COMPANY PROFILE Kelompok 2

COMPANY PROFILE
PT. BUANA
KELOMPOK 2
Dery Aufa
Arif Maulana
Imam Anjar Adi Saputro
Fariz Esa Haikal
Dwi Noviyanti
Ahmad Novian Dedy
Bagus Permana Jala Saputra
PT. BUANA
JL.Cibubur No.72 Cibubur
Jakarta Timur Kode Pos 13720
Telp/Fax:(021)89763546
Email : buana88@gmail.com Instagram : @buanacc
A. Sejarah Perusahaan
PT BUANA adalah perusahaan yang bergerak di bidang
manufaktur dari miniatur kereta api yang berlokasi di CIBUBUR yang
sudah berdiri selama 22 tahun yang memulai bisnis nya lebih tepatnya
pada tahun 18 September 2000, pada awalnya ini adalah sebuah toko
Furniture Kayu, namun dengan seiring perkembangan zaman, semakin
banyaknya pesaing bisnis furniture kayu membuat penjualan menurun.
Pada akhirnya muncul lah ide membuat sebuah miniatur kereta api yang
berawal dari kesukaan anak-anak sang pemilik pada miniatur yang
berbahan dasar kayu, kemudian mencoba membuat miniatur kereta api
pertama, tidak disangka ternyata banyak yang menggemari miniatur
mainan kereta api ini, sehingga mengalami perkembangan dan berubah
menjadi perusahaan produsen miniatur kereta api berkualitas.pada awal
perkembangan nya berinisiatif untuk membuat miniatur yang memiliki
daya tahan lama, estetik dan murah yang pada akhir nya diminati banyak
orang dan terus berkembang sampai sekarang. Perkembangan PT
BUANA cukup pesat, hal ini di lihat dari daerah penyebaran produk nya
yang pada awal nya hanya pada daerah Cibubur tetapi sekarang sudah
meliputi hampir seluruh indonesia.

PT. BUANA
Telp/Fax:(021)89763546
B. Visi dan Misi Perusahaan
 Visi :
 Menjadikan miniatur kerata api yang mampu bersaing di pasar
regional atau global dan menjadi pelopor dalam industri miniatur
kereta api.
 Misi :
 Menjaga kelestarian budaya kerajinan kayu dan kelestarian lingkungan
khususnya kayu.
 Berinovasi menciptakan kreasi desain produk yang bermanfaat bagi
konsumen.
 Menjaga mutu dan kualitas produk sebagai tanggung jawab pelayanan
terbaik.
 Memperluas pasar baik dalam negeri maupun luar negeri dan
memperbanyak spektrum produk.

PT. BUANA
Telp/Fax:(021)89763546
C. Struktur Organisasi Perusahaan
STRUKTUR ORGANISASI
PT. BUANA
Direktur
Derry Aufa
General Manager
Bagus Permana J.S
Seketaris Perusahaan
Dwi Noviyanti
Manager Produksi Manager HRD Manager keuangan Manager Marketing

Arief Maulana Ahmad Novian Imam Anjar A.S Fariz Esa Haikal
PT. BUANA
Telp/Fax:(021)89763546
Tugas dan Tanggung Jawab
 Direktur
 Menentukan dan menetapkan prosedur kegiatan perusahaan
Miniatur mainan kereta api pada masing-masing manajer untuk
mencapai sasaran yang diinginkan perusahaan.
 Menetapkan tujuan dan misi dari tiap-tiap manajer yang
dibawahinya.
 Melakukan pengawasan, kontroling dan mengkoordinir
kegiatan-kegiatan dari manajer secara berkala dan
pertanggungjawabannya.
 Menyusun dan menetapkan kebijakan operasional perusahaan
untuk jangka pendek.
 Mengadakan pengangkatan, pemberhentian, atau mutasi
(pemindahan) karyawan beserta gajinya.
 General Manager
 Memimpin perusahaan dan menjadi motivator bagi
karyawannya.
 Mengelola operasional perusahaan.
 Mengelola perusahaan sesuai dengan visi dan misi perushaan.

