PROPOSAL KUNJUNGAN INDUSTRI

DI

PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA

SMK PRESTASI
YAYASAN AL HUDA ANUGERAH SIDOARJO
NOMOR AHU – 0037506.AH.01.04.TAHUN 2016
NSS : NPSN : 69947990
Jl. Arjuna Rt 03 Rw 04 Dusun Kampung Baru Desa Sentul Kecamatan Purwodadi
Kabupaten Pasuruan 67163
E-Mail :smkprestasi2016@gmail.com Website : www.smkprestasi.sch.id
Telp.0341-4310686, 081235562812
 BAB I
Pendahuluan
A. Latar Belakang

UU No. 2 Tahun 1989 Tentang Sistem Pendidikan Nasional (Lembaran Negara Tahun
1989 Nomor 6 Tambahan Lembaran Negara Nomor 3390). Sumber Daya Manusia (SDM)
merupakan salah satu faktor terpenting dalam melaksanakan pembangunan bangsa
sebagaimana kita ketahui bahwa generasi muda merupakan tongkat estafet sekaligus
sebagai pilar bangsa yang memiliki tanggung jawab dan peran yang begitu besar terhadap
perkembangan bangsa yang saat ini dan yang akan datang.
Namun hal ini ketika tidak ditunjang dengan kemampuan sumber daya manusia
yang matang serta elemen pendukung lainnya dalam menyambut era globalisasi maka
kemudian sebagai generasi bangsa tidak akan mampu mengaplikasikan serta menyesuaikan
diri atas tawaran dari globalisasi.
Pada umumnya generasi muda indonesia memiliki potensi dan kapabilitas
intelektual yang tinggi yang tidak kalah dari negera-negera lain. Namun berbagai hambatan
dan tantangan yang selalu melintasi mereka dalam menempuh pendidikan bahkan proses
kegiatam belajar menjadi terganggu akibat hambatan tersebut. Hal ini yang paling utama
adalah tidak tersedianya biaya pendidikan yang cukup memadai yang pada umumnya
terdapat di daerah-daerah pedesaan yang hanya bermodalkan tenaga untuk menggarap
lahan pertanian sebagai sarana untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, hal seperti ini
sangantlah dibutuhkan dukungan dari berbagai pihak yang peduli terhadap perkembangan
sumber daya manusia dan lebih khusus lagi kepada Pihak Industri demi terciptanya Insan
Akademis yang berkualitas.
 Oleh sebab itu dibutuhkan adannya sarana dan fasilitas yang menunjang untuk
mengembangkan soft skill generasi muda seperti negosiasi, cara berkomunikasi yang baik,
melakukan transaksi yang cermat serta pelayanan yang sangat memuaskan. Untuk itulah
siswa siswi khususnya pelajar SMK sangat membutuhkan sekali adanya mikro industri atau
miniatur pembelajaran yang hampir serupa dengan apa yang nantinnya mereka temui
dalam dunia kerja nantinnya.
Dalam hal ini, pihak industri atau perusahaan menyediakan fasilitas atau sarana
agar siswa SMK bisa belajar bagaimana cara menggunakan alat Transaksi, Scanner, PDA
serta melakukan transaksi yang benar sebelum mereka melaksanakan Praktek Kerja
Industri. Dengan adannya Laboratorium, mereka sudah memahami, mempelajari serta
mempunyai pengalaman dalam menggunakan alat transaksi serta melakukan transaksi
maka disaat Praktek Kerja Industri mereka sudah mampu tanpa perlu belajar lagi di waktu
atau tempat Praktek Kerja Industri. Sehingga pekerjaan yang lain tidak terganggu serta
tujuan dari bekerja itu pun menjadi maksimal dan effisein.
B. Maksud Dan Tujuan

Maksud dan tujuan dari Kunjungan industri adalah :

1. Meningkatan pengetahuan mengenai macam macam alat transaksi

2. Meningkatkan kemampuan peserta dalam melakukan transaksi yang benar dengan

pelanggan

3. Meningkatkan kemampuan peserta dalam mengkalkulasi atau menghitung harga

barang

4. Meningkatkan kemampuan peserta dalam menggunakan alat alat transaksi

5. Meningkatkan pengetahuan peserta dalam penataan barang di Rak ( Planogram )

C. Kegiatan dalam pembelajaran siswa kelas X Kunjungan Industri

Adapun kegiatan yang akan dilaksanakan meliputi :

