RESUME

KURIKULUM PENGENALAN FUNGSI DAN TUGAS ASN

PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN
KERJA (AGENDA I,II,DAN III)

DISUSUN OLEH :

NAMA : ASFIHANI, S.Pd.I

NDH/NO. ABSEN : 34

NIP : 19860408 202221 1 008

TEMPAT, TANGGAL LAHIR : THAIBAH RAYA, 08 APRIL 1986

GOLONGAN : IX

JABATAN : AHLI PERATAMA-GURU AGAMA

INSTANSI : PEMERINTAH KOTA BANJARMASIN

 ORIENTASI PPPK
PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA

TAHUN 2023
 AGENDA I

SIAKAP DAN PERILAKU BELA NEGARA

A. TUJUAN PEMBELAJARAN

Membekali Peserta dengan pengalaman wawasan kebangsaan melalui pemaknaan

terhadap nilai –nilai bela Negara, sehungga pesertya memiliki kemampuan untuk
menunjukkkan sikap perilaku bela negara dalam suatu kesiap siagaan yang mencerminkan
kesehatan jasmani dan mental menghadapi isu kontemporer dalam menjalankan tugas jabatan
sebagai PNS dan PPPK Profesional pelayan Masyarakat.

B. ISI POKOK

1. WAWASAN KEBANGSAAN DAN NILAI-NILAI BELA NEGARA

a. Wawasan Kebangsaan
Wawasan Kebangsaan adalah cara pandang bangsa Indonesia dalam rangka
mengelola kehidupan berbangsa dan bernegara yang dilandasi oleh jati diri bangsa
(nation character) dan kesadaran terhadap sistem nasional (national system) yang
bersumber dari Pancasila, UUD NRI Tahun 1945, NKRI, dan Bhinneka Tunggal Ika,
guna memecahkan berbagai persoalan yang dihadapi bangsa dan negara demi
mencapai masyarakat yang aman, adil, makmur, dan sejahtera
a) Sejarah Bangsa Indonesia
Beberapa titik penting:
1) 20 Mei 1908 berdirinya Organisasi Budi Utomo
2) Okteber 1908 di prakarsainya organisasi perhimpunan Indonesia
(PI) oleh Sultan Kasayangan dan RN Noto Suroto
3) 30 April 1926 diselenggarakannya Kongres Pemuda Kesatu
4) 27-28 Okteber 1926 Kongres Pemuda Kedua
5) 1 Maret 1945 terbentuknya BPUPKI
6) 7 Agustus terbentuknya PPK
b) Empat Konsensus Dasar
1) Pancasila
2) Bhineka Tunggal Ika
3) Undang-Undang Dasar 1945
4) Negara Kesatuan Republik Indonesia

RESUME ORIENTASI PPPK TAHUN 2023 ADIANSYAH,S.Pd HALAMAN 1

 c) Atribut Negara

Bendera, “ Sang Merah Putih “ ( pasal 1 ayat 1 )

Bahasa Bahasa Indonesia adalah sebagai bahasa resmi Negara.( pasal 25 ayat 1)
Lambang Negara garuda pancasila ( pasal 46 )

Lagu Kebangsaan Indonesia raya yang di buat oleh Wage Rudolf Supratman
( pasal 5 ayat 1)

b. Kesadaran Bela Negara

Kesadaran Bela Negara adalah tekad, sikap dan prilaku serta tidakan warga
Negara, baik perseorangan maupun kolektif dalam menjaga kedaulatan Negara,
keutuhan wilayah dan keselamatan bangsa dan Negara yang di jiwai oleh
kecintaannya kepada NKRI yang berdasarkan pancasila dan UUD 1945 dan menjamin
kelangsungan hidup bangsa Indonesia dan Negara dari berbagai ancaman.
Nilai Dasar Bela Negara
Cinta tanah air, Sadar berbangsa dan bernegara, Setia kepada pancasila
sebagai ideology Negara, Rela berkorban untuk bangsa dan Negara, Kemanpuan awal
bela Negara
Emplementasi bela Negara
Jiwa patriotism terhadap Bangsa dan Negara, Menjalankan hak dankewajiban
sebagai warga Negara sesuai peraturan perundang-undangan yang
berlaku.,Megamalkan nilai-nilai Pancasila dalam kehidupan sehari-hari.,Siap
membela bangsa dan Negara dari berbagai ancaman.,Senantiasa bersyukur dan
berdo’a atas kenikmatan yang telah diberikan Tuhan yang maha Esa
c. Kesiap Siagaaan Bela Negara
Kesiap siagaan bela Negara adalah suatu keadaan siap siaga yang dimiliki oleh
seseorang baik secara fisik, mental, maupun social dalam menghadapi situasi kerja
yang beragam yang di lakukan berdasarkan kebulatan sikap dan tekad secara ikhlas
dan sadar di sertai kerelaan berkorban sepenuh jiwa raga yang di laksanakan oleh
kecintaan terhadapNKRI berdasarka panca sila dan UUD tahun 1945 untuk menjaga,
merawat, dan menjamin kelangsungan hidup berbangsa dan bernegara.

