Email : rs_sim@yahoo.co.id
KATA PENGANTAR
Puji syukur ke hadirat Tuhan Yang maha Kuasa karena kami
akhirnya dapat menyelesaikan PROFIL BADAN LAYANAN UMUM DAERAH
(BLUD) RSUD dr. BEN MBOI TAHUN 2019. Profil ini disusun dalam rangka
menyajikan data dan informasi yang akurat tentang situasi kesehatan serta
berbagai kegiatan yang dilaksanakan pada tahun 2019.
Profil BLUD RSUD dr. Ben Mboi merupakan salah satu media yang
berperan dalam memantau dan mengevaluasi penyelenggaraan pelayanan
kesehatan di RSUD dr, Ben Mboi. Data yang disajikan dalam profil ini
bersumber dari seluruh komponen rumah sakit sesuai dengan tugas pokok
dan fungsi masing-masing.
Kami sampaikan terima kasih kepada semua pihak yang telah
berperan aktif dalam penyusunan profil ini. Untuk menyempurnakan profil
ini kami mengharapkan saran, kritikan /masukan yang bersifat
membangun.Semoga Profil BLUD RSUD dr. Ben Mboi tahun 2019 dapat
memberikan gambaran bagi yang membacanya.
Demikian harapan kami, terima kasih.
Ruteng,
Direktur BLUD RSUD dr. Ben Mboi
Dalam Profil BLUD RSUD dr. Ben Mboi tahun 2019 akan dijabarkan
tentang gambaran umum, dan pencapaian kinerja yang merupakan hasil
kegiatan pelayanan dan pembangunan selama satu tahun berjalan.
Keberhasilan dapat diukur dengan indikator yang telah ditetapkan untuk
mendukung visi dan misi bupati Manggarai 2016-2021 yaitu “TERWUJUDNYA
MANGGARAI YANG MAKMUR, SEJAHTERA, ADIL, MERATA DAN
BERKELANJUTAN YANG DIRIDHOI TUHAN YANG MAHA ESA” yang tertuang
dalam visi dan misi SKPD. BLUD RSUD dr. Ben Mboi merupakan salah satu
OPD lingkup Pemerintah Kabupaten Manggarai yang mengemban Visi “Menjadi
Rumah Sakit Terdepan Dalam Pelayanan dan Pendidikan“. Dan Misi BLUD
RSUD dr. Ben Mboi yaitu menyelenggarakan pelayanan yang bermutu dan
berorientasi pada kepuasan pelanggan, meningkatkan SDM dan fasilitas rumah
sakit, menyelenggarakan manajemen rumah sakit yang efektif, efisien dan
akuntabel.
BAB II
GAMBARAN UMUM
1. Falsafah
Mengutamakan keselamatan dan kepuasan pelanggan.
