perspektif antropologi dan (2) Memahami budaya nasional , (3) Memahami budaya : dari antropologi ke organisasi, (4) Memahami apa itu budaya organisasi ?, TUJUAN TUGAS (5) Memahami elemen budaya organisasi, (6) Memahami tipe dan dimensi budaya organisasi, (7) Memahami proses terbentuknya budaya, sub budaya organisasi dan upaya untuk melestarikannya Materi perjalanan budaya dari antropologi ke OBJEK GARAPAN organisasi Materi konsep budaya organisasi Tugas ini di kerjakan secara kelompok, dengan anggota kelompok minimum dan maksimum 5 orang. Mahasiswa wajib membaca buku referensi A (Bab 2- 9) YANG HARUS DI KERJAKAN DAN BATASAN- Resume disusun berdasarkan bab. Dengan isi : (1) BATASAN halaman cover : judul tugas, logo UII, nama mahasiswa urut NIM dari yang paling kecil, Prodi, Fakultas, Universitas, Kota, Tahun, (2) Ringkasan berdasarkan bab. Hasil tugas dikumpulkan pada pertemuan ke 2 Membaca dan memahami materi METODE/CARA PENGERJAKAN TUGAS Meringkas materi Hasil tugas disajikan dalam bentuk: Ringkasan materi, DESKRIPSI LUARAN TUGAS YANG DI maksimum 6 halaman per bab nya, dengan ketentuan : HASILKAN Ukuran kertas A 4 , spasi 1,5 Font : Times News Roman 12 KRITERIA PENILAIAN Penulisan Ringkasan : 100% RUBRIK PENILAIAN
UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA
MATA KULIAH : Budaya Perusahaan SKS : 2
SEMESTER : 6 TUGAS KE : 1 MINGGU : 2
RUBRIK PENILAIAN : PENULISAN RINGKASAN
DIMENSI BOBOT NILAI KOMENTAR NILAI TOTAL
Kelengkapan isi 40% Tata bahasa 30% Tata cara Penulisan 30% NILAI AKHIR (100%) 100%
Kepribadian: Pengantar ilmu kepribadian: apa itu kepribadian dan bagaimana menemukan melalui psikologi ilmiah bagaimana kepribadian mempengaruhi kehidupan kita