Oleh:
Muhamad Nurholis : 191010505659
Pembimbing Magang
i
Lembar Pengesahan Program Studi Manajemen Universitas Pamulang
Monitoring Order Online
Di
PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk
Oleh:
Muhamad Nurholis : 191010505659
Muhamad Subai
NIP:14034292
ii
ABSTRAK
Magang dan Studi Independent merupakan bagian dari program Merdeka Belajar
Kampus Merdeka atau yang biasa dikenal dengan MBKM, kegiatan ini bertujuan
keterampilan mereka sesuai dengan keperluan dunia kerja saat ini sekaligus
kepada mitra-mitra yang sudah bekerja sama dalam program ini untuk belajar
Pt Sumber Alfaria Trijaya Tbk merupakan salah satu mitra yang bekerja sama
dalam program MBKM ini, Pt Sumber Alfaria Trijaya Tbk sudah bekerja sama
dalam program ini sejak batch 1 saya menjadi salah satu pesertanya di batch 3. Saya
magang diposisi B2B Store Support yang bertugas membantu toko dalam
Hasil dari laporan magang saya selama kurang lebuh 5 bulan ini, banyak tim toko
baik itu dari komputer kasir maupun aplikasa pesanan online tersebut.
iii
KATA PENGANTAR
Ahamdulillahirabbil a’lamiin, puji syukur saya panjatkan kepada Allah
SWT atas berkah dan rahmat-Nya, sehingga saya dapat menyelesaikan laporan
TRIJAYA TBK”. Adapun tujuan laporan akhir ini dibuat untuk menyampaikan hasil
akhir dari kegiatan program Magang & Studi Independent Bersertifikat batc 3 Tahun 2022.
berbagai pihak, dari awal hingga akhir penyusunan laporan akhir, sangat tidak
mungkin bagi saya dapat menyelesaikan laporan akhir tepat waktu. Pada
1. Bapak Dr. (H.C). Drs. H. Darsono, selaku Ketua Yayasan Sasmita Jaya yang
2. Bapak Dr. E. Nurzaman AM, M.M., M.Si, selaku Rektor Universitas Pamulang
CURUG WETAN 1 yang telah menerima kedatangan kami dengan sangat baik.
5. Ibu Heni Nuralpiah, S.Pd selaku Guru Pamong SDN CURUG WETAN 1 yang
iv
6. Kepada rekan-rekan seperjuangan yang telah ikut membantu dalam
kebaikan kalian
penulisan skripsi ini. Oleh karena itu, penulis mengharapkan kritik dan
MUHAMAD NURHOLIS
NIM: 191010505659
v
DAFTAR ISI
Lembar Pengesahan Program Studi Manajemen ........................................................................ i
Lembar Pengesahan ...................................................................................................................ii
ABSTRAK ............................................................................................................................... iii
KATA PENGANTAR .............................................................................................................. iv
DAFTAR ISI............................................................................................................................. vi
DAFTAR TABEL ....................................................................................................................vii
DAFTAR GAMBAR ............................................................................................................. viii
BAB I ......................................................................................................................................... 5
PENDAHULUAN ..................................................................................................................... 5
I.1 Latar Belakang.............................................................................................................................5
I.2 Lingkup ........................................................................................................................................7
I.3 Tujuan .........................................................................................................................................8
BAB II........................................................................................................................................ 9
ORGANISASI ........................................................................................................................... 9
II.1 Struktuk Organisasi ....................................................................................................................9
II.2 Lingkup Pekerjaan ....................................................................................................................11
II.3 Deskripsi Pekerjaan..................................................................................................................11
II.4 JADWAL KERJA .........................................................................................................................12
BAB III .................................................................................................................................... 13
MONITORING ONLINE DELIVERY ................................................................................... 13
III.1 Apa Itu Monitoring Online Delivery? ......................................................................................13
III.2 Cara Kerja Monitorig Online Delivery .....................................................................................15
III.3 Hasil Monitoring Online Delivery ............................................................................................22
BAB IV .................................................................................................................................... 26
PENUTUP................................................................................................................................ 26
BAB V ..................................................................................................................................... 29
REFERENSI ............................................................................................................................ 29
BAB VI .................................................................................................................................... 30