2. Visi
4. Motto
“MELATI ( MELAYANI DENGAN HATI)”
5. NILAI
PUTIH
P Profesional, U Unggul, T Tanggung jawab,Inovatif, H
Humanis
6. TUJUAN
a. Tujuan organisasi :
1) Tujuan jangka pendek:
a) Tersedianya SPM untuk semua jenis pelayanan
b) Tersedianya SDM berkualitas
c) Terselenggaranya manajemen rumah sakit yang efektif, efisien dan
mandiri
2) Tujuan jangka menengah
a) Meningkatkan mutu layanan RUSD dr Ben Mboi sebagai rumah
sakit Tipe C dan RS rujukan Regional
b) Meningkatkan jumlah mutu dan SDM RS
c) Meningkatkan mutu sarana penunjang pelayanan kesehatan (obat
dan perbekalan
d) Meningkatkan pengelolaan adminstrasi dan manajemen RSUD dr
Ben Mboi
e) Bertambahnya jumlah pelayanan dokter sepesialis
3) Tujuan jangka panjang
a) Menjadi pusat rujukan di Manggarai raya pelayanan prima dan
mandiri
b) Menjadi RS pendidikan yang terdepan
b. Tujuan pemasaran
1. Peningkatan jumlah kunjungan
2. Adminssion rate meningkat 10%
c. Tujuan keuangan
1. Efisien pengelolaan bahan habis pakai
2. Rasionalisasi tarif
3. Meningkatkan pendapatan RS
4. Berkurangnya piutang
5. Pembayaran jasa tepat waktu
d. Tujuan SDM
1. Tersedianya SDM sesuai standar tenaga RS
2. Penempatan SDM sesuai kompetensi
3. Diklat SDM sesuai bidang tugas
4. Sistem rekrutmen karyawan yang transparan dan akuntable
BAGIAN
TATA USAHA
SEKSI
PENINGKATAN & SEKSI SEKSI SEKSI ASUHAN
PENGEMBANGAN PENUNJANG AKUNTANSI & ETIK & MUTU
MUTU PELAYANAN NON MEDIK VERIFIKASI KEPERAWATA
N
9. Dasar Hukum
1) Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor :
47/MENKES/V/1998 tanggal 20 Mei 1998, tentang penetapan
Rumah Umum Daerah Ruteng menjadi Rumah sakit type C
2) Perda Nomor 2 Tahun 1999 tanggal 14 April 1999 yang telah
disahkan oleh Gubernur NTT Nomor 63/HK/1999 tanggal 22
November 1999.
3) Peraturan Daerah Nomor 5 Tahun 2008 tentang Pembentukan
Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Tekhnis Daerah,yang telah
mengalami perubahan melalui Peraturan Daerah Kabupaten
Manggarai Nomor 4 Tahun 2014 Pentang Perubahan Ketiga atas
Peraturan Daerah Nomor 5 Tahun 2008 Tentang Pembentukan
Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Teknis Daerah Kabupaten
Manggarai (Lembaran Daerah Kabupaten Manggarai Nomor 5 Seri D
Nomor 4);
4) Keputusan Bupati Manggarai Nomor HK/339/2013 Tahun 2013
tentang Penetapan Penerapan Pola Pengelolaan Keuangan Badan
Layanan Umum Daerah pada Rumah Sakit Umum Daerahdengan
Susunan Organisasi sebagaimana terlampir (Lampiran 1).
PTT/ MEND
PN INTE UDUK
