0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
14 tayangan3 halaman
1. Perusahaan wajib memiliki ahli K3 bidang listrik jika memiliki pembangkit listrik lebih dari 200 kVA.
2. Ruang terbatas adalah ruangan yang cukup luas untuk masuk dan bekerja namun memiliki akses keluar masuk yang terbatas dan tidak dirancang untuk tempat kerja berkelanjutan.
3. Standar kotak P3K harus terbuat dari bahan kuat dan mudah dibawa, berwarna putih hijau, serta hanya ber
1. Perusahaan wajib memiliki ahli K3 bidang listrik jika memiliki pembangkit listrik lebih dari 200 kVA.
2. Ruang terbatas adalah ruangan yang cukup luas untuk masuk dan bekerja namun memiliki akses keluar masuk yang terbatas dan tidak dirancang untuk tempat kerja berkelanjutan.
3. Standar kotak P3K harus terbuat dari bahan kuat dan mudah dibawa, berwarna putih hijau, serta hanya ber
1. Perusahaan wajib memiliki ahli K3 bidang listrik jika memiliki pembangkit listrik lebih dari 200 kVA.
2. Ruang terbatas adalah ruangan yang cukup luas untuk masuk dan bekerja namun memiliki akses keluar masuk yang terbatas dan tidak dirancang untuk tempat kerja berkelanjutan.
3. Standar kotak P3K harus terbuat dari bahan kuat dan mudah dibawa, berwarna putih hijau, serta hanya ber
1. Apa yg dimaksud dengan kecelakaan kerja dan PAK?
A. kecelakaan kerja adala kecelakaan yang terjadi berhubung dengan hubungan
kerja, termasuk penyakit yang timbul karena hubungan kerja, demikian pula kecelakaan yang terjadi delam perjalanan berangkat dari rumah menuju tempat kerja, dan pulang ke rumah melalui jalan yang bias/ wajar dilalui. (Per.Menaker No. PER-04/MEN/1993 pasal 1) B. penyakit akibat kerja adalah setiap penyakit yang disebabkan oleh pekerjaan/ lingkungan kerja. (Per.Menaker No.PER-01/MEN/1981 pasal 1) 2. Sebutkan dan jelaskan factor” penyebab terjadinya kecelakaan? Dan jelaskan juga istilah piramida kecelakaan berdasarkan teori heinrich? 5 penyebab kecelakaan - Hereditas adalah pengetahuan yang kurang pada sifat seseorang seperti keras kepala - Kesalahan manusia meliputi motivasi rendah, stress, konflik, masalah yang berkaitan dengan fisik pekerja, keahlian yang tidak sesuai dll - Sikap dan kondisi tidak aman seperti ceroboh, tidak memakai apd, tidak mematuhi prosedur - Kecelakaan kerja seperti terpeleset luka bakar yang terjadi di lingkungan kerja - Dampak kerugian berupa kerugian pada pekerja seperti cidera cacat atau meninggal dunia, kerugian pengusaha berupa biaya langsung dan tidak langsung, kerugian pada konsumen berupa ketersediaan produk Piramida heinrich menjelaskan bahwa kunci untuk mencegah kecelakaan kerja adalah menghilangkan sikap dan kondisi tidak aman. 3. Siapa yg melakukan pengawasan K3 berdasarkan UU no 1 thn 190 dan sebutkan peraturan menterinya? Pegawai tehnis berkeahlian khusus dari Departmen Tenaga Kerja yang ditunjuk oleh Menteri Tenaga Kerja yang dijelaskan pada Per.Menaker No.PER-03/MEN/1984 4. Mengapa tenaga kerja yg akan diperkejakan di perusahaan saudara harus dilakukan pemeriksaan awal dan berkala baik fisik maupun mental? Agar tenaga kerja yang diterima berada dalam kondisi kesehatan setinggi – tingginya, tidak mempunyai penakit menular yang akan mengenai tenaga kerja lainnya, dan cocok untuk pekerjaan yang akan dilakukan sehingga keselamatan dan kesehatan tenaga kerja yang bersangkuta dan tenaga kerja lain – lainnya yang dapat dijamin. (Per.Menaker No. Per-02/MEN/1980) 5. Jelaskan tugas dan fungsi P2K3? Sebutkan dasar hokum yg melandasi adanya P2K3? P2K3 memiliki tugas memberikan saran dan pertimbangan baik diminta maupun tidak kepada pengusaha atau pengurus mengenai mengenai masalah keselamatan dan kesehatan kerja, serta memiliki fungsi sebagai