Dalam rangka evaluasi Sistem Manajemen Kinerja Tahun 2022, dengan ini

disampaikan hal-hal sebagai berikut:

1. Berdasarkan Peraturan Direksi Nomor: PD-01/DS200/02/2022 tentang Sistem
Manajemen Kinerja bahwa evaluasi penerapan Sistem Manajemen Kinerja perlu
dilakukan sebagai bahan penyempurnaan dan/atau pengembangan yang
berjalan sampai dengan saat ini.
2. Survei Evaluasi Sistem Manajemen Kinerja Tahun 2022 dilakukan dengan
prioritas pada prosedur Sistem Manajemen Kinerja, ketetapan Indikator Kinerja
Utama (IKU) dan penggunaan Aplikasi Sistem Manajemen Kinerja.
3. Survei dilaksanakan dalam 2 (dua) sesi pertanyaan yakni penilaian terhadap
implementasi yang telah berjalan, serta saran dan masukan yang dilakukan
secara digital online dengan sasaran peserta seluruh Karyawan selaku
pengguna dan selaku Admin Aplikasi Sistem Manajemen Kinerja masing-masing
unit kerja.
4. Seluruh Karyawan agar berpartisipasi aktif sebagai peserta dengan mengakses
alamat tautan http://bit.ly/SurveySMK2022 dalam periode waktu
penyelenggaraan dari tanggal 9 s.d 20 januari 2023.
5. Untuk memastikan kegiatan evaluasi Sistem Manajemen Kinerja ini berjalan
secara optimal, diperintahkan kepada para Pimpinan Unit Kerja dengan dibantu
oleh para Admin Aplikasi Sistem Manajemen Kinerja masing-masing agar
menghimbau dan mengarahkan seluruh Karyawan di unit kerjanya untuk
berpartisipasi aktif dalam program tersebut.
6. Untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi Divisi Manajemen Organisasi
cq. Subdivisi Kinerja dan Budaya ext. 1919/1912.
Demikian disampaikan, untuk menjadi perhatian dan dilaksanakan sebaik-baiknya.