KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM SARILA HUSADA

NOMOR : 173/SK/DIR/RSSH/XII/2020
TENTANG
TIM PELAYANAN OBSTETRIK NEONATAL EMERGENCY
KOMPREHENSIF
(PONEK)
DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM SARILA HUSADA

Menimbang : a. bahwa dengan adanya perubahan data kepegawaian di rumah sakit, maka
Keputusan Direktur rumah Sakit Umum Sarila Husada Nomer
007/SK/DIR/RSSH/XII/2016 tentang Pembentukan Tim Pelayanan
Obstetrik neonatal Emergency komprehensif (PONEK) Rumah Sakit
Umum Sarila Husada tidak sesuai lagi, sehingga perlu penyesuaian
dengan meneerbitkan Keputusan Direktur yang baru;
b. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana disebut pada huruf a, maka
perlu menetapkan kembali Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum
Sarila Husada tentang Pembentukan Tim Penanganan Obstetri Neonatal
Emergensi Komprehensif (PONEK) di Rumah Sakit Umum Sarila
Husada;

Mengingat : 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2009 tentang

Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 5063);

2. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 44 Tahun 2009 tentang

Rumah Sakit (Lembaran Negara Republik Indonesia, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5072);

3. Keputusan Meteri Kesehatan Nomer 1051 tahun 2008 tentang Pedoman

Penyelenggaran PONEK 24 jam di Rumah Sakit;

MEMUTUSKAN

Menetapkan : Penetapan Tim Pelayanan Obstetri Neonatal Emergency Komprehensif

 (PONEK) Rumah Sakit Umum Sarila Husada dengan susnan Keanggotaan
sebagaimana tersebut dalam Lampiran I Keputusan ini.
Kedua : Tugas dan wewenang Tim sebagaimana dimaksud pada Diktum KESATU

sebagimana tersebut dalam lapiran II keputusan ini

Uraian Tugas Tim Pelayanan Obstetrik Neonatal Emergency Komprehensif

Ketiga :
(PONEK) sebagaimana DIKTUM KEDUA tercantum dalam Lampiran II
Keputusan ini.
Keempat : Dalam melaksanakan tugasnya Tim PONEK bertanggung jawab kepada
Direktur Rumah Sakit Umum Sarila Husada ;
Kelima : Pada saat Keputusan Direktur ini mulai berlaku, Peraturan Direktur Rumah
Sakit Sarila Husada Nomor : 007/SK/DIR/RSSH/XII/2016 Tentang
Pembentukan Tim Pelayanan Obstetrik Neonatal Emergency
Komprehensip (PONEK) dicabut dan dinyatakan tidak berlaku.
Keenam Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan;

Ditetapkan : di Sragen
Pada tanggal : ................
Direktur
Rumah Sakit Umum Sarila Husada

drg. Evelina Yuliani, MPH,MH

LAMPIRAN I
KEPUTUSAN DIREKTUR
RUMAH SAKIT UMUM SARILA HUSADA
NOMOR : 173/SK/DIR/RSSH/XII/2020
TENTANG
PEMBENTUKAN TIM
 PELAYANAN OBSTETRIK
NEONATAL EMERGENCY
KOMPREHENSIF (PONEK)

SUSUNAN KEANGGOTAAN TIM PONEK

RUMAH SAKIT UMUM SARILA HUSADA

1. Penanggung Jawab : drg. Evelina Yuliani, MPH

2. Ketua : dr. Rachmawati Dewi, SpOG
3. Wakil Ketua : dr. Corina Lisa, MSC, SpA
4. Pelaksana / Pengelola :
a. dr. Bayu Candra Ariyani
b. Marsini, Amd. Keb
c. Dewi Agustina Kusumaningrum, S. Kep. Ns
d. Nuning Listyowati, AMK
e. Dyah Puji Hastuti, Amd. Keb
f. Suprihatin, Amd Keb
g. Dewi puspita Sari, Amd. Keb
 LAMPIRAN II
KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH
SAKIT UMUM SARILA HUSADA
NOMOR: 173/SK/DIR/RSSH/XII/2020
TENTANG
URAIAN TUGAS TIM
PELAYANAN OBSTETRIK
NEONATAL EMERGENCY
KOMPREHENSIF (PONEK)

