14/01/23 09.

30 SICANTIK - SUPERAPP

DINAS KESEHATAN PERIODE PENILAIAN: 01 Januari s/d 31 Desember TAHUN 2022

No PEGAWAI YG DINILAI No PEJABAT PENILAI KINERJA

1 NAMA AFNI SAFRIDASARI YULIANSYAH, AMd.Kes 1 NAMA dr.LUH PUTU NURSANTINI ASIH, M.K.M

2 NIP 199706032020122017 2 NIP 196912302007012010

3 PANGKAT / GOL.RUANG Pengatur / II/c 3 PANGKAT / GOL.RUANG Pembina Tingkat I / IV/b

4 JABATAN SANITARIAN TERAMPIL / PELAKSANA 4 JABATAN KEPALA PUSKESMAS SUKARAJA

5 UNIT KERJA PUSKESMAS SUKARAJA 5 UNIT KERJA PUSKESMAS SUKARAJA

NO RENCANA HASIL KERJA ATASAN LANGSUNG RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
YANG DIINTERVENSI

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

I. KINERJA UTAMA

1 Terfasilitasitasinya penyelenggaraan UKM Telaksananya persiapan pelaksanaan Kuantitas Jumlah laporan persiapan pelaksanaan 12
Essensial dan Keperawatan Kesehatan pengamatan kesehatan lingkungan yang pengamatan kesehatan lingkungan yang Laporan
Masyarakat yang akuntabel terhimpun dan terfasilitasi sesuai SOP terhimpun dan terfasilitasi sesuai SOP

Kualitas Persentase keakuratan persiapan pelaksanaan 100 %

pengamatan kesehatan lingkungan yang terhimpun
dan terfasilitasi sesuai SOP

Waktu Waktu yang diperlukan 12 Bulan

Biaya 0

2 Terfasilitasitasinya penyelenggaraan UKM Terlaksananya pengumpulan data kualitas media Kuantitas Jumlah laporan pengumpulan data kualitas media 12
Essensial dan Keperawatan Kesehatan lingkungan lingkungan Laporan
Masyarakat yang akuntabel
Kualitas Persentase keakuratan pengumpulan data kualitas 100 %
media lingkungan

Waktu Waktu yang diperlukan 12 Bulan

Biaya 0

https://sicantik.bogorkab.go.id/secure/skp?id=14569
1/4
14/01/23 09.30 SICANTIK - SUPERAPP

3 Terfasilitasitasinya penyelenggaraan UKM Terlaksananya kegiatan memberdayakan Kuantitas Jumlah laporan kegiatan memberdayakan 12
Essensial dan Keperawatan Kesehatan masyarakat dalam meningkatkan kualitas masyarakat dalam meningkatkan kualitas Laporan
Masyarakat yang akuntabel kesehatan lingkungan yang terhimpun dan kesehatan lingkungan yang terhimpun dan
terfasilitasi sesuai SOP terfasilitasi sesuai SOP

Kualitas Persentase keakuratan kegiatan memberdayakan 100 %

masyarakat dalam meningkatkan kualitas
kesehatan lingkungan yang terhimpun dan
terfasilitasi sesuai SOP

Waktu Waktu yang diperlukan 12 Bulan

Biaya 0

4 Terfasilitasitasinya penyelenggaraan UKM Terlaksananya kegiatan pengawasan kesehatan Kuantitas Jumlah laporan kegiatan pengawasan kesehatan 12
Essensial dan Keperawatan Kesehatan lingkungan yang tehimpun dan terfasilitasi sesuai lingkungan yang tehimpun dan terfasilitasi sesuai Laporan
Masyarakat yang akuntabel SOP SOP

Kualitas Persentase keakuratan kegiatan pengawasan 100 %

kesehatan lingkungan yang tehimpun dan
terfasilitasi sesuai SOP

Waktu Waktu yang diperlukan 12 Bulan

Biaya 0

5 Terfasilitasitasinya penyelenggaraan UKM Terlaksananya identifikasi faktor risiko lingkungan, Kuantitas

Essensial dan Keperawatan Kesehatan vektor dan binatang pembawa penyakit
Masyarakat yang akuntabel Kualitas

Waktu

Biaya

6 Terfasilitasitasinya penyelenggaraan UKM Terlaksananya pengumpulan data Kuantitas Jumlah laporan pengumpulan data pengelolaan 12
Essensial dan Keperawatan Kesehatan pengelolaan limbah, sampah, zat kimia limbah, sampah, zat kimia berbahaya, pestisida dan Laporan
Masyarakat yang akuntabel berbahaya, pestisida dan radiasi radiasi

Kualitas Persentase keakuratan pengumpulan data 100 %

pengelolaan limbah, sampah, zat kimia berbahaya,
pestisida dan radiasi

Waktu Waktu yang diperlukan 12 Bulan

Biaya 0

https://sicantik.bogorkab.go.id/secure/skp?id=14569
2/4
14/01/23 09.30 SICANTIK - SUPERAPP

7 Terfasilitsainya Penyelenggaraan UKP, Terlaksananya kegiatan atau tugas tambahan Kuantitas

Kefarmasian dan Laboratorium sesuai perintah dari atasan langsung
dengan target yang telah ditetapkan dan Kualitas
akuntabel Waktu

Biaya

II. KINERJA TAMBAHAN

PERILAKU KERJA EKSPEKTASI KHUSUS PIMPINAN

1 Berorientasi Pelayanan

- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat

- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
- Melakukan perbaikan tiada henti

2 Akuntabel

- Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat, disiplin, dan berintegritas tinggi
- Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung jawab, efektif, dan efisien.
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan

3 Kompeten

- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah

- Membantu orang lain belajar
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik

4 Harmonis

-Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya

-Suka menolong orang lain
-Membangun lingkungan kerja yang kondusif

5 Loyal

-Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun
1945, setia pada Negara Kesatuan Republik Indonesia serta pemerintahan yang sah
-Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi, dan Negara
- -Menjaga rahasia jabatan dan negara

6 Adaptif

-Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan

-Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
-Bertindak proaktif

7 Kolaboratif

https://sicantik.bogorkab.go.id/secure/skp?id=14569
3/4
14/01/23 09.30 SICANTIK - SUPERAPP

-Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi

-Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
-Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama

Bogor , 4 Januari
2023 Pejabat Penilai
Pegawai yang dinilai,
Kinerja,

AFNI SAFRIDASARI YULIANSYAH, AMd.Kes

dr.LUH PUTU NURSANTINI ASIH,
NIP. 199706032020122017
M.K.M NIP. 196912302007012010

https://sicantik.bogorkab.go.id/secure/skp?id=14569
4/4