidikan ekonomi Syariah (Ahmad, 2017).

Sebagai lulusan yang berpotensi, mahasiswa pastinya memiliki keinginan untuk berkarir
sesuai dengan latar belakang pendidikannya atau yang menjadi cita – citanya. Setelah lulus
mulai memikirkan karir seperti apa yang akan diambil melihat dari pertimbangan pasar kerja
seperti peluang kerja yang banyak. Selama melaksanakan pembelajaran beberapa universitas
memiliki mata kuliah Praktik Kerja Lapangan (pkl), yang dimana tujuannya guna mengasah
kemampuan mahasiswa dalam hal praktik secara langsung didunia kerja serta untuk
mengembangkan intelektual individu mahasiswa.

Dalam penentuan karir mahasiswa pasti ada beberapa faktor dapat yang mendorong adanya
minat dalam pemilihan berkarir, baik itu dari latar belakang pendidikan, pertimbangan pasar
kerja serta pengalaman waktu melakukan praktik kerja lapangan, Menurut (Efendi : 2019)
Dalam penelitian terdahulu menunjukkan bahwa lingkungan keluarga dan penghargaan
finansial secara parsial berpengaruh positif serta signifikan terhadap minat berkarir di bank
syariah. Sedangkan pada pengalaman magang, tingkat religiusitas secara parsial dan
pengetahuan tentang perbankan syariah berpengaruh positif namun tidak signifikan
berpengaruh terhadap minat berkarir di Bank Syariah. Hal lainya juga dapat dilihat dalam
penelitian (Candraning & Muhammad, 2017) membuktikan bahwa pertimbangan pasar kerja,
 Contoh Format Laporan Penelitian

penghargaan finansial, lingkungan kerja dan spiritualitas berpengarus signifikan terhadap

minat mahasiswa berkarir di Bank Syariah.

Salah satu alasan yang menjadi pertimbangan mahasiswa dalam memilih berkarir di
perbankan syariah ialah pertimbangan pasar kerja. Dimana untuk memilih sebuah pekerjaan
seseorang pasti akan melihat dari peluang kerja, keamanan kerja, fleksibilitas dalam karir,
adanya lowongan pekerjaan dan lain sebagainya. Seperti halnya untuk memilih berkarir di bank
Syariah harus melihat keamanan kerjanya apakah dapat menjamin seberapa lama pekerjaan
yang dipilih dapat bertahan dan dapat menjamin agar tidak di PHK, dalam fleksibilitas dalam
berkarir juga harus dipertimbangkan, apakah peningkatan berkarir di Bank Syariah dapat
terjamin dan lain halnya.

Alasan lainnya ialah dengan adanya praktik magang (pkl) di perbankan syariah,itu dapat
mendorong serta meningkatkan wawasan dalam rangka mengasah pengetahuan serta
kemampuan individu secara langsung, sebab dengan adanya peluang pekerjaan yang baik,
terjaminnya pekerjaan pasti akan dapat mendorong minat dalam berkarir. Dapat dilihat dengan
banyaknya permintaan untuk melakukan magang di berbagai Bank Syariah yang ada, bahwa
antusias mahasiswa untuk mengenal Bank Syariah dengan baik sangat tinggi. Kemudian
apakah setelah lulus dari universitas akan melanjutkan berkarir di Bank Syariah atau tidak,
mahasiswa sendiri yang akan menentukan sesuai dengan ide, dorongan minat terhadap
pengalaman yang pernah diperoleh di Bank Syariah.

B. Rumusan Masalah

1) Apakah pertimbangan pasar kerja dapat mempengaruhi minat mahasiswa berkarir di

bank syariah.
2) Apakah pengalaman PKL dapat mempengaruhi minat mahasiswa untuk memilih
karir di bank syariah
3) Apakah pertimbangan pasar kerja dan pengalaman pkl mempengaruhi minat
mahasiswa berkarir di bank Syariah

BAB II METODE PENELITIAN

A. Rancangan Penelitian

1. X1 : Pertimbangan Pasar Kerja (variabel independen)

2. X2 : Pengalaman PKL (variabel independen)
3. Y : Minat bekerja di Bank Syariah (variabel dependen)

H1 : Pertimbangan pasar kerja berpengaruh positif terhadap minat

mahasiswa berkarir di Bank Syariah
H2 : Pengalaman PKL berpengaruh positif terhadap minat mahasiswa
berkarir di Bank Syariah.
H3 : Pertimbangan pasar kerja dan pengalaman PKL berpengaruh positif
terhadap minat mahasiswa berkarir di bank Syariah.

