PROPOSAL

PRAKTEK KERJA LAPANGAN (PKL)

DI
BAZNAS KOTA DUMAI

DISUSUN OLEH :

ASRI JUNITA PULUNGAN

11820523009

EKONOMI SYARIAH
FAKULTAS SYARIAH DAN HUKUM
UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU
2021
 LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN PADA

KANTOR BAZNAS KOTA DUMAI

Dumai , 15 Maret 2021

Dosen Pembimbing Mahasiswa PKL

FIRDAUS S.H, M.H ASRI JUNITA PULUNGAN

NIP:19661002 199403 1 002 NIM: 11820523043

Ketua Jurusan Ketua BAZNAS

Ekonomi Syariah Kota Dumai

Dr. Syahpawi, S.Ag, M.Sy Drs. H. Ishak Effendi

NIP:19730307 200701 1 032

2
 KATA PENGANTAR

Kami Ucapkan puji syukur serta nikmat Kepada Allah SWT atas Rahmat-Nya
yang melimpah, sehingga terselesaikannya kegiatan magang dikantor BAZNAS Kota
Dumai.

Laporan ini sengaja dibuat untuk memenuhi persyaratan laporan PKL, tujuan
dibuatnya laoran magang ini ialah untuk melaporkan segala sesuatu yang terdapat
kaitannya dengan dunia kerja di BAZNAS Kota Dumai

Dalam penyusunan lapangan laporan magang ini, tentu tak lepas dari pengarahan
dan bimbingan dari berbagai pihak terkait. Maka penulis mengucapkan rasa hormat
dan terima kasih kepada seluruh pihak yang telah membantu.

1. Keluarga tersayang Ayah, Ibu, adik yang sangat saya sayangi dan seluruh
kerabat yang selalu memberikan semangat dan do’a demi kesuksesan
penulis menyelesaikan pendidikan.

2. Bapak Dr. Drs. H. Hajar, M.Ag, Bapak, Dr. Heri Sunandar, M.Cl, Bapak
Dr. Wahidin, M.Ag, dan bapak Dr. H. Magfirah, MA, selaku dekan dan
wakil dekan fakultas Syariah dan Ilmu Hukum
3. Bapak Dr. Syahpawi, S.Ag, M.Sy selaku ketua jurusan dan bapak
Syamsurizal, SE, M.Sc.ak.ca selaku Sekretaris Jurusan Ekonomi Syariah
Fakultas Syariah dan Ilmu Hukum Uin Suska Riau.
4. Bapak Drs.H. Ishak Effendi selaku Ketua Badan Amil Zakat Nasiona Kota
Dumai yang telah memberikan izin penulis melakukan praktek kerja
lapangan dan memberikan ilmu serta pengalaman yang sangat luar biasa.
5. Bapak Drs. Abdul Rasyid sebagai Wakil Ketua I Bidang Pengumpulan,
Bapak Drs. Isman Jaya, S.Ag.,MA sebagai Wakil Ketua II Bidang
Pendistribusian dan Bapak Khairul, SH.I, ME sebai ketua bidang

3
 keuangan,Seluruh staf dan karyawan yang berada di Badan Amil Zakat
Nasional Kota Dumai yang telah membimbing penulis melakukan praktek
kerja lapangan.
6. Bapak Firdaus S.H, M.H selaku dosen pembmbing dalam kegiatan praktek
kerja lapangan.
7. Tidak lupa teman-teman senasib seperjuangan mahasiswa Ekonomi
Syariah angkatan tahun 2018 dan seluruh Pengurus Himpunan Mahasiswa
Ekonomi Syariah beserta seluruh kawan dan sahabat yang memotivasi
penulis dalam melakukan Praktek Kerja Lapangan.

Laporan magang ini memang masih jauh dari kata kesempurnaan, tapi penulis
telah berusaha sebaik mungkin, sekali lagi saya ucapkan terima kasih. Semoga
laporan ini bermanfaat bagi kita semua terkhususnya penulis.

