LAPORAN TUGAS ETIKA BISNIS

DISKUSI KELOMPOK 1

Disusun Oleh :
Nama Kelompok NPM Kelas
Serly Setiyani 22220306 H (Ketua Kelompok)
Loura Annisaa 22220177 H
Mustofa 22220215 H
Salsabila Fitria Putri 22220298 H
Zenni Vebi Yanti 22220357 H
Athari Titiany 22220071 G
Erwin Daniel Dabukke 22220119 G
SitiUlpa Nurhalimah 22220319 G

Dosen Pengampu : Nadia Tiara Putri, S.Si., M.B.A

PROGRAM STUDI MANAJEMEN

FAKULTAS EKONOMI DAN MANAJEMEN

UNIVERSITAS MALAHAYATI BANDAR LAMPUNG

2022
KASUS

Di penghujung tahun 1995, pabrik Malden Mills (Produsen Polartec) sebagian besar terbakar
hanus. Bisnis keluarg ini telah lama berdiri dan kini dipimpin oleh Aaron Feuerstein, cucu
dari pendiri aslinya. Polartec adalah kain bermutu tinggi, terkenal sebagai bahan pakaian luar
ruanganyang diproduksi oleh banyak perusahaanternama (L.L. Bean, Lands’ End, REI, dll).

Kebarakan ini merupakan bencana wilayah sekitarnya sudah lama menjadi pusat manufaktur
tekstis, tapi kebanyakan tidak aktif lagi atau berpindah lokasi sejak abad 20. Malen Mills
adalah pabrik utama dan terakhir, merupakan penopang perekonomian masyarakat di
sekitarnya.

Kejadian ini dapat ditindak lanjuti dengan berpindah ke lokasi yang telah menguntungkan
atau dengan mengutamakan uang ansuransinya tanpa kembali membangun pabrik. Feuerstein
justru memastikan sebaliknya: ia akan membangun kembali dan menyediakan pekerjaan bagi
masyarakat setempat, bahkan tetap menanggung gaji dan tunjangan kesehatan para
karyawannya sampai mereka dapat bekerjakembali.

SOAL

1. Bagaimana pendapat anda mengenai keputusan Feuerstein? Apa yang kan anda lakukan
jika anda berada diposisinya?
Menurut pendapat kelompok kami keputusan feuerstein mengenai kejadian tersebut
adalah keputusan yang tepat. Karena sebagai manajer/pimpinan dia mampu
menunjukan jiwa kepimpinannya (Leading) dan bertangung jawab serta terus
mensejahterakankaryawannya.

Jika kami berada di posisi feuerstein saya akan melakukan hal yang sama dengan
beliau, yaitumembangunkembalipabrik yang sudah terbakar. Kerenapabrik tersebut
adalah tempat masyarakat setempat bekerja dan menjadi sumber penghasilan utama
bagi mereka. Karena jika pabrik tersebut pindah lokasi, maka kesejahteraan
masyarakat setempat akan perlahan menghilang karena kekurangan sumber
penghasilan utama mereka.

2. Fakta-fakta apa saja yang anda anggap berguna untuk memberikan penilaian mengenai
kebijakan yang diambil oleh Feuerstein?
Tetap membangaunpabrik yang sudah terbakar demi kesejahteraan masyarakat dalam
mencari penghasilan.
Jiwakepemimpinan/leading yang dimiliki sangat tinggi
3. Berapa banyak nilai etis dalam situasi ini? Tipe organg seperti apakah Feuerstein?
Bagaimana anda menggambarkan tindakannya setelah kebakaran? Dapatkah anda
menggambarkan orang ini dan tindakannya tanpa menggunakan kata-kata yang bersifat
etis atau evaluatif?
Nilai Etis :
Integritas
Profesionalisma
Kepedulian sosial

Tipe Seperti Apakah Feuerstein

Feruerstein mempunyai tipe orang yang sangat tangung jawab sosial dalam
pekerjaannya. Ia tidak ingin jika bisnis dihentikan karena akan berpengaruh
dengan meningktanya jumlah penganguranmasyarakat di sekitarnya.

Bagaimana Anda Menggambarkan Tindakannya Setelah Kebakaran ?

Tindakan yang akan dilakukan feuerstein adalah ia akan membangun kembali
dan menyediakan pekerjaan bagi masyarakat setempat bahkan tetap
menanggung gaji dan tunjangan kesehatan para karyawan nya sampai mereka
bisa bekerjakembali.

4. Kepentingan siapakah yang harus dipertimbangkan Feuerstein dalam mengambil

keputusan ini? Berapa banyak orang yang terpengaruh oleh dampak kebakaran dan
keputusan tersebut?
Kepentingan Siapakah Yang Di Pertimbangkan Feuerstein
Kepentingan karyawan, masyarakat. Karena sebagai pemimpin kepentingan
karyawannya dan masyarakat sekitar lebih berharga dari pada kepentingan individual.

Berapa Orang Yang Terpengaruh Oleh Dampak Kebakaran Dan Keputusan

Tersebut ?
Dampak kebarakan dan keputusan tersebut sepenuhnya mempengaruhi karyawan
yang bekerja dipabrik Feuerstein.

5. Apa saja pilihan lain yang diiliki oleh feuerstein? Bagaimana alternatif ini dapat
mempengaruhi orang-orangyang terlibat?
Pilihanyang dimiliki oleh Feuerstein
Pemindahan pabrik yang menguntungkan denganuang asuransinya, atau
Membangun kembali pabrik dan memperkejakan karyawan dan masayrakat
sekitar.
Bagaimana alternatif tersebut mempengaruhi orang-orangyang terlibat
Tunjangan yang diberikaan oleh Feuerstein adalah tunjangan kesehatan
6. Apakah tindakan Feuerstein merupakan kedermawanan, ataukah kewajiban? Apakah
perbedaan antaraberamal dengan melakukan kewajiban?

Tindakan Feuerstein merupakan suatu Kewajiban sebagai pimpinan/manajerutama.

Perbedaan Antara Beramal Dan Melakukan Kewajiban :

 Beramal
Beramal adalah perbuatan atau pekerjaan baik yang mendatangkan manfaat
bagi diri juga orang lian yang dilaksanakan sesuai dengan syariat dan penuh
keiklasan.

 Kewajiban
Kewajiban dalah suatu tindakan yang harus diambil seseorang, baik secara
hukum maupun moral. Kewajiban juga sebagai tindakan yang harus
dikerjakan oleh seseorang. Setiap tindakan yang di laksanakan amerupakan
seseuatu yang berbentukrasa tanggung jawab daripermasalahan yang terjadi.