PT. BUANA
Telp/Fax:(021)89763546
 Merencanakan, mengelola dan mengawasi proses
penganggaran di perusahaan.
 Sekretaris
 Bekerja dalam kapasitas resepsionis untuk menyambut klien,
pelanggan, dan pengunjungan.
 Menjawab dan mengarahkan panggilan telepon.
 Mengatur dokumen dan memelihara sistem pengarsipan.
 Membantu supervisor dan staff dengan proyek dan tugas
perusahaan.
 Manager Marketing
 Mengarahkan karyawan untuk meningkatkan seluruh sumber
daya yang ada secara optimal bagi kepentingan perusahaan.
 Memberikan kemampuan profesional secara optimal bagi
kepentingan perusahaan
 Mengarahkan seluruh karyawan untuk bekerja secara efisien
dan efektif
 Mengadakan pengawasan terhadap sekuruh kinerja dapertemen
pemasaran, penjualan dan promosi.
 Manager Keuangan
 Bekerja sama dengan Manager lainnya.

PT. BUANA
Telp/Fax:(021)89763546
 Membuat perencanaan umum keungan perusahaan.
 Bertanggung jawab dalam berbagai keputusan pembiayaan
yang ada.
 Mengambil keputusan dalam investasi.
 Manager HRD
 Membuat dan merevisi job description masing-masing bagian.
 Pengelolaan standar operasional perusahaan beserta segala
prosedur yang terkait dengan SDM.
 Merekomendasikan kebijakan baru, pendekatan baru, serta
prosedur yang baru yang bertujuan untuk mengembangkan
perusahaan .
 Manager Produksi
 Menerapkan prosedur operasi standar untuk operasi produksi.
 Menerapkan dan mengendalikan jadwal produksi.
 Mengelola sumber daya manusia dan material untuk memenuhi
target produksi
 Memastikan kolaborasi dan koordinasi yang efisien antara
dapertemen terkait termasuk
 pengadaan, distribusi dan manajemen.

PT. BUANA
Telp/Fax:(021)89763546
D. Filosofi Logo Perusahaan
 Warna merah sering dihubungkan dengan energi,kekuatan, tekad
yang kuat, hasrat, dan cinta.Merah adalah warna yang mempunyai
unsur emosional yang kuat untuk menghadapi semua cobaan yang
terjadi pada perusahaan.
 Kuning adalah warna yang kerap sekali dianggap sebagai warna
yang memiliki kehangatan, sedangkan arti warna kuning adalah
sesuatu yang memberikan energi dan kecerahan, warna kuning
juga melambangkan sebuah kebahagiaan.
 Padi dan kapas pada logo melambangkan kemakmuran dan
persatuan yang erat.
 Nama PT Buana yang memiliki arti perusahaan yang menguasai
dunia, benua dan alam semesta.

PT. BUANA
Telp/Fax:(021)89763546
E. Diskripsi Perusahaan
Perusahaan kami bergerak pada bidang industri mainan kereta api
atau miniatur kereta api yang biasa diproduksi dengan menggunakan
bahan
kayu. Perkembangan industri mainan saat ini sangat berkembang, banyak
sekali berbagai macam jenis mainan yang diminati salah satu nya mainan
kereta api, karena mainan kereta api memiliki nilai keindahan dan
keunikan lebih dari mainan lain nya dan membuatnya tidak hanya diminati
oleh anak-anak tetapi juga orang dewasa untuk sebagai cinderamata atau
barang koleksi. Melihat peluang ini, Hal ini membawa perilaku konsumen
dalam
memilih berbagai bentuk mainan miniatur yang di tawarkan oleh
perusahaan manufaktur. Hal-hal yang di kedepankan dari produk kami
adalah kualitas dan harga. Yang pada awal perkembangan nya kami
berkomitmen untuk membuat mainan kereta api yang memiliki kualitas
baik dimana kayu yang digunakan tahan lama, yang dari segi desain nya
pun mendetail dimana tidak jauh dari model kereta aslinya namun
memiliki harga jual yang masih terjangkau oleh semua kalangan. Hal ini
lah yang mendasari produk kami di minati oleh banyak orang dan
membuat pendistribusian nya meluas.Pada saat ini perusahaan kami sudah

PT. BUANA
Telp/Fax:(021)89763546
memiliki 33 cabang pabrik manufaktur yang tersebar di indonesia dan
menampung 5000 karyawan. Diperusahaan, untuk kontak perusahaan
kami bisa menghubungi melalui email buana88@gmail.com atau bisa
menghubungi melalui no telefon (021)89763546 . Hasil produksi
perusahaan kami setiap tahunnya 9.000.000 mainan kereta api kayu.
Diperusahaan kami menerapkan sistem kerja 5 hari kerja senin, selasa,
rabu, kamis dan jumat. Dan 2 hari libur sabtu dan minggu dengan 3 shift
yaitu Shift pagi jam 06.00
sampai jam 15.00 , shift siang jam 10.00 sampai jam 18.00 dan shift
malam jam 18.00 sampai jam 03.00 pagi. Produk yang dihasilkan dari
perusahaan kami hanya 1 unit mainan atau miniatur kerta api kayu.