Dumai, 15 Maret 2021

Penulis

ASRI JUNITA PULUNGAN

NIM : 1182052300

DAFTAR ISI

4
BAB I.......................................................................................................................................8
PENDAHULUAN...................................................................................................................8
A. Latar Belakang...........................................................................................................8
B. Tujuan penulisan laporan..........................................................................................9
C. Manfaat Penulisan Laporan Umum PKL..............................................................10
D. Struktur Unit PKL...................................................................................................11
BAB II...................................................................................................................................12
DESKRIPSI UMUM BAZNAS (BADAN AMIL ZAKAT NASIONAL) KOTA DUMAI...12
A. Tempat Pelaksanaan PKL.......................................................................................12
B. Bagian / Unit Kerja Tempat PKL...........................................................................14
C. Struktur organisasi unit kerja tempat PKL...........................................................15
D. Deskripsi umum tenteng ruang lingkup tempat PKL...........................................15
BAB III..................................................................................................................................16
RUANG LINGKUP...............................................................................................................16
A. Delegasi Tugas..........................................................................................................16
B. Koordinasi Tugas.....................................................................................................17
C. Penyelesaian Tugas..................................................................................................17
BAB IV..................................................................................................................................18
PENUTUP.............................................................................................................................18
A. Kesimpulan...............................................................................................................18
B. Saran.........................................................................................................................19

5
 BAB I

PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Di Era keterbukaan informasi dan perkembangan teknologi seperti pada saat
sekarang ini, terbukti telah banyak menyumbangkan perubahan yang sangat
signifikan dalam segala bidang. Perubahan itulah yang menuntut setiap individu agar
lebih memperhatikan kualitas dan kemampuannya agar tetap dapat ikut bersaing dan
menjadi bagian dari kemajuan zaman.
Dunia kerja berkembang dengan sangat pesat dan dengan tingkat persaingan
yang sangat kompetitif. Tenaga kerja dituntut untuk memiliki kemampuan yang lebih
dibidangnya, serta memiliki daya saing yang kuat. Faktor manusia tetap merupakan
unsur terpenting sebagai motor penggerak dari kemajuan zaman dan teknologi. Untuk
mencapai SDM (Sumber Daya Manusia) yang berkualitas tersebut perlu adanya
ketekunan kerja, kemauan belajar yang keras, serta dibarengi dengan doa sebagai
pelengkapnya.
Seiring dengan perkembangan ilmu pengetahuan, arus informasi dan kemajuan
teknologi, maka sebagai manusia kita dituntut untuk mengetahui dan menguasainya.
Oleh karena itu manusia harus dapat menyesuaikan diri dengan perkembangan
tersebut. agar SDM tidak tertinggal dan bisa terus berpacu untuk memperbaiki
kualitas diri demi kemajuan kehidupan manusia itu sendiri.
Fakultas Syariah dan Ilmu Hukum UIN Suska Riau sebagai salah satu Instansi
Pendidikan, dituntut untuk terus mendukung dan mempercepat perkembangan ilmu
pengetahuan dan teknologi tersebut. Pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan (Job
Training) merupakan salah satu upaya untuk bekal menghadapi tantangan nyata akan
ganasnya selektifitas dunia kerja. Sesuai kurikulum Program Studi Ekonomi Syariah
mahasiswa diwajibkan menjalankan proses belajar melalui kegiatan Praktek Kerja

6
 Lapangan (Job Training) di suatu perusahaan maupun instansi tertentu sesuai dengan
bidang yang dipelajarinya.
Praktek Kerja Lapangan (Job training) merupakan salah satu bagian dari
pelaksanaan kegiatan perkuliahan di UIN SUSKA Riau. Ini merupakan mata kuliah
wajib yang harus diselesaikan, sebab hal ini juga merupakan salah satu yang menjadi
syarat kelulusan bagi setiap mahasiswa Fakultas Syariah dan Ilmu Hukum . Bertujuan
untuk mempersiapkan tenaga terampil yang diharapkan dapat terjun langsung ke
dunia kerja,atas pertimbangan itulah Fakultas Syariah dan Ilmu Hukum mengambil
kebijakan dengan memberlakukan Job training sebagai salah satu dari aktivitas
perkuliahan.
Selain hal yang sudah dipaparkan di atas, dengan adanya Job Training
mahasiswa diharapkan mampu mengaplikasikan semua ilmu yang didapat di bangku
kuliah ke dalam lingkungan kerja sehingga secara tidak langsung hal tersebut dapat
menjadi bekal ketika mahasiswa nantinya sudah benar- benar terjun ke dunia kerja
yang sesungguhnya.
B. Tujuan penulisan laporan
Tujuan dari penulisan laporan PKL ini adalah sebagai berikut:
a. Tujuan Umum
 Untuk melaporkan kegiatan mahasiswa selama melakukan PKL di
kantor BAZNAS Kota Dumai.
 Memberikan gambaran kegiatan yang dilakukan mahasiwa selama
praktek kerja di kantor BAZNAS Kota Dumai
b. Tujuan khusus
 Untuk menyampaikan semua kegiatan yang dilakukan penulis
selama praktek kerja lapangan.
 Memberikan masukan bagi instansi tempat PKL.
 Untuk belajar mengenai dunia kerja sesungguhnya.

