Anda di halaman 1dari 5

LAPORAN AKTUALISASI DAN HABITUASI

MINGGU KE-4

OPTIMALISASI PELAYANAN VAKSINASI COVID-19


DI UPTD PUSKESMAS GIRIMARTO
KABUPATEN WONOGIRI

NAMA : dr. Khaleda Fatmawati


NIP : 199309092020122006
NO. DAFTAR HADIR : 40
JABATAN : Dokter Ahli Pertama
SKPD : UPTD Puskesmas Girimarto

COACH : Dra. Nila Agustina, M.P.A.


MENTOR : dr. Bambang Sri Budhi Raharjo, M.M.

PELAKSANAAN AKTUALISASI DAN HABITUASI

1. Judul Kegiatan 1 : Melakukan penyuluhan terkait Vaksinasi Covid-


19
a. Sumber Kegiatan : Inovasi
b. Tanggal Pelaksanaan : 23-28 Agustus 2021
c. Lokasi/ Tempat : Kantor Desa Gemawang Kecamatan Girimarto
d. Hasil/ Output : Terlaksananya evaluasi pelaksanaan vaksinasi
Covid-19 secara rutin berkala dan terintegrasi.
e. Aktualisasi Habituasi kedudukan dan peran PNS dalam NKRI dan nilai-
nilai dasar ANEKA
1) Tahap Kegiatan 1.1 Menyiapkan bahan evaluasi berupa catatan kendala
selama kegiatan vaksinasi

Saya menyiapkan bahan evaluasi berdasarkan pelayanan vaksinasi


Covid-19 di masing-masing desa (Etika Publik) secara jelas
(Akuntabilitas) dan menyusun bahan evaluasi di lembar diskusi agar
terdokumentasi dengan baik (Komitmen Mutu). Lembar hasil diskusi
tersebut digunakan untuk evaluasi pelayanan vaksinasi Covid-19 di
masing-masing desa (Nasionalisme) secara disiplin setelah pelayanan
(Anti Korupsi).
Kegiatan ini berkaitan dengan agenda 3 yaitu Manajemen ASN
dan Whole of Government.
Bukti kegiatan bahan evaluasi berupa catatan kendala selama
kegiatan vaksinasi Covid-19 berupa foto berikut ini:
LEMBAR HASIL KOORDINASI DAN EVALUASI

Hari/ Tanggal :
Tempat :
Waktu :
Acara : Melakukan evaluasi pelaksanaan vaksinasi Covid-19 secara rutin berkala
dan terintegrasi.

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

Narasumber, Peserta Latsar CPNS


Kepala Desa Gemawang Dokter Ahli Pertama

___________________________ ________________________

(Sumber: Dokumentasi Pribadi)


Gambar 26. Foto lembar hasil diskusi sebagai bukti Aktualisasi dan Habituasi nilai
Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, Anti Korupsi, dan Pelayanan Publik.

2) Tahap Kegiatan 1.2 Berkoordinasi dengan pemerintah desa tempat


dilaksanakannya vaksinasi disertai dokumentasi koordinasi
Saya memberikan penjelasan dengan ramah dan menggunakan
bahasa yang mudah dipahami (Etika Publik) secara transparan
(Akuntabilitas) dan tidak memaksakan kehendak (Nasionalisme). Saya
melakukan koordinasi dengan tujuan meningkatkan mutu sumber daya
manusia dan kinerja melalui adanya evaluasi (Komitmen Mutu). Kegiatan
koordinasi dan evaluasi dilakukan tanpa mengganggu pekerjaan utama
(Anti Korupsi).
Kegiatan ini berkaitan dengan agenda 3 yaitu Manajemen ASN
dan Whole of Government.
Bukti kegiatan koordinasi dan evaluasi dengan pemerintah desa
berupa dokumentasi dan lembar hasil diskusi sebagai berikut:

(Sumber: Dokumentasi Pribadi)


Gambar 27. Foto kegiatan koordinasi dan evaluasi dengan pemerintah desa bukti
Aktualisasi dan Habituasi nilai Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen
Mutu, dan Pelayanan Publik.

Gambar 27. Foto lembar hasil koordinasi dan evaluasi dengan pemerintah desa bukti
Aktualisasi dan Habituasi nilai Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen
Mutu, dan Pelayanan Publik.
f. Analisis Dampak Bila Nilai-nilai ANEKA Tidak Diaplikasikan dalam
Pelaksanaan Tugas Jabatan
1. Bila saya tidak menerapkan Akuntabilitas maka saya akan mengalami
kesulitan dalam melakukan koordinasi dan evaluasi secara transparan
2. Bila saya tidak mengaktualisasikan Nasionalisme maka saya tidak akan
mendapatkan arahan/masukan yang bermanfaat untuk kelancaran kegiatan
saya
3. Bila saya tidak mengaktualisasikan Etika Publik maka saya tidak akan
kesulitan dalam melakukan koordinasi dan evaluasi dengan pemerintah
desa
4. Bila saya tidak menerapkan Komitmen Mutu maka kegiatan yang saya
laksanakan tidak meningkatkan mutu sumber daya manusia dan kinerja
5. Bila saya tidak menerapkan Anti Korupsi maka kegiatan koordinasi dan
evaluasi dilakukan dapat mengganggu pekerjaan utama

g. Kontribusi/ manfaat kegiatan bagi pihak lain dan terhadap pencapaian


visi, misi, tujuan, dan penguatan nilai-nilai organisasi
Manfaat bagi pihak lain
Kegiatan ini memudahkan pemerintah desa menangani kendala yang terjadi di
desanya secara tepat dan efisien.
Manfaat untuk Visi dan Misi serta Nilai-nilai Organisasi
Kegiatan Kegiatan ini berkontribusi terhadap visi Bupati Wonogiri yaitu
“Mewujudkan Wonogiri yang Maju, Mandiri dan Sejahtera” dengan
semangat Go Nyawiji Sesarengan Mbangun Wonogiri. Kontribusi kegiatan
ini juga sebagai perwujudan misi Bupati Wonogiri nomor 1, yaitu: “Menjadikan
rakyat Wonogiri yan lebih pintar, lebih sehat, dan lebih berbudaya”.
15

Anda mungkin juga menyukai