COMPANY PROFILE Kelompok 2

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

COMPANY PROFILE Kelompok 2

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

COMPANY PROFILE

PT BUANA adalah perusahaan yang bergerak di bidang

manufaktur dari miniatur kereta api yang berlokasi di CIBUBUR yang

Furniture Kayu, namun dengan seiring perkembangan zaman, semakin

banyaknya pesaing bisnis furniture kayu membuat penjualan menurun.

berawal dari kesukaan anak-anak sang pemilik pada miniatur yang

berbahan dasar kayu, kemudian mencoba membuat miniatur kereta api

pertama, tidak disangka ternyata banyak yang menggemari miniatur

mainan kereta api ini, sehingga mengalami perkembangan dan berubah

menjadi perusahaan produsen miniatur kereta api berkualitas.pada awal

perkembangan nya berinisiatif untuk membuat miniatur yang memiliki

orang dan terus berkembang sampai sekarang. Perkembangan PT

meliputi hampir seluruh indonesia.

B. Visi dan Misi Perusahaan

 Menjadikan miniatur kerata api yang mampu bersaing di pasar

regional atau global dan menjadi pelopor dalam industri miniatur

 Menjaga kelestarian budaya kerajinan kayu dan kelestarian lingkungan

 Berinovasi menciptakan kreasi desain produk yang bermanfaat bagi

 Menjaga mutu dan kualitas produk sebagai tanggung jawab pelayanan

 Memperluas pasar baik dalam negeri maupun luar negeri dan

memperbanyak spektrum produk.

C. Struktur Organisasi Perusahaan

Manager Produksi Manager HRD Manager keuangan Manager Marketing

Tugas dan Tanggung Jawab

 Menentukan dan menetapkan prosedur kegiatan perusahaan

Miniatur mainan kereta api pada masing-masing manajer untuk

mencapai sasaran yang diinginkan perusahaan.

 Menetapkan tujuan dan misi dari tiap-tiap manajer yang

 Melakukan pengawasan, kontroling dan mengkoordinir

kegiatan-kegiatan dari manajer secara berkala dan

 Menyusun dan menetapkan kebijakan operasional perusahaan

untuk jangka pendek.

 Mengadakan pengangkatan, pemberhentian, atau mutasi

(pemindahan) karyawan beserta gajinya.

 Memimpin perusahaan dan menjadi motivator bagi

 Mengelola operasional perusahaan.

 Mengelola perusahaan sesuai dengan visi dan misi perushaan.

 Merencanakan, mengelola dan mengawasi proses

 Bekerja dalam kapasitas resepsionis untuk menyambut klien,

pelanggan, dan pengunjungan.

 Menjawab dan mengarahkan panggilan telepon.

 Mengatur dokumen dan memelihara sistem pengarsipan.

 Membantu supervisor dan staff dengan proyek dan tugas

 Mengarahkan karyawan untuk meningkatkan seluruh sumber

daya yang ada secara optimal bagi kepentingan perusahaan.

 Memberikan kemampuan profesional secara optimal bagi

 Mengarahkan seluruh karyawan untuk bekerja secara efisien

 Mengadakan pengawasan terhadap sekuruh kinerja dapertemen

pemasaran, penjualan dan promosi.

 Bekerja sama dengan Manager lainnya.

 Membuat perencanaan umum keungan perusahaan.

 Bertanggung jawab dalam berbagai keputusan pembiayaan

 Mengambil keputusan dalam investasi.

 Membuat dan merevisi job description masing-masing bagian.

 Pengelolaan standar operasional perusahaan beserta segala

prosedur yang terkait dengan SDM.

 Merekomendasikan kebijakan baru, pendekatan baru, serta

prosedur yang baru yang bertujuan untuk mengembangkan

 Menerapkan prosedur operasi standar untuk operasi produksi.

 Menerapkan dan mengendalikan jadwal produksi.

 Mengelola sumber daya manusia dan material untuk memenuhi

 Memastikan kolaborasi dan koordinasi yang efisien antara

dapertemen terkait termasuk