Q/TS

Standar Perusahaan
Kawasan Industri Tsingshan Indonesia

印 尼 青 山 工 业 园 区 企 业 标 准
Q/TS JCG-01-36-2022
版本号：A/0

Sistem Manajemen Jaminan Perlindungan Bersama

双人及互保联保管理制度

2022 年 03 月 27 日发布 2022 年 03 月 27 日实施

印尼青山工业园区 发布
 前 言

为严格落实“四不伤害”安全要求，进一步加强生产过程中安全管理，充分体现“我的安全我负责、你的安全

我有责、人人安全都尽责”的互保联保工作要求，防止和减少因单人作业造成的人身伤害事故，特制定本制度。

起草人：刘国强

审核人：李贵全、梅雄峰、张其光、方毅、李永雪、王鑫、秦华祥、谭本江、陈志强、林玉才、董金军、项

林晓、吕海当、瞿文国、苏杰、陈诗丰、张达纹、周兵、各部门经理

批准人：王仁辉
 Sistem Manajemen Jaminan Perlindungan Bersama

1. Tujuan

Sistem ini dirumuskan dengan tujuan untuk menerapkan persyaratan keselamatan secara ketat,

memaksimalkan kembali manajemen keselamatan dalam proses produksi, sepenuhnya mewujudkan

persyaratan jaminan perlindungan bersama "saya bertanggung jawab atas keselamatan saya, saya

memiliki tanggung jawab atas keselamatan anda, dan semua orang bertanggung jawab atas keselamatan",

serta mencegah maupun mengurangi insiden cedera yang diakibatkan pekerjaan yang dilakukan oleh satu

orang.

2. Ruang Lingkup

Sistem ini berlaku untuk seluruh karyawan dalam Kawasan Industri Tsingshan Indonesia.

Sistem ini menetapkan kategori pekerjaan yang dilakukan oleh dua orang, jenis pekerjaan yang

dilakukan oleh dua orang, persyaratan manajemen dan evaluasi jaminan perlindungan bersama.

3. Tanggung Jawab

3.1 Departemen HSE

3.1.1 Bertanggung jawab dalam merevisi hingga menyempurnakan isi sistem ini.

3.1.2 Bertanggung jawab dalam mengawasi penerapan sistem ini dan menindaklanjuti permasalahan di

setiap departemen.

3.1.3 Melakukan penilaian resiko (risk assestment) terhadap jenis pekerjaan yang dilakukan oleh satu

orang yang dilaporkan setiap departemen.

3.2 Setiap Departemen

3.2.1 Mempublikasikan dan menerapkan sistem ini, serta melakukan pengecekan dan evaluasi internal

terhadap hasil implementasinya.

3.2.2 Melakukan penilaian resiko serta melaporkan kondisi jenis pekerjaan yang dilakukan oleh satu orang

di lapangan produksi ke departemen HSE.

3.2.3 Bertanggung jawab atas pengaturan jenis pekerjaan yang dilakukan oleh dua orang, memperjelas

pasangan jaminan perlindungan kerja, serta menjalankan kewajiban jaminan perlindungan bersama.

3.2.4 Mengkoordinir personil jenis pekerjaan dalam menjalankan pelatihan keselamatan secara rutin dan

第 1 页 共 4页
memastikan arahan keselamatan sebelum bekerja telah tersampaikan dengan baik.

4. Kategori Pekerjaan yang dilakukan oleh Dua Orang

4.1 Pekerjaan kelistrikan, pekerjaan ruang terbatas, pekerjaan di ketinggian, pekerjaan area gas, pekerjaan

perawatan hoist crane, commissioning peralatan, penggalian lubang fondasi, perbaikan darurat/ dadakan

peralatan, dan lain sebagainya.

4.2 Semua pekerjaan yang memerlukan lebih dari dua orang yang telah ditetapkan dalam SOP maupun

Instruksi Kerja.

4.3 Pekerjaan lainnya yang perlu dilakukan dua orang menurut hasil penilaian resiko dari departemen

HSE/ERM dan departemen.

5. Persyaratan Manajemen

5.1 Setiap departemen harus memaksimalkan edukasi keselamatan karyawan seperti meningkatkan

kesadaran keselamatan karyawan, meningkatkan kemampuan pencegahan bahaya. Selain itu perlu

mengedukasi karyawan untuk mematuhi sistem manajemen keselamatan dan mengatur perilaku individu

dalam bekerja hingga tertanam pemikiran 4 pencegahan cidera (Saya tidak melukai diri sendiri, saya tidak

melukai orang lain, saya tidak terluka oleh orang lain, saya melindungi orang lain agar tidak terluka)

5.2 Dalam bekerja harus menerapkan “mekanisme saling melindungi untuk jaminan perlindungan bersama

dalam pekerjaan yang dilakukan oleh dua orang”, mekanisme pemilihan pasangan pada pekerjaan yang

dilakukan oleh dua orang dapat dibentuk secara permanen ataupun bergilir untuk memaksimalkan jaminan

perlindungan mulai dari individu, tim, divisi, departemen hingga perusahaan.

5.3 Setiap tingkatan personil manajemen sebelum mengatur pekerjaan wajib memberi arahan teknis

keselamatan dengan baik, hingga memperjelas pasangan perlindungan kerja. Pasangan perlindungan kerja

dalam proses pekerjaan harus memaksimalkan pengawasan, pengecekan dan peringatan keselamatan

pasangan kerjanya.

