DINAS PENDIDIKAN PERIODE PENILAIAN: 01 Januari s/d 31 Desember TAHUN 2022

Tidak PEGAWAI YG DINILAI Tidak PEJABAT PENILAI KINERJA

1 NAMA KELIK SUMIRAT, S.Pd.S 1 NAMA SRI HARTATI, S.Pd

2 NIP 198603052022211006 2 NIP 197201261999032004

3 PANGKAT / GOL. RUANG Penata Muda / III/a 3 PANGKAT / GOL. RUANG Penata Tingkat I / III/d

4 JABATAN GURU PERTAMA 4 JABATAN KEPALA SDN CIPUTIH KEC. SUKAJAYA

5 UNIT KERJA SDN SUKAJAYA 02 KEC. SUKAJAYA 5 UNIT KERJA SDN CIPUTIH KEC. SUKAJAYA

TIDAK RENCANA HASIL KERJA ATASAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
LANGSUNG YANG DIINTERVENSI

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

I. KINERJA UTAMA

1 Terlaksananya Tugas dan Fungsi Laporan Penilaian Kinerja Hasil Kuantitas Jumlah Dokumen Jumlah Laporan Penilaian Kinerja Hasil 4

Sebagai Pelaksana Tugas Pada SDN Pembelajaran,

Evaluasi Pembelajaran,
Sukajaya 02 Kecamatan Sukajaya yang
Pembelajaran dan Tindak
Terfasilitasi Sesuai SOP
Pembelajaran Kelas III SDN
Kecamatan Sukajaya yang
terfasilitasi sesuai SOP
Pembelajaran, Analisiis Hasil Pembelajaran dan Tindak Lanjut Laporan
Analisis Hasil
Hasil Pembelajaran Kelas III SDN Sukajaya 02 Kec. Sukajaya
Lanjut Hasil
yang terhimpun dan terfasilitasi sesuai SOPProses
Sukajaya
Pembelajaran, evaluasi, nilai hasil pembelajaran, analisis hasil
terhimpun dan
pembelajaran dan tindak lanjut hasil penilaian yang
terfasilitasi sesuai SOP

Kualitas Persentase Tingkat Layanan Proses Pembelajaran , Evaluasi 90 %

Pembelajaran , Analisis Hasil Pembelajaran dan Tindak Lanjut
Hasil Pembelajaran Kelas III Pada SDN Sukajaya 02 Kec.
Sukajaya yang terfasilitasi sesuai SOP

Waktu Lamanya Waktu yang dibutuhkan 4 Bulan

Biaya 0

2 Terlaksananya Tugas dan Fungsi Tersedianya Layanan Administrasi, Kuantitas Jumlah dokumen Layanan Administrasi, Kurikulum, Kesiswaan, 4

Sebagai Pelaksana Tugas Pada SDN
Sukajaya 02 Kecamatan Sukajaya yang
Terfasilitasi Sesuai SOP
Kurikulum, Kesiswaan, pada Kelas III SDN
Sukajaya 02 Kecamatan Sukajaya yang
tersusun secara akuntabilitas
Kualitas
pada Kelas III SDN Sukajaya 02 Kecamatan Sukajaya yang Laporan
tersusun secara akuntabilitas
Persentase Tingkat Layanan Proses Bimbingan, Evaluasi 90 %
Bimbingan, Analisis Hasil Bimbingan dan Tindak Lanjut Hasil
Bimbingan Kelas III SDN Sukajaya 02 Kec. Sukajaya yang
terrfasilitasi sesuai SOP

Waktu Lamanya Waktu Yang Dibutuhkan 4 Bulan

Biaya 0

3 Diklat,Seminar,Webinar,Workshop,Bimtek Diklat, seminar, webinar, workshop, bimtek,

 dan kegiatan Keprofesian lainnya yang dan kegiatan keprofesian lainnya yang
Kuantitas Jumlah Diklat, seminar, webinar, workshop, bimtek, dan 3

diikuti guna menunjang Pengembangan diikuti guna menunjang pengembangan

kegiatan keprofesian lainnya yang diikuti guna menunjang Kegiatan
diri sesuai ketentuan diri
pengembangan diri

Kualitas Persentase Tingkat Pemahaman Hasil Pelaksanaan Diklat, 90 %

Seminar, Webinar, Workshop, Bimtek dan Kegiatan Kefrofesian
Lainnya (PGRI, PRAMUKA ) Yang diikuti guna menunjang
pengembangan diri

Waktu Lamanya Waktu yang dibutuhkan 3 Bulan

Biaya 0

II. KINERJA TAMBAHAN

1 Terlaksananya Tugas dan Fungsi Pelaksanaan kegiatan tugas dan fungsi Kuantitas Jumlah persentase kegiatan tugas dan fungsi guru lainnya 4

Sebagai Pelaksana Tugas Pada SDN
Sukajaya 02 Kecamatan Sukajaya yang
Terfasilitasi Sesuai SOP
guru lainnya yang terkoordinasi bersama yang terkoordinasi bersama pimpinan dan pihak terkait dokemen
pimpinan dan pihak terkait lainnya lainnya
Kualitas Persentase Pelaksanaan kegiatan tugas dan fungsi guru 90 %
lainnya yang terkoordinasi bersama pimpinan dan pihak
terkait lainnya.

Waktu Lamanya Waktu yang dibutuhkan 4 Bulan

Biaya 0

PERILAKU KERJA EKSPEKTASI KHUSUS PIMPINAN

1 Berorientasi Pelayanan

- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat

- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan

- Melakukan perbaikan tiada henti

2 Akuntabel

- Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat,

disiplin, dan
berintegritas tinggi
- Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung jawab,
efektif, dan efisien.
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan

3 Kompeten

- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang

selalu berubah
- Membantu orang lain belajar
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik

4 Harmonis
 -Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya
-Suka menolong orang lain

-Membangun lingkungan kerja yang kondusif

5 Loyal

-Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara

Republik
Indonesia Tahun 1945, setia pada Negara Kesatuan Republik Indonesia serta
pemerintahan yang sah

-Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi, dan Negara

- -Menjaga rahasia jabatan dan negara

6 Adaptif

-Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan

-Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas

-Bertindak proaktif

7 Kolaboratif

-Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi

-Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah

-Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama

Bogor ,31 Januari 2022

Pejabat Penilai Kinerja,
Pegawai yang dinilai,

SRI HARTATI, S.Pd

KELIK SUMIRAT, S.Pd.S

NIP. 197201261999032004
NIP. 198603052022211006