URAIAN TUGAS TIM

PELAYANAN OBSTETRIK NEONATAL EMERGENCY KOMPREHENSIF
( PONEK )
RUMAH SAKIT UMUM SARILA HUSADA

No Jenis Tenaga Tugas Nama

1 Dokter Spesialis Penanggung Jawab 1. 1. dr. Rio Adriarsa, Sp. OG
Obstetri & Pelayanan Kesehatan2. 2. dr. Rachmawati Dewi, Sp. OG
Ginekologi Maternal & Neonatal3. 3. dr. Predty Setyo Suratno, Sp. OG,M.Kes
4. 4. dr. Antonius Joko Nugroho, Sp.OG
2 Dokter Spesialis Pelayanan Kesehatan1. 1. dr. Corina Lisa, MSC. Sp A.K
Anak Perinatal dan Anak 2. 2. dr. Pursito, Sp.A
3. 3. dr. Widi Atmodjo, Sp. A
4. dr. Nova Arianto Wijoyo, Sp. A. M. Kes

3 Dokter Spesialis Pelayanan Anastesi 1. dr. Hanifa Agung, Sp An. Msc

Anastesi 2. dr. Andi Ris Firmansyah, Sp An

4 Perawat Anastesi Pelayanan Anastesi 1. Endang Suginingsih,AMK

2. Anang Novianto, AMK
3. Fuguh Santoso, AMK

5 Dokter Terlatih Penyelenggaraan h. 1. dr. Bayu Candra Ariyani

Pelayanan
6 Bidan Koordinator Asuhan 1. Eko Wuryanti, Amd. Keb
Koordinator Pelayanan Kesehatan 2. Dyah Puji Hastuti, Amd. Keb

7 Bidan Penyelia Koordinasi Tugas, 1. Marsini, Amd. Keb

Sarana dan Prasarana 2. Mika Efina Lusa, Amd Keb

8 Bidan Pelaksana Pelayanan Asuhan 1. Lenny Hendiawati, Amd. Keb

 Kebidanan 2. Nur Rohmah, Amd. Keb
3. Alfi Nur Rochmah, Amd.Keb
4. Ratna Muktiasari, S. Tr. Keb. Bdn
5. Anik Sartini, Amd.Keb
6. Siti Hanifah, Amd. Keb
7. Pradhita Luthfianasari, Amd. Keb
8. Suprihatin, Amd. Keb
9. Dewi Puspita Sari, Amd. Keb
10. Desti Endang Kartikasari, Amd.Keb
11. Eka Rima Pertiwi, Amd. Keb
12. Endang Wahyuningsih, Amd. Keb
13. Devi anggun Puspasari, Amd. Keb
14. Hanika Astri, Amd. Keb
15. Yuliani Kumalasari, Amd Keb
16. Dewi Sulistyowati, Amd.Keb
17. Eny Kusrini, Amd. Keb
18. Parni, Amd Keb
19. Mega Novita, Amd. Keb
20. Dina Ika Trisnawati, Amd. Keb
21. Ambar Dwi, Amd. Keb
22. Sawitri Lestari, Amd. Keb
23. Tary nurdiana, amd. Keb
24. Lilik Sugiarti, Amd Keb
25. Sri wahyuni, Amd. Keb
26. Septriana Pratiwi, Amd.Keb
27. Ririn Juniati, Amd.Keb
28. Mayfan Orien Drastianasari, Amd. Keb
29. Dwi Setyorini, Amd. Keb
30. Aris Setyowati, Amd. Keb
31. Nadiyah Nur Aini, Amd. Keb
31. Ditan Parindarlaputi, Amd. Keb
32. Aning Setyawati, amd. Keb
33. Andreana Ayu Triasary, Amd. Keb
34. Ledy Septiana Ayu Kusuma, Amd.
Keb