B. Populasi dan Sampel

Populasi dalam penelitian ini ialah mahasiswa ekonomi Syariah dan perbankan
Syariah Universitas Alma Ata (UAA) di mana diperoleh 50 sampel
 Contoh Format Laporan Penelitian

C. Instrumen Penelitian

KUISIONER

1. Pertimbangan Pasar Kerja

No Pernyataan

Anda memilih karir tersebut karena menurut anda karir tersebut :

1. Menurut saya prospek karir bekerja di bank Syariah sangat terjamin

2. Profesi bekerja di bank Syariah memiliki kesempatan dalam hal promosi jabatan

3. Bekerja di bank Syariah memiliki keamanan kerja yang terjamin

4. Lapangan kerja mudah diakses

5. Lebih mudah berkembang dalam jenjang karir

6. Dapat merangkap dalam pekerjaan lain/fleksibel

7. Lapangan pekerjaan di bank Syariah masih banyak

8. Lingkuangan kerja internal dan eksternal di bank Syariah terlihat baik.

2. Pengalaman PKL

No Pernyataan

Anda memilih karir tersebut karena menurut anda karir tersebut :

1 Pengalaman PKL membuat saya siap dalam dunia kerja

2. PKL menambah pengetahuan intelektual serta pengalaman yang tidak di peroleh di perguruan
tinggi.

3. Pengalaman PKL mengajarkan saya disiplin dan tepat waktu dalam bekerja.

4. Pkl memberikan gambaran lingkungan kerja yang sesungguhnya

5. Pengalaman PKL meningkatkan sikap profesionalisme dan percaya diri untuk bekerja.

6. PKL memberikan pengalaman bagi saya tentang pentingnya tanggung jawab sosial

3. Minat Berkarir di Bank Syariah

No Pernyataan

Anda memilih karir tersebut karena menurut anda karir tersebut :

1 Saya sangat menyukai pekerjaan di perbankkan syariah

2 Saya akan bekerja di bank Syariah karena sesuai dengan jurusan saya

3 Saya akan bekerja di bank Syariah karena kehendak keluarga saya.

 Contoh Format Laporan Penelitian

4 Saya tertarik bekerja di bank Syariah karena dapat lebih mjudah dalam jenjang karirnya.

5 Saya ingin bekerja di bank Syariah karena dapat bersosialisasi serta bermanfaat untuk orang
lain.
6 Saya ingin bekerja di bank Syariah karena merupakan salah satu bentuk ibadah kepada Allah
SWT.

D. Pengumpulan Data

Dengan Menggunakan Kuesioner, Penyebaran dengan Manual dan Google Form

Url Link Google Form : ..............................................

E. Teknik Analisis Data

1) Validitas dan Realibilitas

2) Asumsi Klasik
3) Regresi Linear Berganda

BAB III OUTPUT SPSS DAN PEMBAHASAN

Hasil Output SPSS dan Pembahasan

Variabel dalam penelitian ini memiliki dua variabel independent terikat, yaitu X1
(Pertimbangan pasar kerja), X2 (Pengalaman PKL) dan variabel dependen atau bebas
dalam penelitian ini yaitu Y (Minat berkarir di bank Syariah)
1. Instrumen Penelitian

a. Uji Validitas
1) Pertimbangan Pasar Kerja X1
Tabel 3.1 Pertimbangan Pasar Kerja X1

Correlations
X1
pertimbangan
x1.1 x1.2 x1.3 x1.4 x1.5 x1.6 x1.7 x1.8 pasar kerja
x1.1 Pearson -
1 ,064 ,016 ,711** ,090 ,110 ,208 ,534**
Correlation ,008
Sig. (2-tailed) ,696 ,924 ,000 ,580 ,497 ,197 ,963 ,000
N 40 40 40 40 40 40 40 40 40
x1.2 Pearson
,064 1 ,196 ,246 ,351* ,200 ,044 ,016 ,428**
Correlation
Sig. (2-tailed) ,696 ,225 ,126 ,026 ,215 ,789 ,924 ,006
N 40 40 40 40 40 40 40 40 40
x1.3 Pearson ,404
,016 ,196 1 ,187 ,155 ,192 ,175 ** ,496**
Correlation
Sig. (2-tailed) ,924 ,225 ,247 ,340 ,236 ,281 ,010 ,001
N 40 40 40 40 40 40 40 40 40
x1.4 Pearson
,711** ,246 ,187 1 ,385* ,114 ,284 ,275 ,743**
Correlation
Sig. (2-tailed) ,000 ,126 ,247 ,014 ,485 ,076 ,086 ,000
N 40 40 40 40 40 40 40 40 40
 Contoh Format Laporan Penelitian