berikut: - Menghimpun dan mengolah data tentang keselamatan dan kesehatan kerja di tempat kerja. - Membantu menunjukkan dan menjelaskan kepada setiap tenaga kerja berbagai factor bahaya di tempat kerja - Membantu pengusaha atau pengurus dalam mengevaluasi cara kerja, proses dan lingkungan kerja - Membantu pimpinan perusahaan menyusun kebikjasanaan manajemen dan pedoman kerja dalam rangka upaya meningkatkan keselamatan kerja, higene perusahaan, kesehatan kerja, ergonomic dan gizi tenaga kerja Dasar hokum yang melandasi adanya P2K3 terdapat pada Per.Menaker No. PER- 04/MEN/1987 6. Sebutkan dan jelaskan tujuan dan manfaat penerapan SMK3 di perusahaan? Sebutkan juga dasar hokum yg mewajibkan setiap perusahaan menerapkan SMK3? SMK3 - Meningkatkan efektifitas perlindungan keselamatan dan kesehatan kerja yang terencana, terukur, terstruktur dan terintegrasi - Mencegah dan mengurangi kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja dengan melibatkan unsur manajemen, pekerja/buruh, dan/atau serikat pekerja/serikat buruh - Menciptakan tempat kerja yang aman, nyaman, dan efisiensi untuk mendorong produktivitas PP No. 50 tahun 2012 tentang SMK3 7. Jelaskan mengapa seorang operator suatu peralatan/pesawat yg membahayakan dalam mengoprasikan harus mendapat lisensi dari kemenakertrans? Agar pengoprasian peralatan/pesawat berjalan dengan semestinya dan tidak sampai terjadi kecelakaan kerja. 8. Sebutkan Potensi bahaya sambaran petir dan jelaskan pengendalinnya? Sambaran petir melalui bangunan yang dapat menyebabkan terjadi kebakaran, kerusakan perangkat elektrik atau bahkan korban jiwa. Sambaran petir melalui jaringan listrik. Cara pengendaliannya dengan memasang instalasi penyalur petir pada bagian atas bangunan. 9. Sebutkan ruang lingkup pengawasan K3 mekanik beserta dasar hukumnya? Pesawat angkat dan angkut pada Per.Menaker No. 8 tahun 2020, pesawat tenaga dan produksi pada Per.Menaker No. 38 tahun 2016 10. Jelaskan kewajiban petugas K3 Kimia berdasarkan kepmenakertrans No.Kep187/MEN/1999? Kewajiban ahli K3 kimia - Membantu mengawasi pelaksanaan UU K3 BKB - Memberikan laporan kepada menteri yang ditunjuk mengenai hasil tugasnya - Merahasiakan segala keterangan yang berkaitan dengan rahasia perusahaan - Menyusun program kerja pengendalian BKB di tempat kerja - Melakukan identifikasi bahaya, penilaian dan pengendalian resiko - Mengusulkan pembuatan prosedur kerja di lingkungan kerja Rangkuman (foto seng dispel masjok seng wes onok jawabane) 1. Sebutkan kriteria perusahaan yang wajib memiliki ahli K3 bidang listrik? Sesuai permenaker no.12 tahun 2015 pasal 7 perusahaan wajib memiliki ahli K3 listrik jika perusahaan tersebut memiliki pembangkit listrik lebih dari 200 kVA 2. Jelaskan definisi ruang terbatas menurut Kepdirjen 113 tahun 2006? Suatu ruangan yang : - Cukup luas dan memiliki konfigurasi sedemikian rupa sehingga pekerja dapat masuk dan melakukan pekerjaan didalamnya - Mempunyai akses keluar masuk yang terbatas - Tidak dirancang untuk tempat bekerja secara berkelanjutan 3. Sebutkan standar kotak p3k sesuai dengan permenaker no.15/MEN/VIII/2008? Kotak P3K harus memenuhi persyaratan sebagai berikut: - Terbuat dari bahan yang kuat dan mudah dibawa, berwarna dasar putih dengan lambang p3k berwarna hijau - Isi kotak p3k sebagaimana tercantum dalam lampiran 2 permen dan tidak boleh diisi bahan atau alat selain yang dibutuhkan untuk pelaksanaan p3k di tempat kerja - Penempatan kotak p3k di tempat yang mudah dilihat, dijangkau dan diberi tanda arah yang jelas 4. Sebutkan 3 unsur pembentuk api, jelaskan? 3 unsur pembentuk api adalah bahan bakar, udara/oksidator dan adanya temperature tinggi / pemantik/ ignitor.