RESUME ORIENTASI PPPK TAHUN 2023 ADIANSYAH,S.Pd HALAMAN 2

2. ANALISIS KONTEMPORERA

Analisis isu kontenporer adalah upaya yang di lakukan untuk mengetahui suatu
pokok persealan yang terjadi pada masa sekarang atau menjadai trending topic pada saat
ini jadi solusi penyelesaiannya harus sesuai dengan masa sekarang yaitu masa modern.

a. Kompetensi Perubahan lingkunagan Strategis

Empat level lingkunga strategis
1) Individu
2) Keluarga
3) Masyarakat
4) Dunia
b. Isu- isu Stategis Kontemporer
Korupsi, Narkoba, Terorisme dan Radikalisme, Money Laundry, Proxy War, Cyber
Crime, Hote, Speech dan Hoax
c. Tekhnis dan Analisis Isu
Teknis Alisis Isu Strategis
Teknik tapisan Isu terdiri dari: APKL dan USG
Teknis Alisis Isu
Terdiri dari: mind, maps, fisbhon,SWOT, table frekuwensi dan analisi Kesenjangan

Isu Kritikal

Isu saat ini, Isu berkembang, Isu potensial

Kemampuan Menetapkan Isu

Enviromental scanning, Problem solving, Analysis

C. PENUTUP

Setelah pembelajaran ini Peserta dibekali dengan pengalaman wawasan kebangsaan

melalui pemaknaan terhadap nilai –nilai bela Negara, sehungga pesertya memiliki
kemampuan untuk menunjukkkan sikap perilaku bela negara dalam suatu kesiap siagaan
yang mencerminkan kesehatan jasmani dan mental menghadapi isu kontemporer dalam
menjalankan tugas jabatan sebagai PNS dan PPPK Profesional pelayan Masyarakat.

RESUME ORIENTASI PPPK TAHUN 2023 ADIANSYAH,S.Pd HALAMAN 3

 AGENDA II

NILAI –NILAI DASAR PNS

A. TUJUAN PEMBELAJARAN

Mampu memahami Nilai berorientasi pelayanan, Nilai akuntable, nilai kompeten, Nilai
harmonis, Nilai loyal, Nilai adaptif, dan Nilai kalboratif dalam pelaksanna tugas jabatan.

B. ISI POKOK

1. BERORIENTASI PELAYANAN

Keinginan memberi pelayanan prima demikepuasan masyarakat

a) Memahami dan mematuhi kebutuhan masyarakat

b) Ramah, cekatan, utif, dan dapat di andalkan
c) Melakukan perbaikan tiada henti

2. AKUNTABEL

Bertanggung jawab atas kepercayaan yang di berikan

a) Melakukan tugas dengan jujur, bertanggung jawab,cermat, disiplin, dan berintegritas

tinggi.
b) Menggunakan kekayaan dan barang miliknegara secara bertanggung jawab, efektif
dan efisien.
c) Tidak menyalah gunakan kewenangan jabatan.

3. KOMPOTEN

Terus belajar danmengembangkan kapabilitas

a) Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah.

b) Membantu orang lain belajar.
c) Melakukan tugas dan kualitas terbaik.

RESUME ORIENTASI PPPK TAHUN 2023 ADIANSYAH,S.Pd HALAMAN 4

 4. HARMONIS

Saling peduli dan menghargai perbedaan

a) Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya.

b) Suka menolong orang lain.
c) Membangun lingkungan kerja yang kondusif.

5.LOYAL
Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan Negara
a) Memegang teguh ideology pancasila UUD 1945 NKRI serta pemerintahan yang sah.
b) Menjaga nama baik ASN, pimpinan, instansi dan Negara.
c) Menjaga rahasia jabatan dan Negara.

6. ADAPTIF
Terus berinovasi dan antusias dalam mengerakkan serta menghadapi perubahan
a) Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan.
b) Terus berinovasi mengembangkan kreativitas.
c) Bertindak Positif

7. KOLABORATIF
Membangun kerja sama yang sinergis
a) Memberikesempatan kepada berbagaipihak untuk berkontorebusi.
b) Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah.
c) Menggerakan pemenfaatan berbagaisumber daya untuk tujuan bersama.

C. PENUTUP

Setelah pembelajaran ini dilaksanakan peserta mampu memahami nialai-nilai dasar

PNS dari 7 poin penting yang ada didalamnya yaitu berorientasi pelayanan, Nilai akuntable,
nilai kompeten, Nilai harmonis, Nilai loyal, Nilai adaptif, dan Nilai kalboratif dalam
pelaksanna tugas jabatan.

RESUME ORIENTASI PPPK TAHUN 2023 ADIANSYAH,S.Pd HALAMAN 5

 AGENDA III

KEDUDUKAN DAN PERAN PNS/ASN DALAM NKRI

A. TUJUAN PEMBELAJARAN

Diharapkan mampu menerapkan kemampuan kecakapan digital dasar pada

perspektifleterasi digital smart ASN.

Mampu memahami kedudukan peran dan hak kewajiban kode etik ASN konsep sitem
MERIT dalam pengeloalaan ASN.