9 Perawat Asuhan keperawatan Nuning Listyowati, AMK

Koordinator

10 Perawat Asuhan keperawatan 1. Dewi Agustina Kusumaningrum, S.

Pelaksana Kep. Ns
2. Sri Murni, AMK
3. Kuswatun Kasanah, Amd. Kep
4. Pratiwi, Amd. Kep
5. Sari Nur Hartanti, Amd. Kep
6. Dyah Kristina, Amd. Kep
7. Putri Susiandini, Amd. Kep
8. Elisa Rahmawati, Amd. Kep
11 Petugas Pelayanan 1. Indasah, Amd.AK
Laboratorium Pemeriksaan 2. Mulyati, Amd. AK
Penunjang 3. Sukamti, Amd. AK
4. Iva Tri Handayani, Amd. AK
5. Ngatmi, Amd. AK
6. Triwi Apriyani, Amd. AK
7. Eky Asri Pratiwi, Amd. AK
8. Isnaini Facilia Putri, Amd. AK
9. Guntur Agus P, Amd. AK
12 Pekarya Membantu Pelayanan Eko Sugiyanto
Kesehatan Kesehatan

13 Petugas Administrasi dan 1. Mohamad Rohadi, Amd

Administrasi Keuangan 2. Hasri Rohmani
3. Dwi Indriyani
4. Dewi Lestari, S. Akun
14. Dokter Radiologi Pelayanan Radiologi 1. dr. Prasetyo Budi, MSC. Sp Rad
2. dr. Fityat Adzhani, Sp. Rad
 Uraian Tugas Pokok Dan Fungsi

1. Nama Jabatan : Ketua Tim PONEK

Atasan Langsung : Direktur RSU Sarila Husada Sragen
IKHTISAR JABATAN / PEKERJAAN
Bekerja dan bertugas purna waktu (full time) untuk mengkoordinasikan kegiatan
perencanaan dan pelaksanaan program pelayanan obstetric dan neonatal emergensi
komprehensif di RSU Sarila Husada termasuk di dalamnya manajemen resiko dan
layanan unggulan maupun mutu secara umum agar tercapai pelayanan PONEK
yang bermutu baik medis, keperawatan, tenaga kesehatan lain dan tenaga
administrasi rumah sakit yang pada akhirnya dapat menurunkan AKI dan AKB,
serta dapat meningkatkan kepuasan pelanggan di RS Sarila Husada Sragen.
TANGGUNG JAWAB UTAMA
Area
Tanggung Tanggung Jawab Output
Jawab
Ketua 1. Sebagai koordinator penyelenggara pelayanan Pelayanan PONEK
PONEK maternal dan perinatal di Rumah Sakit. di rumah sakit baik
2. Berkoordinasi dengan unit / bagian lain terkait medis,
pelayanan maternal dan perinatal di RS. keperawatan,
3. Memberikan laporan penyelenggaraan tenaga kesehatan
pelayanan maternal dan perinatal di RS kepada lain dan
Direktur administrasi rumah
4. Membuat SPO (Standar Prosedur Operasional) sakit dapat berjalan
pelayanan maternal dan perinatal untuk unit - dengan baik.
unit terkait. Angka kematian ibu
5. Pengelola sarana, prasarana dan SDM untuk dan bayi turun
pelayanan maternal dan perinatal.

HUBUNGAN KERJA
Internal :
Pihak yang
Tujuan Interaksi
berhubungan
1. Kepala a. Bertanggung jawab untuk pelaksanaan PONEK di RSU
Bidang/Bagian Sarila Husada
b. Bertanggung jawab untuk monitoring dan evaluasi selama
proses pelaksanaan PONEK di RS Sarila Husada .
c. Bertanggung jawab untuk penyelesaian masalah dan
perbaikan terus menerusprogram PONEK di RSU Sarila
Husada
2. Sub Komite a. Koordinasi untuk pelaksanaan PONEK di RSU Sarila
Peningkatan Husada.
Mutu b. Koordinasi untuk monitoring dan evaluasi selama proses
pelaksanaan PONEK di RSU Sarila Husada.
c. Koordinasi untuk penyelesaian masalah dan perbaikan
terus menerus PONEK di RSU Sarila Husada
 3. Kepala SMF a. Koordinasi untuk pelaksanaan PONEK di RS Sarila
yang Husada Koordinasi untuk monitoring dan evaluasi selama
membidangi proses pelaksanaan PONEK di. RSU Sarila Husada
Obsgyn, Anak, b. Koordinasi untuk penyelesaian masalah dan perbaikan
Anasthesi, DU terus menerus program PONEK di RSU Sarila Husada
Eksternal:
Pihak yang
Tujuan Interaksi
berhubungan
1.Badan Perolehan sertifikasi ISO / JCI
Sertifikasi ISO/
JCI
2. KARS Penilaian Akreditasi Rumah Sakit
SPESIFIKASI JABATAN
Pendidikan Formal :
1. Dokter Spesialis
2. Ahli Bidang Pelayanan Medis
Kompetensi :
1. Pelatihan PONEK
2. Pelatihan Patient Safety Rumah Sakit
3. Pelatihan Audit Maternal Neonatal