NO JENIS TENAGA KEB. KET.
S HARIAN TP RNS JABATA
TPPK KHU
LEPAS K HIP/ N
SUS
WKD TITIP RESIDE STRUKT
S AN N URAL
I Tenaga Medis
2 MARS, 1
Biomed
0 TUBEL,1
TUBEL
1. Dokter Umum 10 0 0 3 10 0 0 3 IP.Syaraf
2. Dokter Gigi 3 0 0 0 0 0 0 0 0
3. Dokter Spesialis
a. Penyakit Dalam 1 0 0 0 1 0 0 0
b. Kesehatan Anak 1 0 0 0 0 0 0 1
c. Obgyn 2 0 0 0 0 0 0 1
d. Bedah 1 0 0 0 0 0 0 0
Dokter Spesialis
4. Penunjang
a. Patologi Klinik 1 0 0 0 0 0 0 0 1
b. Anastesi 0 0 0 0 0 0 0 1
c. Radiologi 0 0 0 0 0 0 0 0
a. Jantung 0 0 0 0 1 0 0 0
b. THT-KL 0 0 0 0 1 0 0
Tenaga
II Kefarmasian
a. Apoteker 7 0 0 0 0 0 0 0 2
b. Teknis Farmasi
( S1 + D3 ) 8 0 0 0 0 0 0 0
Tenaga
III Keperawatan
a. Ners 12 0 2 6 4 0 0 0 2
e. SPRG 4 0 0 0 0 0 0 0 1
IV Tenaga Kebidanan
a. D4 Kebidanan 7 0 0 0 0 0 0 0
b. D 3 Kebidanan 17 0 0 0 8 0 0 0
SELESAI
c. D1 Kebidanan 8 0 0 0 0 0 0 0 TUBEL
Tenaga Kesehatan
V Lain
1 Magister Kesehatan 1 Magister
Adm. &
Kebijakan
1 0 0 0 0 0 0 0 1 Kesehatan
2 Magister
Keperawatan 0 0 0 0 1 0 0 0
Sarjana
3 Keperawatan 1 1 0 0 0 0 0 0 1
Sarjana Kesehatan 1 Nutrisionis,
Masyarakat 2
Administrator
Kes, 2 Kesling,
1 Epidemiolog
, 1 Penyuluh
4 8 0 0 0 1 0 1 0 1 Kesmas
4. S1 Gizi 2 0 0 0 1 0 0 0
5. S1 Fisioterapi 1 0 1 0 1 0 0 0
AKG (Akademi
6. Kesehatan Gigi) 1 0 0 0 0 0 0 0
AKL (Akademi
Kesehatan
7. Lingkungan) 4 0 0 0 0 0 0 0
AKZI (Akademi
8. Kesehatan Gizi) 7 0 0 0 0 0 0 0
AAK (Akademi
9. Analis Kesehatan) 9 0 0 0 1 0 0 0
12. D3 Refraksionis 1 0 0 0 0 0 0 0
13. D3 Radiologi 3 0 0 0 1 0 0 0
15. ATEM 2 0 0 0 1 0 0 0
D1 TEKNIK Transfusi
16. Darah 1 0 0 0 0 0 0 0 RPL
SMAK (Sekolah
Menengah Analis
17. Kesehatan) 1 0 0 0 0 0 0 0
18. SPPH 1 0 0 0 0 0 0 0
19. SPAG 1 0 0 0 0 0 0 0 1
Tenaga
Administrasi dan
VI Manajemen 0 0 0 0 0 0 0
S1 Hukum & 1 S2
1 Hukum 1 0 1 0 0 0 0 0 1 Kabag
2 S1 Ekonomi 6 1 0 0 2 0 0 0 2
3 S1 Sosial 1 1 0 0 0 0 0 0
D3 Keuangan
3 /Perbankan 2 0 0 0 0 0 0
D3 Manajemen
4 Komputer 2 0 0 0 0 0 0
5 S1 Psikologi 1 0 0 0 0 0 0
S1 Sistim Informasi
6 &Komunikasi 0 0 0 1 0 0 0
7 D3 Manajemen 2 1 0 0 0 0 0 0
8 D3 Informatika 5 6 0 0 0 0 0 0
9 D3 Sekretaris 0 0 0 0 0 0 0 0
11 SMU 59 2 0 0 1 0 0 0
12 STM 4 0 0 0 0 0 0
13 SMEA 3 0 0 0 0 0 0
14 SMKK 4 0 0 0 0 0 0
15 SMK 7 3 0 0 0 0 0 0
16 SLTP 15 1 0 0 0 0 0 0
Jumlah 349 40 31 11 1 3 17
E. SARANA PELAYANAN
BLUD. Rumah sakit Ruteng berdiri diatas tanah seluas 26.845 m2,
dengan luas bangunan sebanyak 11.944 m2. Bangunan gedung di rumah
sakit sebagaimana terlampir pada tabel berikut.
