1. PENDAHULUAN.

Peningkatan kualitas Tenaga Kerja merupakan salah satu program

preioritas Pemerintah Kabupaten Pangkep melalui UPTD Balai Latihan Kerja
yang diarahkan untuk meningkatkan keterampilan dan keahlian, merupakan
program strategis dalam menjawab isu Ketenagakerjaan khususnya yang
berkaitan dengan rendahnya kualitas Tenaga Kerja. Maka salah satu upaya
untuk mengatasi pengangguran serta dalam rangka penyiapan Tenaga Kerja,
pelaksanaan pelatihan melalui UPTD Balai Latihan Kerja (BLK) Dinas
Sosial dan Tenaga Kerja Kab. Pangkep guna mendorong untuk
meningkatkkan keterampilan Tenaga Kerja serta mengurangi tingkat
pengangguran di perlukan adanya keterlibatan semua sektor baik Pemerintah,
swasta maupun masyarakat dalam rangka mempercepat mengurangi angka
pengangguran.

2. SASARAN DAN TUJUAN

1. Sasaran pelatihan ini adalah pencari kerja atau anak remaja putus
sekolah yang berada di Kabupaten Pangkep.
2. Tujuan dari pelatihan ini adalah sebagai berikut :
- Untuk menambah pengetahuan dan keterampilan pada remaja
putus sekolah dan Pengangguran di bidang Keterampilan
Konstruksi Batu.
- Untuk Meningkatkan Kemampuan dan Keterampilan kepada
pencari Kerja berdasarkan Potensi Daerah.
- Menyiapkan Tenaga Kerja Terampil dan Produktif.

3. PESERTA PELATIHAN
Peserta Pelatihan berjumlah sebanyak 16 (Enam Belas) orang yang
berasal dari pendaftar umum, Utusan Lurahan dan Kecamatan yang
ada di Kabupaten Pangkep.
4. INSTRUKTUR
Pelatihan ini di tangani oleh Instruktur yang ada di Balai Latihan
Kerja (BLK) Kab. Pangkep

5. WAKTU PELAKSANAAN
Pelatihan ini berlangsung selama 240 jam pelajaran atau selama satu
bulan mulai dari tanggal 11 September s/d 22 Oktober 2012.

6. MATERI PELATIHAN
Materi Pelatihan yang diberikan adalah :
1. Materi Umum terdiri dari FMD, K3, Motivasi Kerja dan Pengantar
Kewirausahaan.
2. Materi Inti terdiri dari Teori 30 % dan Praktek 70 %.

7. PENDANAAN
Pendanaan berasal dari Dana Anggaran Pendapatan Belanja Daerah II
Tahun 2012 Kabupaten Pangkep.

8. HASIL PELAKSANAAN
Dari jumlah peserta sebanyak 16 (Enam belas) orang, yang dinyatakan
lulus 13 (Tiga Belas) Orang.
 PENUTUP

Laporan ini dibuat dan disusun sebagai pertanggung jawaban

kami kepada Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kab. Pangkep yang telah
memberikan bantuannya berupa pelatihan melalui Anggaran Pendapatan Belanja
Daerah (APBD II) Tahun 2012.

Mudah mudahan kerja sama ini dapat terus berlanjut demi pembangunan
sumber daya manusia di kabupaten Pangkep pada khususnya dan Provinsi
Sulawesi Selatan pada umumnya.

Pangkep, Oktober 2012

Kepala BLK

KALLANG, SE, M.Si

Nip. 19720815 199303 1 010