LAMPIRAN A. (TOR) ............................................................................................................ 30
BAB VII ................................................................................................................................... 31
LAMPIRAN B. LOG ACTIVITY ........................................................................................... 31
BAB VIII ................................................................................................................................. 33
LAMPIRAN C. (DOKUMEN TEKNIS)................................................................................. 33
vi
DAFTAR TABEL
Tabel I.1 ............................................................................................................................ 7
Tabel II.1 ......................................................................................................................... 11
Tabel II.2 ......................................................................................................................... 11
Tabel II.3 ......................................................................................................................... 11
Tabel II.4 ......................................................................................................................... 12
Tabel III.1 ....................................................................................................................... 21
Tabel III.2 ....................................................................................................................... 22
Tabel III.3 ....................................................................................................................... 23
vii
DAFTAR GAMBAR
Gambar II.1 ....................................................................................................................... 9
Gambar III.1 .................................................................................................................... 13
Gambar III.2 .................................................................................................................... 16
Gambar III.3 .................................................................................................................... 16
Gambar III.4 .................................................................................................................... 17
Gambar III.5 .................................................................................................................... 18
Gambar III.6 .................................................................................................................... 19
Gambar III.7 .................................................................................................................... 19
Gambar III.8 .................................................................................................................... 20
Gambar III.9 .................................................................................................................... 21
Gambar III.10 .................................................................................................................. 22
Gambar III.11 .................................................................................................................. 24
viii
BAB I
PENDAHULUAN
I.1 Latar Belakang
Magang dan Studi Independent Bersertifikat (MSIB) adalah salah satu program
Kampus Merdeka yang dicetuskan oleh Kemendikbudristek, tujuanya adalah agar mahasiswa
mendapatkan pengalaman yang disertai dengan pengetahuan yang tidak bisa mereka dapatkan
hanya dengan kuliah. Sistem magang pada program ini adalah mahasiswa akan dititpkan pada
mitra selama satu semester untuk belajar sekaligus merasakan bagaimana rasanya menjadi
seorang karyawan. Mitra disini adalah perusahaan yang sudah ikut mendaftar untuk menjadi
bagian dari program MSIB ini. Magang sendiri merupakan gambaran dunia kerja yang
sesunguhnya dimana melalui program magang tersebut mahasiswa dapat mengetahui apa saja
yang diperlukan dalam dunia kerja tersebut (Fajri, 2018). Dalam program magang mahasiswa
akan dibimbing langsung oleh orang yang ahli dalam bidangnya untuk mendapatkan
pengetahuan yang sama dengan orang tersebut (Winarta, 2017). Berdasarkan peraturan menteri
Pemagangan Dalam Negeri, Pasal 1 ayat 1 menjelaskan bahwa pemagangan adalah bagian dari
sistem pelatihan kerja yang diselenggarakan secara terpadu antara pelatihan dilembaga
pelatihan dengan bekerja secara langsung dibawah bimbingan dan pengawasan instruktur atau
pekerja yang berkompetensi dalam proses produksi barang atau jasa diperusahaan dalam
Untuk prosesnya ketika mahasiswa mengikuti program studi independent mereka akan
belajar langsung dengan pakar-pakar yang sudah ahli dalam bidangnya dan setiap pengujianya
mereka akan diminta untuk menyelesaikan suatu project nyata dengan apa yang sudah mereka
pelajari. Berdasarkan metode dan tujuanya studi independent adalah nama lain dari metode
5
6
dengan berbagai keterampilan yang dimiliki (Hamzah, 2008). Tujuanya adalah agar
pengetahuan dan keterampilan yang sudah dipelajari dapat diimplementasikan pada kehidupan
nyata (Sudjana, 2005). Selain itu diharapkan para peserta dapat berkontribusi langsung pada
pekerjaan dan memahami hal baru yang tidak bisa mereka dapatkan sebelumnya (Roestiyah,
2001). Dari kedua program tersebut para peserta akan berkesempatan mendapatkan :
Secara garis besar keduanya adalah bentuk pelatihan sebelum bekerja. Para pekerja
akan bekerja lebih efektif apabila sebelumnya mereka diberi pelatihan terlebih dahulu
(Lenteiner, 2020). Gary Dessler (dalam Feti Fatimah Maulyan, 2019:41) menjelaskan karena
dalam pelatihan karyawan baru akan diajarkan dasar-dasar yang harus mereka kuasai dalam
pekerjaan mereka.