x1.5 Pearson ,454

,090 ,351* ,155 ,385* 1 ,112 ** ,254 ,595**
Correlation
Sig. (2-tailed) ,580 ,026 ,340 ,014 ,492 ,003 ,114 ,000
N 40 40 40 40 40 40 40 40 40
x1.6 Pearson ,402
,110 ,200 ,192 ,114 ,112 1 * ,174 ,514**
Correlation
Sig. (2-tailed) ,497 ,215 ,236 ,485 ,492 ,010 ,282 ,001
N 40 40 40 40 40 40 40 40 40
x1.7 Pearson ,361
,208 ,044 ,175 ,284 ,454** ,402* 1 * ,649**
Correlation
Sig. (2-tailed) ,197 ,789 ,281 ,076 ,003 ,010 ,022 ,000
N 40 40 40 40 40 40 40 40 40
x1.8 Pearson ,361
-,008 ,016 ,404** ,275 ,254 ,174 * 1 ,541**
Correlation
Sig. (2-tailed) ,963 ,924 ,010 ,086 ,114 ,282 ,022 ,000
N 40 40 40 40 40 40 40 40 40
X1 Pearson ,649 ,541
,534** ,428** ,496** ,743** ,595** ,514** ** ** 1
perti Correlation
mba Sig. (2-tailed) ,000 ,006 ,001 ,000 ,000 ,001 ,000 ,000
nga N
n
pasa 40 40 40 40 40 40 40 40 40
r
kerja
**. Correlation is significant at the
0.01 level (2-tailed).
*. Correlation is significant at the
0.05 level (2-tailed).

Berdasarkan dari hasil pengamatan pada rTabel diperoleh dari nilai sampel (N)
= 40 sebesar 0,3120 sehingga merujuk pada hasil dari uji validitas menghasilkan
instrument variabel Pertimbanga pasar kerja (X1) yang terdiri dari X1.1, X1.2, X1.3,
X1.4, X1.5, X1.6, X1.7, X1.8. semuanya menghasilkan nilai (rHitung) > (rTabel).
Sehingga dapat disimulkan bahwa instrument X1 atau variabel pertimbangan pasar
kerja dalam penelitian dapat dikatakan valid.

2) Pengalaman PKL (X2)

Tabel 3.2 Pengalaman PKL X2
Correlations
X2
pengalaman
X2.1 X2.2 X2.3 X2.4 X2.5 X2.6 PKL
X2.1 Pearson
1 ,045 ,406** -,021 ,238 ,258 ,674**
Correlation
Sig. (2-
,781 ,009 ,895 ,139 ,108 ,000
tailed)
N 40 40 40 40 40 40 40
X2.2 Pearson
,045 1 ,149 ,046 -,065 -,068 ,345*
Correlation
Sig. (2-
,781 ,360 ,780 ,691 ,675 ,029
tailed)
N 40 40 40 40 40 40 40
X2.3 Pearson
,406** ,149 1 ,067 ,289 ,273 ,740**
Correlation
Sig. (2-
,009 ,360 ,679 ,070 ,089 ,000
tailed)
N 40 40 40 40 40 40 40
X2.4 Pearson
-,021 ,046 ,067 1 -,160 ,231 ,342*
Correlation
 Contoh Format Laporan Penelitian

Sig. (2-
,895 ,780 ,679 ,323 ,151 ,031
tailed)
N 40 40 40 40 40 40 40
X2.5 Pearson
,238 -,065 ,289 -,160 1 -,085 ,436**
Correlation
Sig. (2-
,139 ,691 ,070 ,323 ,602 ,005
tailed)
N 40 40 40 40 40 40 40
X2.6 Pearson
,258 -,068 ,273 ,231 -,085 1 ,487**
Correlation
Sig. (2-
,108 ,675 ,089 ,151 ,602 ,001
tailed)
N 40 40 40 40 40 40 40
X2 Pearson **
,674 ,345* ,740** ,342* ,436** ,487** 1
pengalaman Correlation
PKL Sig. (2-
,000 ,029 ,000 ,031 ,005 ,001
tailed)
N 40 40 40 40 40 40 40
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-
tailed).
*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-
tailed).

