BUKTI DAN TINDAK LANJUT EVALUASI PERILAKU PETUGAS

DALAM PELAYANAN KLINIS

N Tangga Permasalahan Kegiatan Keterangan
o l Dan Kesimpulan Uraian Hasil Evaluasi
Kegiatan Kegiatan
1 04 Masih ada 5 % Menilai Belum Pemimpin Ada
Agustu Staf Puskesmas kedisiplina semua memperingatka peningkata
s 2016 yang telat Apel n apel pegawai n dan n
pegawai tepat waktu menghimbau persentase
saat apel dalam kepada seluruh pegawai
pagi pelaksanaan pegawai dan yang
apel pagi mulai ada datang
perbaikan. tepat waktu
apel pagi
2 04 Masih ada staf Menilai Masih ada Pemimpin Ada
Agustu Puskesmas staf akan Staf yang mengingatkan peningkata
s 2016 Teupah Barat pentingnya masih akan n staf yang
yang tidak memberika mengabaika pentingnya tidak dapat
menginformasika n info tidak n memberikan apel
n kepada Tata bisa apel pentingnya informasi memberika
Usaha kalau staf pagi  memberikan melalui telpon n info
tersebut tidak info tdk atau sms jika kepada
dapat ikut apel dapat apel tidak bisa apel kapus atau
karena bocor ban pagi krn dan semakin tata usaha
dll sesuatu hal hari ada
perkembangan
 Bukti Pelaksanaan Evaluasi dan Tindak Lanjut Perilaku Petugas Dalam Pelayanan Klinis
JANUARI – MARET 2016

Kegiatan
Uraian Hasil kegiatan Masalah  Tindak lanjut Evaluasi
kegiatan
Menilai Dari tata nilai Kesadaran Pemimpin Ada
perilaku yang diukur pegawai memperingatkan dan peningkatan
berdasar yang masih untuk soal menghimbau kepada kedispilan
tata nilai rendah adalah disiplin seluruh pegawai untuk pegawai
disiplin emningkatkan kedispilinan
karyawan

EVALUASI PERILAKU PETUGAS DALAM PELAYANAN KLINIS

JANUARI – MARET 2016

PERILAKU PETUGAS RENCANA TINDAK LANJUT

TINDAK LANJUT

KEDISPILNAN
Belum Memonitoring
terlaksana kembali Survey
kedispilan
sudah dilakukan dan petugas
PEGAWAI sepenuhnya pegawai mulai disipiln 

Bukti Pelaksanaan Evaluasi dan Tindak Lanjut Perilaku Petugas Dalam Pelayanan Klinis
APRIL - JUNI 2016

Kegiatan
Uraian Hasil kegiatan Masalah  Tindak lanjut Evaluasi
kegiatan
Menilai Dari tata nilai Kesadaran Pemimpin Ada
perilaku yang diukur pegawai memperingatkan dan peningkatan
berdasar yang masih untuk soal menghimbau kepada kedispilan
tata nilai rendah adalah disiplin seluruh pegawai untuk pegawai
disiplin emningkatkan kedispilinan
karyawan