Sejarah Alfamart dimulai pada tahun 1989 oleh Djoko Susanto dan mengawali usaha
terjangkau. Lalu pada tahun 2021 mulailah didirikan toko SAPA (Siap Antar Pesanan Anda)
toko SAPA adalah toko yang melayani pesanan online, hal ini dikarenakan munculnya pandemi
pada tahun tersebut dan juga kebijakan pemerintah yang membatasi aktivitas masyarakat diluar
rumah, maka dari itu didirikanlah toko SAPA agar masyarakat masih bisa berbelanja tanpa
I.2 Lingkup
No Kompetensi Indikator Kompetensi
1. Menetapkan target yang menantang dan terukur;
2. Membuat prioritas pekerjaan yang harus diselesaikan
terlebih dahulu;
3. Berusaha secara maksimal mencapai target kerja (tidak
1 Orientasi Hasil Kerja
mudah menyerah);
4. Mengecek progress pencapaian pekerjaan yang menjadi
tanggung jawabnya;
5. Mengevaluasi pekerjaan yang sudah dilakukan.
1. Kemauan untuk berpartisipasi dalam tim;
2. Menghormati pendapat orang lain;
3. Bersedia membantu anggota tim;
4. Berbagi informasi penting dengan sesama anggota tim;
2 Kerja Sama Tim
5. Menjalin hubungan baik dengan departemen / bagian terkait;
6. Mendahulukan kepentingan bersama;
7. Memberikan apresiasi / pujian kepada anggota tim yang
berkinerja baik / berprestasi.
1. Menjelaskan tujuan dan inti informasi yang disampaikan;
2. Menjaga perhatian penerima pesan dengan berbagai teknik
(analogi, gerak tubuh, humor, ilustrasi, dll);
3 Komunikasi Efektif 3. Menyesuaikan cara penyampaian pesan dengan karakteristik
penerima pesan;
4. Mengkonfirmasi pemahaman penerima pesan atas pesan
yang disampaikan.
1. Mengidentifikasi/menentukan inti permasalahan secara
obyektif;
2. Menganalisa hubungan antar bagian dari persoalan
4 Berpikir Analisis (membuat hubungan sebab akibat sederhana);
3. Menguraikan faktor-faktor penyebab dengan lebih rinci;
4. Menggunakan metode analisis permasalahan untuk
menemukan solusi permasalahan.
8
b. Menambah pengalaman.
ORGANISASI
II.1 Struktuk Organisasi
Gambar II.1
Struktur Organisasi Digital Operation
B. Brand Relation
Tugas dari seorang brand relation adalah mendampingi toko disetiap cabangnya dalam
urusan pesanan online atau online delivery. Total keseluruhan ada 32 cabang dan kemudian
dibagi menjadi 4 regional. Regional 1, Regional 2, Regional 3 dan Regional 4. Dari total
9
10
Tabel II.1
Regional 1&2
Tabel II.2
Regional 3
Tabel II.3
Regional 4
Digital store support bertugas untuk membantu toko ketika terjadi kendala dalam
proses delivery online dan juga melakukan monitoring delivery setiap harinya agar
11
meminimalisir komplain dari customer terkait delivery online. Digital Store Support
memiliki tim lagi yang disebut Brand Support yang tugasnya adalah menampung kendala-
kendala yang dialami tim toko sekaligus memberikan solusinya. Brand Support juga
menjadi penghubung antara tim toko dengan Customer Service dan tim IT.
• Melinda
• Muhamad Muin
• Reza Novansyah
tim toko dalam menangani online delivery, berikut linkup pekerjaan pada divisi ini:
1. Memastikan setiap pesanan sampai ketangan konsumen dengan aman dan tepat
waktu.
1. Menampung setiap kendala atau masalah yang dialami toko serta memberikan
2. Memastiksn toko melakukan setiap rules pekerjaanya sesuai dengan SOP yang
sudah dibuat.
delivery, seperti; motor, box SAPA, alat komunikasi, dan aplikasi khusus untuk
1. Meneruskan kendala toko terkai sistem kepada tim IT begitu juga sebaliknya,
Tabel II.4
Jadwal Kerja
BAB III
Monitoring Online
Delivery
Paid On Delivery
Return Online Pending Delivery
(POD)
Gambar III.1
Bagan Monitoring
Project yang saya lakukan pada divisi ini adalah Monitoring Online Delivery, tugasnya
adalah memantau setiap pesanan online dan memastikan pesanan tersebut sampai ketangan
konsumen dengan selamat sesuai dengan estimasi pengiriman. Dalam memonitoring online
1. Return Online
Kertika ada pesanan online yang tidak jadi atau dibatalkan oleh kosumen, perlu
terpotong karena pesanan tersebut, selain itu fungsi dari retun ini sebagai bukti untuk
lunas.