Berdasarkan dari hasil pengamatan pada rTabel diperoleh dari nilai sampel
(N) = 40 sebesar 0,3120 sehingga merujuk pada hasil dari uji validitas
menghasilkan instrument variabel Pengalaman PKL (X2) yang terdiri dari X1.1,
X1.2, X1.3, X1.4, X1.5, X1.6. semuanya menghasilkan nilai (rHitung) > (rTabel).
Sehingga dapat disimulkan bahwa instrument X2 atau variabel Pengalaman PKL
dalam penelitian dapat dikatakan valid.
3) Minat Berkarir di Bank Syariah (Y)
Tabel 3.3 Minat Berkarir di Bank Syariah Y
Correlations
Y minat
berkarir
dibank
y1 y2 y3 y4 y5 y6 syariah
y1 Pearson
1 ,569** ,287 ,735** ,609** ,580** ,823**
Correlation
Sig. (2-tailed) ,000 ,072 ,000 ,000 ,000 ,000
N 40 40 40 40 40 40 40
y2 Pearson
,569** 1 ,473** ,525** ,355* ,387* ,747**
Correlation
Sig. (2-tailed) ,000 ,002 ,001 ,024 ,014 ,000
N 40 40 40 40 40 40 40
y3 Pearson
,287 ,473** 1 ,443** ,376* ,157 ,655**
Correlation
Sig. (2-tailed) ,072 ,002 ,004 ,017 ,332 ,000
N 40 40 40 40 40 40 40
y4 Pearson
,735** ,525** ,443** 1 ,707** ,440** ,842**
Correlation
Sig. (2-tailed) ,000 ,001 ,004 ,000 ,005 ,000
N 40 40 40 40 40 40 40
y5 Pearson
,609** ,355* ,376* ,707** 1 ,501** ,765**
Correlation
Sig. (2-tailed) ,000 ,024 ,017 ,000 ,001 ,000
N 40 40 40 40 40 40 40
y6 Pearson
,580** ,387* ,157 ,440** ,501** 1 ,663**
Correlation
Sig. (2-tailed) ,000 ,014 ,332 ,005 ,001 ,000
 Contoh Format Laporan Penelitian

N 40 40 40 40 40 40 40
Y minat Pearson
,823** ,747** ,655** ,842** ,765** ,663** 1
berkarir Correlation
dibank Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000
Syariah N 40 40 40 40 40 40 40
**. Correlation is significant at the
0.01 level (2-tailed).
*. Correlation is significant at the
0.05 level (2-tailed).

Berdasarkan dari hasil pengamatan pada rTabel diperoleh dari nilai sampel (N)
= 40 sebesar 0,3120 sehingga merujuk pada hasil dari uji validitas menghasilkan
instrument variabel Minat Berkarir di Bank Syariah (Y) yang terdiri dari X1.1, X1.2,
X1.3, X1.4, X1.5, X1.6. semuanya menghasilkan nilai (rHitung) > rTabel. Sehingga
dapat disimulkan bahwa instrument Y atau variable Minat berkarir di bank syariah
dalam penelitian dapat dikatakan valid.
b. Uji Realibilitas
Setelah mendapatkan hasil pengujian validitas, maka kemudian adalah dilanjutkan
dengan menganalisa reliabilitas. Hasil penghitungan dengan SPSS seperti tabel di
bawah ini;
1) Variabel X1 Pertimbangan Pasar Kerja
Tabel 3.4 Hasil Realibiliti X1
Reliability Statistics

Cronbach's
Alpha N of Items
,690 7

Dalam pengujian ini diperoleh hasil sebesar 0,690 yang mana dikatakan angket
atau kuisioner suatu konstruk atau variabel dikatakan reliabel jika memberikan nilai
Cronbach Alpha >0,60. Sehingga dikatakan instrument yang telah diuji tidak reliabel
karena memiliki nilai Alpha >0,60.
2) Variabel X2 Pengalaman PKL
Tabel 3.5 Hasil Realibiliti X2

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha N of Items

,734 9

Dalam pengujian ini diperoleh hasil sebesar 0,734 yang mana dikatakan angket
atau kuisioner suatu konstruk atau variabel dikatakan reliabel jika memberikan nilai
Cronbach Alpha >0,60. Sehingga dikatakan instrument yang telah diuji reliabel karena
memiliki nilai Alpha >0,60.
 Contoh Format Laporan Penelitian

3) Variabel Y Minat Berkarir di Bank Syariah

Tabel 3.6 Hasil Realibiliti Y
Reliability Statistics

Cronbach's Alpha N of Items

,785 7

Dalam pengujian ini diperoleh hasil sebesar 0,785 yang mana dikatakan angket
atau kuisioner suatu konstruk atau variabel dikatakan reliabel jika memberikan nilai
Cronbach Alpha >0,60. Sehingga dikatakan instrument yang telah diuji reliabel karena
memiliki nilai Alpha >0,60.