1
Gedung IPSRS 120 M2
2 Gedung Laundry & R. Singgah Keluarga
500 M2
Pasien
3
Gedung Isolasi/Kelas I 281 M2
4
Gedung VIP A 144 M2
5
Gedung Anak 300 M2
6
Gedung Bedah 341 M2
7
Gedung Nifas 341 M2
8
Gedung ICU 70 M2
10
Gedung Resiko tinggi 260 M2
12 2
Gedung Oksigen 90 M
13
Gedung Radiologi 210 M2
14
Gedung Fisioterapi 299 M2
15
Gedung Laboratorium 65 M2
16
Gedung UTD 136 M2
17
Gedung Tangki Minyak 11 M2
18
Gedung Genzet Lama 40 M2
19
Gedung Genzet Baru 20 M2
20
Gedung Mayat 54 M2
21
Gedung Pantry 75 M2
22 2
Gedung Farmasi 144 M
23
Gedung Pertemuan 105 M2
24
Gedung UGD 384 M2
25
Gedung Logistik 324 M2
26
Gedung Sekretariat 221 M2
27
Gedung OK 450 M2
28
Gedung Poliklinik 2632 M2
29
Gedung Koperasi 90 M2
30 2
IPAL 150 M
31
Pos Satpam 4 M2
32
Gedung Serba Guna 364 M2
33
Gedung Incenerator 20 M2
34 Selasa
M2
r
35
Gedung Nifas 120 M2
36
Gedung VIP B 144 M2
37
Gedung Perinatologi & VK 360 M2
38
Gedung Gizi Baru 250 M2
39 2
Pos Satpam 4 M
CAKUPAN
NO UNIT RAWAT JALAN
TAHUN 2019
1. Poli Penyakit Dalam 6,516
2. Poli Bedah 2,682
3. Poli Anak 3,485
4. Poli Bayi Sehat 2,392
5. Poli Kebidanan dan Kandungan 9,247
6. Poli KB 244
7. Poli Umum 3,918
8. Poli Gigi 1,108
9. Poli Mata 38
10. Konsultasi Gizi 410
11 THT 500
12. JANTUNG 2,202
13. Hemodialisa 1,225
TOTAL 33967
1. Hypertensi
2. Dyspepsia
3. Gagal Jantung
4. DM
5. Peny. Jantung Lainnya
6. HIV
7. ISPA
8. ISK
9. Bronchitis
10. Diarea
B. PELAYANAN IGD
Jumlah pelayanan IGD tahun 2019 dapat dilihat pada tabel dibawah ini :
Pelayanan rawat inap paling banyak di ruangan Anggrek sekitar 39,5 % dari
seluruh pelayanan rawat inap.
Grafik 3.2. Cakupan Pelayanan Rawat Inap Tahun 2018 dan 2019
Cakupan Pelayanan Rawat Inap
12200 12124
12000
11800
11400
11274
11200
11000
10800
2018 2019
Bila dibandingkan dengan tahun 2018, cakupan pelayanan rawat inap pada
tahun 2019 mengalami peningkatan sebesar 7 %, dimana peningkatan
pemanfaatan ruang ICU paling besar sekitar 36 %.
1. Hypertensi
2. Dyspepsia
3. Anemia
4. Diarea
5. SNH
6. Pneumonia
7. DM
8. ISK
9. Gagal Jantung
10. Appendicitis
AvLOS 4 1 6-9
(Hari)
TOI (Hari) 1 1 1-3
TOI (Turn of Interval) adalah rata-rata lama tempat tidur tidak ditempati.
Data TOI 1 tahun terakhir menunjukkan telah memenuhi ketentuan ideal (1-3
hari)
GDR (Gross Death Rate) adalah angka kematian umum di Rumah Sakit untuk
setiap 1000 pasien yang keluar. Data GDR 2 tahun terakhir menunjukkan
telah memenuhi ketentuan ideal (< 45 per mil)
NDR (Net Death Rate) adalah angka kematian 48 jam setelah dirawat untuk
tiap-tiap 1000 pasien yang keluar (Depkes 2005). Data NDR tabel 2
menunjukkan angka ideal.
BTO (Bed Turn Over) frekuensi pemakaian tempat tidur, berapa kali dalam
satu satuan waktu tertentu (1 tahun) tempat tidur di Rumah Sakit itu dipakai.