Suatu pesanan dapat dilakukan pembatalan dengan catatan pesanan tersebut belum
dikirimkan ke konsumen dan belum terkonfirmasi selesai di APO. Pesanan yang sudah
a. Faktor Eksternal
13
14
b. Faktor Internal
• Barang kosong
• Barang expired
2. Pending Delivery
pending. Jika ada pesanan yang pending akan segera ditindak dengan menanyakan
kepada toko terkait kenapa pesanan tersbut bisa pending, setelah diketahui sumber
masalahnya, tim toko akan diarahkan untuk penyelesaian terkait masalah tersebut.
a. Pending Pengiriman
pada saat proses pengiriman ke konsumen sehingga tidak dapat dikirim sesuai
• Barang kosong
• Faktor cuaca
• Orderan overload
• Kekurangan personil
b. Pending Tranksaksi
15
Secara APO pesananya sudah selesai, dan sudah diterima konsumen tapi
kasirnya, sehingga tidak terhitung penjualanya dan on hand nya pun belum
• Gagal tranksaksi
• Kendala jaringan
• Toko offline
dikonfirmasi selesai di APO. Penyebabnya, karena alamat konsumen yang tidak sesuai
Ada dua metode pembatala, yang pertama pembatalan melalui APO yang bisa
dilakukan oleh tim toko langsung, dan yang kedua pembatalan manual yang hanya bisa
1. Pembatalan APO
• Step 1
Buka aplikasi APO, lalu cari pesanan yang ingin dibatalkan pada tap proses.
Gambar III.2
Pembatalan APO
• Step 2
Klik pesanan yang akan dibatalkan, dan nantinya akan muncul seperti gambar
berikut.
Gambar III.3
Pembatalan APO
Setelah muncul gambar seperti diatas, selanjutnya klik icon tas berwarna merah
• Step 3
17
Ada perbedaan antara pesanan COD dengan pesanan lunas, pada pesanan COD
tim toko hanya diminta untuk menginput alasan pembatalan, pada pesanan lunas
selain diminta untuk mencantumkan alasan pembatalan tim toko di minta untuk
Gambar III.4
Pembatalan APO
Setelah sampai proses ini hanya tinggal menunggu persetujuan dari AM. Setelah
disetujui oleh AM, kode RS akan otomatis muncul di layar kasir tim toko, dan
18
untuk pengembalian dana bagi pesanan lunas, akan dikembalikan sesuai dengan
Berikut beberapa hal yang harus diperhatikan dalam proses pembatalan mealului APO:
APO
lunas.
2. Pembatalan Manual
• Step 1
• Step 2
Pilih order management, dan klik retur/refund, setelah itu akan muncul seperti
Gambar III.5
BOS
• Step 3
Input no order yang akan dibatalkan, setelah itu klik cari, dan lanjutkan dengan
Gambar III.6
BOS
Masukan email dan kode OTP yang digunakan, lalu klik submit.
• Step 4
Setelah submit maka akan muncul tampilan seperti berikut, yang mana tanggal
return dan no return nya sudah terisi, pertanda pembatalan tersebut sudah sukses
Gambar III.7
BOS
B. Pending Delivery
Untuk data orderan pending didapatkan di web Report Pending Delivery, lalu
dimasukan ke spreadsheet untuk di follow up, setelah itu di cek satu persatu nomor
ordernya melalui web BOS.Alfacart untuk dilihat statusnya apakah sudah selesai atau
masih pending.
20
Gambar III.8
BOS
Pada gambar diatas statusnya masih dalam proses berarti pesanan tersebut
masih pending, jika seperti itu akan ditanyakan kepada toko terkait, untuk dimintai
keterangan kenapa orderan tersebut masih pending, jika terjadi kendala atau masalah
saya akan memberikan arahan kepada toko tersebut, jika memang kendala tersebut
masih bisa saya handle, tapi jika masalah tersebut tidak bisa saya handle saya akan
meneruskanya ke tim digital support untuk minta tolong menghandle kendala tersebut.
