Nama : Tri pratiwi

Stambuk : C20119197

MID TEST MANAJEMEN SYARIAH

1. Secara singkat, definisi syariah adalah berkaitan dengan aturan-aturan.

Pertanyaan:

a. Sebutkan dengan lengkap definisi syariah sebagaimana yang telah dijelaskan

dalam perkuliahan.

Jawab:

Syariah adalah aturan-aturan atau hukum-hukum yang bersumber dari

hukum islam yang mengatur cara umat islam dalam beribadah, berhubungan

dengan lingkungan (manusia, hewan, dan alam), mencari nafkah, menuntut

ilmu, dll.

b. Berikan penjelasan definisi syariah tersebut.

Jawab:

Syariah merupakan aturan atau hukum dalam Islam yang mengatur segala

aspek kehidupan. Contohnya, berakhlak mulia.

2. Secara hirarki, sumber hukum dalam Islam ada tiga. Pertanyaan:

a. Sebutkan tiga sumber hukum tersebut menurut hirarkinya (tingkatannya).

Jawab:

 Al-Qur’an

 Hadist Nabi Muhammad SAW

  Ijtihad’Ulama

b. Berikan penjelasan tentang bagaimana seharusnya menyelesaikan/mengatasi

sebuah masalah berdasarkan susunan hirarki dari tiga sumber hukum dalam

Islam tersebut

Jawab:

 Al-Qur’an merupakan kalam Allah Yan diwahyukan kepada Nabi

Muhammad SAW. Al-Qur’an juga merupakan hujjah atau

argumentasi kuat bagi Nabi Muhammad SAW dalam menyampaikan

risalah kerasulan dan pedoman hidup bagi manusia serta hukum-

hukum yang wajib dilaksanakan.

 Hadist Nabi Muhammad SAW sebagai sumber hukum yang kedua

berfungsi sebagai penguat, sebagai pemberi, keterangan, sebagai

pentakhshis keumuman, dan membuat hukumbaru yang ketentuannya

tidak ada di dalam Al-Qur’an. Hukum-hukum yang ditetapkan oleh

Rasulullah Muhammad SAW ada kalanya atas petunjuk (Ilham) dari

Allah SWT, Dan adakalanya berasal dari ijtihad.

 jtihad’ Ulama (Hasil Pemikiran Ulama tentang suatu masalah yang

tidak terdapat dalam Al-Qur’an dan Hadits). Contohnya: Fatwa

Ulama.

3. Salah satu fungsi manajer adalah menjalankan fungsi kepemimpinan

(leadership). Pertanyaan:

a. Apa yang dimaksud dengan pemimpin menurut syariah.

 Jawab:

Pemimpin dari segi Bahasa (arab) adalah Imam, yang artinya adalah sesuatu

yang “dituju” karena mengantarkan umat kepada jalan yang benar,

mengantarkan kepada kebaikan (manfaat). Pemimpin menurut syariah adalah

pemimpin yang mengikuti Imam Shalat.

b. Mengapa konsep pemimpin dalam Islam harus mencontoh imam sholat.

Jawab:

Karena shalat melahirkan tanggung jawab. Kesadaran keimanan/tauhid atau

transcendental dibangun melalui, “Syarat ketiga untuk menjadi seorang

pemimpin menurut Al-Qur’an, gemar menunaikan zakat dan sedekah.

4. Fungsi Pengendalian adalah fungsi keempat dalam Fungsi Manajemen

sebagaimana telah dijelaskan dalam perkuliahan. Pertanyaan:

a. Sebutkan definisi Fungsi Pengendalian yang telah dijelaskan dalam

perkuliahan.

Jawab:

Fungsi pengendalian (controlling) adalah fungsi manajemen yang

dimaksudkan untuk melakukan pengawasan dan pengendalian terhadap

aktivitas organisasi pada setiap level manajemen atau setiap departemen agar

organisasi dalam mencapai tujuannya selalu berjalan di atas jalurnya.

b. Manajer melakukan proses pengendalian ada enam hal. Sebutkan, dan

berikan contohnya masing-masing.

Jawab:
 Mengevaluasi kinerja setiap departemen atau divisi di seluruh level

manajemen. Contohnya mengelola kinerja karyawan secara efektif

dalam mencapai misis dan tujuan organisasi. Tujuannya adalah

menciptakan linngkungan yang memungkinkan karyawan bekerja

secara optimal untuk meningkatkan kualitas dan kuantitas hasil

pekerjaan.

 Mengambil tindakan yang dibutuhkan untuk meningkatkan kinerja

setiap departemen atau divisi di seluruh level manajemen. Contohnya

manajemen puncak, manajemen tingkat menengah, dan menejemen

tingkat bawah.

 Memahami “indikator” atau fenomena yang dialami organisasi.

Contohnya perubahan sifat organisasi.

 Mampu mengambil keputusan dalam keadaan yang genting.

Contohnya smengetahui tujuan utamanya agar seorang manajer tepat

mengambil keputusan.

 Memeriksa kesiapan menjalankan tugas setiap departemen atau divisi

di seluruh level manajemen

 Mengembangkan sebuah alat atau metode tertentu untuk mengukur

kinerja setiap departemen atau divisi di seluruh level manajemen,

secara akurat. Contohnya struktur organisasi yang dibedakan tiga

strata yaitu lower, middle, dan top level

 c. Sebutkan empat hambatan manajer dalam melakukan pengendalian.Berikan

contohnya masing-masing.