2. Uji Asumsi Klasik

a. Uji Normalitas

Uji normalitas digunakan untuk menguji apakah sampel dalam penelitian ini
merupakan jenis dstribusi normal atau tidak, dimana jika nilai probabilitas yang
diperoleh lebih besar dari 0,05 maka sampel penelitian menunjukkan distribusi secara
normal dengan metode Kolmogorov-Sminov
Tabel 3.7 Hail Uji Normalitas

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

Unstandardized
Residual

N 40

Mean 0E-7
Normal Parametersa,b
Std. Deviation 3,08877009

Absolute ,145

Most Extreme Differences Positive ,077

Negative -,145

Kolmogorov-Smirnov Z ,916

Asymp. Sig. (2-tailed) ,372

Dari hasil perhitungan uji normalitas dengan menggunakan kolmogrov-smirnov

diperoleh hasil sebesar 0,372 dimana hasil tersebut menunjukkan nilai lebih besar dari
taraf signifikasi 0,05, maka dapat disimpulakan asumsi normalitas terpenuhi.
b. Uji Multikolinearitas
Uji multikolinearitas dilakukan untuk mengukur atau menguji situasi adanya
hubungan yang signifikan di antara variabel – variabel bebas satu dengan lainya begitu
juga sebaliknya. Artinya baik variabel terikat ataupun bebas tidak terdapat dugaan
multikolinearitas, dalam hal ini dapat dilihat dari nilai varian inflension atau VIF.
 Contoh Format Laporan Penelitian

Tabel 3.8 Hail Uji Multikolinearitas

Coefficientsa
Unstandardized Standardized Collinearity
Coefficients Coefficients Statistics
Std.
Model B Error Beta T Sig. Tolerance VIF
1 (Constant) -13,415 5,804 -2,311 ,026
X1
pertimbangan ,853 ,141 ,680 6,029 ,000 1,000 1,000
pasar kerja
X2
pengalaman ,542 ,233 ,262 2,327 ,026 1,000 1,000
PKL
a. Dependent Variable: Y minat berkarir
dibank Syariah

Dari hasil perhitungan uji multikolineritas dimana variable bebas menunjukkan

nilia VIF = 1 yang mana nilai tersebut lebih kecil dari 10, sehingga dapat disimpulkan
terbebas dari multikolineritas.

c. Uji Heterokedastisitas (uji glejser)

Uji Heterokedastisitas digunakan untuk mengetahui apakah terjadi
ketidaksamaan nilai residual akibat besar kecilnya nilai salah satu variabel bebas. Atau
adanya perbedaan nilai ragam dengan semakin meningkatnya nilai variabel bebas.
Tabel 3.9 Hasil Uji Heterodastisitas
Coefficientsa
Model Unstandardized Standardized t Sig.
Coefficients Coefficients
Std. Beta
Error
1 (Constant) 6,525 3,227 2,022 ,050
pertimbangan
-,070 ,079 -,144 -,894 ,377
pasar kerja
pengalaman
-,114 ,130 -,141 -,878 ,385
PKL
a.
Dependent
Variable:
RES2

Dari hasil uji Heterokedastisitas menggunkan uji Glejser hasil signifikan dari
variabel bebas atau variabel X sebesar 0,385 diatas dari nilai standar signifikansi 0,05.
Sehingga dapat disimpulkan bahwa tidak terjadi masalah Heterokedastisitas.

d. Uji Autokorelasi

Uji Autokorelasi digunakan untuk mengetahui korelasi antara sisaan yang

diurutkan menurut waktu atau ruang. Dalam model regresi linier klasik mengasumsikan
bahwa tidak terdapat autokorelasi dalam sisaan. Hal ini memperlihatkan bahwa model
 Contoh Format Laporan Penelitian

klasik mengasumsikan bahwa unsur sisaan yang berhubungan dengan pengamatan

tidak dipengaruhi oleh sisaan yang berhubungan dengan pengamatan lain yang
manapun. Yang digunakan menggunakan uji Durbin Watson pada penelitian ini.
Tabel 3.9 Hasil Uji Autokorelasi
Model Summaryb
Adjusted Std. Error
R R of the Durbin-
Model R Square Square Estimate Watson
1 ,728a ,530 ,504 3,171 1,411
a. Predictors: (Constant), X2 pengalaman PKL, X1 pertimbangan pasar kerja
b. Dependent Variable: Y minat berkarir dibank Syariah

Berdasarkan Tabel hasil uji autokorelasi di atas untuk nilai Uji Durbin Watson
(d) = 1,411. Dibandingkan dengan nilai tabel signifikansi 5% (0,05) dengan jumlah
sampel atau n = 40 dan k=2 (adalah banyaknya variabel bebas) = 2,40 diketahui nilai
du sebesar tabel r = 1,600 dan 4-du sebesar 2,400. Sehingga didapat hasil d lebih besar
dari batas du dan kurang dari 4-du. Maka dapat disimpulkan bahwa tidak terdapat
autokorelasi.

