ADVANTAGE AND
STRATEGIC FOCUS
POKOK
4.DEVELOPING AND LEVERAGING
BAHASAN COMPETITIVE ADVANTAGES
1. Kesederhanaan
2. Biaya Rendah
3. Fleksibilitas
4. Integrasi dan Perpaduan
5. Kolaborasi
KEUNTUNGAN UTAMA
SWOT
KEKUATAN
DAN
KELEMAHAN
PELUANG
DAN
ANCAMAN
MATRIKS SWOT
01. SERVICE ONE 02. SERVICE TWO 03. SERVICE THREE
Penilaian kekuatan dan kelemahan Pencapaian tujuan dan sasaran perusahaan Perusahaan sering dapat mengubah
harus melihat sumber daya dan bergantung pada kemampuannya untuk kelemahan menjadi kekuatan atau
penawaran produk peruashaan untuk menciptakan kekuatan dengan bahkan kemampuan dengan
memeriksa proses yang merupakan mencocokkannya dengan peluang pasar. berinvestasi secara strategis di bidang
kuncu untuk memenuhi kebutuhan Kemampuan atau kekuatan ini menjadi utama (misalnya dukungan pelanggan,
pelanggan. Ini sering kali berarti keunggulan kompetitif jika mereka memberikan penelitian dan pengembanganm
menawarkan “solusi” untuk masalah nilai yang lebih baik kepada pelanggan dari efisiensi rantai pasokan, pelatihan
pelanggan, bukan produk tertentu. pada penawaran yang bersaing. karyawan). Demikian juga ancaman
seringkali dapat dikonversikan menjadi
peluang jika sumber daya yang tepat
tersedia.
MATRIKS SWOT
04. SERVICE TWO
Attainability
Menentukan apakah tujuan adalah realistis dan
membutuhkan penilaian internal maupun
lingkungan eksternal.
Consistency
manajemen harus bekerja untuk menetapkan
tujuan yang konsisten dengan satu sama lain
Comprehensive
Ini berarti bahwa masing-masing bidang
fungsional harus mampu mengembangkan
tujuan-tujuan sendiri yang berhubungan
dengan tujuan organisasi.
Intangibility
Tujuan harus melibatkan beberapa tingkat
intangibilitas.
MENGEMBANGKAN
SASARAN
Attainability
Sasaran pemasaran harus realistis
Continuity
Perusahaan terus-menerus menggunakan tujuan ketika
tujuan saat ini serupa dengan sasaran yang ditetapkan
dalam periode perencanaan sebelumnya.
Time Frame
Meskipun perusahaan sering membuat rencana
pemasaran secara tahunan dasar, tujuan pemasaran
mungkin berbeda dari periode ini dalam jangka waktu
mereka.
Assignment of Responsibility
Manajer pemasaran harus mengidentifikasi orang, tim,
atau unit yang bertanggung jawab untuk mencapai
setiap tujuan.
TERIMA
KASIH