2. Nama Jabatan : Penanggung Jawab Layanan Maternal

Atasan Langsung : Ketua Tim Ponek
IKHTISAR JABATAN / PEKERJAAN
adalah seorang dokter spesialis obstetri dan ginekologi yang bekerja di instalasi /
bagian Obstetri & Ginekologi.
TANGGUNG JAWAB UTAMA
Area
Tanggung Tanggung Jawab Output
Jawab
Kepala SMF 1. Bertanggung jawab dalam pelaksanaan Pelayanan PONEK
Obsgyn pelayanan maternal meliputi konseling, di rumah sakit baik
tindakan medis dan tindakan operatif. medis,
2. Dibantu oleh tenaga pelaksana pelayanan : keperawatan,
dokter umum terlatih, perawat terlatih, tenaga kesehatan
bidan dan tenaga kesehatan lainnya. lain dan
3. Bekerjasama dengan spesialisasi lain administrasi rumah
terkait pelaksanaan pelayanan maternal. sakit dapat berjalan
4. Tenaga pelayanan wajib memberikan dengan baik.
pelayanan maternal sesuai dengan standar Angka kematian
pelayanan yang berlaku (SPO) serta ibu dan bayi turun
memberikan pelayanan yang bermutu
sesuai standar profesi.
 HUBUNGAN KERJA
Internal :
Pihak yang
Tujuan Interaksi
berhubungan
1. Kepala 1. Bertanggung jawab untuk pelaksanaan PONEK di RSU
Bidang/Bagian Sarila Husada
2. Bertanggung jawab untuk monitoring dan evaluasi
selama proses pelaksanaan PONEK di RSU Sarila
Husada.
3. Bertanggungjawab untuk penyelesaian masalah dan
perbaikan terus menerus program PONEK di RSU Sarila
Husada.
4. Sub Komite 1. Koordinasi untuk pelaksanaan PONEK di RSU Sarila
Peningkatan Mutu Husada.
2. Koordinasi untuk monitoring dan evaluasi selama proses
pelaksanaan PONEK di RSU Sarila Husada.
3. Koordinasi untuk penyelesaian masalah dan perbaikan
terus menerus PONEK di RSU Sarila Husada.
5. Kepala SMF 1. Koordinasi untuk pelaksanaan PONEK di RSU Sarila
Anak, Husada.
Anasthesi,DU 2. Koordinasi untuk monitoring dan evaluasi selama proses
pelaksanaan PONEK di RS Sarila Husada Sragen.
Koordinasi untuk penyelesaian masalah dan perbaikan
terus menerus program PONEK di RSU Sarila Husada.
Eksternal:
Pihak yang
Tujuan Interaksi
berhubungan
1.Badan Sertifikasi Perolehan sertifikasi ISO / JCI
ISO/ JCI
2. KARS Penilaian Akreditasi Rumah Sakit
SPESIFIKASI JABATAN
Pendidikan Formal :
1. Dokter Spesialis Obsgyn
2. Ahli Bidang Pelayanan Medis
Kompetensi :
1. Pelatihan PONEK
2. Pelatihan Patient Safety Rumah Sakit
3. Pelatihan Audit Maternal Neonatal