3. Uji Regresi Linier berganda

a. Uji T

Berdasarkan hasil uji t, dari kedua variabel independen yang dimasukkan ke dalam model
regeresi.

1) Hipotetis parsial untuk variable pertimbangan pasar kerja (X1).

a) H0 : Variabel Pertimbangan pasar kerja tidak berpengaruh terhadap minat
mahasiswa berkarir di bank Syariah.
b) H1 : Variabel Pertimbangan pasar kerja positif berpengaruh terhadap minat
mahasiswa berkarir di bank Syariah.
Tabel 3.10 Hasil Hipotesis Uji T

Coefficientsa
Unstandardized Standardized
Coefficients Coefficients
Model T Sig.
Std.
B Beta
Error
(Constant) -13,415 5,804 -2,311 0,026
X1
1 pertimbangan 0,853 0,141 0,68 6,029 ,000
pasar kerja
X2 pengalaman
0,542 0,233 0,262 2,327 0,026
PKL

Berdasarkan hasil output uji t yaitu, nilai t tabel dengan α = 5% (uji dua arah).
Variabel independen X1 (pertimbangan pasar kerja) memperoleh t hitung 6,029>2.021.
Maka H0 ditolak dan H1 diterima. Jadi dapat dikatakan hipotesis penelitian menyatakan
variabel pertimbangan pasar kerja berpengaruh signifikan terhadap variabel minat
berkarir di bank Syariah. Hal ini dapat dilihat juga dari tingkat signifikansi motivasi X1
 Contoh Format Laporan Penelitian

sebesar 0.000 yang artinya lebih kecil dari tingkat signifikansi yang digunakan yaitu
0.05.

2) Hipotetis parsial untuk variable pengalaman PKL (X2).

a) H0 : Variabel Pengalaman PKL tidak berpengaruh terhadap minat
mahasiswa berkarir di bank Syariah.
b) H2 : Variabel Pengalaman PKL positif berpengaruh terhadap minat
mahasiswa berkarir di bank Syariah.

Berdasarkan hasil output uji t yaitu, nilai t tabel dengan α = 5% (uji dua arah).
Variabel independen X2 (pengalaman PKL) memperoleh t hitung 2.327>2.021. Maka
H0 ditolak dan H1 diterima. Jadi dapat dikatakan hipotesis penelitian menyatakan
variabel pengalaman PKL berpengaruh signifikan terhadap variabel minat berkarir di
bank Syariah. Hal ini dapat dilihat juga dari tingkat signifikansi motivasi X2 sebesar
0.026 yang artinya lebih kecil dari tingkat signifikansi yang digunakan yaitu 0.05.

b. Uji F

Uji F digunakan dalam pengujian apakah secara parsial variabel Pertimbanga

Pasar Kerja dan Pengalaman PKL memberikan pengaruh yang signifikan atau tidak
terhadap Minat berkarir di sector Perbankan Syariah. Untuk mengetahuinya dilakukan
uji signifikan nilai koefisien variabel Pertibangan Pasar Kerja (X1) dan Pengalaman
PKL (X2) dengan uji F yaitu membandingkan nilai f hitung dengan f tabel dengan
melihat nilai signifikansi level. Kriteria pengujian menggunakan signifikansi 0,05.
Berdasarkan hasil uji jika nilai signifikan < 0,05 maka H0 ditolak.
Tabel 3.11 Hail Hipotesis Uji F
ANOVAa

Sum of Mean
Model Squares Df Square F Sig.
1 Regression 419,295 2 209,648 20,848 ,000b

Residual 372,080 37 10,056

Total 791,375 39
a. Dependent Variable: Y minat berkarir dibank Syariah
b. Predictors: (Constant), X2 pengalaman PKL, X1 pertimbangan pasar kerja

Berdasarkan hasil output uji F pada tabel diatas diperoleh diperoleh Fhitung =
20,848 α= 5%. Numerator adalah (jumlah variabel-1) atau 3-1=2 dan Denumerator
(jumlah sampel-jumlah variabel) atau 40 - 2 = 37 maka Ftabel adalah 3.24. Sementara
nilai signifikansi < 0,05 yaitu 0,000 < 0,05 maka H0 ditolak sehingga hasil hipotesis
dapat dikatakan ada pengaruh signifikan antara variabel X1 dan X2 terhadap Y.
Sehingga artinya pertimbangan pasar kerja dan pengalaman PKL memiliki pengaruh
secara bersama terhadap niat mahasiswa berkarir di bank Syariah.

