PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama :

Jabatan :

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama :

Jabatan : selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan
pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Prabumulih, …. Januari 2023

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Walikota Prabumulih Kepala OPD

................................... ................................

CONTOH FORMULIR…
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023

Nama OPD :
Tahun Anggaran :

No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

(1) (2) (3) (4)

Program Anggaran Keterangan

1........................... Rp ...............................
2........................... Rp ...............................

Prabumulih, …. Januari 2023

Walikota Prabumulih Kepala OPD

....................................... ......................................
 KOP DINAS

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama :

Jabatan :

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama :

Jabatan :

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan
pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Prabumulih, …. Januari 2023

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Kepala OPD Eselon III
(kabid/Kabag/Sekdin/Administrator)

................................
NIP....... ...............................
NIP.......
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023

Nama OPD : Bappeda Kota Prabumulih

Tahun Anggaran : 2023

N Sasaran Indikator Kinerja Target

o Kegiatan
(1 (2) (3) (4)
)
1.1. - -

1.2 - -

Kegiatan Anggaran
1. Kegiatan
1.1 Sub Kegiatan Rp
1.2 Sub Kegiatan Rp.
2. Kegiatan
2.1 Sub Kegiatan Rp.
2.2 Sub Kegiatan Rp.

Prabumulih, …. Januari 2023

Kepala OPD Eselon III

(Kabid/Kabag/Sekdin/Administrator)

…............................. ...............................
NIP….... NIP.......
 KOP DINAS

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama :

Jabatan :

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama :

Jabatan :

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan
pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan 5indakan5 yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil 5indakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Prabumulih, …. Januari 2023

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Kabag / Kabid Kasubbag / Kasubbid

................................ …....................................
NIP. NIP

CONTOH FORMULIR…
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023

Nama OPD :
Tahun Anggaran :

No. Sasaran Indikator Target

Kegiatan Kinerja
(1) (2) (3) (4)

Kegiatan Sub Kegiatan Anggaran

1……..................... 1.1………………… Rp
1.2………………… …............................
Rp
2…........................ 1.1………………… Rp
1.2………………… Rp

Prabumulih, …. Januari 2023

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Kabag / Kabid Kasubbag / Kasubbid

….................................... …....................................
NIP NIP
 KOP DINAS

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama :

Jabatan :

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama :

Jabatan :

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Prabumulih, …. Januari 2023

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Kabag / Kabid / Adminitrator Sub Koordinator

....................................... ......................................
NIP NIP

CONTOH FORMULIR…
 PERJANJIAN KINERJA SUB KOORDINATOR TAHUN 2023

Nama OPD :
Tahun Anggaran :

No. Sasaran Indikator Target

Kegiatan Kinerja
(1) (2) (3) (4)

Kegiatan Sub Kegiatan

1…........................ 1.1…………………
1.2…………………
2........................... 1.1…………………
1.2…………………

Prabumulih, …. Januari 2023

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Kabag / Kabid Sub Koordinator

....................................... .......................................
NIP NIP