NAMA : DWI HASTUTI, S.Pd.

SD

NI PPPK : 197810152021212005

JABATAN : GURU KELAS

UNIT KERJA : SD NEGERI TEMPURAN

PROFESIONALISME ASN
Siti Askariyah, S.Sos, MM
Kepala BKP2D Kabupaten Boyolali

Definisi profesionalisme
profesionalisme adalah Pengetahuan, ketrampilan dan prilaku ASN sesuai dengan nilai-nilai dasar ASN,
kode etik dan kode prilaku dan nilai-nilai organisasi yang diterapkan dan dipraktekkan dalam menjalankan
profesi.

ASN berfungsi : pelaksana kebijakan public, pelayan public, perekat dan pemersatu bangsa

SKILL/KEMAMPUAN YANG HARUS DIMILIKI ASN

1. Kemampuan memecahkan masalah komplek
2. Pengambilan keputusan sulit
3. Adaptif, cepat menyesuaikan diri
4. Comunication
5. Literasi digital
6. Berkolaborasi dalam jejaring
7. Berfikir kritis dan inovatif
8. Kemampuan kepemimpinan

ATITTUDE / PERILAKU YANG HARUS DIMILIKI ASN

1. Integritas
2. Menghormati
3. Menjaga penampilan
4. Percaya diri
5. Mengatur diri sendiri
6. Bertanggung jawab dan akuntabel

NILAI-NILAI DASAR ASN / ASN BERAKHLAK

1. Berorientasi pada pelayanan
2. Akuntabel
3. Kompeten
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif

UPAYA PENGEMBANGAN PROFESIONALISME ASN

1. GROWTH MINDSET
a. Saya dapat pelajari apapun yang saya mau
b. Ketika saya frustasi saya gigih berusaha
 c. Saya ingin diri sendiri saya tertantang
d. Ketika saya gagal saya belajar
e. katakana kepada saya, bahwa berusaha keras
f. Ketika ada yang sukses saya terinspirasi
g. Usaha dan perilaku saya akan sangat menentukan

2. BE PRODUCTIVE
a. gunakan waktu seproduktif mungkin
b. Fokus pada tugas yang menjadi tanggung jawab
c. Hindari medsos yang bukan untuk kepentingan tugas

3. DEVELOP A PROFESSIONAL IMAGE

a. Berpakaian secara rapi, bersih dan pantas sesuai instansi
b. Gunakan kartu pengenal instansi dan berbagai kelengkapan lain
c. Rapikan ruangan kerja, bersih, nyaman yang membuat situasi menjadi dinamis

4. TAKE INISIATIVE
a. Selesaikan pekerjaan dengan cepat
b. Ambil inisitaif pekerjaan lain yang perlu segera diselesaikan tanpa harus disuruh, untuk membantu
target-target unit kerja
c. Munculkan inovasi-inovasi
5. MAINTAIN EFFECTIVE WORK HABITS
a. Buat prioritas, susun rencana dan Kelola tugas-tugas agar dapat selesai sesuai target waktu
b. Diskusikan dengan rekan kerja, senior, atasan agar memperoleh masukan
c. Cari terobosan-terobosan untuk memperoleh cara yang paling efektif dan efisien dalam
penyelesaianya

6. MANAGE YOUR TIME EFFISIENTLY

a. Buat prioritas, tetapkan targe-target dan susun rencana aksi
b. Susun jadwal kerja dan penyelesaian target harian sesuai dengan rencana aksi
c. Atur waktu agar dapat tercapai keseimbangan hidup

7. DEMONSTRATE INTEGRITY
a. Tunjukan kejujuran dan tanggung jawab dalam melaksanakan tugas
b. Berperilaku sesuai dengan nilai- nilai organisasi dan kode etik serta kode perilaku
c. Netral, bebas dari benturan kepentingan ( tidak menerima gratifikasi ), tidak terlibat dalam organisasi
terlarang

8. PROVIDE EXCELLENCE
a. Tunjukan bahwa hasil pekerjaan kita merefleksikan kesempurnaan yang melebihi harapan
b. Kesalahan dalam berproses akan memberikan pelajaran berharga untuk kesempurnaan hasil akhir
c. Kerja keras untuk memberikan hasil terbaik
d. Berikan pelayanan yang terbaik, tunjukkan perilaku melayani dengan prima

9. BE A PROBLEM – SOLVER
Terus lakukan berbagai upaya untuk mencari solusi terbaik ditengah keterbatasan sumber daya

10. BE RESILIENT
a. Terus menerus meningkatkan pengetahuan, keterampilan dan erilaku positif
b. Mengevaluasi diri, mengatasi berbagai kekurangan/kelemahan, memperbarui berbagai kelebihan
 c. Menerima tantangan-tantangan baru agar memiliki keampuan beradaptasi dengan perubahan

11. COMMUNICATE EFFECTIVELY

a. Bangun komunikasi dengan berbagai pihak baik yang terkait / tidak terkait dengan bidang tugas
b. Gunakan berbagai media komunikasi baik online maupun langsung
c. Tingkatkan kemampuan komunikasi secara efektif agar tugas-tugas terlaksana dengan baik

12. DEVELOP SELF AWARENESS

a. Terus menerus mengelola dan mengendalikan emosi
b. Gunakan pemicu emosi untuk memberikan sesuatu reaksi yang positif dan produktif
c. Menerima kritik sebagai bagian dari upaya pengembangan diri

13. BUILD RELATIONSHIP

a. Bangun jejaring yang baik dengan rekan kerja, pengguna layanan, pemangku kepentingan/profesi
b. Tingkatkan hubungan menjadi hubungan kolaboratif yang efektif untuk meningkatkan kompetensi
c. Hormati seluruh relasi agar tetap terjaga kolaborasi positif