Biasanya saya akan meminta tolong tim digital support ketika ada kendala yang
C. Paid On Delivery
Paid On Delivery adalah serah terima antara konsumen dengan pengantar pesanan,
semua pesanan online harus dikonfirmasi di APO, sebagai bukti pesanan tersebut sudah
diterima konsumen. Namun dalam beberapa kasus terdapat kendala dimana toko tidak
dapat melakukan konfirmasi selesai di APO, dikarenakan alamat konsumen tidak sesuai
dengan yang tertera di alfagift. Karena untuk melakukan konfirmasi selesai pengantar
pesanan harus berada dilokasi konsumen yang tertera di alfagift. Walaupun pesanan
tersebut sudah diterima konsumen tapi belum dikonfirmasi selesai di APO, pesanan
tersebut tetap akan terbaca pending dikarenakan belum selesai, jika pesanan belum selesai
21
konsumen tidak akan menerima point ponta di account alfagift mereka. Jika terjadi kendala
tersebut toko akan menginfokan melalui link yang sudah disiapkan terkait kendala tersebut.
• Step 1
Tim toko akan mengisi link yang sudah disiapkan terkait orderan yang tidak
• Step 2
Link yang diisi toko sudah otomatis konek ke spreadsheet yang digunakan tim
digital support untuk memantau orderan yang tidak bisa dikonfirmasi selesai.
Tabel III.1
POD
• Step 3
Pilih nomor order yang akan di update statusnya, lalu masuk ke web Dashboard
Update Latitude and longtitude, dan masukan nomor ordernya, lalu klik update.
Gamabar III.9
BOS
Setelah klik update, akan muncul tampilan seperti berikut
22
Gambar III.10
B0S
Itu artinya pesanan tersebut sudah sukses di update statusnya dan dapat di
Tabel III.2
Monitoring Online Delivery
1. Oktober
• Jumlah orderan yang sudah terfollow up selama bulan oktober sebanyak 979 orderan.
• Rata-rata toko yang berhasil di telpon perharinya sebanyak 22 toko, hanya 22%
2. November
• Jumlah orderan yang sudah terfollow up selama bulan november sebanyak 1.574
orderan.
23
• Rata-rata toko yang berhasil di telpon perharinya sebanyak 44 toko, hanya 44%
3. Desember
• Jumlah orderan yang sudah terfollow up selama bulan november sebanyak 462
orderan.
• Rata-rata toko yang berhasil di telpon perharinya sebanyak 33 toko, hanya 33%
Tabel III.3
Cabang
1. Oktober
Pada bulan Oktober Dc Palembang menjadi Top 1 dengan pendingan terbanyak, ini
dikarenakan bebarapa toko di Dc tersebut ada kendala pada POS kasirnya, yaitu; toko
BAYUNG LENCIR KM.142 sebanyak, 39 orderan pending pada periode Oktober karena
POS kasirnya rusak, POS kasirnya rusak sejak tanggal 17-Okt dan mulai normal kembali
20-Okt, lalu di toko H.R. NAJAMUDDIN sebanyak 270 orderan pending pada periode
Oktober, dikarenakan tokonya offline terkendala pada jaringan mereka, tokonya mulai
offline sejak tanggal 20-Okt dan normal kembali pada tanggal 26-Okt.
2. November
Pada bulan November Dc Sidoarjo menjadi Top 1 dengan pendingan terbanyak, ini
dikarenakan banyak orderan yang sudah dikirim tapi masih belum ditranksaksikan
24
sehingga terjadi pending, ada sebanyak 231 orderan yang sudah dikirim tapi belum
ditranksaksikan salah satu penyebab terbesarnya karena tim toko lupa untuk cetak struk,
3. Desember
Pada bulan Desember Dc Bekasi menjadi Top 1 dengan pendingan terbanyak, ini
Gambar III.11
Data Estimasi Penidng
Dari data tersebut dapat dilihat terdapat progres setiap bulanya, pada bulan
Oktober orderan pending terlama melebihi 7 hari setelah jadwal pengiriman, lalu pada
bulan November orderan pending terlama hanya 4 hari dari jadwal pengiriman, pada
bulan Desember orderan pending maksimal hanya 3 hari melebihi jadwal pengiriman.
