LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN

DI HANDI JAYA MOTOR

Diajukan sebagai salah satu syarat mengiuti Ujian Sekolah

Tahun Pelajaran 2022-2023

Disusun oleh :
Nama : ANUGRAH FATWA AULIA
Nis . : 102024583
kelas : Xll TKRO 1
Program keahlian. : Teknik kendaraan ringan otomotif

PEMERINTAH DAERAH PROVINSI JAWA BARAT

DINAS PENDIDIKAN
SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI 1
PURWAKARTA
Jl. Industri Km.4 Fax/telp. ( 0264 )200163 Purwakarta41151
2022/2023

ii
 LEMBAR PENGESAHAN SEKOLAH

Setelah memperhatikan dan mempertimbangkan hasil bimbingan, maka dengan ini Laporan
Praktek Kerja Lapangan (PKL) SMK Negeri 1 Purwakarta Tahun 2022 disahkan.

Purwakarta, Oktober 2022

Mengetahui:

Ketua program keahlian Pembimbing Guru Produktif

Teknik kendaraan Ringan

Ai Nurul Hayati S.T Drs.Zulkifli

NIP. 19701010 200801 2 016 NIP. 19630818 199403 1 006

Mengesahkan,

Kepala Sekolah Waka Hubungan Industri

SMK Negeri 1 Purwakarta

Drs. H. Wawan Cakra H, M.Pd Ludi Islahudin, S.Pd

NIP.1964050 5198803 1 006 NIP. 19680723 200801 1 001
`

ii
 LEMBAR PENGESAHAN INDUSTRI

Setelah memperhatikan dan mempertimbangkan hasil bimbingan, maka dengan ini Laporan
Praktek Kerja Lapangan (PKL) SMK Negeri 1 Purwakarta Tahun 2022 disahkan

Purwakarta, September 2022

Laporan ini disetujui dan disahkan oleh:

Mengetahui,

Pimpinan Perusahaan/Industri Pembimbing Lapangan

Kepala Bengkel

Handi Jaya Hilmi

ii
 KATA PENGANTAR

Segala puji syukur kehadirat Allah SWT, yang telah melimpahkan rahmat dan hidayah-
Nya kepada kita semua. Sehingga penyusun dapat membuat laporan. Laporan ini disusun
berdasarkan pelaksanaan praktek kerja lapangan di Nada motor Purwakarta mulai tanggal 9 Mei
2022 sampai dengan 30 Juli 2022.

Dalam Kesempatan ini, penulis mengucapkan banyak terima kasih kepada semua pihak
yang telah membantu dalam penyusunan Laporan Praktek Kerja Lapangan ini, di antaranya:

1. Kedua orang tua yang telah mendukung penyusun

2. Bapak Drs. H. Wawan Cakra H, M.Pd. Selaku kepala SMK Negeri 1 Purwakarta.
3. Bapak Ludi Islahudin, S.Pd Selaku waka hubungan industri SMK Negeri 1 Purwakarta.
4. Ibu Ai Nurul Hayati, S.T Selaku kepala kompotensi keahlian TKRO Dan sebagai wali kelas
TKRO 1
5. Bapak Drs. Zulkifli Selaku pembimbing praktek kerja lapangan.
6. Bapak Handi selaku kepala sekaligus pemilik bengkel HANDI JAYA MOTOR

Akhir kata, penyusun berharap laporan ini dapat bermanfaat bagi pembaca serta dapat
membantu bagi kemajuan serta perkembangan SMKN 1 Purwakarta. Sekali lagi penyusun
ucapkan banyak terma kasih kepada semua pihak yang telah membantu.

ii
i

DAFTAR ISI

LEMBAR PENGESAHAN SEKOLAH.......................................................................... i

LEMBAR PENGESAHAAN PERUSAHAAN/INDUSTRI...........................................ii

KATA PENGANTAR.......................................................................................................iii

DAFTAR ISI......................................................................................................................iv