Jawab:

 Manajer tidak memiliki pengetahuan terkait dengan operasional

perusahaan sehari-hari. Contohnya seperti seseorang hidup tanpa tahu

tujuan sebenarnya tidak memiliki ilmu untuk melakukan apa yang

seharusnya ia lakukan.

 Tidak adanya metode atau alat atau teknik tertentu yang akurat untuk

mengevaluasi kinerja setiap departemen atau divisi di seluruh level

manajemen. Contohnya tidak memiliki aturan.

 Tidak adanya manual book sebagai pembimbing (guidance) ketika

menghadapi masalah. Contohnya seseorang yang dihadapkan

masalah tetapi tidak memiliki pegangan terhadap Al-Qur’an dab

Hadist.

 Kehilangan kontak atau komunikasi dengan lingkungan perusahaan.

Contohnya putus komunikasi satu sama lain

5. Perusahan memiliki lingkungan organisasi. Pertanyaan:

a. Sebutkan definisi Lingkungan Internal dan Lingkungan Eksternal

perusahaan.

Jawab:
  Lingkungan Internal adalah lingkungan yg terdiri dari faktor-faktor

dimana perusahaan dapat mengendalikannya secara langsung, yaitu

karyawan/SDM, perusahaan, distributor, supplier.

 Lingkungan Eksternal adalah adalah lingkungan yg terdiri dari

faktor-faktor dimana perusahaan tidak dapat mengendalikannya

secara langsung atau faktor-faktor yg dapat mempengaruhi

operasional perusahaan baik langsung maupun tidak langsung, yaitu

perusahaan, politik, alam, teknologi, agama, budaya, konsumen, dll.

b. Jelaskan bagaimana perusahaan mempengaruhi/mengendalikan ketiga

faktor/komponen/elemen dari lingkungan internalnya. Berikan contohnya

masing-masing dalam dunia nyata.

Jawab:

 Sumber daya manusia pada perusahaan. Contohnya Keripik Ikan

Mas, pengelolaan sumber daya manusia dilakukan oleh sang pemilik.

Perekrutan dilakukan dengan pemberitahuan secara langsung oleh

pemilik kepada masyarakat di sekitar rumah produksi.

 Produksi/jenis pelayanan perusahaan Contohnya memproduksi bahan

pangan yang termasuk jenis makanan ringan dan biasanya disajikan

untuk kudapan. Jenis pelayanannya terkonsentrasi pada makanan

ringan yang penjualannya dapat dilakukan secara langsung atau

pemesanan melalui via telepon.

  Pemasaran sistem pemasaran produk Contohnya dilakukan dengan

memanfaatkan komunikasi dari mulut ke mulut. Perusahaan tidak

membuka counter atau cabang di tempat lain, sehingga penjualan

hanya dilakukan di rumah produksi atau pemesanan via telepon.

c. Jelaskan bagaimana pengaruh dari kesembilan faktor/komponen/elemen

lingkungan eksternal terhadap operasional perusahaan. Berikan contohnya

masing-masing dalam dunia nyata.

Jawab:

Lingkungan bisnis eksternal berpengaruh terhadap kinerja perusahaan,

diantaranya politik dan hukum, kekuatan ekonomi, kekuatan teknologi dan

kekuatan sosial & budaya, pendatang baru, kekuatan tawar menawar pembeli

dan pemasok, dampak barang substitusi serta intensitas persaingan. Faktor-

faktor terpenting dari lingkungan operasi ini adalah: Perusahan (Manajemen)

 Politik Contohnya Aktivitas bisnis dapat dimudahkan karena adanya

kegiatan politik pada tingkatan negara. Sebaiknya, politik dapat

dipermudah karena adanya kegiatan bisnis

 Alam/geografis Contoh Penerapan Ilmu Geografi dalam Kehidupan

Sehari-hari Pengenalan daerah-daerah pusat gempa sehingga dapat

memitigasi hal-hal yang akan terjadi. Memanfaatkan sumber daya

tambang yang dihasilkan dari suatu daerah. Pemanfaatan energi

geotermal, yaitu panas bumi melalui ledakan ronggarongga besar di

dalam kerak Bumi.

 Tekhnologi perkembangan teknologi yang pesat turut berperan

menjadi faktor yang mengancam posisi perusahaan. Contohnya

disebabkan perusahaan yang belum menggunakan mesin dalam

proses produksinya, mengakibatkan proses produksi kurang efisien

dan tentu saja ikut menghambat pertumbuhan perusahaan.

 Agama/budaya Contohnya keyakinan di sebuah tempat dan budaya

yang selalu dilakukang orangorang tertentu secara turun temurun.

 Konsumen contohnya seorang pembeli produk usaha kita Contohnya

seperti di bagian perusahaan mobil atau motor

 Pemilik ekonomi Contohnya yaitu seorang pemilik perusahaan

tersebut

 Pemerintah Contohnya segala sesuatu yang mengatur disatu Negara

masing-masing, misal seperti keyakinan islam disebut khalifah.

 NGO (LSM) Contohnya sebuah organisasi yang memiliki tujuan

melayani masyarakat umum tanpa mengambil keuntungan dari setiap

kegiatan yang dilakukan

 Tenaga Kerja Contohnya yaitu karyawan yang bekerja

memaksimalkan apa yang harus ia lakukan dalam melaksanakan

pekerjaannya dengan baik, misal seerti seorang khalifa