Data BTO 2 tahun terakhir menunjukkan pencapaian BTO mlebihi standar
ideal. BTO yang > dari standar 40-45 menunkukkan banyaknya jumlah pasien
rawat inap yang mampu terlayani dengan baik. Hal ini ditunjukkan dengan
data AVLOS dan TOI yang signifikan dengan data BTO.
2166
911
385
254
25 37 13 2 90
2913
2702
2018 2019
379 414
43 10
BEDAH
OBSTETRI /
GINEKOLOGI THT
2018 2019
73757 74926
57629 58513
884 1169
Dibandingkan dengan tahun 2018, total resep yang masuk ke instalasi farmasi
mengalami peningkatan sebanyak 21,9 %, dimana resep yang dilayani
meningkat 21,8 %, dan yang tidak dilayani meningkat 24,3 %.
274243 276322
192408 198262
166721 164195
Tabel 3.9 Cakupan Pelayanan Unit Radiologi Tahun 2018 dan 2019
Pelayaanan unit rehabilitasi medik untuk pasien rawat inap lebih banyak dari
pelayanan pasien rawat jalan yakni 73 %, dimana latihan fisik pada rawat inap
sebanyak 82, 5% dari semua kegiatan pelayanan latihan fisik tahun 2019 dan
latihan fisik secara keseluruhan adalah kegiatan pelayanan yang terbanyak
dari semua kegiatan fisik tahun 2019 yakni 46 % dari 6 item kegiatan
pelayanan di unit rehabilitasi medik. Untuk perbandingan pelayanan tahun
2018 dan 2019 dapat dilihat pada grafik dibawah ini
Grafik 3.7. Cakupan Pelayanan Unit rehabilitasi Medik tahun 2018 dan
2019
2018 2019
8184
5136
4510
3674 3749
1387
E. PENCAPAIAN SPM
Pencapaian Indikator Pelayanan Kesehatan Rumah Sakit ini dilihat dari
hasil pencapaian Standar Pelayanan Minimal (SPM) Peraturan Menteri
Kesehatan Nomor 129/Menkes/SK/II/2008 tentang Standar Pelayanan
Minimal Rumah Sakit. Adapun hasil pencapaian kinerja pada Rumah Sakit
Umum Daerah dr. Ben Mboi adalah realisasi pencapaian Standar Pelayanan
Minimal (SPM) tahun 2019, yaitu :
Tabel 3.11. Pencapaian SPM RSUD dr. Ben Mboi Tahun 2019
CAPAIAN
JENIS STANDAR
NO. INDIKATOR TERHADAP
PELAYANAN
STANDAR
1 Kemampuan menangani life saving anak dan 100%
PELAYANAN
GAWAT DARURAT
dewasa 99,5 %
Kepuasan Pelanggan ≥ 80 %
81,19 %
6 Intensif Rata rata pasien yang kembali ke perawatan ≤3%
intensif dengan kasus yang sama < 72 jam 1,1 %
Pemberi pelayanan Unit Intensif 100 % Dokter 59,3 %
Sp. Anestesi
dan dokter
spesialis sesuai
dengan kasus
yang ditangani,
Perawat
minimal D3
dengan
sertifikat
Perawat mahir
ICU /
setara(D4)
7 Radiologi Waktu tunggu hasil pelayanan thorax foto ≤ 3 jam 15,21 menit
Pelaksana ekspertisi Dokter Sp.Rad 0%
Kejadian kegagalan pelayanan Rontgen Kerusakan foto
0,0077%
≤2%
Kepuasan pelanggan ≥ 80 % 81,58 %
8 Lab. Patologi Waktu tunggu hasil pelayanan laboratorium. ≤ 140 menit -