Gambar III.12
Sumber Pending
BAB IV
PENUTUP
IV.1 Kesimpulan
Dengan adanya program ini mahasiswa dapat memiliki gambaran sekaligus belajar secara
dengan ilmu terbaru yang sesuai dengan kebutuhan dunia kerja saat ini. Program inilah
yang memang dibutuhkan mahasiswa agar setelah lulus anti mereka sudah memiliki bekal
Berdasarkan monitoring yang sudah dilakukan selama kurang lebih 3 bulan terakhir saya
1. People
Pesanan pending karena kelalian tim toko, seperti; lupa distruk, lupa dikirim, barang rusak
ketika pengiriman, lupa dikonfirmasi selesai, dikonfirmasi duluan di APO padahal barang
belum diterima konsumen. Diantara case yang disebutkan tadi, yang sering saya temui
selama monitoring adalah tim toko sering sekali lupa cetak struk, menurut keterangan tim
toko tim toko biasanya melakukan cetak struk setelah barang diterima konsumen, dengan
2. Produk
Produk ini adalah kendala secara teknis atau kendala pada sistem, seperti APO dan POS
kasirnya. Contohnya; gagal tranksaksi, pesanan tidak muncul di POS kasir, pesanan tidak
muncul di APO, kendala jaringan, komputer mati dan toko offline. Case yang sering saya
temui selama monitoring kebanyakan gagal tranksaksi, jadi tim toko sudah melakukan
26
27
cetak struk atau tranksaksi di POS kasir, tapi ternyata itu gagal tranksaksi dan tidak
terhitung penjualan.
3. Proses
Kendala dari segi pengirimanya, seperti; barang dari DC belum sampai ke toko,
keterlambatan barang dari marketplace, faktor cuaca, konsumen tidak dapat dihubungi,
konsumen salah input alamat. Selama melakukan monitoring sering sekali terjadi
keterlambatan pengiriman barang baik itu dari DC maupun dari marketplcae, sehingga tim
IV.2 Saran
1. Jumlah mitranya bisa bertambah agar bisa lebih banyak lagi mahasiswa yang ikut dan
lebih bervariasi.
2. Perketat lagi sosialisasi dengan pihak kampus, karena sampai saat ini masih ada yang
3. Jika bisa khusus untuk mahasiswa yang mengikuti program ini dibebaskan untuk tidak
1. Perlu diremainder kembali dengan toko, untuk tranksaksi atau proses cetak struk
2. Untuk meminimalisir gagal tranksaksi ada beberapa yang bisa dilakukan toko, yaitu;
b. Pastikan sebelum diklerek on hand nya sudah terhitung penjualan dan sudah sesuai
dengan fisiknya.
28
c. Jika terjadi plus segera cek apakah ada pesanan yang tidak terhitung penjualan.
Sebalknya jika terjadi minus pastikan yang minus itu hasil dari pesanan online atau
offline
d. Jika terjadi kendala sistem seperti POS kasir keluar sendiri ketika ditranksaksi atau
3. Jika ada keterlambatan pengiriman entah itu dari DC maupun dari marketplace, jangan
lupa untuk selalu infokan ke konsumen, dan infokan juga ke korwilnya untuk diteruskan
ke tim terkait.
BAB V
REFERENSI
BPK RI. (2020, april 4). Penyelenggaraan Pemagangan di Dalam Negeri. Diambil kembali
dari JDIH BPK RI: https://peraturan.bpk.go.id
Insitit Teknologi Kalimantan. (2022, Januari 4). Apa Itu Program Studi Independen Kampus
Merdeka. Diambil kembali dari ITK: https://itk.ac.id/
kemdikbud, p. w. (2022, Juni 3). Magang dan Studi Independen Bersertifikat (MSIB)
Angkatan 3 Resmi Dibuka. Diambil kembali dari Kementrian Pendidikan dan
Kebudayaan: https://www.kemdikbud.go.id
Keny. (2020). Persepsi Mahasiswa Terhadap Program Magang Prodi Bisnis Perhotelan
Universitas Podomoro. bachelor thesis, Podomoro University., 75-94.
Maulyan, F. F. ( 2019). Peran Pelatihan Guna Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia
dan Pengembangan Karir: Theoretical Review. Jurnal Sain Manajemen, 41-43.
Shinta Permata Sari, B. W. (2022). Analisis Dampak Kegiatan Magang dan Studi Independen
Bersertifikat (MSIB) dalam Peningkatan Keterampilan dan. Jurnal Ilmiah UMS, 20-
27.
Sri Rahayu, S. M. (2019). PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA
TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI UNIT DESA DI LAU
GUMBA BRASTAGI SUMATERA UTARA. Jurnal Manajemen Tools, 206-208.
29
BAB VI
LAMPIRAN A. (TOR)
30
BAB VII
31
32
33
34