UTS LEADERSHIP

NAMA : DAVID NATANAEL PANJAITAN

NIM/KELAS : 1811111069 (VII B PIDANA)

1. Pemimpin : Orang yang dengan kecakapan dan keterampilan yang dimilikinya mampu
mempengaruhi orang lain untuk melakukan suatu kegiatan
Kepemimpinan : Kecakapan atau kemampuan seseorang untuk mempengaruhi orang lain agar
melakukan sesuatu sesuai dengan tujuan yang ingin dicapai
Memimpin : Peran seseorang untuk mempengaruhi orang lain dengan berbagai cara

2. - Kenry Pratt Fairchild : Pemimpin arti luas adalah seseorang yang memimpin dengan
cara mengambil inisiatif tingkah laku masyarakat dengan cara mengarahkan,
mengorganisasikan, atau mengawasi usaha orang lain, baik berdasarkan prestasi, kekuasaan
maupun kedudukan.
- Kartini Kartono : Pemimpin adalah pribadi yang memiliki kecakapan dan kelebihan dalam
satu bidang, sehingga mampu mempengaruhi orang lain untuk bersama sama melakukan
aktivitas tertentu demi pencapaian satu atau beberapa tujuan
- Suradinata : Pemimpin adalah orang yang memimpin kelompok dua orang atau lebih, baik
organisasi maupun keluarga.
- Dr. Phil Astrid Susanto : Pemimpin adalah orang yang dianggap mempunyai pengaruh
terhadap sekelompok orang banyak.

3. The right man and the right place adalah menempatkan orang sesuai dengan tempatnya dan
kemampuan atau kompetensi yang dimilikinya. Artinya pemimpin adalah yang bisa melihat
setiap potensi yang dimiliki oleh seseorang dan menempatkan potensi tersebut sesuai dengan
tempatnya.

4. – Harus memliki akuntanbilitas yang tinggi (Akuntanbilitas ialah syarat dasar untuk
mencegah penyalahgunaan kekuasaan dan untuk memastikan bahwa kekuasaan diarahkan
untuk mencapai tujuan nasional yang lebih luas dengan tingkatan efisiensi, efektivitas,
 kejujuran, dan kebijaksanaan tertinggi) => Tindakan pertanggungjawaban atas hasil yang
diperoleh setelah melakukan aktivitas tertentu.

- Yaitu penuh tanggung jawab dan dapat diandalkan. Artinya perkataan, pikiran, dan
tindakannya dapat dipertanggungjawabkan kepada masyarakat atau setiap anggota
organisasinya

- Memiliki kemampuan metode kepemimpinan, juga harus menujukkan perilaku dan kebiasaan
seorang pemimpin yang penuh dengan rasa tanggung jawab serta mengambil keputusan
dengan rasa bertanggung jawab

- Seorang pemimpin yang efektif adalah : seorang yang responsif. Artinya selalu tanggap
terhadap setiap persoalan, kebutuhan, harapan, dan impian dari mereka yang dipimpinnya

- Pemimpin harus menjadi teladan bagi bawahannya yang senantiasa memperhatikan

kebutuhan bawahannya demi kesejahteraan dan keadilan. Kepedulian seorang pemimpin
merupakan impian dan harapan orang orang yang dipimpinnya

5. – Pemimpin yang hadir secara alami, yaitu manusia yang sudah ditakdirkan Tuhan untuk
menjadi pemimpin. Contoh : Pemimpin di Negara yang berbentuk kerajaan absolut,
Kepemimpinannya tidak dibentuk dan direncanakan, tetapi didasarkan pada keturunan

- Kepemimpinan yang dibentuk oleh kelompok tertentu dan dibesarkan oleh situasi politik yang
memberi kesempatan untuk menjadi pemimpin. Contoh : seseorang diuji secara demokratis
dalam pertarungan politik dan pelatihan panjang dalam karir politiknya, sehingga ia terpilih
menjadi seorang pemimpin