Klinik Kimia darah & 115,25 menit
darah rutin
Pelaksana ekspertisi Dokter Sp.PK
100%
Tidak adanya kesalahan pemberian hasil 100%
pemeriksa laboratorium
Kepuasan pelanggan ≥ 80 % 77,77 %
9 Rehabilitasi Medik Kejadian Drop Out pasien terhadap pelayanan ≤ 50 %
Rehabilitasi Medik yang di rencanakan 11,71 %
Kepuasan Pelanggan ≥ 80 %
83,66 %
10 Farmasi Waktu tunggu pelayanan
a. Obat Jadi 8,92 menit
a. ≤ 30 menit
BAB IV
CAPAIAN BIDANG KEUANGAN
Tabel 4.1. Anggaran APBD BLUD RSUD dr. Ben Mboi Tahun 2015 – 2019
APBD 2015 2016 2017 2018 2019
Tabel 4.2. Anggaran DAK BLUD RSUD dr. Ben Mboi Tahun 2015 – 2019
DAK 2015 2016 2017 2018 2019
3,112,156,
736
20,304,130,000 6,353,000,000 12,911,000,000 50,729,597,571
PAGU (Rp)
Realisasi
Belanja
(Rp)
INDIKATOR TAHUN
NO
(%, Kali) 2019
Collection Period
3 37
(hari)
Secara umum, berbagai indikator pada table 3.22 menunjukkan bahwa kinerja
keuangan BLUD RSUD dr. Ben Mboi tergolong baik.
Rencana keuangan BLUD RSUD dr. Ben Mboi selama 5 (lima) tahun
digambarkan dalam hasil analisa atas factor-faktor yang mempengaruhi
struktur keuangan rumah sakit. Proyeksi pendapatan BLUD RSUD dr.
Ben Mboi sesuai jenis penerimaan selama 5 (lima) tahun berbasis kas
mengalami kenaikan seperti dalam tabel Proyeksi Pendapatan
Operasional BLUD RSUD dr. ben Mboi Tahun 2017 s/d 2021 berikut:
Tabel. 4.5. PROYEKSI PENDAPATAN OPERASIONAL BLUD RSUD dr. BEN MBOI
Ruangan
15 822,455,523 921,150,185 1,031,688,207 1,155,490,792 1,294,149,687
Laboratorium
Konsultasi Poli
31 344,893 393,178 448,223 510,975 582,511
Obgyn
Konsultasi Poli
34 1,015,663 1,066,446 1,119,768 1,175,757 1,234,545
Penyakit Dalam
Sarana dan
41 6,000,000 6,000,000 7,200,000 9,897,646 9,897,646
Prasarana
17,201,034,29
44 BPJS 15,915,403,884 16,392,866,000 20,086,618,590 22,497,012,820
4
26,788,008,22
JUMLAH 23,507,123,352 24,917,550,703 31,000,000,000 35,016,872,000
2
B. Proyeksi Laporan Keuangan BLUD RSUD dr. Ben Mboi Tahun 2017 s/d
2021
BLUD RSUD dr. Ben Mboi melakukan proyeksi atas laporan keuangan selama
5 (lima) tahun. Proyeksi ini untuk mengetahui gambaran kondisi keuangan
Rumah Sakit.
Pendapatan pada Laporan Arus Kas berbasis kas atau pendapatan diakui
pada saat diterima dalam bentuk kas tunai atau bank. Sedangkan
pendapatan dalam Laporan Operasional / Aktivitas berbasis akrual
dimana pendapatan dan biaya operasional diakui pada saat peristiwa
penyerahan barang / jasa.
Kondisi keuangan BLUD RSUD dr. Ben Mboi selama 5 (lima) tahun nampak
dalam hasil proyeksi laporan keuangan Neraca, Laporan Operasional dan
Laporan Arus Kas tahun 2017 s/d 2021.