7
C. Manfaat Penulisan Laporan Umum PKL
Adapun manfaat dari penulisan laporan tersebut adalah sebagai berikut:
a. Bagi mahasiswa
Dengan membuat laporan PKL ini,mahasiswa memiliki kesempatan untuk
menjelaskan relevansi antara teori yang dipelajari dibangku perkuliahan
dengan prakteknya di dunia kerja. Selain itu,pembuatan laporan ini juga bisa
menjadi bukti bahwa penulis telah melakukan PKL di instansi terkait.
b. Bagi Akademis
Bisa menjadi sarana promosi bagi UIN SUSKA di lingkungan perusahaan
maupun masyarakat khususnya bagi nya jurusan ekonomi syariah.
Mempererat kerja sama antara Universitas dengan pihak pemerintah maupun
instansi.
c. Bagi Instansi
Laporan PKLdapat dijadikan sebagai bahan masukan bagi instansi dalam
menangani manjemen krisis. Sebagai bukti bahwa perusahaan telah ikut andil
dalam pembangunan di bidang pendidikan.

8
D. Struktur Unit PKL

Penanggung Jawab
Dr. Drs. H. Hajar, M.Ag

Pengawas atau Supervisor Pengawas atau Supervisor

(Ketua Jurusan) (Sekretaris Jurusan)
Dr .Syahpawi,S.Ag,M.Sy Syamsurizal, SE, Msc.ak.ca

Dosen Pembimbing
Firdaus, S.H, M.H

Instruktur

Rizkiah

Mahasiswa PKL
Nurul Anisa
Rumaisha Asy Syafiqa
 BAB II

DESKRIPSI UMUM BAZNAS (BADAN AMIL ZAKAT NASIONAL) KOTA

DUMAI
A. Tempat Pelaksanaan PKL
BADAN AMAIL ZAKAT NASIONAL (BAZNAS) adalah lembaga
pemerintah non struktural yang dibentuk berdasarkan keputusan Presiden Republik
Indonesia Nomor 8 Tahun 2001 yang memiliki tugas dan fungsi menghimpun dan
menyalurkan zakat, infaq, dan sedekah (ZIS) pada tingkat Nasional, Provinsi, dan
Kabupaten/Kota,
BAZNAS KOTA DUMAI dibentuk pertama kali oleh Keputusan Walikota
DUMAI SK No.69/ADM-KESRA/2011 pada tanggal 21 Juni 2000 tentang
Pengangkatan Badan Amil Zakat, Infaq, Shadaqah tingkat Kota Dumai

Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) adalah lembaga negara yang

pembentukannya berdasarkan Undang-undang Nomor 23 Tahun 2011 tentang
Pengelolaan Zakat, berdasarkan undang-undang tersebut maka BAZNAS dikukuhkan
sebagai lembaga negara nonstruktural yang bersifat mandiri dan bertanggung jawab
kepada Presiden melalui Menteri Agama.
Berdasarkan undang-undang tersebut, maka BAZNAS bersama Pemerintah
bertanggung jawab untuk mengawal pengelolaan zakat yang berdasarkan: syariat
Islam, Amanah, kemanfaatan, keadilan, kepastian hukum, terintegrasi dan
akuntabilitas.
Pelaksanaan pendistribusian dan pendayagunaan zakat di BAZNAS Kota
Dumai dilakuan berdasarkan 5 (lima) program orang berzakat peduli:
1. Dumai Makmur
Program BAZNAS Kota Dumai untuk memberdayakan Mustahik dengan
tujuan mentransformasi mustahik menuju quadran muzakki dan mewujudkan