BAB 1 PENDAHULUAN

1.1 Pengertian Praktek Kerja Lapangan..................................................................1

1.2 Maksud Dan Tujuan Praktek Kerja Lapangan...................................................1

BAB II Pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan

2.1 Waktu dan Tempat Pelaksanaan PKL...............................................................3

2.2 Laporan Pelaksanaan PKL ...............................................................................3

2.2.1 Bidang Jenis Pekerjaan...................................................................................3

BAB III KESIMPULAN DAN SARAN

3.1 Kesimpulan........................................................................................................4

3.1.1 Kesimpulan Umum.........................................................................................4

3.1.2 Kesimpulan Khusus........................................................................................4

3.2 Saran..................................................................................................................5

3.2.1 Saran Untuk Perusahaan.................................................................................5

3.2.2 Saran Untuk Sekolah.....................................................................................5

LAMPIRAN..........................................................................................................................

1.Jurnal
2.From 1&8
3.photo

ii
ii
 BAB I
PENDAHULUAN

1.1. Pengertian Praktek Kerja Lapangan (PKL)

Praktek Kerja Lapangan adalah suatu bentuk penyelenggaraan pendidikan
keahlian profesional yang memadukan secara sistematik dan sinkron program
pendidikan di sekolah dan program penguasaan keahlian yang diperoleh melalui
kegiatan bekerja langsung di dunia kerja secara terarah untuk mencapai suatu tingkat
keahlian profesional tertentu.

Praktek kerja lapangan dilaksakan untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja yang
professional di bidangnya. Melalui praktek kerja lapangan di harapkan dapat
menciptakan tenaga kerja yang professional. Dimana para siswa yang melaksanakan
praktek tersebut diharapkan dapat menerapkan ilmu yang sudah didapat dan
mempelajari dunia industri.

1.2 Maksud Dan Tujuan Praktek Kerja Lapangan (PKL)

Penyelenggaraan Praktek Kerja Lapangan mempunyai dua tujuan :

1. Tujuan Umum
a. Menghasilkan tenaga kerja yang memiliki keahlian profesional ( dengan
tingkat pengetahuan, keterampilan dan etos kerja, yang sesuai dengan tuntutan
lapangan kerja ).
b. Memperoleh Link and Match antara sekolah dengan dunia usaha/industri
c. Meningkatkan efisiensi proses pendidikan dan pelatihan tenaga kerja yang
berkualitas profesional.
d. Memberikan pengakuan dan penghargaan kerja sebagai bagian dari proses
pendidikan

2 Tujuan Khusus PKL

a. Mengaktualisasikan model penyelenggaraan Pendidikan Sistem Ganda ( PSG )
antara SMK dan Institusi Pasangan ( DU/DI ) yang memadukan secara
sistematis dan sistematik program pendidikan di sekolah ( SMK ) dan program
latihan penguasaan keahlian di dunia kerja ( DU/DI ).
b. Membagi topik-topik pembelajaran dari Kompetensi Dasar yang dapat
dilaksanakan di sekolah ( SMK ) dan yang dapat dilaksanakan di Institusi
Pasangan ( DU/DI ) sesuai dengan sumberdaya yang tersedia di masing-masing
pihak.
ii
c. Memberikan pengalaman kerja langsung ( real ) kepada peserta didik dalam
rangka menanamkan ( Internalize ) iklim kerja positif yang berorientasi pada
peduli mutu, proses dan hasil kerja.

ii
 BAB II

PELAKSANAAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN

2.1. WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN PKL

A. Waktu

Waktu Pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan (PKL) yang telah saya laksanakan

merupakan realisasi pelaksanaan kegiatan Praktek Kerja Lapangan (PKL) secara rinci

dan jelas, laporan atau jurnal kegiatan Praktek Kerja Lapangan (PKL) Secara jelas serta

ditandatangani oleh pembimbing di industri.