c. Uji Determinasi R2
Pengujian koefisien determinasi (R2 ) digunakan untuk mengukur seberapa jauh
kemampuan model dalam menerangkan variabel dependen, dimana Nilai koefisien
determinasi antara 0 dan 1. Nilai R2 mendekati 1 berarti variabel independen penelitian
 Contoh Format Laporan Penelitian

memberikan hampir semua informasi yang dibutuhkan untuk memprediksi variasi

variabel dependen minat berkarir di Bank Syariah.
Model Summaryb

Adjusted R Std. Error of the

Model R R Square Square Estimate Durbin-Watson

1 .728a .530 .504 3.171 1.411

a. Predictors: (Constant), Pengalaman PKL, Perkembangan Pasar Kerja

b. Dependent Variable: Minat Berkarir

Berdasarkan hasil uji di atas, diperoleh nilai koefisien korelasi (R) adalah 0,728 atau
72,8%. Artinya korelasi variabel independen dengan variabel dependen minat berkarir
di Bank Syariah adalah kuat. Selanjutnya nilai R2 (R Square) sebesar 0,530 atau 53,0%.
Maksudnya adalah variabel dependen minat berkarir di Bank Syariah yang dapat
dijelaskan oleh variabel independen pertimbangan pasar kerja dan pengalaman pkl
sebesar 53,0% sedangkan sisanya sebesar 47,0% dijelaskan oleh variabel lain di luar
dari penelitian

BAB IV PENUTUPAN

Berdasarkan analisa dan interprestasi data yang telah dilakukan, maka dapat diambil
kesimpulan:

1) Berdasarkan hasil pengolahan uji t yang dilakukan, yang mana variabel pertimbangan
pasar kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap peluang bekerja di sektor
perbankan syariah. Hal ini dapat dilihat dari tingkat signifikansi pertimbangan pasar kerja
sebesar 0.000 yang artinya lebih kecil dari tingkat signifikansi yang digunakan yaitu 0.05.
Dimana variabel X1 pertimbangan pasar kerja memperoleh thitung 6.324 lebih besar dari
pada ttabel atau 6,029>2,021. Maka H0 ditolak dan H1 diterima.
2) Berdasarkan hasil uji t variabel pengalaman PKL secara parsial berpengaruh signifikan
terhadap peluang bekerja di sektor perbankan syariah. Hal ini dapat dilihat dari tingkat
signifikansi pengalaman pkl sebesar 0.026 yang artinya lebih kecil dari tingkat signifikansi
yang digunakan yaitu 0.05. .Dimana variabel X2 pengalaman PKL memperoleh hsil
2.327>2.021 yaitu t hitung lebih besar dari pada t tabel. Maka H0 ditolak dan H2 diterima.
3) Setelah dilakukan pengolahan uji F dengan tingkat signifikan 5% variabel idependen
pertimbangan pasar kerja dan pengalaman PKL secara simultan atau bersama-sama
mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap minat mahasiswa berkarir di bank syariah.
 Contoh Format Laporan Penelitian
Lampiran. Tabulasi Data.
Timestamp NAMA JENIS KELAMIN
Responden
R X1.1 X1.2 X1.3 X1.4 X1.5 X1.6 X1.7 X1.8 X2.1 X2.2 X2.3 X2.4 X2.5 X2.6 y1.1 y1.2 y1.3 y1.4 y1.5 y1.6
1/6/2021 12:16:46 Sulistianingsih
Perempuan 1 4 3 4 3 4 3 3 3 2 3 5 3 4 4 3 3 3 3 1 1
1/6/2021 12:36:05 Doddy Laki-Laki
Dwi Abdillah Ritonga
2 5 3 5 5 4 4 4 2 1 3 5 3 3 3 3 1 4 3 2 3
1/6/2021 12:36:35 Ririn Wulandari
Perempuan 3 5 4 4 4 4 3 3 3 2 2 3 2 2 2 2 2 2 2 2 2
1/6/2021 12:37:28 Riris Octaviani
Perempuan 4 5 3 4 4 5 4 4 3 3 4 3 3 4 4 3 3 3 4 2 2
1/6/2021 12:45:38 Fauzian
Laki-Laki
Akmal R. 5 5 4 4 4 4 4 4 2 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 2 2
1/6/2021 13:28:27 Marsela
Perempuan
Rika 6 4 4 4 5 5 5 5 1 3 5 3 5 5 5 5 5 5 5 1 1
1/6/2021 13:38:49 Ricky Hidayat
Laki-Laki 7 5 5 5 5 5 5 5 3 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 1 1
1/6/2021 14:19:43 Arum Perempuan 8 5 4 4 4 5 4 4 2 4 3 5 3 4 3 3 2 4 5 1 1
1/6/2021 15:06:42 AWANLaki-Laki 9 4 4 4 4 5 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 2
1/6/2021 15:21:52 Dayu Maharanj
Perempuan 10 4 3 4 3 4 3 3 3 3 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 2
1/6/2021 15:25:40 FANNYLaki-Laki
HANADI ARBI 11 5 3 4 2 4 1 1 5 3 4 4 1 2 2 3 1 1 2 1 2
1/6/2021 15:38:16 Xx Laki-Laki 12 5 3 5 3 5 3 3 3 3 3 5 3 3 3 3 3 3 3 2 2
1/6/2021 21:25:36 Sarah Perempuan 13 5 4 4 4 4 4 4 2 4 3 4 4 4 4 4 4 4 5 2 2
1/8/2021 9:03:53 Erza bestari
Perempuan 14 4 5 4 4 4 4 5 3 3 4 4 3 3 4 3 3 3 4 2 2
1/8/2021 9:04:30 - Perempuan 15 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 2
1/8/2021 9:05:01 FARF Perempuan 16 4 4 4 3 4 3 3 4 2 3 4 2 2 2 2 2 2 3 1 1
1/8/2021 9:05:16 Catur Surya
Laki-Laki
Perwira 17 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 1 1
1/8/2021 9:05:28 Arisandi
Laki-Laki 18 3 3 4 4 3 5 4 2 3 4 4 4 5 4 3 4 4 4 2 2
1/8/2021 9:09:41 Atrie PL
Perempuan 19 5 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 2
1/8/2021 9:12:18 Dewa Tegar
Laki-Laki 20 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 2 3 3 3 3
1/8/2021 9:14:41 Perempuan 21 3 3 3 3 3 3 3 2 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
1/8/2021 9:15:24 Enike Harina
Perempuan
P 22 4 4 4 4 4 4 4 2 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 2
1/8/2021 9:15:52 Laki-Laki 23 4 3 4 3 4 3 3 4 2 3 4 2 4 4 4 4 4 4 2 2
1/8/2021 9:17:15 Citta Perempuan 24 5 5 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 1 2
1/8/2021 9:18:14 Robi Setiawan
Laki-Laki 25 4 2 4 4 4 4 4 4 2 3 4 3 4 4 4 4 4 4 1 1
1/8/2021 9:18:29 Indah Perempuan 26 4 4 4 4 4 4 4 2 2 3 4 4 4 4 4 4 4 4 1 1
1/8/2021 9:18:56 Perempuan 27 5 5 4 4 4 4 4 2 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 2 2
1/8/2021 9:19:31 Fiky Firmansyah
Laki-Laki 28 4 3 4 4 5 3 3 3 3 3 3 3 4 4 3 3 3 3 1 1
1/8/2021 9:21:50 Vincentia
Perempuan
Granniya 29 5 3 4 4 5 4 4 3 3 4 5 4 4 4 4 4 4 4 2 2
1/8/2021 9:25:53 Insan KR3
Laki-Laki 30 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
1/8/2021 9:26:49 jawaban
Laki-Laki
anda 31 5 5 4 3 5 3 3 3 3 3 4 2 5 2 2 2 2 4 1 1
1/8/2021 9:28:12 Nurwanto
Laki-Laki 32 4 4 4 5 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 2 2
1/8/2021 9:34:19 Etwin Haryanto
Laki-Laki 33 4 4 4 4 5 4 4 4 3 3 5 3 4 3 3 3 3 3 3 3
1/8/2021 9:35:04 Lupita Perempuan 34 4 5 5 5 5 5 5 3 3 4 4 4 4 4 3 3 4 4 2 2
1/8/2021 9:35:07 *_* Laki-Laki 35 3 2 3 4 3 4 4 2 3 4 3 4 4 4 4 3 3 3 4 3
1/8/2021 9:39:16 Irfan Rizqur
Laki-Laki
Rahman 36 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 2 2
1/8/2021 9:40:18 Agus Yayan
Laki-Laki 37 3 5 3 5 4 4 5 2 2 3 5 5 5 5 4 5 5 5 2 2
1/8/2021 9:40:22 Agus Yayan
Laki-Laki 38 3 5 3 5 4 4 5 2 2 3 5 5 5 5 4 5 5 5 2 2
1/8/2021 9:40:18 Agus Yayan
Laki-Laki 39 3 5 3 5 4 4 5 2 2 3 5 5 5 5 4 5 5 5 2 2
1/8/2021 9:40:22 Agus Yayan
Laki-Laki 40 3 5 3 5 4 4 5 2 2 3 5 5 5 5 4 5 5 5 2 2