10
masyarakat muslim yang mandiri sejahtera dan makmur melalui bantuan modal usaha
yang diberikan kepada fakir miskin untuk melaksanakan usaha produktif dengan
bentuk bantuan dana zakat
2. Dumai Cerdas
Merupakan bantuan BAZNAS Kota Dumai yang diberikan kepada Mustahiq
yang memerlukan biaya pendidikan (Santri, siswa, dan mahasiswa) yang akan
dan/atau sedang melanjutkan pendidikannya dalam upaya meningkatkan sumberdaya
manusia ummat.
3. Dumai Taqwa
Program BAZNAS Kota Dumai yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas
keberagamaan warga kota Dumai melalui pelaksanaan peningkatan pemahaman dan
pengamalan agama Islam masyarakat
4. Dumai Sehat
Program yang fokus memberikan layanan pada mustahik mencakup
peningkatan kesehatan masyarakat.
5. Dumai Peduli
Program yang menitik beratkan pada layanan kemanusiaan (humanitarian) yang
lebih luas, tanpa memandang RAS, suku, dan golongan. Program ini merupakan
bantuan ZIS yang bersifat insidentil yang diberikan kepada Mustahiq.
Keberadaan Badan Amil Zakat Nasional Kota Dumai telah memberikan
semangat yang cukup antusias dikalangan umat Islam khususnya dikaitkan dengan
kesadaran umat Islam dalam menjalankan rukun Islam yang ke-4. Hal ini dapat
dilihat dari peningkatan pengumpulan zakat dari tahun ke tahun. Namun perolehan
tersebut belum seberapa bila dibandingkan dengan potensi zakat umat Islam atau para
muzakki sesungguhnya yang ada di Kota Dumai. Inilah tantangan yang sangat berat
yang dihadapi oleh pengurus BAZNAS Kota Dumai.
Penggalian potensi ini memerlukan kerja keras semua pihak yang terlibat
didalamnya, tentunya diharapkan adanya dukungan pemerintah seperti diamanatkan
dalam UU Nomor 38 Tahun 1999 dan UU Nomor 23 Tahun 2011, yang demikian itu

11
 akan berdampak pada terjadinya peningkatan dibidang kesejahteraan hidup, juga akan
menambah jumlah Umat Islam yang mampu untuk mengeluarkan zakat, infaq dan
shadaqah, manakala peningkatan kesadaran untuk melaksanakan ajaran Islam
khususnya rukun Islam yang ke empat yaitu menegeluarkan zakat baik itu zakat maal
maupun zakat fitrah.

B. Bagian / Unit Kerja Tempat PKL

1. Ketua : Drs. Ishak Effendi
2. Wakil Ketua I :Drs. Abdul Rasyid
( Bidang Pengumpulan)
3. Wakil Ketua II :Drs. Isman Jaya Nst
(Bidang pendistribusian dan pendayagunaan)
4. Wakil Ketua III :Khairul Azmi, SH.I, ME
(Bidang Keuangan)
5. Staf Penghimpunan : Heri Yanto
6. Staf Pendistribusian dan Pendayagunaan : Bambang Irawan, Lc, MA

7. Keuangan dan Pelaporan

a. Penerimaan :Muhammad Al-Amin
b. Pengeluaran :Indra Syahril
8. Administrasi SDM dan Umum : Riskiah
9. Kebersihan : Wiwid
10. Satpam :Ade Maulana
11. Pendamping : 1. Tarmizi
2. Tutik S
3. Suzita, SE
4. Fitria Agustini
5. Rosmawati

12
C. Struktur organisasi unit kerja tempat PKL

D. Deskripsi umum tenteng ruang lingkup tempat PKL

Dalam laporan PKL ini penulis hanya membahas tentang bagaimana
program kerja yang ada di BAZNAS Kota Dumai. Yang mana sudah
tercantum diatas.

13
 BAB III

RUANG LINGKUP

A. Delegasi Tugas
Delegasi Tugas merupakan pemimpin memberikan tugas, wewenang, hak,
tanggung jawab, kewajiban dan pertanggung jawaban kepada bawahan
melakukannya secara benar. Selama magang mahasiswa yang bersangkutan
menerima tugas yang berbeda-beda dan ditempatkan di berbagai bidang. Awal masuk
mahasiswa ditempatkan pada bidang keuangan dan pelaporan, lalu berpindah ke
bidang IT dan Inventaris, selanjutnya dibidang pendistribusian dan pendayagunaan
dan selanjutnya kebagian administrasi SDM, tujuannya yaitu supaya mahasiswa
mendapatkan pengalaman yang berbeda-beda pada setiap bidang.
Adapun Delegasi Tugas yang pernah penulis lakukan selama Praktek Kerja
Lapangan (PKL) yang dalam kurun waktu dua bulan di BAZNAS Kota Dumai yaitu
diantaranya :
1. Melayani mustahik penerima zakat konsumtif Lansia dan
pennerima zakat konsumtif guru TPQ.
2. Menginput data mustahik yang akan dibawa rapat bersama
pimpinan BAZNAS Kota Dumai bersama bagian penyaluran.
3. Penggandaan dokumen administrasi dan formulir pendaftaran
mustahik.
4. Mengantarkan surat keberapa lembaga pemerintahan dan sekolah di
Kota Dumai.