3. Nama Jabatan : Penanggung Jawab Layanan Perinatal

Atasan langsung : Ketua Tim Ponek

IKHTISAR JABATAN / PEKERJAAN

adalah seorang dokter spesialis anak yang bekerja di instalasi / bagian anak.
 TANGGUNG JAWAB UTAMA
Area Tanggung Tanggung Jawab Output
Jawab
Kepala SMF 1. Bertanggung jawab dalam Pelayanan PONEK
Anak pelaksanaan perinatal meliputi di rumah sakit baik
konseling, tindakan medis dan medis,
tindakan operatif. keperawatan,
2. Dibantu oleh tenaga pelaksana tenaga kesehatan
pelayanan : dokter umum terlatih dan lain dan
perawat dan tenaga kesehatan lainnya. administrasi rumah
3. Bekerjasama dengan spesialisasi lain sakit dapat berjalan
terkait pelaksanaan pelayanan dengan baik.
perinatal. Angka kematian
4. Tenaga pelayanan wajib memberikan ibu dan bayi turun.
pelayanan neonatal sesuai dengan
standar pelayanan yang berlaku (SOP)
serta memberikan pelayanan yang
bermutu sesuai standar profesi.
 HUBUNGAN KERJA

Internal :
Pihak yang
Tujuan Interaksi
berhubungan
1. Kepala 1. Bertanggung jawab untuk pelaksanaan PONEK di RSU
Bidang/Bagian Sarila Husada.
2. Bertanggung jawab untuk monitoring dan evaluasi selama
proses pelaksanaan PONEK di RSU Sarila Husada
3. Bertanggungjawab untuk penyelesaian masalah dan
perbaikan terus menerus program PONEK di RSU Sarila
Husada.
6. Sub Komite 1. Koordinasi untuk pelaksanaan PONEK di RSU Sarila
Peningkatan Husada.
Mutu 2. Koordinasi untuk monitoring dan evaluasi selama proses
pelaksanaan PONEK di RSU Sarila Husada.
3. Koordinasi untuk penyelesaian masalah dan perbaikan terus
menerus PONEK di RSU Sarila Husada.
7. Kepala SMF 1. Koordinasi untuk pelaksanaan PONEK di RSU Sarila
Anastesi,DU Husada
2. Koordinasi untuk monitoring dan evaluasi selama proses
pelaksanaan PONEK di RSU Sarila Husada.
3. Koordinasi untuk penyelesaian masalah dan perbaikan terus
menerus program PONEK di RSU Sarila Husada.
Eksternal:
Pihak yang
Tujuan Interaksi
berhubungan
1.Badan Sertifikasi ISO/ Perolehan sertifikasi ISO / JCI
JCI
2. KARS Penilaian Akreditasi Rumah Sakit
SPESIFIKASI JABATAN
Pendidikan Formal :
1. Dokter Spesialis Anak
2. Ahli Bidang pelayanan Medis
Kompetensi :
1. Pelatihan PONEK
2. Pelatihan Patient Safety Rumah Sakit
3. Pelatihan Audit Maternal Neonatal
4. Nama Jabatan : Penanggung Jawab Layanan Keperawatan
Atasan Langsung : Ketua Tim Ponek
IKHTISAR JABATAN / PEKERJAAN
Seorang tenaga perawat / bidan terlatih dan mempunyai pengalaman klinik dibidang
pelayanan maternal dan neonatal
TANGGUNG JAWAB UTAMA
Area Tanggung Tanggung Jawab Output
Jawab
Kepala ruang 1. Bertanggung jawab dalam membuat Pelayanan PONEK
nifas, bayi perencanaan, pelaksanaan dan di rumah sakit baik
evaluasi asuhan keperawatan. medis, keperawatan,
2. Dalam pelaksanaan sehari-hari tenaga kesehatan lain
berkolaborasi dengan tenaga medis dan administrasi
dan tenaga kesehatan lainnya. rumah sakit dapat
3. Bertanggung jawab dalam pencatatan berjalan dengan baik.
dan pelaporan pelayanan perinatal di Angka kematian ibu
RS. dan bayi turun.
4. Memberikan laporan status kesehatan
pasien ke dokter.
HUBUNGAN KERJA
Internal :
Pihak yang
Tujuan Interaksi
berhubungan
1. Kepala 1.Bertanggung jawab untuk pelaksanaan PONEK di RS Sarila
Bidang/Bagian Husada Sragen.
2. Bertanggung jawab untuk monitoring dan evaluasi selama
proses pelaksanaan PONEK di RSU Sarila Husada.
3. Bertanggungjawab untuk penyelesaian masalah dan perbaikan
terus menerus program PONEK di RSU Sarila Husada
2. Sub Komite 1. Koordinasi untuk pelaksanaan PONEK di RSUSarila Husada.
Peningkatan 2. Koordinasi untuk monitoring dan evaluasi selama proses
Mutu pelaksanaan PONEK di RSU Sarila Husada.
3. Koordinasi untuk penyelesaian masalah dan perbaikan terus
menerus PONEK di RSU Sarila Husada
3. Kepala SMF 1. Koordinasi untuk pelaksanaan PONEK di RSU Sarila Husada
Obsgyn, Anak, 2. Koordinasi untuk monitoring dan evaluasi selama proses
Anasthesi,DU pelaksanaan PONEK di RSU Sarila Husada
3. Koordinasi untuk penyelesaian masalah dan perbaikan terus
menerus program PONEK di RSU Sarila Husada.
Eksternal:
Pihak yang
Tujuan Interaksi
berhubungan
1.Badan Perolehan sertifikasi ISO / JCI
Sertifikasi ISO/
JCI
2. KARS Penilaian Akreditasi Rumah Sakit

