TES WAWANCARA

CALON KARYAWAN
Nama Pelamar : Pengalaman Kerja : Tahun
Pendidikan
: Posisi yang dilamar :
Terakhir

Pewawancara I Pewawancara II
Nama : Nama :
No Aspek yang dinilai Tanggal : Tanggal :
Penilaian Penilaian
SK K C B SB SK K C B SB
Penampilan fisik, kerapihan
1 berpakaian, sepatu, rambut, bau
badan.
Sikap, sopan santun, keramahan, dan
2
kepercayaan diri.

Kemampuan berkomunikasi,
kemampuan mengekspresikan diri,
3 berpendapat, kemampuan
pemahaman, kemampuan persuasi,
intonasi, dan artikulasi.

4 Alasan melamar dan motivasi kerja.

Hasrat untuk maju, cita - cita /

5 tujuan hidup, tantangan yang pernah
diatasi.

Pengetahuan mengenai bidang kerja

6
yang dilamar dan tentang RSBW.

Antusiasme, rasa ingin tahu, hasrat

7 untuk belajar, inisiatif, tanggung
jawab.

8 Gambaran kepribadian secara umum

9 Gambaran intelektual secara umum

10 Potensi pengembangan

Total Nilai :
Kesimpulan/ catatan umum
Pewawancara I Pewawancara II

Rekomendasi berdasarkan hasil wawancara

Ya, untuk diproses selanjutnya Ya, untuk diproses selanjutnya

Ya, apabila tidak ada calon lain Ya, apabila tidak ada calon lain

Tidak Tidak

(…………………………………..) (…………………………………..)

Keterangan :
SK : Sangat Kurang (nilai 2)
K : Kurang (nilai 4)
C : Cukup (nilai 6)
B : Baik (nilai 8)
SB : Sangat Baik ( nilai 10)