Pelaksanaan Praktek kerja lapangan dilakukan pada tanggal 4 JULI 2022 sampai 1

OKTOBER 2022 Adapun jam kerja yang di terapkan di BENGKEL HANDI JAYA

MOTOR Purwakarta adalah sebagai berikut.

HARI JAM KERJA JAM ISTIRAHAT

Senin s/d Jumat 08.00 – 17.00 12.00 – 13.00

Sabtu Libur

Minggu Libur

B. Tempat

Bengkel HANDI JAYA MOTOR merupakan salah satu bengkel yang berada di

Jl. Jend. Sudirman Ciwareng, Kec. Babakan Cikao Purwakarta, Kabupaten Purwakarta,

Jawa Barat 41151.

Bengkel HANDI JAYA MOTOR melayani :

2.2. LAPORAN PELAKSANAAN PKL

A. Garis besar Bidang / Jenis Kegiatan

Jenis kegiatan yang dikerjakan di tempat PKL meliputi:
a. Cuci Mobil
b. Ganti oli
c. Pemeriksaan Rem / ganti Rem
d. Ganti Ban / Kaki – Kaki
e.

ii
B. Kegiatan Operasional Praktek Kerja Lapangan
C. Jurnal Kegiatan

ii
 BAB III

KESIMPULAN DAN SARAN

3.1. KESIMPULAN

3.1.1. Kesimpulan Umum

Praktek kerja lapangan(PKL)adalah suatu bentuk penyelenggaraan pendidikan keahian

yang professional memadukan secara system maetika dan sinkron dengan program pendidikan di

sekolah dan program penguasaan keahlian yang diproleh melalui kegiatan bekerja lamgsung di

dunia usaha/kerja secara terarah untuk mencapai suatu tingkat professional tertentu.

3.1.2. Kesimpulan Khusus

Setelah penyusun melaksanakan PKL selama 3 bulan penuh di bengkel ……. Penyusun

jadi lebih tahu dan mempunyai keterampilan serta pengetahuan khusus seperti

1. Bisa tahu cara – cara memperbaiki mobil sekaligus mengganti suku cadang

2. Bisa lebih tahu cara bekerja baik sesuai dengan SOP

3. Dapat mengetahui bagaimana cara mencari nafkah

ii
3.2 SARAN - SARAN

3.2.1 Saran kepada pihak Sekolah

1. Pihak Sekolah agar memperhatikan kerjasama dengan pihak

perusahaan/instansi.

2. Meningkatkan kembali kedisiplinan peserta PKL dalam tujuan menjaga nama

baik sekolah di Perusahaan/Instansi

3. Untuk lebih memperhatikan berjalannya kegiatan PKL secara langsung setiap

bulan sekali.

4. Memberikan bimbingan yang lebih kepada peserta PKL mengenai bidang

dan jenis kegiatan.

5. Pihak sekolah khusunya jurusan untuk lebih melengkapi alat-alat atau

perlengkapan praktek yang ada di sekolah/jurusan agar peserta praktek lebih

siap dalam penguasaan alat secara praktis

3.2.2 Saran – saran untuk perusahaan :

1. Pada Instansi khususnya karyawan agar selalu memberikan motivasi kepada

peserta PKL.

2. Memberi kepercayaan pada siswa untuk membantu pekerjaan dan memberi

kritikan atau petunjuk bagi peserta prakerin.

3. Bagi para karyawan hendaknya lebih meningkatkan kedisiplinan dan

tanggung jawab atas pekerjaan serta meningkatkan kesadaran diri agar lebih

menjaga kebersihan lingkungan..

4. Pihak Perusahaan harus bisa memaklumi bila ada kesalahan kecil atau besar

yang dilakukan oleh peserta PKL karena masih dalam tahap pembelajaran.

5. Untuk perusahaan agar dapat menjaga hubungan baik dan kerja sama yang

erat dengan Sekolah.

ii
LAMPIRAN

(Berisi format 1, 2, 3, 4, 6, 7dan 8 serta poto-poto kegiatan PKL)

ii