14
 5. Survey kebebarapa lokasi mustahik yang akan menerima bantuan
dari baznas Kota Dumai

B. Koordinasi Tugas
Dalam melaksanakan magang atau PKL, mahasiswa bersangkutan di bawah
bimbingan Instruktur diserahi tugas untuk membantu para staf di bawahnya. Setiap
staf memberikan tugas yang berbeda dengan selingan waktu yang berbeda dan
kadang bersamaan. Dalam proses penyelesaian tugas demi tugas yang diberikan,
Instruktur memberikan wewenang kepada salah satu staf yang mengarahkan sekaligus
sumber informasi bagi mahasiswa yang bersangkutan dalam menyelesaikan tugas

C. Penyelesaian Tugas
Dalam pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan selama 1 bulan 15 hari di Kantor
BAZNAS Kota Dumai penulis banyak berkonsultasi pada pihak terkait seperti dosen
pembimbing, instruktur, dan kawan-kawan yang telah berdiskusi, dan untuk penulis
berdiskusi pada pihak Karyawan. Secara umum maupun khusus seluruh tugas yang
diberikan kepada penulis telah selesai dikerjakan dengan baik, walaupun menemui
kendala berupa istilah-istilah baru yang belum dimengerti. Namun mampu diatasi
dengan jalan bertanya kepada para staf yang memberikan tugas.

15
 BAB IV

PENUTUP
A. Kesimpulan
Sesuai dengan yang penulis uraikan di BAB sebelumnya bahwa Badan Amil
Zakat Nasional (BAZNAS) adalah lembaga negara yang pembentukannya
berdasarkan Undang-undang Nomor 23 Tahun 2011 tentang Pengelolaan Zakat,
berdasarkan undang-undang tersebut maka BAZNAS dikukuhkan sebagai lembaga
negara nonstruktural yang bersifat mandiri dan bertanggung jawab kepada Presiden
melalui Menteri Agama.
Berdasarkan undang-undang tersebut, maka BAZNAS bersama Pemerintah
bertanggung jawab untuk mengawal pengelolaan zakat yang berdasarkan: syariat
Islam, Amanah, kemanfaatan, keadilan, kepastian hukum, terintegrasi dan
akuntabilitas.
Pelaksanaan pendistribusian dan pendayagunaan zakat di BAZNAS Kota Dumai
dilakuan berdasarkan 5 (lima) program orang berzakat peduli:
1. Dumai Makmur
2. Dumai Cerdas
3. Dumai Taqwa
4. Dumai Sehat
5. Dumai Peduli
Kelima program ini diberikan berdasarkan asnaf 8 (delapan) yang menjadi acuan
dalam pendistirbusian dan pendayagunaan zakat.
Selama menjalankan job training di kantor Badan Amil Zakat Nasional Kota
Dumai banyak ilmu dan pengalaman yang peulis dapatkan, diantaranya tentang
administrasi perkantoran, hubungan sosial dengan pegawai maupun antar lembaga

16
 yang ada di Kota Dumai. Job training merupakan pengalaman penting yang
bermanfaat bagi penulis sebagai landasan kesuksesan dimasa yang akan datang.

B. Saran
Selama praktek kerja lapangan/magang ini berlangsung selama kurang lebih 1
bulan 15 hari terhitung dari tanggal 1 Februari 2021 s.d 15 maret 2021, melihat
pelaksanaan kegiatan yang di terapkan di BAZNAS (Badan Amil Zakat Nasional)
Kota Dumai, dengan ini tanpa mengurangi rasa hormat kepada pihak yang
bersangkutan. Penulis selaku mahasiswa magang ingin memberikan masukan dan
saran. Adapun masukan dan saran yang penulis berikan adalah:
1. Perlu adanya perbaikan Fasilitas bangunan kantor, seperti tempat penyimpanan
dokumen atau arsip yang belum tertata rapi.
2. Perlu adanya penembahan Fasilitas elektronik kantor seperti komputer agar
karyawan tidak bergantian memakai fasilitas tersebut.
3. Perlu adanya sekat ruangan pada setaip bidang terutama pada pelayanan
mustahik dan muzzaki agak terdapak kenyaman untuk mustahik dan muzzaki.
4. Lebih meningkatkan kekompakan dan kerja sama dalam bekerja untuk kemajuan
BAZNAS kedepan.

