Anda di halaman 1dari 2

PEMERINTAH KABUPATEN NGANJUK

DINAS KESEHATAN DAERAH


UPTD PUSKESMAS LOCERET
Jl. P. Tendean No. 14, Kec. Loceret, Kab. NGANJUK, Kodepos 64471
Telepon (0358) 325299 Faks: (0358) 325299 Email:pusloceret@gmail.com

KERANGKA ACUAN KEGIATAN


ORIENTASI BAGI KARYAWAN BARU

I. PENDAHULUAN
A. LatarBelakang
Masa orientasi akan memberikan pemahaman dan pengenalan bagi para pegawai baru pada
tugas dan fungsi serta visi misi Puskesmas,sehingga para pegawai dapat segera melaksanakan tugas
dan fungsinya serta mampu memberikan dukungan yang tepat kepada pelaksanaan tugas pelayanan
di Puskesmas.
B. TujuanPedoman
1. Tujuan Umum
Sebagai pelaksanaan orientasi bagi karyawan baru guna menjaga mengenal tata kerja dan
lingkungan kerjanya.
2. Tujuan Khusus
Khususnya karyawan baru lebih mengenal lingkungan kerjanya.

II. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN


 Karyawan baru membawa surat penghadapan yang ditujukan kepada Kepala Puskesmas.
 Surat penghadapan diterima TU dan diagendakan surat masuk.
 TU menyerahkan surat kepada Kepala Puskesmas.
 Kepala Puskesmas membaca surat dan menginstruksikan kepada TU untuk
melaksanakan orientasi bagi karyawan baru.
 Perkenalan dengan Kepala Puskesmas dan semua karyawan puskesmas.
 Pengenalan dan pengetahuan tentang struktur organisasi ,pembagian tugas dan uraian
tugas karyawan puskesmas.
 Setelah melaksanakan orientasi karyawan baru mendapatkan tugas sesuai tupoksinya.
III. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN
 Memberikan materi orientasi
 Melaksanakan orientasi
 Melakukan penilaian masa orientasi
 Melaporkan hasil pelaksanaan orientasi

IV. SASARAN
Karyawan baru

V. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN


Setiap ada karyawan baru

VI .EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN


Evaluasi pelaksanaan kegiatan tiga bulan

VII. PENCATATAN, DAN PELAPORAN


Pencatatan dan pelaporan bukti hasil orientasi

Ketua program Mengetahui


Kepala UPTD Puskesmas Loceret

................................. dr. GAMPANG SUGIHARTO


NIP. NIP. 19560605 198711 1 001

Anda mungkin juga menyukai