1. Tahap-tahap yang dilaksanakan dalam kunjungan industri siswa kelas X (1 hari)

Pembelajaran peserta didik akan dilaksanakan secara bertahap dimana kegiatannya meliputi :
- Pengenalan macam macam alat transaksi

- cara penggunaan setiap peralatan transaksi

- cara melakukan transaksi menggunakan alat transaksi

- cara menyusun barang di rak sesuai dengan planogram

- Pengembangan soft skill sebelum menjadi pegawai Alfamart

2. Asesmen dan Pemetaan Kunjungan industri (1 hari)

Metode yang digunakan berupa :
- pemberian materi
- praktek
- Studi kasus/simulasi

BAB II
 AGENDA KEGIATAN
Target Peserta
Semua pihak yang berkepentingan dalam pengembangan dan pelaksanaan Sistem Manajemen
SDM Terpadu, termasuk pengambil kebijakan, praktisi SDM, dan staf bidang SDM dengan
jumlah peserta Min.15 siswa / Max. 30 siswa dalam satu kelas. Sesi kegiatan 6 Jam/minggu

No Nama Siswa NIS

1 AHMAD NUR HALIM 0167/150.108
2 ARDIANSAH YOGA KRISWANTO 0168/151.108
3 ATHIFAH SHABRIYAH SALSABILA JUNAEDI 0169/152.108
4 CITRA CAHNIA 0170/153.108
5 DADANG ADI SUCIPTO 0171/154.108
6 DENIS ALTAR AL-FAUZIAN 0172/155.108
7 DEWI ALFI NABILA 0173/156.108
8 DEWI ANITA SARI 0174/157.108
9 DIRLY TRIYA LINTANG WIBAWA 0175/158.108
10 FAHRI HIDAYAT 0176/159.108
11 FEBRIAN 0177/160.108
12 INTAN NUR AINI 0178/161.108
13 JAINUR ROFIQ 0179/162.108
14 KHUSNUL HOTIMATUS SAKDIYAH 0180/163.108
15 MAHARDIKA WIRA SAPUTRA 0181/164.108
16 MIVVA KHOIRON NISA 0213/178.108
17 MOCHAMMAD ARIF FADILAH 0183/165.108
18 MUKHAMAD AUZAD GIFARI WAHYU 0185/167.108
19 MUSYAFA' IRWANSYAH 0186/168.108
20 NAFISA SALSABILA 0187/169.108
21 NA'IMUL ZANNAH MAULANA 0188/170.108
22 NUR EKA SUSIATI 0189/171.108
23 RAMADHANI 0190/172.108
24 REVALINA NUR FIRDAUSIYAH 0191/173.108
25 ROSITA 0211/177.108
26 SHELA REALITA DEWANTARI 0192/174.108
27 SITI FATIMAH 0193/175.108
28 SUCI SUSANTI 0214/179.108
SUSUNAN ANGGOTA GURU

Kegiatan ini adalah kegiatan yang dilakukan oleh siswa SMK PRESTASI PURWODADI yang
telah diwajibkan oleh pihak sekolah SMK PRESTASI PURWODADI yang telah bekerja sama
dengan PT SUMBER ALFARIYA TRIJAYA ,adapun anggota guru yang mendampingi adalah :

No Nama Jabatan Mapel

1 Zahid, M.Pd Waka Humas Sejarah

2 Muchammad Syaekhu, S.Pd Kaprodi Bisnis Ritel Dasar Dasar Keahlian

7. FASILITATOR

Staf Pengajar dari pihak alfamart

• Ketua Tim & Tenaga Ahli Implementasi Manajemen SDM Berbasis Kompetensi: Sistem
Manajemen Karir PT. Sumber Alfariya, Malang

• Koordinator Tim Pimpinan Puncak PT. Sumber Alfariya

• People Development Manager of PT. Sumber Alfariya

8. PENUTUP

Proposal ini masih sangat terbuka untuk didiskusikan sesuai dengan tindakan kebutuhan.
Terima kasih atas kepercayaan yang diberikan kepada kami untuk turut berpartisipasi dalam
pengembangan softskill di Perusahaan Bapak/Ibu.

Pasuruan, 9 Februari 2017

Guru Produktif

Muchammad Syaekhu S.Pd