A. Kompetensi Inti
B. Kompetensi Dasar
C. Indikator Pencapaian Kompetensi
D. Tujuan Pembelajaran
E. Materi Pembelajaran
1. Materi Pembelajaran
A descriptive text is made up of identification or general statement and description
element. Identification introduces and identifies specific objects (a person, thing,
place, and animal,) intended to be described. Description describes the intended
objects using descriptive details or information about the objects’ characteristics,
appearances, personality, habits, or qualities.
Struktur teks deskriptif terdiri dari dua bagian, yaitu:
a. Identification merupakan bagian pertama dalam teks deskriptif yang befungsi untuk
mengenalkan suatu hal (orang, binatang, atau benda) yang akan dideskripsikan
kepada pembaca atau pendangar.
b. Description (deskripsi), merupakan bagian kedua dalam teks deskriptif, berisi sifat-
sifat atau karakteristik dari suatu hal (orang, binatang, atau benda) yang
dideskripsikan. Sifat-sifat atau karakteristik tersebut merupakan karakteristik khusus
benda tersebut bukan karaktetristik secara umum
1.1 Social Function
Fungsi Sosial menjabarkan /mengenalkan tentang orang, benda ataupun hewan
1.4 Topik
Keberadaan orang, binatang, benda, di kelas, sekolah, rumah, dan sekitarnya yang
dapat menumbuhkan perilaku yang termuat di KI.
F. Model Pembelajaran
Pendekatan : Scientific Approach
Model : Problem Base Learning
Metode : Diskusi – Tanya jawab – Penugasan
G. Kegiatan Pembelajaran
G. Penilaian
1. Teknik Penilaian
a) Sikap : Observasi
b) Pengetahuan : Tes Terlampir
c) Keterampilan : Produk/Praktek Terlampir
2. Instrumen Penilaian
1. Sikap
1.1. Penilaian Observasi Penilaian observasi berdasarkan pengamatan sikap dan perilaku
peserta didik sehari-hari, baik terkait dalam proses pembelajaran maupun secara
umum. Pengamatan langsung dilakukan oleh guru. Berikut contoh instrumen
penilaian sikap
No Nama Siswa Aspek Perilaku yang Dinilai Jumlah Skor Skor Sikap Kode
BS JJ TJ DS Nilai
1 Mawar Sari 75 75 50 75 275 68,75 B
2 … ... ... ... ... ... ... ...
Keterangan :
• BS : Bekerja Sama
• JJ : Jujur
• TJ : Tanggung Jawab
• DS : Disiplin
Catatan:
1. Skor maksimal = jumlah sikap yang dinilai dikalikan jumlah kriteria = 100 x 4 = 400
2. Skor sikap = jumlah skor dibagi jumlah aspek sikap yang dinilai = 275 : 4 = 68,75
3. Kode nilai / predikat :
75.01 – 100.00 = Sangat Baik (SB) 50.01 – 75.00 = Baik (B)
25.01 – 50.00 = Cukup (C)
00.00 – 25.00 = Kurang (K)
A. Penilaian Pembelajaran
1. Teknik Penilaian
a. Penilaian Kompetensi Sikap Spiritual