MANAJEMEN & AKREDITASI

MADRASAH DAN SEKOLAH

ANGGISHINTA SEPTIWULAN
Risiko

Definisi risiko menurut Kamus Besar Bahasa

Indonesia (KBBI) adalah akibat yang kurang
menyenangkan (merugikan, membahayakan)
dari suatu perbuatan atau tindakan.

Menurut Bramantyo (2008), risiko merupakan

keadaan adanya ketidakpastian dan tingkat
ketidakpastiannya terukur secara kuantitatif.
Perbandingan Risiko dan Ketidakpastian
Risiko
Ukuran kuantitas (quantity
subject) ukuran empiris.
Dapat mengukur kemungkinan
nilai suatu kejadian dengan
fluktuasinya.
Ada data pendukung
(pengetahuan) mengenai
kemungkinan kejadian.
Unknown but unqualified
outcomes
Ketidakpastian
Jenis subjek yang tidak
kuantitatif
Tidak dapat mengukur
fluktuasi dengan
probabilitas
Tidak ada data pendukung
mengukur kemungkinan
kejadian
Unknown and unqualified
outcomes
 Tipe Risiko di Lembaga
Pendidikan
3. Risko
1. Risiko Strategis Operasional
Merupakan risiko yang
berpengaruh terhadap Merupakan risiko yang
kemampuan organisasi berdampak pada
dalam mencapai tujuan kelangsungan proses
manajemen

2. Risiko Keuangan
4. Risiko Pemenuhan
Merupakan risiko yang Merupakan risiko yang
mungkin akan berakibat berdampak pada
berkurangnya aset 5. Risiko Reputasi kemampuan proses dan
Merupakan risiko yang prosedur internal untuk
berdampak pada memenuhi hukum dan
repotasi dan merek peraturan yang berlaku,
lembaga


Risiko

Kondisi Kondisi yang

saat ini akan datang

Strategis Keuangan Operasional Pemenuhan Reputasi

1 2 3 4 5 6 7

Visi, misi Proses

lembaga perlu

perencanaan

untuk Ketrampilan pembelajaran,

Kompetensi Kompetensi

dikembangkan, Membutuhkan guru, dan strategi

lulusan lulusan harus Reputasi sekolah /
termasuk sumber- sarana pembelajaran,
masih mencapai madrasah akan
berbagai sasaran sumber prasarana dan evaluasi hasil
memenuhi standar meningkat.
dan program- pendanaan harus belajar sesuai
standar internasional
program baru baru ditingkatkan dengan jenis
minimal
dalam 4 tahun ke kompetensi yang
depan. akan dicapai.
 Konflik

Konflik adalah bentuk perasaan yang tidak beres

melanda hubungan antara satu bagian dengan bagian
lain, satu orang dengan orang lain, satu kelompok
dengan kelompok lain

Konflik adalah:
Suatu kondisi tanpa adanya keharmonisan
Suatu kondisi dimana terjadi pertentangan;
Suatu kondisi dimana tidak ada kesepakataan;
Konflik merupakan kondisi yang dinamis (konflik
tergantung perkembagnan lingkungan strategis).
Manajemen Konflik Dilihat dari prespektif historis pandangan teori
manajemen terhadap konflik terpecah menjadi
Manajemen konflik dua kelompok :
adalah bagaimana
mengurus, mengelola,
menata sesuatu yang
terjadi, baik berupa
perilaku yang antagonis, Manajemen Manjemen
bentuk-bentuk Tradisional Moderen
(modern-current view)
(traditional
perlawanan, perselisihan, management-
memandang konflik
dengan cara yang
benturan-benturan laten, historicalview) berbeda dengan
pemogokan, demo agar memandang sebelumnya konflik
bahwa suatu konflik dalam hal ini dianggap
tetap dapat harus dihindari
dapat meningkatkan
melaksanakan kegiatan atau bahkan
kinerja organisasi jika
memang dikelola dengan
organisasi dalam dihilangkan baik

mencapai tujuan yang

ditetapkan secara efektif
dan efisien
Dampak Positif
KOnflik

Kemampuan Meningkatkan
mengoreksi diri Prestasi

Mengembangkan
Pendekatan yang lebih
alternatif yang lebih
baik
baik

Merangsang
timbulnya gagasan
baru
Dampak Negatif
KOnflik

Apriori Subyektifitas dan Saling Menghambat Frustasi

Emosional Menjatuhkan Kerjasama
Penyelesaian Konflik

Identifikasi Konflik Pemecahan Konflik

Tahap ini merupakan tahap Tahap ini merupakan tindakan
identifikasi masalah yang untuk memecahkan masalah
terjadi, untuk menentukan termasuk memberi stimulus
sumber penyebab dan pihak- jika masih dalam tahap
pihak yang terlibat tersembunyi perlu dibuka
kasus-kasus yang terjadi serta
data sesudah dinilai.
Penilaian Konflik Dengan memperhatikan hal
Tahap ini dilakukan untuk tersebut maka selanjutnya
mengetahui kondisi konflik dan adalah mengatasi atau
serta penilaian dalam emmecahkan masalah konflik
mengidentifikasi. yang ada dengan cara terbaik.
Syukron