17
LAMPIRAN:

Tabel Uraian Kegiatan Praktek Kerja Lapangan

N TEMPA PELAKSANAAN
TANGGAL KEGIATAN KET
O T SUDAH BELUM
a. Perkenalan dan Menunggu
Pembagian Kerja BAZNAS
Kantor √  
Kota Dumai
1 01-feb-21  
b.survey mustahik uang
semester menunggak ( Dumai lapangan √
cerdas )
a. pelayanan mustahik
2 02-feb-21 konsumtif dan produktif pada Kantor √  
bagian umum  
a. pelayanan mustahik
konsumtif dan produktif pada Kantor √  
3 03-feb-21 bagian umum  
b.survey mustahik (dumai
Lapangan √   
cerdas)  
a. pelayanan mustahik
4 04-feb-21 konsumtif dan produktif pada Kantor √  
bagian umum  
a. kedatangan dosen
Kantor √  
pembimbing  
5 05-feb-21
b. Survey Mustahik (Dumai
Lapangan √  
Sehat)  
6 06-feb-21   SABTU      
7 07-feb-21   MINGGU      
a. pelayanan mustahik yang
Kantor √  
8 08-feb-21 sakit pada bagian umum  
b. Menggandakan dokumen Kantor √

18
 formulir mustahik
a. pelayanan mustahik
konsumtif dan produktif pada Kantor √  
bagian umum  

b.membantu Staf
9 09-feb-21
Pendistribusian dan
Kantor √  
Pendayagunaan dalam
penginputan data mustahik
penerima zakat  
a. membantu staf
pendistribusian dan
10 10-feb-21 Kantor √  
pendayagunaan dalam
penginputan data mustahik  
a. survey mustahik (dumai
Lapangan √  
sehat)  
11 11-feb-21 b.membantu pendamping pada
bagian pelayanan mustahik Kantor √
konsumtif dan produktif
12 12-feb-21 LIBUR IMLEK    
13 13-feb-21   SABTU      
14 14-feb-21   MINGGU      
a.membantu pendamping pada
bagian pelayanan mustahik Kantor  √  
15 15-feb-21 konsumtif dan produktif  
b. Menggandakan dokumen
Kantor √
formulir mustahik
a.membantu staf
pendistribusian dan
16 16-feb-21 Kantor √  
pendayagunaan dalam
penginputan data mustahik  
17 17-feb-21 a.membantu pendamping pada Kantor √    

19
 bagian pelayanan mustahik
konsumtif dan produktif
b. Menggandakan dokumen
Kantor √  
formulir mustahik  

a. Membantu pendamping input Kantor √  

data mustahik baru  
b. Membantu pendamping
18 18-feb-21 dalam pelayanan mustahik Kantor √
konsumtif dan produktif

c.survey mustahik spp Lapangan √

menunggak (dumai cerdas)
a. Pelayanan mustahik orang
Kantor √  
19 19-feb-21 terlantar pada bagian umum  
lapangan √
b.survey mustahik konsumtif
20 20-feb-21   SABTU      
21 21-feb-21   MINGGU      
a. Membantu pendamping input
22 22-feb21 Kantor √  
data mustahik baru  
a. membantu pelayanan pada
Kantor √  
bagian umum  
23 23-feb-21 b.membantu staff keuangan
dan pelaporan bagian Lapangan √
pengeluaran
a.membantu pendamping dalam
24 24-feb-21 pelayanan mustahik pada Kantor √  
bagian umum  
a. membantu pendamping pada
bagian pelayanan mustahik Kantor √  
25 25-feb-21 produktif dan konsumtif  
b.Survey mustahik produktif
Lapangan √
(dumai makmur)