5.4 Pengawas keselamatan dalam pekerjaan yang dilakukan oleh dua orang/ lebih atau pasangan

perlindungan kerja harus menerapkan secara ketat 4 prinsip berikut ini:

5.4.1 Saling mengingatkan: Jika menyadari perilaku yang tidak aman dan faktor yang tidak aman dari

pihak lain, maka harus segera mengingatkan dan menghentikan.

5.4.2 Saling memperhatikan: dalam pekerjaan harus memperhatikan pengaturan tugas, membagi pekerjaan

secara rasional, saling peduli dan bekerjasama menciptakan kondisi aman.

第 2 页 共 4页
5.4.3 Saling mengawasi: dalam bekerja senantiasa mengawasi apakah pihak lain sudah mematuhi sistem

manajemen maupun SOP keselamatan.

5.4.4 Saling memastikan: dalam bekerja senantiasa memastikan tidak terjadi insiden pada pihak lain.

5.5 Apabila departemen terdapat jenis pekerjaan baru dan hasil assestment internal jenis pekerjaan tersebut

merupakan jenis pekerjaan yang akan dilakukan oleh satu orang, maka badan safety departemen perlu

mengisi form “ Formulir Penilaian Risiko Pekerjaan Satu Orang” yang isinya terdiri dari nama jenis

pekerjaan satu orang, isi/tahapan pekerjaan, resiko yang terdapat dalam pekerjaan sebagaimana terlampir

dalam lampiran A, kemudian dikumpulkan ke Departemen HSE/ERM. Departemen HSE/ERM dan badan

safety departemen akan melakukan penilaian resiko bersama dan apabila menemukan jenis pekerjaan

tersebut perlu dilakukan dua orang, maka departemen harus menambah personil sebagaimana yang

ditetapkan oleh prosedur perusahaan.

5.6 Apabila departemen telah melakukan transformasi teknis dan melalui hasil penilaian bahwa jenis

pekerjaan yang dilakukan oleh dua orang perlu dialihkan menjadi pekerjaan satu orang, maka harus

dilaporkan kembali ke Departemen HSE atau Departemen ERM untuk dilakukan penilaian ulang.

7.1 Lampiran A : Formulir Penilaian Risiko Pekerjaan Satu Orang

第 3 页 共 4页
 双人及互保联保管理制度
1. 目的

为严格落实“四不伤害”安全要求，进一步加强生产过程中安全管理，充分体现“我的安全我负责、

你的安全我有责、人人安全都尽责”的互保联保工作要求，防止和减少因单人作业造成的人身伤害事

故，特制定本制度。

2. 适用范围

本制度适用于印尼青山工业园区青山本部。

本制度对双人作业类别、双人作业和互保联保管理要求、考核等作了规定。

3. 职责

3.1 安全环保部

3.1.1 负责修订、完善本制度相关内容。

3.1.2 监督各部门本制度落实及问题追责。

3.1.3 对各部门上报单人岗位作业情况进行风险评估。

3.2 各部门

3.2.1 宣传贯彻本制度，并对落实情况自查自纠。

3.2.2 上报安环部生产现场单人岗位作业情况并进行风险评估。

3.2.3 负责岗位双人作业人员的配置，明确作业互保对象，履行互保职责。

3.2.4 组织岗位人员定期开展安全培训，做好作业前的安全交底工作。

4. 双人作业类别

4.1 电气作业、有限空间作业、登高作业、煤气区域作业、行车检修作业、设备调试、基坑开挖、

设备检修抢修作业等。

4.2 安全操作规程和作业指导书中明确规定需要两人以上的各种作业。

4.3 安全环保部和部门已进行风险评估的双人作业岗位。

5. 管理要求

5.1 各部门要加强员工安全教育，提高员工安全意识，增强自我防范能力。教育员工遵守安全管理

制度，规范自我作业行为，自觉做到“四不伤害”。

5.2 工作中要落实“双人作业互保联保机制”，可以建立固定和临时的互保联保对子，做到个人保班

组、班组保车间、车间保部门、部门保公司。
第 1 页 共 4页
5.3 各级管理人员在安排工作之前，必须做好安全技术交底工作，明确互联互保对象。互保对象应

加强作业过程中的安全监护、检查和提醒工作。

5.4 双人及以上人员作业安全监护人或互联互保对象要严格执行“四个互相”原则：

5.4.1 互相提醒：发现对方有不安全行为和不安全因素，要及时提醒纠正。

5.4.2 互相照顾：工作中要根据工作任务的安排，合理分工，互相关心，互创条件。

5.4.3 互相监督：工作中监督对方遵守安全管理规章制度和安全操作规程的落实情况。

5.4.4 互相保证：保证对方在作业中不发生人身伤害事故。

5.5 部门新增作业岗位且自行评估为单人作业岗位时，部门安环科填写《单人作业岗位风险评估表》

(附录 A）中单人作业岗位名称、作业流程/内容、岗位作业存在的风险，提交至安环部，安环部与

部门安环科共同进行风险评估。如需要双人作业的岗位，部门按公司相关流程增加人员。

5.6 部门通过技术或工艺改造后，需对已评估的的双人作业岗位改单人作业的，上报安全环保部重

新评估。

7.1 附录 A：《单人作业岗位风险评估表》

第 2 页 共 4页
 Lampiran A
附录 A

Formulir Penilaian Risiko Pekerjaan Satu Orang

单人作业岗位风险评估表

Nama Jenis
Isi/ Tahapan Resiko yang Terdapat Hasil Apakah Perlu
No Dept. Pekerjaan
Pekerjaan dalam Pekerjaan Penilaian Menambah Personil
序号 部门 Satu Orang
作业流程/内容 岗位作业存在的风险 评估情况 是否需要增加定编
单人作业岗位名称

10

11

12

13

14

15

第 3 页 共 4页