Nama : Yosi Simanullang

Nim : 1119215030

Tugas manajemen kualitas tgl 30 juni 2022

Perusahaan Makmur Pangan Abadi yang bergerak dibidang pengolahan hasil pertanian menghadapi
beberapa kendala dalam menerapkan budaya mutu. Anda diminta untuk membantu :

1. Bagaimana strategi membangun budaya mutu diperusahaan tersebut.

 Mengidentifikasi perubahan /perbaikan yang dibutuhkan
 Masukkan perubahan yang direncanakan secara tertulis
 Mengembangkan rencana untuk membuat perubahan
 Memahami proses transisi emosional
 Mengidentifikasi orang-orang dan mendukung mereka
 Mengambil pendekatan hati dan pikiran
 Menerapkan strategi courtship
 Mendukung program Budaya Mutu

2. Bagaimana cara mempertahankan budaya mutu, seperti yang dijelaskan di slide presentasi
 Mempertahankan kesadaran mutu sebagai kunci penting
 Pastikan bahwa ada banyak bukti kepemimpinan manajemen
 Memberdayakan dan mendorong pengembangan diri dan inisiatif diri karyawan
 Kenali dan hargai perilaku yang cenderung memelihara dan mempertahankan budaya mutu

3. Sebutkan manfaat pelatihan SDM, seperti yang dijelaskan di slide presentasi?

Manfaat pelatihan dan pengembangan SDM bagi perusahaan:

Perusahaan akan dapat mempersiapkan tantangan yang akan datang.

Perusahaan akan mampu beradaptasi dengan cepat dalam kemajuan teknologi maapun alat-alat baru.
Perusahaan mempu bersaing dengan pesaing-pesaingnya.

Perusahaan akan mampu memberikan produk atau jasa yang berkualitas sehingga akan meningkatkan
citra positif perusahaan.

Perusahaan dapat mempersiapkan karyawan untuk kenaikan jabatan.

Manfaat pelatihan dan pengembangan SDM bagi karyawan:

Produktivitas karyawan meningkat

Karyawan akan memahami dan bertanggungjawab dengan jobdesk yang dimilikinya

Skill dan sikap karyawan akan menjadi lebih baik

Karyawan akan dapat menghindari kesalahan yang akan merugikan perusahaan