20
 a. Pelayanan mustahik pada
Kantor √  
bagian umum  
26 26-feb-21
b. kunjungan (monitoring)
Kantor √
dosen pembimbing
27 27-feb-21   SABTU      
28 28-feb-21   MINGGU      
a. membantu pendamping
dalam pelayanan mustahik
Kantor √  
konsumtif dan produktif pada
29 01-maret-21
bagian imum  
b.penggandaan formulir
Kantor √
produktif dan konsumtif
a. Pelayanan mustahik
Kantor √  
konsumtif pada bagian umum  
30 02-maret-21
b. membantu staff dalam
Kantor √  
penginputan data mustahik  
a. Pelayanan mustahik
konsumtif dan produktif pada Kantor √  
31 03-maret-21 bagian umum  
b.penggandaan formulir
Kantor √
produktif dan konsumtif
a. membantu pelayanan pada
Kantor √  
bagian umum  
32 04-maret-21 b.survey mustahik uang
semester menunggak (dumai lapangan √
cerdas)
a. pelayanan pada mustahik
Kantor √  
bagian umum  
33 05-maret-21
b. survey mustahik sakit (dumai
Lapangan √  
peduli)  
34 06-maret-21   SABTU      
35 07-maret-21   MINGGU      
36 08-maret-21 a. membantu pendamping Kantor √    

21
 dalam pelayanan mustahik
produktif dan konsumtif pada
bagian umum
a. Pelayanan mustahik pada
Kantor √  
bagian umum  
37 09-maret-21
b.penyerahan bantuan
Lapangan √
pembangunan madrasah
a. Pelayanan mustahik pada
38 10-maret-21 Kantor √  
bagian umum  
a. pelayanan mustahik pada
39 11-maret-21 Kantor √  
bagian umum  
a. Breaving mingguan
Kantor √  
40 12-maret-21 BAZNAS Kota Dumai  
b. Survey mustahik Lapangan √    
41 13-maret-21   SABTU      
42 14-maret-21   MINGGU      
a. Membantu operasional
Kantor √  
kantor  
43 15-maret-21 b. Kedatangan dekan fakultas
Dakwah danKomunikasi UIN Kantor √  
SUSKA RIAU  

HAMBATAN/KENDALA        
-  
 
           
EVALUASI          
   
   
             

Dumai, 15 Maret 2021

Mengetahui
Peseta Magang Instruktur BAZNAS

22
 Kota Dumai

ASRI JUNITA PULUNGAN Drs.H. Ishak Effendi

Nim. 11820523009

2.Dokumentasi Kegiatan

23
24
25
1. DAFTAR HADIR
DAFTAR HADIR
PRAKTEK KERJA LAPANGAN (PKL) MAHASISWA
FAKULTAS SYARIAH DAN HUKUM SUSKA RIAU TAHUN 2021
BULAN FEBRUARI –MARET 2021

NO NAMA S S R K J
1 ASRI JUNITA PULUNGAN √ √ √ √ √
2 √ √ √ √ imlek
3 √ √ √ √ √
4 √ √ √ √ √
5 √ √ √ √ √
6 √ √ √ Isra’ √
mi’raj
7 √

Keterangan :
Izin :-
Alpa :-
Sakit :-

Dumai,15 maret 2021

Pimpinan

Drs.H.Ishak Effendi

26
LAPORAN BERKALA MAHASISWA PKL FAKULTAS SYARIAH DAN HUKUM UIN
SUSKA RIAU PERIODE I
NAMA/NIM : ASRI JUNITA PULUNGAN

27
INSTRUKTUR : Drs. H. ISHAK EFFENDI
DOSEN PEMBIMBING : Firdaus ,S.H, M.H
TEMPAT PKL : Badan Amil Zakat Nasional Kota Dumai
BULAN : Februari – Maret 2021
NO JENIS URAIAN TUGAS SASARAN PELAKSANAAN
KEGIATAN
1 Pelayanan -memberikan -mustahik yang Terlaksana
mustahik informasi yang datang pada Di BAZNAS KOTA
konsimtif dan dibutuhkan bagian umum DUMAI
produkif pada mustahik Baznas Kota
bagian umum -memberikan Dumai
formulir yang
dibutuhkan
mustahik serta
menjelaskan apa
saja yang perlu di
lengkapi dalam
pengisian formulir
2 Survey mustahik -melihat kondisi/ Terlaksana di
keadaan mustahik Lapangan
-memberikan
beberapa
pertanyaan
mengenai mata
pencaharian,jumlah
anggota keluarga,
serta kebutuhan
ekonomi bagi
mustahik produktif
dan lansia
-mengambil
dokumentasi