1. Neraca
Laporan Keuangan Neraca menggambarkan kondisi aset, kewajiban dan
ekuitas BLUD RSUD dr. Ben Mboi pada periode laporan. Dalam proyeksi
Neraca selama 5 (lima) tahun, kondisi aset, kewajiban dan ekuitas mengalami
kenaikan. Proyeksi Neraca BLUD RSUD dr. Ben Mboi tahun 2017 s/d 2021
sebagai berikut:
Tabel 4.6. PROYEKSI NERACA TAHUN 2017 – 2021
ASET
ASET LANCAR
Kas dan Setara kas 3,182,673,750 9,630,096,114 9,836,233,565 10,119,378,562 10,234,944,794
Piutang Pelayanan 9,127,586,523 9,674,618,433 10,398,704,653 12,035,571,414 13,596,327,793
Penyisihan piutang - - - - -
Persediaan 3,791,524,096 3,867,354,578 3,944,701,669 4,023,595,703 4,104,067,617
Jumlah Aset
Lancar 16,101,784,369 23,172,069,124 24,179,639,887 26,178,545,678 27,935,340,204
ASET TETAP
Tanah 6,711,250,000 6,711,250,000 6,711,250,000 6,711,250,000 6,711,250,000
Peralatan dan mesin 28,559,819,409 30,559,006,768 32,698,137,241 34,987,006,848 37,436,097,328
Gedung dan
bangunan 27,783,459,217 30,561,805,138 33,617,985,652 36,979,784,217 40,677,762,639
Jalan,Jaringan dan
irigasi 1,244,812,964 1,244,812,964 1,244,812,964 1,244,812,964 1,244,812,964
Aset tetap lainya - - - - -
Konstruksi dalam
pengerjaan 3,194,080,786 2,395,560,589 1,796,670,442 1,347,502,831 1,010,627,124
Jumlah Aset
tetap 67,493,422,375 71,472,435,459 76,068,856,299 81,270,356,861 87,080,550,054
Akumulasi
penyusutan aset tetap (12,684,925,324) (12,811,774,577) (12,939,892,323) (13,069,291,246) (13,199,984,159)
Nilai Buku Aset 54,808,497,051 58,660,660,882 63,128,963,976 68,201,065,615 73,880,565,896
ASET LAIN-LAIN
Aset Tetap
Hilang/Tidak
ditemukan 156,458,267 148,635,354 74,317,677 37,158,838 18,579,419
Aset Tetap
rusak/Tidak berfungsi 1,881,295,654 1,843,669,741 1,806,796,346 1,770,660,419 1,735,247,211
Jumlah Aset
Lain-lain 2,037,753,921 1,992,305,095 1,881,114,023 1,807,819,258 1,753,826,630
JUMLAH
ASET 72,948,035,342 83,825,035,100 89,189,717,887 96,187,430,551 103,569,732,729
KEWAJIBAN DAN
EKUITAS
KEWAJIBAN
KEWAJIBAN
JANGKA PENDEK
Hutang Obat - - - - -
Biaya Yang Masih
Harus di bayar 45,369,900 46,730,997 48,132,927 49,576,915 51,064,222
Hutang pegawai 3,194,655,283 3,386,116,451 3,639,546,629 4,212,449,995 4,758,714,728
Jumlah Kewajiban 3,240,025,183 3,432,847,448 3,687,679,556 4,262,026,910 4,809,778,950
EKUITAS
Ekuitas 69,708,010,158 80,392,187,652 85,502,038,331 91,925,403,641 98,759,953,780
JUMLAH KEWAJIBAN
72,948,035,342 83,825,035,100 89,189,717,887 96,187,430,551 103,569,732,729
DAN EKUITAS
1 PENDAPATAN
Pendapatan Usaha Dari
Jasa Layanan 30,425,288,410 32,248,728,109 34,662,348,845 40,118,571,380 45,321,092,644
Pendapatan Hasil
kerjasama 58,219,662 65,999,201 78,419,026 93,560,477 108,493,043
Pendapatan Hibah - - - - -
2 BIAYA
Biaya Layanan
Biaya Promosi - - - - -
Biaya Lainnya
Biaya Bunga - - - - -
Biaya Administrasi
Bank 325,500 332,010 338,650 345,423 352,332
Biaya Lain-lain - - - - -
Jumlah Biaya
Lainnya 325,500 332,010 338,650 345,423 352,332
Keuntungan / Kerugian
Keuntungan
Penjualan Aset Non - - - - -
Lancar
Rugi Penjualan aset
- - - - -
Non Lancar
Lain-lain - - - - -
Surplus/Defisit
Sebelum Pos Pos Luar
4 Biasa 26,596,169,639 35,032,859,419 46,897,604,896 64,097,650,904 84,225,384,886
Laporan Arus Kas menggambarkan arus kas masuk dan keluar selama satu periode, serta posisi kas pada tanggal pelaporan.