SPESIFIKASI JABATAN
Pendidikan Formal :
1. S1 Keperawatan/D3 Kebidanan
2. Ahli Bidang perawatan ibu dan bayi
Kompetensi :
1. Pelatihan PONEK
2. Pelatihan Patient Safety Rumah Sakit
5. Nama Jabatan :Penanggung jawab Layanan Kebidanan
Atasan Langsung : Ketua Tim Ponek
IKHTISAR JABATAN / PEKERJAAN
Seorang bidan yang diberi wewenang dan tanggung jawab dalam
mengkoordinasikan kegiatan pelayanan kebidanan di Kamar Bersalin dan turut
melaksanakan pelayanan keperawatan.
TANGGUNG JAWAB UTAMA
Area Tanggung Tanggung Jawab Output
Jawab
Kepala ruang 1. Bertanggungjawab dalam membuat Pelayanan PONEK di
bersalin/nifas perencanaan, pelaksanaan dan rumah sakit baik
evaluasi asuhan kebidanan. medis, keperawatan,
2. Dalam pelaksanaan sehari-hari tenaga kesehatan lain
berkolaborasi dengan tenaga medis dan administrasi rumah
dan tenaga kesehatan lainnya. sakit dapat berjalan
3. Bertanggungjawab dalam pencatatan dengan baik.
dan pelaporan pelayanan maternal di Angka kematian ibu
Rumah Sakit. dan bayi turun
4. Memberikan laporan status kesehatan
pasien ke dokter.
HUBUNGAN KERJA
Internal :
Pihak yang
Tujuan Interaksi
berhubungan
1. Kepala 1. Bertanggung jawab untuk pelaksanaan PONEK di RS Sarila
Bidang/Bagian Husada Sragen
2. Bertanggung jawab untuk monitoring dan evaluasi selama
proses pelaksanaan PONEK di RSU Sarila Husada
3. Bertanggungjawab untuk penyelesaian masalah dan perbaikan
terus menerusprogram PONEK di RSU Sarila Husada
2. Sub Komite 1. Koordinasi untuk pelaksanaan PONEK di RSU Sarila Husada
Peningkatan 2. Koordinasi untuk monitoring dan evaluasi selama proses
Mutu pelaksanaan PONEK di RSU Sarila Husada
3. Koordinasi untuk penyelesaian masalah dan perbaikan terus
menerus PONEK di RSU Sarila Husada
3. Kepala SMF 1. Koordinasi untuk pelaksanaan PONEK di RSU Sarila Husada
Obsgyn, Anak 2. Koordinasi untuk monitoring dan evaluasi selama proses
dan Anasthesi, pelaksanaan PONEK di RSU Sarila Husada
DU 3. Koordinasi untuk penyelesaian masalah dan perbaikan terus
menerus program PONEK di RSU Sarila Husada.
Eksternal:
Pihak yang
Tujuan Interaksi
berhubungan
1.Badan Sertifikasi Perolehan sertifikasi ISO / JCI
ISO/ JCI
2. KARS Penilaian Akreditasi Rumah Sakit
 SPESIFIKASI JABATAN
Pendidikan Formal :
1. S1/D3 Kebidanan
2. Ahli Bidang perawatan ibu dan bayi
Kompetensi :
1. Pelatihan PONEK
2. Pelatihan Patient Safety Rumah Sakit
3. Pelatihan APN