28
 tempat tinggal
mustahik

HAMBATAN/KENDALA
1. UMUM
Kurang komunikasi antara peserta PKL dengan karyawan
2. Khusus
-
EVALUASI
1. Total kehadiran :
2. Total ketidak hadiran : -
3. Tugas yang terlaksana:
4. Tugas yang tidak terlaksana: -
5. Tugas yang sedang dilaksanakan: -
6. teguran:-
7. sanksi yang diterima: -

Mengetahui
Instruktur BAZNAS Mahasiswa PKL
Kota Dumai

ASRI JUNITA PULUNGAN

Drs. H. ISHAK EFFENDI
NIM: 11820523009
LAPORAN BERKALA MAHASISWA PKL FAKULTAS SYARIAH DAN HUKUM UIN
SUSKA RIAU PERIODE II

NAMA/NIM : ASRI JUNITA PULUNGAN

INSTRUKTUR : Drs. H. ISHAK EFFENDI

29
DOSEN PEMBIMBING : Firdaus ,S.H, M.H
TEMPAT PKL : Badan Amil Zakat Nasional Kota Dumai
BULAN : Februari – Maret 2021

NO JENIS URAIAN TUGAS SASARAN PELAKSANAAN

KEGIATAN
1 Membantu Staf Menginput data Terlaksana
Pendistribusian mustahik Di kantor Baznas

dan penerima zakat Kota DUMAI

Pendayagunaan

2 Pelayanan -memberikan Mustahik Terlaksana

mustahik pada informasi yang Dikantor Baznas
bagian umum dibutuhkan Kota Dumai
mustahik
-memberikan
formulir yang
dibutuhkan
mustahik serta
menjelaskan apa
saja yang perlu di
lengkapi dalam
pengisian formulir
3 Survey mustahik melihat kondisi/ Mustahik Lapangan
keadaan mustahik konsumtif,produktif
-memberikan , spp menunggak
beberapa dan orang sakit.
pertanyaan
mengenai mata
pencaharian,jumlah
anggota keluarga,

30
 serta kebutuhan
ekonomi bagi
mustahik
produktif,
konsumtif maupun
mustahik yang
menunggak spp
-mengambil
dokumentasi
tempat tinggal
mustahik

HAMBATAN/KENDALA
1. UMUM
Kurang komunikasi antara peserta PKL dengan karyawan

2. Khusus
-
EVALUASI
1. Total kehadiran :
2. Total ketidak hadiran : -
3. Tugas yang terlaksana:
4. Tugas yang tidak terlaksana: -
5. Tugas yang sedang dilaksanakan: -
6. teguran:-
7. sanksi yang diterima: -

Mengetahui
Instruktur BAZNAS Mahasiswa PKL
Kota Dumai

31
 Asri junita pulungan
Drs. H. Amir Hasan
NIM: 11820523009

32
LAPORAN BERKALA MAHASISWA PKL FAKULTAS SYARIAH DAN HUKUM UIN
SUSKA RIAU PERIODE III

NAMA/NIM : ASRI JUNITA PULUNGAN

INSTRUKTUR : Drs. H. ISHAK EFFENDI
DOSEN PEMBIMBING : Firdaus ,S.H, M.H
TEMPAT PKL : Badan Amil Zakat Nasional Kota Dumai
BULAN : Februari 2020

NO JENIS URAIAN SASARAN PELAKSANAAN

KEGIATAN TUGAS
1 Penyerahan dana melakukan Terlaksana di Kantor
hibah kantor wali kunjungan ke Walikota
kota kantor wali kota

2 Penyerahan Mengunjungi madrasah Terlaksana Madrasah

bantuan ke madrasah dan Al-IMAM ABI YAZID
Madrasah meminta TTD
ketua yayasan
sebagai bukti
penyerahan
bantuan
3 Pemulangan Ibnu -menyerahkan Ibnu sabil Terlaksana
sabil ke BATAM bantuan -Kantor baznas
pemulangan ibnu -loket pembelian tiket
sabil
-Mengantar serta
membelikan tiket
untuk

33
 pemulangan Ibnu
sabil

HAMBATAN/KENDALA
1. UMUM
-
2. Khusus
-
EVALUASI
1. Total kehadiran :
2. Total ketidak hadiran : -
3. Tugas yang terlaksana:
4. Tugas yang tidak terlaksana: -
5. Tugas yang sedang dilaksanakan: -
6. teguran:-
7. sanksi yang diterima: -

Mengetahui
Instruktur BAZNAS Mahasiswa PKL
Kota Dumai

ASRI JUNITA PULUNGAN

Drs. H. Amir Hasan
NIM: 11820523009

34