No.

Dok : Job-Des-BADB-02
PT. BINA AGUNG DAMAR BUANA Tanggal : September 2013
Revisi :0
JOB DESCRIPTION Edisi :1
Halaman : 1 dari 4
LOGISTIK STAFF

JOB DESCRIPTION
LOGISTIK STAFF
 No.Dok : Job-Des-BADB-02
PT. BINA AGUNG DAMAR BUANA Tanggal : September 2013
Revisi :0
JOB DESCRIPTION Edisi :1
Halaman : 2 dari 4
LOGISTIK STAFF

1 – Identitas Jabatan
Jabatan : Logistik Staff
Departemen : Properti
Bagian : Purchasing
Atasan : Purchasing Supervisor
Bawahan :-

2 – Tujuan Jabatan
Merencanakan dan mengkoordinasikan kegiatan pergudangan, pengiriman,
persediaan, dan pembelian agar proses permintaan dan pengadaan barang
dapat terpenuhi sesuai dengan kebutuhan, tepat waktu, efisien dan efektif

3 – Tanggung Jawab Utama

3.1 Menyusun, bersama-sama dengan Penanggungjawab Logistik di semua
area, kebijakan dan strategi logistik perusahaan untuk menjadi acuan dalam
pengelolaan logistik dalam menunjang pengadaan kebutuhan barang di
setiap tempat.
3.2 Melakukan analisa total kebutuhan barang dan mengatur penyediaan,
pengadaan, dan pengiriman barang sedemikian rupa agar alokasi barang di
setiap tempat dapat memenuhi kebutuhan dengan efisien, efektif dan tepat
waktu.
3.3 Mengumpulkan informasi tingkat persediaan (stock level) di setiap tempat,
melakukan stock opname secara berkala dan menganalisa jumlah dan jenis
persediaan barang di gudang untuk mengontrol akurasi data persediaan
dan tingkat persediaan yang sehat di setiap tempat.
3.4 Merencanakan dan mengkoordinasikan pengiriman barang dari pemasok
dan atau gudang, termasuk menentukan ekspedisi dan rute, untuk
memastikan pengiriman dilakukan dengan tepat waktu dan efisien, serta
barang diterima oleh setiap cabang sesuai dengan yang telah ditentukan.
3.5 Menerima dan memproses permintaan barang dari setiap tempat, dan
mengontrol pengiriman barang dari pemasok (supplier) agar barang dapat
diterima oleh gudang, sesuai dengan waktu, kuantitas, kualitas dan biaya
yang telah ditetapkan.
3.6 Menyusun anggaran biaya logistik dan menjaga agar kegiatan operasional
dapat berjalan dengan efisien dan efektif sesuai anggaran yang telah
dialokasikan.
3.7 Menjalankan tugas-tugas terkait lainnya dalam permasalahan logistik.

4 – Indikator
 No.Dok : Job-Des-BADB-02
PT. BINA AGUNG DAMAR BUANA Tanggal : September 2013
Revisi :0
JOB DESCRIPTION Edisi :1
Halaman : 3 dari 4
LOGISTIK STAFF

4.1 Kebijakan dan strategi logistik

4.2 Cycle time (permintaan Vs Penyediaan barang)
4.3 Anggaran biaya,biaya operasional dan budget variance
4.4 Tertib administrasi
4.5 Effisiensi dan stock level
4.6 Selisih stock (stock opname)
4.7 Waktu dan biaya pengiriman
4.8 Tingkat kerusakan dan kehilangan material/barang
4.9 Tingkat ketidak sesuaian/return

5 – Dimensi
5.1 Biaya logistik
5.2 Tingkat persediaan
5.3 Jumlah gudang
5.4 Jumlah jenis barang, jumlah pemasok
5.5 Jumlah bawahan
6 – Spesifikas Jabatan
6.1 Pendidikan :Minimal SLTA/SMK semua bidang jurusan diutamakan
bangunan dan atau IPA
6.2 Pemahaman tentang manajemen gudang
6.3 Pengetahuan tentang distribusi, transportasi dan ekspedisi barang
6.4 Kemampuan administrasi dan komputer
6.5 Kemampuan komunikasi dan negosiasi,kreatif, analitical thingking,cekatan,
teliti dan akurat
6.6 Pengalaman: Pengalaman kerja minimal 2-3 tahun dalam bidang yang
sama
7- Kemampuan
7.1 Menguasai komputer
7.2 Menguasai lingkungan kerja dengan cepat
7.3 Integritas dapat bekerja sama,membina hubungan dan kemampuan
interpersonal.
7.4 Kemampuan komunikasi yang baik pada berbagai tingkatan secara lisan dan
tulisan
 No.Dok : Job-Des-BADB-02
PT. BINA AGUNG DAMAR BUANA Tanggal : September 2013
Revisi :0
JOB DESCRIPTION Edisi :1
Halaman : 4 dari 4
LOGISTIK STAFF

8 - Pelatihan
8.1 Material Safety Data Sheet
8.2 Manajemen pergudangan
8.3 Teknik fast moving consumer