Dalam proyeksi laporan Arus Kas BLUD RSUD dr. Ben Mboi tahun 2017 s/d 2021 mengalami peningkatan kas masuk dan
sisa kas. Kondisi ini tergambar dalam proyeksi Laporan Arus Kas berikut:
AKTIVITAS
OPERASIONAL 2017 2018 2019 2020 2021
KAS MASUK 71,435,288,613 82,431,349,016 95,804,566,197 113,819,869,570 134,400,715,484
Pendapatan Usaha 23,404,068,0 24,806,713, 26,663,345, 30,860,439, 34,862,378,
Dari Jasa Layanan 08 930 265 523 957
Pendapatan Hasil 58,219, 65,999 78,41 93,56 108,493
Kerjasama 662 ,201 9,026 0,477 ,043
Ratio keuangan dan cost recovery rate BLUD RSUD dr. Ben Mboi tahun
2017 s/d 2021 sebagai berikut:
1. Ratio Likuiditas
N HASIL (%)
URAIAN PERSAMAAN
O. 2017 2018 2019 2020 2021
Kas X
1. Cash Ratio (%) 100 98% 281% 267% 237% 213%
Kewajiban Lancar %
Aktiva Lancar X
497
3. Current Ratio (%) 100 675% 656% 614% 581%
Kewajiban Lancar %
%
53
(%) Hutang 100%
3. Ratio Rentabilitas
HASIL
NO. URAIAN PERSAMAAN
2017 2018 2019 2020 2021
4. Ratio Aktivitas
NO HASIL
URAIAN PERSAMAAN
. 2017 2018 2019 2020 2021
54
Fixed Asset Turn Pendapatan Bruto
5. Kali 1 1 1 2 2
Over (kali) Aktiva Tetap
55
BAB V
PENUTUP
A. KESIMPULAN
Rumah Sakit Umum Daerah dr. Ben MBOI merupakan salah satu lembaga
pemerintah yang bertugas menjalankan fungsi pelayanan kepada masyarakat (Public Service)
dalam bidang kesehatan.Campur tangan Pemerintah di dalam menyiapkan perangkat keras
maupun perangkat lunak semata-mata agar pelaksanaan pelayanan kesehatan berjalan
dengan baik dan sinergis. Demikian pula dengan SDM sebagai provider terus ditingkatkan
baik kualitas dan kuantitasnya .
RSUD dr. Ben MBOI telah berbenah, dengan status BLUD secara signifikan
mendongkrak kredibilitas, pendapatan, kepuasan pasien serta kesejahteraan masyarakat.
Tugas kedepan masih panjang, oleh karena itu peningkatan kualitas pelayanan terus
dikembangkan sejalan dengan tuntutan masyarakat yang semakin kritis dalam era
globalisasi yang menuntut kompetisi sehat dan profesional.
B. SARAN
- Pola kerja sama dengan rumah sakit yang lebih maju merupakan salah satu alternatif untuk
menyediakan SDM yang siap pakai (jangka pendekk)
56
sedangkan pendidikan profesi spesialistik menjadi prioritas jangka
panjang di dalam upaya penyediaan SDM yang handal.
57