B. ISI POKOK

1. Smart ASN

Apapun yang memiliki profil nasionalisme, integritas, wawasan global, hospitality,

networking, teknologi informasi. Bahasa asing dan entrepreneurship yang berperan sebagai

Literasi Digital

Merupakan pengetahuan serta kecakapan pengguna dalam memanfaatkan media

digital, seperti alat kemunikasi, jaringan internet dan lain sebagainya.

Pilar Literasi Digital

a. Kecakapan digital
b. keamanan digital
c. etika digital budaya digital

Manfaat Literasi Digital

a. Menambah wawasan
b. Meningkatkan kemanpuan untuk lebihkritis dalam berfikir serta memahami Informasi
c. Menambah kekuasaan “ kesakata “
d. Meningkatkan kemanpuan verbal
e. Meningkatkandaya focus serta konsentari
f. Menambah kemanpuan dalammembaca, merangkai kalimatserta menulis informasi.

RESUME ORIENTASI PPPK TAHUN 2023 ADIANSYAH,S.Pd HALAMAN 6

2. Manajemen ASN

Kedudukan ASN

a. PNS (Pegawai Negri Sipil)

b. PPPK (Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja)

Fungsi dan Tugas ASN

a. Pelayan public,
b. Pelaksana kebijakan Pejabat Pembina
c. Perekat dan pemersatu bangsa

Hak ASN
a. Gaji
b. Cuti
c. Tunjangan
d. Pengembangan kompetensi jaminan pensiun dan hari tua

Kewajiban ASN

a. Setia dan taat pada pancasila, UUD 1945, NKRI.

b. Menjaga persatuan dan kesatuan bangsa.
c. Melaksanakan kebijakan yang di rumuskan pejabat pemerintah yang berwenagn.
d. Menaati peraturan perundang-undangan.
e. Melaksanakan tugas kedinasan dengan penuh pengabdian, kejujuran, kesadaran dan
tanggung jawab.
f. Menunjukkan integritas, dalamketeladanandalam sikap, prilaku, ucapan, dan tindakan
kepada setiap orang baik di dalam maupun di luar kedinasan.
g. Menyimpan rahasia jabatan dan hanya dapat mengemukakan rahasia jabatan sesuai
ketentuan peraturan perundang-undangan.
h. Bersedia di tempatkan di seluruh NKRI.

RESUME ORIENTASI PPPK TAHUN 2023 ADIANSYAH,S.Pd HALAMAN 7

Kode etik dan kode perilaku berisi pengaturan perilaku agar Pegawai ASN:

a. melaksanakan tugasnya dengan jujur, bertanggungjawab, dan berintegritas tinggi

b. melaksanakan tugasnya dengan cermat dan disiplin

c. melayani dengan sikap hormat, sopan, dan tanpa tekanan

d. melaksnakan tugasnya sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan

e. melaksnakan tugasnya sesuai dengan perintah atasan atau Pejabat yang Berwenang

sejauh tidak bertentangan dengan ketentuan peraturan perundang-undangan dan etika

pemerintahan

f. menjaga kerahasian yang menyangkut kebijakan Negara

g. menggunakan kekayaan dan barang milik Negara secara bertanggungjawab, efektif,

dan efisien

h. menjaga agar tidak terjadi konflik kepentingan dalam melaksanakan tugasnya

i. memberikan informasi secara benar dan tidak menyesatkan kepada pihak lain yang

memerlukan informasi terkait kepentingan kedinasan

j. tidak menyalahgunakan informasi intern Negara, tugas, status, kekuasaan, dan

jabatannya untuk mendapat atau mencari keuntungan atau manfaat bagi diri sendiri

atau untuk orang lain

k. memegang teguh nilai dasar ASN dan selalu menjaga reputasi dan integritas ASN;

dan 12) melaksanakan ketentuan peraturan perundangundangan mengenai disiplin

Pegawai ASN

RESUME ORIENTASI PPPK TAHUN 2023 ADIANSYAH,S.Pd HALAMAN 8

 Kosep MERIT dalam Pengeloalaan ASN

merit adalah kebijakan dan manajemen ASN yang berdasarkan pada kualifikasi,
kompetensi dan kinerja secara adil dan wajar dengan tanpa membedakan latar belakang
politik, ras, warna kulit, agama, asal usul, jenis kelamin, status pernikahan, umur, atau
kondisi kecatatan

Merit sistem adalah salah satu strategi untuk

a. mendorong produktivitas kerja lebih tinggi karena ASN dijamin obyektivitasnya
dalam perjalanan kariernya.
b. bentuk motivasi bagi ASN yang ingin meningkatkan kualitas dirinya.

C. PENUTUP

Dari pembelajaran ini peserta diharapkan mampu menerapkan kemampuan kecakapan

digital dasar pada perspektifleterasi digital smart ASN.dan peserta diharapkan Mampu
memahami kedudukan peran dan hak kewajiban kode etik ASN konsep sitem MERIT
dalam pengeloalaan ASN.

RESUME ORIENTASI PPPK TAHUN 2023 ADIANSYAH,S.Pd HALAMAN 9